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これ今まで安月給で従業員搾取しまくってたってことだろ。今までが安すぎたんだよ。それを通常に戻しただけ。じゃないとこんな急な値上げは無理。ブラックで有名だったユニクロだしこれまでどんだけ安月給で従業員酷使させて会社だけ利益を吸い上げてきたのだろうか。それがようやくまともに社員に還元されるということ。
ありがとうウイグル人奴隷。
全然そんなことないですよ。今までも結構、高給な企業でしたよ。グローバル人材を採用したいからの賃上げだと思います。
笑える😂何も知らんやつのユニクロ批判
既存スタッフのモチベーション激低下で草
月給３０万や３９万はいいけど、ボーナスいくら貰えるの？年収で言ってくれないと、わからんね３０万程度で、やる気出るなら、会社は儲けもんだろ「寝る間も惜しんで働く」「やる気爆上げ」こいつらチョロ過ぎ
あと多分残業代ないよ、店長だからすぐに店長にして残業代出さないやり口だから
最大40％の賃上げでやる気出ないなら社会に不要な人材ですね
各会社の社長が賃上げしたいけど、物価高等で問題があるって言ってるけど、そうなる前から賃上げしてこなかった気がする、、、。本当にする気あるのかな？って少し疑問に思う。
する気ないぞただ建前上とりあえずやる気はありますって言うしかないやん
岸田が使う異次元の言葉は、ユニクロレベルの賃上げで始めて納得できる言葉だ。
個人レベルの話ならまずは会社に交渉しろよ
@@青山青山-f7b 私たち、それをやって微量だけど給料アップさせたよ。
なんでも政府の責任に押し付ける可哀想なやつユニクロは企業努力 そして入れる人間も努力して優秀な人間 そのユニクロでここまで稼ぐ人間は給料を政府の責任にはしない
今までどれだけ搾取してたんだと思う。でもこれから値上げ凄そう。
ありがとうウイグル人奴隷
賃上げすらできない企業って‥
内部留保ですよ内部留保
UNIQLOは若い職員しかいないイメージだけど、おっさんとかどこに消えていくんだろう。
ユニクロかっこ良すぎさすがアパレル世界第3位！
大手だけだよねーこれだから中小企業に入ってはいけないってなっちゃうよね…
大手は、どんどん賃上げするでしょうね
賃上げは大手企業だけだ。日本の中小企業は9割を占めている。また格差が広がってくる暮らしにくい世の中ですね。
店長の給料が倍増でラッキーって40歳以上の店長なんているの？？？その歳になった時、自分に一体どんなお仕事が待ってるのかなぁ⁉️あー怖い怖い👈😱
そもそも企業なんて利益が出ないと賃上げが無理なんやから、企業が先に動いて政府が何もしないってなったらもう…頼むで…
素晴らしい👍
どんなに賃金高くてもユニクロに就職したくない。
凄いな
4:28そんなん言ってたら優秀なやつは給料求めて大企業行くで
うちの会社は1.5%の賃上げ
誰かが犠牲になる。それは多分、下請け子会社委託の中小企業
中小企業は経験者が慎ましく生活していけば良いだけ
初任給30万ってどれぐらいすごいの？
社員の賃金がこれだけアップするんだから、値段も数千円単位で上がる。
祝賀会せず賃上げすれば
時折ユニクロの製品を買いますが、店員さんは非常に感じ良く丁寧な接客をされてます。賃金に見合う働きをされているのではないでしょうか？物価高の中で逆に今までの購入層以外からの購入が増えているのだと感じます。この実績予想ありで動いておられるのであって、何処でも可能とは言えないように思う。
社員から...スタートっていうのはわかるかな。あとは地方に波及......しないだろうなぁ。賃金アップ分を価格に転嫁しなければ内部留保のあるなし。上がらない理由の一端は、それかな。理想を掲げるのは、中小企業が理想を掲げられるようにならないと...あげるのなら、社員はもとよりバイトも...子会社にも提携し、傘下に置く企業にもね、たとえ回収できないものだとしても...
