R$ 100 mil de indenização por assédio?

EMPREGADA GANHA R$ 100 MIL DE INDENIZAÇÃO POR ASSÉDIO SEXUAL
O assédio sexual no ambiente de trabalho consiste no ato de constranger alguém, de forma física ou verbal, com objetivos sexuais.
O assédio sexual pode ser praticado por superior hierárquico ou por colegas de trabalho.
Pode ser praticado por homem ou mulher.
Exemplos de condutas que podem caracterizar assédio sexual:
-Promessa de aumento de salário ou promoção na carreira em troca de favores sexuais;
-Ameaça de dispensa, transferência ou rebaixamento de função em caso de recusa da vítima às investidas do assediador;
-Elogios excessivos e constrangedores;
-Toques indesejados;
-Envio de conteúdos pornográficos
O assédio sexual pode ser comprovado por conversas de WhatsApp, e-mail, vídeo, gravações de conversas telefônicas, bilhetes, testemunhas etc.
Recentemente uma empresa foi condenada a pagar indenização de R$ 100 mil a uma empregada vítima de assédio sexual no trabalho.
Fique atento aos seus direitos e deveres como empregado!!!
Para SABER MAIS sobre o assunto veja o VÍDEO COMPLETO no nosso Canal do RUclips Malaquias Figueiredo.
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