Monique, infelizmente isso ainda é bem comum, mas precisamos falar, ficar calada não ajuda em nada, pois nos adoece e não muda o cenário. Às vezes a outra pessoa não tem consciência do que te incomoda. Caso vire piadinhas, comunique que as piadas também não são bem-vindas. 💜
Ana, você pode procurar apoio nos Recursos Humanos ou Compliance. Outra opção é procurar uma nova posição no mercado. Pois, um ambiente em que você não se sente confortável não é saudável. Nos casos mais graves, como assédio, busque ajuda de advogados e/ou ministério público. 💜
Olá, Margarida. Tudo bem? Nesses casos há algumas opções que podem ser tomadas: 👉🏽Você poderá buscar a área de compliance da empresa. 👉🏽Procurar um advogado trabalhista para que ele possa te orientar. Nos casos em que há comprovação do assédio é possível entrar com rescisão indireta, ou seja, a empresa te desliga com você recebendo todos os seus direitos. 👉🏽Há também a opção de fazer denúncia no Mistério do Trabalho, normalmente essa denúncia é sigilosa.
Obrigada, Margarida! Fico feliz em saber que pude apresentar novas possibilidades para você. Se tiver mais dúvidas ou precisar de mais informações, estou à disposição.
Trabalho em um posto saúde e lá essa dica não funcionaria,iria dar briga ou debocharem com fofocas dps
Monique, infelizmente isso ainda é bem comum, mas precisamos falar, ficar calada não ajuda em nada, pois nos adoece e não muda o cenário. Às vezes a outra pessoa não tem consciência do que te incomoda. Caso vire piadinhas, comunique que as piadas também não são bem-vindas. 💜
Isso não seria assédio moral?
Eu caí nesse vídeo e gostei muito. Obrigada. ❣️
Dei like e assinei o canal.
Abraços Alemanha 🇩🇪🌹
Nilza, muito obrigada pelo carinho. Fico feliz que você esteja gostando do meu conteúdo 💜
Nossa
Tudo que você falou aconteceu comigo 😢
Paula, seu canal tem sido uma válvula propulsora para minha carreira. Obrigada! Deus abençoe!💖
Em 2024, conto com você!😉✨✨
Elisiane, como é gratificante ler essa mensagem! Desejo muito sucesso na sua carreira!💜
O exemplo foi bem prático e consegui escrever dentro das situações, muito obrigada pelas dicas
Bruna, fico feliz que tenha gostado! Obrigada pelo carinho 💜
Paula,ótimas dicas! Vou por em prática.
Chamar a pessoa de querida,gata,flor é o pior 😂.
Obrigada, Adenisia, fico feliz que tenha gostado.
#PaulaBoarin
Vim através do #ManoDeyvin
parabéns Paulo... você foi muito assertiva ....obrigado
Obrigada, Paulo 💜
Boas dicas
Esse video me salvou!
Fico feliz em ter ajudado🥰
E quando o seu pedido vira deboche?
É mt comum.
perfeito!
💜💜
Te acompanho e amo seu trabalho ❤
🫶🫶🫶
Estou amando seus vídeos
E se vc já havia sinalizado que não gosta do comportamento e a gestão permanence?
Ana, você pode procurar apoio nos Recursos Humanos ou Compliance.
Outra opção é procurar uma nova posição no mercado. Pois, um ambiente em que você não se sente confortável não é saudável.
Nos casos mais graves, como assédio, busque ajuda de advogados e/ou ministério público. 💜
E como a gente faz quando o desrespeito é atraves de falas de duplo sentindo?
?
Da mesma forma, processe suas emoções e comunique o que te incomoda. Diga que você não gosta desse tipo de fala.
Paula você é mentora ? Ou tem algum treinamento para melhorar nosso comportamento diante dos desafios da profissão de gestão.
Simmm sou! Tenho sim: paulaboarin.com (meus cursos aqui) ☺️
Bom dia!
Paula e quando o assédio moral e sexual fazem parte do ambiente de trabalho?
Olá, Margarida.
Tudo bem?
Nesses casos há algumas opções que podem ser tomadas:
👉🏽Você poderá buscar a área de compliance da empresa.
👉🏽Procurar um advogado trabalhista para que ele possa te orientar. Nos casos em que há comprovação do assédio é possível entrar com rescisão indireta, ou seja, a empresa te desliga com você recebendo todos os seus direitos.
👉🏽Há também a opção de fazer denúncia no Mistério do Trabalho, normalmente essa denúncia é sigilosa.
Boa noite!
Você me mostrou possibilidades que eu não sabia.
Seu canal é muito bom, obrigada.
Obrigada, Margarida! Fico feliz em saber que pude apresentar novas possibilidades para você. Se tiver mais dúvidas ou precisar de mais informações, estou à disposição.
0:49 2:23 4:42 7:22
vc esta falando muito e ajudando pouco
@@biancaalinefidelisgomes3968 pena que não serviu para você! Acontece!