Du har nok ikkje peiling på ka du snakker om. Dette er katastrofalt for norsk økonomi og grunnen til at du sannsyneligvis har et liv i god velferd. Jeg syntes alle som stemmer rødt burde skamme seg.
@@michaelkregnes9119 demokrati i arbeidsplassen fører til at man velger inn den sterkeste lederen istedenfor bestekompisen til kapitalisten. Dette fører til mere effektive bedrifter som må ta beslutninger for arbeidernes beste istedenfor kapitalistenes beste. Hvorfor synes du ikke demokrati fungerer?
@Hans Christian Andersen Det er merkelig. Jeg klarer ikke å se for meg at det skal være noe trygt å starte firma. Man kan liksom bli sparket som sjef for sitt eget firma. Det er da risikabelt å ansette folk, risikabelt på en ny måte. Det er noe rart med det.
@@Halvaari Ja. Altså. Et lite AS med fire ansatte. Sjefen får sparken av de tre ansatte. Da altså må det først være et møte. Et møte med sjefen. Så må det være en oppsigelse. Skal det være en oppsigelsesfrist på tre måneder. I mellomtiden må de ansatte legge ut en stillingsannonse. Og de ansatte må intervjue jobbsøkerne. De må velge ut de beste kandidatene til intervju og så må de intervjue kandidatene. Sammen med sjefen som skal slutte? Tror ikke han får være med å velge sin etterfølger. De ansatte som ikke er sjef har ikke kompetanse til å gjøre dette arbeidet. Hvem skal da gjøre det? De ansatte? Jepp! På jobbintervjuet spør kandidaten om hvorfor sjefen skal slutte. Da må de svare på det spørsmålet. Dette er litt kult. Men det krever at de ansatte har kompetanse til å ansette rett sjef. Og da kan jo de selv være sjef?! Forvirrende!
I rødts program er partiet for at folk kan drive små bedrifter på privat vis. Moxnes sier her at privat eiendomsrett vil altid eksistere på noen områder. Men viss sjefen gjør en god jobb er det ingen grunn til å velge en ny. Blir ny valgt kan jo tidligere sjef ta en annen oppgave i firmaet. Trenger ikke bli sparket.
Plenty av rikinger som eier både 10-20-30 og mere prosent av selskapers i verden idag. Disse folka gjør ikke mye men tar ut masse utbytte av andres arbeid.
Flotte svar fra Moxnes!
Hans Christian Andersen Dette virker meget kjent. Er du sikker på at du ikke beskriver dagens realitet?
Svarer ikke på noe av spørsmål.. Typisk.
Helt Enig Med Moxnes!
Bra poeng fra rødt
Helt uenig
Du har nok ikkje peiling på ka du snakker om. Dette er katastrofalt for norsk økonomi og grunnen til at du sannsyneligvis har et liv i god velferd. Jeg syntes alle som stemmer rødt burde skamme seg.
@@michaelkregnes9119 demokrati i arbeidsplassen fører til at man velger inn den sterkeste lederen istedenfor bestekompisen til kapitalisten. Dette fører til mere effektive bedrifter som må ta beslutninger for arbeidernes beste istedenfor kapitalistenes beste.
Hvorfor synes du ikke demokrati fungerer?
Jeg skjønte ikke dette. Hvilken makt skal fordeles innenfor et lite firma? Han svarte ikke på spørsmålet!
@Hans Christian Andersen Det er merkelig. Jeg klarer ikke å se for meg at det skal være noe trygt å starte firma. Man kan liksom bli sparket som sjef for sitt eget firma. Det er da risikabelt å ansette folk, risikabelt på en ny måte. Det er noe rart med det.
@Hans Christian Andersen Huff! Det er vanskelig å forstå! Hvis man kan bli sparket av sine egne ansatte, da er det noe som er riv, ruskende galt!
@@MrsQuietMusic Om du så blir stemt ut av lederposisjonen din så er det jo bare bra for firmaet, og ikke minst arbeiderne.
@@Halvaari Ja. Altså. Et lite AS med fire ansatte. Sjefen får sparken av de tre ansatte. Da altså må det først være et møte. Et møte med sjefen.
Så må det være en oppsigelse. Skal det være en oppsigelsesfrist på tre måneder. I mellomtiden må de ansatte legge ut en stillingsannonse. Og de ansatte må intervjue jobbsøkerne. De må velge ut de beste kandidatene til intervju og så må de intervjue kandidatene. Sammen med sjefen som skal slutte? Tror ikke han får være med å velge sin etterfølger.
De ansatte som ikke er sjef har ikke kompetanse til å gjøre dette arbeidet. Hvem skal da gjøre det? De ansatte? Jepp!
På jobbintervjuet spør kandidaten om hvorfor sjefen skal slutte. Da må de svare på det spørsmålet.
Dette er litt kult.
Men det krever at de ansatte har kompetanse til å ansette rett sjef. Og da kan jo de selv være sjef?!
Forvirrende!
I rødts program er partiet for at folk kan drive små bedrifter på privat vis. Moxnes sier her at privat eiendomsrett vil altid eksistere på noen områder. Men viss sjefen gjør en god jobb er det ingen grunn til å velge en ny. Blir ny valgt kan jo tidligere sjef ta en annen oppgave i firmaet. Trenger ikke bli sparket.
Åh, vad jag önskar att vi hade ett parti som rødt i Sverige. Ett parti som inte skäms för att förespråka socialism!
Lever av andres arbeid my ass. Vet Moxnes hvor mye jobb det er å drive sin egen bedrift? Tosk.
Plenty av rikinger som eier både 10-20-30 og mere prosent av selskapers i verden idag. Disse folka gjør ikke mye men tar ut masse utbytte av andres arbeid.
Ønsker å legge til. Gjør de en god jobb som leder er jeg sikker på at de blir valgt på nytt.
Heia rødt! De for min stemme.
Faen ta rødt
Næi
Rødt eller Dødt
Egoist
Moxnes er jo stein gal haha
Hvorfor er han det? Han snakket sant
Mathilda er en utrolig vakker dame og lynende intelligent. Tybring FrP må være en stolt far.
Ikke vær creepy da frank
Randolph Google søk det er ikke veldig vanskelig.
Randolph eh jaja tror ikke man kan unngå at noen engelske ord blir brukt i samtaler hos unge. Ikke sånn at vi bruker det formelt uansett
Moxnes tenker ikke bra i samfunnet
Han tenker bra i hodet sitt, for samfunnet :)