Cara Berinovasi di Lingkungan Toxic
HTML-код
- Опубликовано: 9 сен 2024
- "Suasana kerja saya toxic. Rekan kerja tidak suportif, beban kerja banyak. Saya burnout, office politics begitu dominan dan suasananya bikin stress. Bagaimana strateginya agar saya bisa berinovasi di tengah kondisi ini?"
Ada 4 cara agar tetap inovatif, walau lingkungan Anda toxic:
1. Tetap Positif dan Proaktif
2. Buat Lingkungan Kerja Sendiri
3. Cari Sumber Inspirasi Eksternal
4. Kolaborasi dengan Orang yang Mendukung Anda
Penjelasan lengkap masing-masing point, cek video ini ya!
Untuk berdiskusi tentang cara memampukan karyawan Anda tetap berinovasi di berbagai kondisi, silakan hubungi saya melalui CIAS di bit.ly/Info-In...
Disclaimer:
Video ini merupakan ulasan sederhana terkait fenomena bisnis atau industri untuk digunakan masyarakat umum sebagai bahan pelajaran atau renungan. Walaupun menggunakan berbagai referensi yang dapat dipercaya, video ini bukan naskah akademik maupun karya jurnalistik.
Dr. Indrawan Nugroho adalah CEO dan Co-founder CIAS, sebuah perusahaan konsultan inovasi dengan misi memampukan para talenta korporat dalam mendesain, mengembangkan dan mengimplementasikan inovasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Kunjungi:
www.cias.co
www.indrawannu...
Follow me at:
/ indrawannugroho
/ indrawannugroho
#corporateinnovation #cias #strategibisnis #konsultaninovasi
Cari penghasilan tambahan jangan mengandalkan gaji kantor, mau resign itu mudah namun mendapat pekerjaan itu tidak semudah membalikkan tangan. Prinsip saya lebih baik capek kerja daripada capek nganggur. Namun ketika sudah apply dan interview dikantor lain, dan kamu diterima, maka segera resign serta tinggalkan lingkungan toxic tersebut. Sebab lingkungan SANGAT BERPENGARUH dengan kesehatan serta cara berpikir kita. Sebagai contoh, seluruh orang didepan belakang kanan kiri adalah penjudi online, maka cepat atau lambat kamu akan terpengaruh.. namun jika seluruh orang didepan belakang kanan kiri adalah tipe yg ketika adzan berkumandang langsung sholat (khusus Muslim) maka kamu sedikit banyak awalnya cuma ikut2an namun lama kelamaan juga akan terpengaruh. Sebagaimana sabda Nabi "barangsiapa yg berteman dengan penjual parfum maka akan terkena wanginya, dan barangsiapa yg berteman dengan pandai besi maka akan terkena percikan apinya." Semoga Allah mudahkan kita semua mendapat lingkungn positif dalam pekerjaan.
At the end di lingkungan toxic, solusinya cuma 1, bermuka 2 dan ikuti mainnya mereka. Sambil mencari pilihan yg lain
Yup, sama sekarang masih berjuang di sampingan...
@@paladinpaladin2317dan
mereka gitu juga 😅
@@a3-82 harus bisa cari kelemahan mereka yg disembunyikan.
Setuju ini juga lagi cari tambahan. Susah kalo mau berinovasi di lingkungan toxic. Satu2nya yang bisa diandalkan ya diri sendiri :')
jangan pindah kantor karna lingkungan kantor lama toxic karna bisa jadi kantor baru juga bisa jadi toxic, pindahlah karna kenaikan gaji 30%+++
Kalo semua jurus om indrawan udah dilakuin tp ternyata masih surem jg, percayalah mending keluar dr lingkungan kantor toxic itu lalu cari kantor baru dmn kita lbh bs maksimal utk berkarya & berinovasi
ah kantor toxic mah gaperlu kita ribet2 berinovasi, resign aja lah. ngapain effort2 buat kantor yg ga ngasih kita apa2 kecuali stress doang
Saya sendiri mengalamin toxic di tempat kerja.
Lingkungan di desa, kerja di sebuah caffee & resto, jadi barista, di lain hal kafe tempat saya kerja alat kopinya masih memakai manual espresso, selain lingkungan yg toxic ternyata.
Sebelum daftar sih cuman niat pengen belajar kopinya, ya tentu mengesampingkan gaji yg sedikit, setelah tahu ternyata toxic, sy cuman berprinsip, saya kerja sebaik mungkin, pulang, dapet gaji, dan gk ada niatan bersahabat sama rekan kerja.
Sy cuman fokus dari seduh kopi, mencoba memproduksi green bean ke roast bean, meski gak ada alat roastery. Lalu bisa menjual roast bean dgn kemasan sendiri, dgn kualitas sebaik yg saya pahami.
