AUDIENCIA PRELIMINAR ORAL EN MATERIA LABORAL

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  • Опубликовано: 28 май 2023
  • Esta audiencia conocida como "Audiencia Preliminar" en el Nuevo Sistema de Justicia Labora, es decir Juicio Oral, desahogamos una audiencia representando a la parte actora.
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Комментарии • 52

  • @YhamilSoliz
    @YhamilSoliz День назад

    🎉 muy buena información

  • @gilgl4664
    @gilgl4664 Год назад +22

    muchas gracias Lic. Daniel, la verdad es buen aporte poder aprender de esta forma y poder ver en la práctica como se desarrolla

  • @pavelsubeldia2361
    @pavelsubeldia2361 11 месяцев назад +15

    Gracias por compartir. Es fácil criticar la paja en el ojo ajeno. Hay que tomar lo que a cada quien le sirva y listo. Déjense de rasgar las vestiduras.

  • @chalofito7348
    @chalofito7348 Год назад +13

    Gracias por compartir; estaré muy atento a que suba la audiencia a juicio.

  • @FJZ314
    @FJZ314 7 месяцев назад +4

    Gracias por compartir colega! Se agradece el gesto. Saludos desde Manzanillo, Colima.

  • @jocygarcia6890
    @jocygarcia6890 11 месяцев назад +1

    Gracias por compartir.

  • @manuelzamora8094
    @manuelzamora8094 4 месяца назад

    Excelente aportación Lic., gracias por compartir el conocimiento.

  • @JhonyVallejo-yj8cu
    @JhonyVallejo-yj8cu 10 месяцев назад +14

    Se agradece, muy poco material de esta materia se encuentra en está plataforma!

  • @hernanparada8704
    @hernanparada8704 11 месяцев назад +12

    Por favor suban la audiencia de juicio, gracias

  • @ramirosantoszarate2605
    @ramirosantoszarate2605 Год назад +11

    LOS JUECES EN ESE MOMENTO ANALIZAN LOS DOCUMENTOS Y/O PRUEBAS O PREVIAMENTE ESTUDIAN EL EXPEDIENTE PARA PODER DETERMINAR UNA RESOLUCIÓN DEBIDAMENTE ANALIZADA, MÁS RAZONABLE Y JUSTA

  • @manejr0005
    @manejr0005 10 месяцев назад +3

    por favor compartan mas audiencias

  • @luisgalvez505
    @luisgalvez505 7 месяцев назад +9

    Van 40 minutos, a qué hora comienzan a litigar los abogados ? Parece monólogo de la jueza

    • @momanciod1687
      @momanciod1687 2 месяца назад +6

      Es una preliminar we xd no es de juicio

  • @user-wu5dc8vl2g
    @user-wu5dc8vl2g 10 месяцев назад +1

    Cuando subiré la audiencia de juicio oral

  • @candra5513
    @candra5513 8 месяцев назад +2

    Lic. Y en qué quedó ? Se ganó?

  • @antonioayala9319
    @antonioayala9319 6 месяцев назад +1

    La jueza se refiere indebidamente a personalidad cuando debe ser personería de los apoderados, se debe hablar de cuestiones técnicas apripiadas.

  • @luisantoniosamano5519
    @luisantoniosamano5519 2 месяца назад +1

    Se fue en piloto automático esta audiencia.

  • @mentorjosegutierrez2421
    @mentorjosegutierrez2421 Год назад +24

    No entiendo porque tienen que exhibir la INE del trabajador. Eso vulnera sus derechos de proteccion de datos personales. Basta que la autoridad decrete que se identifico sin dar domicilios ni firmas a la vista.

    • @armandoportillo5606
      @armandoportillo5606 10 месяцев назад +9

      La INE es un documento público, por tanto es válido que la Jueza lo exhiba de esa forma, igual que las cédulas profesionales. Los datos personales es una cuestión diferente y por lo regular son los que integran el expediente y son proporcionados por las partes y a su propia petición, se pueden reservar o no.

    • @jesuseduardobautistacesped741
      @jesuseduardobautistacesped741 10 месяцев назад +2

      Exactamente, es público los datos personales tienen protección pero para asuntos diferentes, cuando es un juicio ante una autoridad judicial bes necesario identificar a las partes de lo contrario se vulnera el debido proceso

    • @rinconjuridicoparatodos3773
      @rinconjuridicoparatodos3773 8 месяцев назад +2

      En materia penal es igual y es para efectos de acreditar que las partes realmente son las que asisten a la audiencia

    • @juandedioshernandezhernand3399
      @juandedioshernandezhernand3399 8 месяцев назад

      el ine es un documento público, por eso hay credencial sin calle y sin numeron

    • @marcosguillermomendoza4761
      @marcosguillermomendoza4761 7 месяцев назад +1

      Mas bien, no deberían de exhibirse ni los nombres, claves de elector ni los documentos en el vídeo publicado en RUclips, estos deberían ser censurados por privacidad de las partes.

