[서울노동권익센터]파견근로자에게 꼭 알아야 할 노동법!! ※제발!! 경비원, 청소도우미 등 파견근로자 여러분 꼭 보세요!!

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  • Опубликовано: 16 дек 2024

Комментарии • 15

  • @열심히살자-o1z
    @열심히살자-o1z 3 месяца назад

    너무 감사드립니다^^♡♡

  • @김정환-c4v
    @김정환-c4v 18 дней назад

    일을하다 죄졸증으로 쓰러져 지면 산재처리 가능한가요

  • @나애영-o8r
    @나애영-o8r 3 года назад +1

    잘들었 습니다 감사합니다~

  • @sangmyeongshin
    @sangmyeongshin 11 месяцев назад

    2024, 1, 7, 10:28
    잘 보고 있습니다

  • @wanmo0303
    @wanmo0303 Год назад

    경비에 대해서 말씀드리자면 업무에따라 다르겠지만 보통 경비업법에 근거하지 파견법이 아닙니다

  • @____wwwwwwww___
    @____wwwwwwww___ 2 года назад +1

    혹시 도급은 업무직접지시 어렵다고 알고 있는데 파견은 그럼 직접지시나, 직접적인 경고가 가능 한가요??

    • @wanmo0303
      @wanmo0303 Год назад

      파견 - 원청(사용사업주)이 관리감독
      도급 - 원청이 관리감독X

  • @user-ch7nj8ts6v
    @user-ch7nj8ts6v 3 года назад

    안녕하세요 2012-2014 방송국 파견계약직을 했었는데요 .. 너무오래되어서 경력증명서을 못지급해주겠다고 하더라구요.. 이럴경우 경력증명서를 받을 수는 없을까요? 회사에서 4대보험증명서로는 구체적인 업무나 이런것을 모르겠다고 경력을 인정 못해주겠다고 해서요 .. 이럴경우는 어떻게 해야할까요? 좀 도와주세요 ㅠㅠㅠㅠ

  • @uio86a
    @uio86a 3 года назад +3

    노동자돈 중간에서 갈취못하게 제벨막아주세요
    일하는사람이 돈벌어가게해주세요..
    노동자는 죽어야하고 돈적게가져이가야할 사람이 아닙니다....

  • @yellowdragongun2443
    @yellowdragongun2443 Год назад +2

    인간들 단어참어렵게쓰네 아웃소싱이라고하질않나 그냥용역 이잔어 아웃소싱이라고하면유식해보이냐? 일당이라고 하면됨용역 이네 참어려운단어쓰네 내가 30년전부터용역다녀봤는데 언제부텐가 아웃소싱일더라 정신나간것들아웃소싱일고고하면 더고급져보이나?😊

  • @이명진-r4z
    @이명진-r4z Год назад

    파견직의 계약연장이 안되는 부분도 부당해고에 해당이 될까요?

  • @yellowdragongun2443
    @yellowdragongun2443 Год назад

    용역도다되는데

  • @박육열-r2e
    @박육열-r2e 2 года назад

    파견업체 는 약속 잘 지키지도 않아요