上げてそれを維持することができるかどうか。都合悪化すればバスッとクビを斬る。
ここまでの賃上げを、これから当たり前と思う経営者か、やり過ぎだと思う経営者で、会社の業績なりが変わっていく年になるのかな、。コメントでもあったように、働く意欲が湧いている人多そうだし。
で？非正規は？
非正規とかバイトと変わらんやろ カネなんてあげる必要ない
世界一いいサービスの日本が賃金低いってかわいそう
@@清水北 知らないだけで、そんな程度の問題なら外国なんか山ほどあるでしょ
@@清水北 ん？欧米なんか虐待どころか殺人事件が頻発してるんだがな。ここでは、感情論抜きにして純粋なデータとして見るべきだろ。虐待、ネグレクト、いじめ、キリがない
@@清水北 さっきから話をすり替えすぎ。ここでは虐待の是非どうこうじゃなくて、国規模で見る以上、一つのデータとして見るべき。データ数で見ると海外はそういう事はザラにある。そもそも欧米は逮捕されて日本はされないってどこ情報か言ってくれ。それないと話にならない
@@清水北 あなた文読めてます？ww欧米なんか虐待が日本より酷い所なんてザラにあるのに、日本しかないって言える根拠はなんなんですか？虐待を認めているわけないだろ。発言の趣旨も汲み取れないばかりか、揚げ足取り。そして他の悪質な問題をよそにして虐待の問題に私情を入れるならよそでやれ。ここは国単位の話で、一問題としてカウントすべきなのが分からないのか？それとも殺人は無視して虐待がーっていうつもり？ww
素晴らしい雰囲気
ユニクロはすぐに役職つけて残業代出さないやり方しててめちゃくちゃな離職率だったし時給にすると大したことない可能性あり
賃上げする方法の一つとしてあんまりみんな言ってないけど従業員を減らすことだね。今10人いたら成績の悪い3人減らして残った7人の給料を40％上げられる。優秀な人はできない人の軽く2～3倍の効率で仕事をしてるから、その上がった賃金で外部からさらに優秀な人を2人くらい雇って下の2人を切る。
ユニクロまじで神、自分も転職するならユニクロだ
ベースアップしたけど、その代わりボーナス減らされた。1年では相殺できないほどにね…。
それは悲しいですね。
99.7％の中小企業を潰したい政治家の思い通りの展開ですな？
中小企業が乱立していて､スケールメリットが出ないから国全体として見たときに生産性が低いという｡
賃金を上げる先例を作ったのは良いことだ👍 ウイグル問題も解決したらもっと素晴らしいし、高くても買いたい！
そんな甘い世界でもないよ。賃金上げると外から抜擢しやすくなるし、今のユニクロの社員はクビになる可能性だってある。結局は上がった給料に対して見合った仕事を相対的にしていないと追い出されるはめになる。
不●会●で有名なとある企業は、賃上げどころか🐓🐈🐶在●勤●手当を一切支払っておらず、それを大変な働き方改革などと言って誇らしげにしています。🐈🐶🐓実●的な●下げ状態です。他にもいろいろありますので、今後テ●グ●ムなどに具体的に動●をアップして行きます🐓🐈🐧
ユニクロ、日本人が作れよ。今は、デザイン性もないペラペラ。ワイシャツのボタンもいれずらし、ボタンもすぐとれてまうような商品500円の値打ちもない。だから、買わない。他のやつ買うよ
そしてGUに行った
これ今まで安月給で従業員搾取しまくってたってことだろ。今までが安すぎたんだよ。それを通常に戻しただけ。じゃないとこんな急な値上げは無理。ブラックで有名だったユニクロだしこれまでどんだけ安月給で従業員酷使させて会社だけ利益を吸い上げてきたのだろうか。それがようやくまともに社員に還元されるということ。
ありがとうウイグル人奴隷。
全然そんなことないですよ。今までも結構、高給な企業でしたよ。グローバル人材を採用したいからの賃上げだと思います。
笑える😂
何も知らんやつのユニクロ批判
既存スタッフの
モチベーション激低下で草
月給３０万や３９万はいいけど、ボーナスいくら貰えるの？
年収で言ってくれないと、わからんね
３０万程度で、やる気出るなら、会社は儲けもんだろ
「寝る間も惜しんで働く」「やる気爆上げ」こいつらチョロ過ぎ
あと多分残業代ないよ、店長だから
すぐに店長にして残業代出さないやり口だから
最大40％の賃上げでやる気出ないなら社会に不要な人材ですね
各会社の社長が賃上げしたいけど、物価高等で問題があるって言ってるけど、
そうなる前から賃上げしてこなかった気がする、、、。
本当にする気あるのかな？って少し疑問に思う。
する気ないぞ
ただ建前上とりあえずやる気はありますって言うしかないやん
岸田が使う異次元の言葉は、ユニクロレベルの賃上げで始めて納得できる言葉だ。
個人レベルの話ならまずは会社に交渉しろよ
@@青山青山-f7b
私たち、それをやって微量だけど給料アップさせたよ。
なんでも政府の責任に押し付ける可哀想なやつ
ユニクロは企業努力 そして入れる人間も努力して優秀な人間 そのユニクロでここまで稼ぐ人間は給料を政府の責任にはしない
今までどれだけ搾取してたんだと思う。
でもこれから値上げ凄そう。
ありがとうウイグル人奴隷
賃上げすらできない企業って‥
内部留保ですよ内部留保
UNIQLOは若い職員しかいないイメージだけど、おっさんとかどこに消えていくんだろう。
ユニクロかっこ良すぎ
さすがアパレル世界第3位！
大手だけだよねー
これだから中小企業に入ってはいけないってなっちゃうよね…
大手は、どんどん賃上げするでしょうね
賃上げは大手企業だけだ。日本の中小企業は9割を占めている。また格差が広がってくる暮らしにくい世の中ですね。
店長の給料が倍増でラッキーって
40歳以上の店長なんているの？？？
その歳になった時、
自分に一体どんなお仕事が待ってるのかなぁ⁉️
あー怖い怖い👈😱
そもそも企業なんて利益が出ないと賃上げが無理なんやから、企業が先に動いて政府が何もしないってなったらもう…
頼むで…
素晴らしい👍
どんなに賃金高くてもユニクロに就職したくない。
凄いな
4:28
そんなん言ってたら優秀なやつは給料求めて大企業行くで
うちの会社は1.5%の賃上げ
誰かが犠牲になる。それは多分、下請け子会社委託の中小企業
中小企業は経験者が慎ましく生活していけば良いだけ
初任給30万ってどれぐらいすごいの？
社員の賃金がこれだけアップするんだから、値段も数千円単位で上がる。
祝賀会せず賃上げすれば
時折ユニクロの製品を買いますが、店員さんは非常に感じ良く丁寧な接客をされてます。
賃金に見合う働きをされているのではないでしょうか？
物価高の中で逆に今までの購入層以外からの購入が増えているのだと感じます。この実績予想ありで動いておられるのであって、何処でも可能とは言えないように思う。
社員から...スタートっていうのはわかるかな。
あとは地方に波及......しないだろうなぁ。
賃金アップ分を価格に転嫁しなければ内部留保のあるなし。
上がらない理由の一端は、それかな。
理想を掲げるのは、中小企業が理想を掲げられるようにならないと...
