【まとめ11】他責思考は不採用…キャリアアップって実は…1次面接の質問？

[@白岸渉]

初コメです！
転職活動で厳しい質問がありましたが、過去の動画を見て、他責思考にならないことを意識しました！！
その結果面接の印象が良いことが増えて、年収＋150万のオファー獲得に成功することが出来ました！感謝感謝です！

[@tenshoku_angel]

すごいわね....
おめでとう！

[@白岸渉]

@@tenshoku_angel
逆に全然これまで受かってこなかったので、コツみたいなものがあるんでしょうね…。

[@tenshoku_angel]

他責思考がなくなったことで一気に変わったのかもね！

[@R_Rt-b4t]

ちゃんとコメント返してて好感持てる

[@merpleken]

本当に転職理由が周りのせいだったとしても面接で他責志向だと思われたらキツイですよね...

[@tenshoku_angel]

伝え方よ...

[@郎太-d1w]

過去何回もブラックでは無いだけでまあちょい白よりのグレー企業の面接通過したり内定もらったりした事ありますけどその度に『いや俺選ぶ時点で面接官大分適当かメクラやないですか』と思っています
相手も人間なんでその時の気分とかどれだけand何を穿って見たりしてるのかにもよるのかなぁと

[@tenshoku_angel]

なんやかんやあなたが優秀なだけかもしれないわよ

[@X-Hirot]

職務経歴書ってどう評価されているんだろう。
近年のエンジニアの転職見ていると、職務経歴書見て９割合格確定で
面接では人間性に明らかに異常がなければそのまま採用かと思っていた。

[@tenshoku_angel]

流石にそんなことはないわね
書類は採用可能性がありそうかくらいの評価ね
SESとかなら割と合格率高いと思うけど