  • @antonioayala9319
    @antonioayala9319 6 месяцев назад +1

    Esos juicios son una mamarrachada y faramaya.

  • @carlosalonsoperezsosa8162
    @carlosalonsoperezsosa8162 3 месяца назад

    54:40

  • @LuisCarlosHernandez-5h
    @LuisCarlosHernandez-5h 3 месяца назад

    Quien gano pues?

  • @Rusteo448
    @Rusteo448 9 месяцев назад

    Hola nico

  • @NOESANTIAGOORTIZGONZALEZ
    @NOESANTIAGOORTIZGONZALEZ 3 месяца назад

    AL final el Abogado " solicita copia del audio y video jajajajajaja se SOLICITA COPIA DEL REGISTRO DE LA AUDIENCIA PRELIMINAR

  • @abogadoerickp.r.5784
    @abogadoerickp.r.5784 11 месяцев назад +3

    Al parecer la juez tiene la verdad absoluta y todo lo que diga esta correcto 😑

    • @ramseslona1181
      @ramseslona1181 10 месяцев назад +2

      Por algo es juez 👩‍⚖️

  • @Victoreremitaaa
    @Victoreremitaaa Год назад +12

    47:58 pesiiiiima defensa de la patronal. Cómo va a manifestar en plena audiencia que X trabajador ya no labora para su representada e igualmente el respresentante del trabajador no se manifestó ni objeto lo anterior. Pésimo….. no sé por qué hacen intento de litigar áreas que no dominan, solo dañan el patrimonio de la patronal y por parte del trabajador, al tener una muy deficiente defensa, los ingresos que pudiera recibir. Muy bien la jueza, se debe hacer antes. COSA QUE DEBIÓ HACER EL ABOGADO DEL TRABAJADOR CUANDO LE DIERON EL USO DE LA VOZ. TEREEERIBLE DEFENSA DE LAS DOS PARTES. Solo fueron hacer acto de presencia. Es cuanto su señoría! 😅

    • @sgarcia6622
      @sgarcia6622 Год назад

      Atentamente pido...Compartir la audiencia de juicio. Gracias

    • @MiguelAngel-lk9wf
      @MiguelAngel-lk9wf 11 месяцев назад

      jaja fue todo un episodio de una serie cómica

    • @mariayanez3670
      @mariayanez3670 10 месяцев назад +3

      La juez* no "la juezA".

    • @ALEX.77133
      @ALEX.77133 8 месяцев назад +3

      Cuando el apoderado legal, de la parte demanda menciona que el trabajador Lic. Humberto ya no trabaja para la representada, habla de un extrabajador que tiene que ratificar un documento, mas no se refiere a la parte actora.

    • @IsabelGonzalez-rh6ms
      @IsabelGonzalez-rh6ms 4 месяца назад +1

      Mi primera chamba

  • @Victoreremitaaa
    @Victoreremitaaa Год назад +7

    En 2023 se está desahogando una preliminar de un expediente de 2021?? Terrrrrible lo de la autoridad.

    • @Victoreremitaaa
      @Victoreremitaaa Год назад +4

      Sin firma de uno de los dos testigos en la carta poder, no lo puedo creer. Dos años y el tribunal no lo previno; el actor no se tomó el tiempo de volver a revisar el expediente y promover o subsanar ese detalle? (Bueno, su abogado), todo para evitarse perder el tiempo en la audiencia. No lo puedo creer.

    • @Victoreremitaaa
      @Victoreremitaaa Год назад +2

      31:45 no puedo creeeeeelo!!! Prácticamente los jueces les litigan los asuntos a los actores.

    • @christhernandez1901
      @christhernandez1901 Год назад

      Los tribunales laborales están resultando igual a las juntas.

    • @JoseZavala-oq9wm
      @JoseZavala-oq9wm 10 месяцев назад +1

      ​@@Victoreremitaaaa los trabajadores les suplen las deficiencias

    • @noraelenafloreshernandez1902
      @noraelenafloreshernandez1902 9 месяцев назад

      Eso que mencionas tú no está estipulado en la ley federal del trabajo respecto a los requisitos de poder representar al trabajador, y el que los jueces protejan esa deficiencia mandando al juzgado para que lo pueda representar es una obligación para ellos.

  • @ivanpaniagua76
    @ivanpaniagua76 8 месяцев назад +2

    DE HUEVA LA AUDIENCIA

  • @NOESANTIAGOORTIZGONZALEZ
    @NOESANTIAGOORTIZGONZALEZ 3 месяца назад

    "ABOGADOS " IGNORANTES LAS ACTUACIONES Y LOS REGISTROS EN MATERIA LABORAL Y PENAL NO SE DEBE DE COBRAR DERECHOS y ademas que abuso de la Autoridad Laboral