あげるのなら、社員はもとよりバイトも...
子会社にも提携し、傘下に置く企業にもね、たとえ回収できないものだとしても...
上げてそれを維持することができるかどうか。都合悪化すればバスッとクビを斬る。
ここまでの賃上げを、これから当たり前と思う経営者か、やり過ぎだと思う経営者で、会社の業績なりが変わっていく年になるのかな、。コメントでもあったように、働く意欲が湧いている人多そうだし。
で？非正規は？
非正規とかバイトと変わらんやろ カネなんてあげる必要ない
世界一いいサービスの日本が賃金低いってかわいそう
@@清水北 知らないだけで、そんな程度の問題なら外国なんか山ほどあるでしょ
@@清水北 ん？欧米なんか虐待どころか殺人事件が頻発してるんだがな。ここでは、感情論抜きにして純粋なデータとして見るべきだろ。虐待、ネグレクト、いじめ、キリがない
@@清水北 さっきから話をすり替えすぎ。ここでは虐待の是非どうこうじゃなくて、国規模で見る以上、一つのデータとして見るべき。データ数で見ると海外はそういう事はザラにある。そもそも欧米は逮捕されて日本はされないってどこ情報か言ってくれ。それないと話にならない
@@清水北 あなた文読めてます？ww欧米なんか虐待が日本より酷い所なんてザラにあるのに、日本しかないって言える根拠はなんなんですか？虐待を認めているわけないだろ。発言の趣旨も汲み取れないばかりか、揚げ足取り。そして他の悪質な問題をよそにして虐待の問題に私情を入れるならよそでやれ。ここは国単位の話で、一問題としてカウントすべきなのが分からないのか？それとも殺人は無視して虐待がーっていうつもり？ww
素晴らしい雰囲気
ユニクロはすぐに役職つけて残業代出さないやり方しててめちゃくちゃな離職率だったし時給にすると大したことない可能性あり
賃上げする方法の一つとしてあんまりみんな言ってないけど従業員を減らすことだね。今10人いたら成績の悪い3人減らして残った7人の給料を40％上げられる。優秀な人はできない人の軽く2～3倍の効率で仕事をしてるから、その上がった賃金で外部からさらに優秀な人を2人くらい雇って下の2人を切る。
ユニクロまじで神、自分も転職するならユニクロだ
ベースアップしたけど、その代わりボーナス減らされた。1年では相殺できないほどにね…。
それは悲しいですね。
99.7％の中小企業を潰したい政治家の思い通りの展開ですな？
中小企業が乱立していて､スケールメリットが出ないから国全体として見たときに生産性が低いという｡
賃金を上げる先例を作ったのは良いことだ👍
ウイグル問題も解決したらもっと素晴らしいし、高くても買いたい！
そんな甘い世界でもないよ。賃金上げると外から抜擢しやすくなるし、今のユニクロの社員はクビになる可能性だってある。結局は上がった給料に対して見合った仕事を相対的にしていないと追い出されるはめになる。
不●会●で有名なとある企業は、賃上げどころか🐓🐈🐶在●勤●手当を一切支払っておらず、それを大変な働き方改革などと言って誇らしげにしています。🐈🐶🐓実●的な●下げ状態です。他にもいろいろありますので、今後テ●グ●ムなどに具体的に動●をアップして行きます🐓🐈🐧
ユニクロ、日本人が作れよ。今は、デザイン性もないペラペラ。ワイシャツのボタンもいれずらし、ボタンもすぐとれてまうような商品500円の値打ちもない。だから、買わない。他のやつ買うよ
そしてGUに行った