Namun selang 2 tahun lebih, sesuai perkiraan sy, di sini sy mulai jenuh, gaji juga gak ada peningkatan konsisten, perbedaan pendapat sama kekurang sukaan saya sama owner, lingkungan toxic, akhirnya saya memilih mengundurkan diri.
Kalo toxic resign.aja..tp sebelum resign apply dulu..jadi pindahnya smooth..jadi gak ganggu penghasilan...gak lucu kalo lsg nganggur...pengangguran itu juga toxic...kwkwkw
SEMOGA YANG MEMBACA KOMENTAR INI CALON JADI ORANG SUKSES😊
Dikotomi Kendali intinya yah Pak..
Sesimple itu sebenarnya untuk membangun mood kita di lingkungan manapun. Meskipun memang sebenarnya tidak sesimple itu, karna kita pribadi harus berdamai dengan diri sendiri dulu..
Jadi mellowwww keinget pengen resign Grgr toxic semua. Ini tempat kerjaan paling toxic seumur hidup aku pindah kerja.
Tapi aku tahan tahan karna yaa gak semudah itu cari kerja. Bikin simple aja.
Kerja berangkat dpt duit selesai. Beneran kaya di tips ini. Temen kerja ku saat itu umur di bawahku tapi senioritas. Pdhal baru anak bau kencur . dan aku udah experience itungannya.
Atasanku non experience tapi sok tau. Aku pernah ijin karna anakku sakit. Kaya di kira boong. Huhuu Kurang ajaaar emang. dah gaji kecil pula. Pokoknya gak bgtt...
Terus di pressure alias d depak perlahan kaya gak dikasih jam kerja banyak. Ada yang muda baru dikasih yg muda.
Aku manut aja d dzalimi huhuuu diem sambil cari lowker lain..aku yakin dapat kesempatan yg lain dan lebih mapan.
Alhamldhh beneran dong hehe dari pglamanku aku banyak bersyukur di kerjaanku skg. Supportif temennya dan gak asal depak orang. pasti menghargai yg lebih senior bukan berarti senioritas ya. Tp yaa segan ajaaa sama yg ngabdi lama
Setuju dengan pendapat pak indrawan. Semua tergantung dari diri sendiri karena kita pemimpin untuk diri sendiri. Sukses dan sehat2 pak indrawan. Semoga bisa berbagi lebih banyak lagi
Saya jarang bgt komen di youtube, tapi kali ini saya mau ucapin terimakasih pada konten bapak, saya lagi ngerasain pengen resign karna lingkungan kerja yg toxic tapi saya milih nyari kesibukan diluar kyk ngajar les, daftar pelatihan jadi guru inspirator dll. Terimakasih kontennya pak😊
Gini loh, anda ngomong sprti itu anda gk pernah rasain langsung jd karyawan. Ngomong itu gmpg, coba ada di posisi itu rasain sendiri 😢
Menurut saya, kebanyakan generasi seangkatan saya (Gen Z) terlalu diambil hati setiap ada kejadian yang kurang menyenangkan bagi dirinya. Saya pribadi sampe capek dengerin temen curhat masalah lingkungan kerja yang toxic 😂. Merasa dirinya paling menderita padahal masih bayak orang diluar sana yang jalan hidupnya lebih keras. Mau ngomong masalah mental health? Hahaha, gaya hidupnya aja kacau. Jarang olahraga, ngegame terus, makan junk food tiap hari, dugem tiap weekend. Disuruh resign labil, giliran udah resign malah jadi beban ortu. Wey, emang situ hidup mau bergantung terus sama orang lain? Selalu nyalahin keadaan tapi nggak sadar diri. Aneh emang 😂
tiap orang beda karakter dan hormati masing masing pendapatnya yang penting ga jadi benalu atau ikut campur di hidup hhh. kalu curhat dengerin aja, kasoh solusi yang sekiranya kalo dia mau nyalahin kamu, kamu bisa menyudutkan ke arah pikirannya ke dia, maksudnya ke arah dia bisa sadar diri. sumpek loh kalo jadi tempat curhat wkwkwk. mending psikolog di gaji
Sejauh ini ini yg paling jauh😅
masalahnya ane gak bisa toxic co gak biasa kalok mo bicara kasar tu mulut susah
yg penting kita punya rencana n tujuan buat kita dan tidak lupa selalu berdoa semoga kita semua selalu diingatkan dalam kebaikan kebenaran dan selamat dunia n akherat aamiin
Relevan dan yang cukup sulit, mencari siapa yang sepemikiran dan bisa diajak kolaborasi. trying to balancing intern, and extern😁
4:31 betul pak Indra, inovator itu perlu didukung dan dibuat sepositif mungkin lingkungannya.
Jangan lupa bersyukur nikmat..
Eling lan Waspodo menjalani kehidupan dimana saja
Dok, Anda adalah sumber eksternal saya. 👍
intinya if lingkungan toxic then be stoic 🗿
toxic tapi santai? percayalah disituasi toxic pikiran ga sempet mikir dan bersikap bgitu..
akhirnya saya out dr kantor..
Atasi perasaan negative nya dulu, iklas sabar hadapi dengan senyuman, kan burn out ya ...healing bentar, meditasi baru deh ..strategi nya dipake kalo dah ngak bisa ya cari kerja dulu ya baru resign 😂😊
Menyimak. Terima kasih pak Indrawan Nugroho sudah membahas topik ini. Salam sehat selalu pak!
menyimak, ini topik buat saya banget di lingkungan kantor
Terima kasih pak Dr Indrawan informasi yang di sampaikan di zoom.
Salam kenal pak .
Dari mataram
close the door isinya toxic ya , tinggalkan orang2 toxic karena mereka pure egoistic
ya sih. saya jga bertahan jujur dipekerjaan karena sudah menikah dan umur😅😅😅. dan satu hal yg mau saya kasih pendapat .dapat tempat kerja yg minimal jobdesknya jelasa deh menurut saya masih sulit di sini. saya pernah ngehonor di pemerintahan, pernah kerja swasta, pernah di pabrik. di klinik, di toko .yah yg paling jelas jobdesknya cuma di perusahaan yg sudah pt. apalagi dapat tempat kerja nyaman ,nggak toxic apalagi gaji gede menurut saya sangat beruntung. 😅😅 tpi ini pendapat saya aja y mungkin karena basic pendidikan saya jga nggak terlalu wah jdi maaf klo bias.
Sangat berharga, benar2 relate 😇
lingkungan kerja yang tidak bisa diajak maju rasanya lebih menyakitkan dibanding tempat kerja yang memacu untuk maju
Makanya jangan suka memperbudak orang kerja ya...kan situ pintar, punya banyak skill, pengalaman, duit banyak...jalankan saja perusahaanmu sendiri,
Keuntungannya bisa kamu ambil dan nikmati sendiri, gag usah lagi dikasi ke karyawan..tambah kaya kan kamu..jalankan saja perusahaanmu sendiri, tidak usah memperbidak Gen Z.
MOODBOSTER BANGETTTT TERIMAKASIH KAK ❤
Terima kasih Dr. Indrawan 🙏🏻
Setujuu.. dgn pak Doktor . 😊
Suka videonya. Makasih, pak Doktor.
paling enak nonton dr. indrawan sih
Terima kasih pencerahannya pak 🙏
dulu yg saya lakukan adalah...
bawa buku.
ke gramedia sekarang lalu beli buku yg ngak anda paham, lalu baca
Relate bgt contoh kasusnya dok dgn saya..
No 2, tempat kita jd tempat ngerumpi dgn meninggalkan piring dan gelas kotor (sampah)
Sbenarx sy suka dgn pkerjaan saya..cuma tdk ada keadilan buat saya,,yg lain bisa libur di hari libur saya malah non stop krja..gaji sama..kterlaluan skli.
Setuju, dikotomi kendali 🫰
tpi aku klo marah trus mau paksain senyum, pasti ujung"nya nangis😢
Mencoba membandingkan dengan sebuah film Korea: My Mister (2018)
Bayangkan berada di posisi Park Dong-hoon.
😁
Cara pak Indrawan ngomong gaul banget sekarang
Mantapsss
Thanx pak buat podcastx❤
Santai aja 😃
👍
Bagaimana mungkin kau jadi orang luar biasa, sedangkan kebiasaanmu belum luar biasa 🤭
Pak gmana yah kalau ngundang bapak jadi pembicara ?
First
Kapan bahas Esaf Dok?
Yah,,saya udah keburu resign..😅😅
Bhas indomie vs gaga doonk
yakin semudah itu kah?
Poin pertama paling sulit
kantor toxic? santai aja kali tinggal dikasih penawar nya aja, gitu aja kok repot
Kok seperti berada dilingkungan parlemen, 😁🤣
Satu satunya konten paling menjijikan di channel ini, karena video yg bagus disini masih banyak jdi masih respectlah ya.. Namanya juga manusia, ngebacot enteng tanpa merasakan ya wajarlah yaa
Semoga masalahnya segera selesai ya mas, salam hidup sehat.
MasyaaAllah, menginspirasi sekali
😂😂😂 ambil cuti dlu mas, istirahat, jgn di paksa, kasian pikirannya stres gitu 😂
@@anggaindrawanfauzi mungkin dia lelah
Kan dari judulnya juga udh jelas, cara berinovasi di lingkungan toxic, kalau memang merasa masih pengen stay di lingkungan toxic dgn alasan tertentu tapi tetap pengen survive.. paham ya, masih pengen stay dan survive dan berinovasi. Kalo dirasa pengen ninggalin lingkungan toxic ya boleh juga tp bukan di video ini panduannya.
ya udah gk usah kerja mending jadi pengangguran aja.. ribet amat.. wkwk