@@user-zu9nq5sf3j 어이쿠! 젊었으면 더 좋은 기회(서울,경기도)를 찾아서 떠났을거라고 얘기하자나요. 그리고 조선업이 옛날엔 다른일에 비해서 힘들어도 그만큼 임금이 쎘습니다. 그때는 미래를 보고 할만했던거고 지금은 힘들고 박봉에 옆에 떡하니 기회(서울,경기도)도 있는 상황이고요. 근데 왜 나이든 사람은 못 떠나느냐? 해왔던 일이 조선업쪽이고 책임질 가족이 있어서 쉽게 모험할 수 없는거죠. 이걸 꼭 설명해드려야 하겠습니까? 현재 조선업이 이상한겁니다. 물론 중국의 저가수주때문에 저러는건 알겠지만 노동자도 어느정도는 먹고 살아야죠.
책상머리에 앉아서 업체 부사장이란 사람말만 들으니 실체를 알 수 가 있나?? 나도 수도권 삼성 반도체 관련 있다가 지방에 사람이 없다고 난리인데 나라도 지방에 있고자 내려왔다만 실제는 뉴스에서 말하는거완 180도 다르다는 사실을 알아야지....월 200~250 주고 주 6일 부려먹을려니 사람이 있나?? 외노자는 사람 아닌가?? 그들도 월급 조금 더 준다면 바로 다른 회사로 옮긴다...세상이 바꼈가면 마인드를 바꿔 나가야지...맨날 되도 않는 소리만.....
중소기업 사장님..솔직히 내국인이든 외국이든 신입이든 경력이든 숙련공이든 급여는 많이 주긴 싫고 일은 ㅈ뺑이 치도록 굴리고 싶고 매출이나 월급은 다 내 주머니로 가져가고 싶으시잖아욬...과거..평소 직원들한데 처우잘해줬다면 그 회사가 그 지경까지 오겠습니까?...인력탓?...제발 징징짜지 마세요..
!["나라에서 해주는 거예요" 20~30대가 주로 당한다 [뉴스.zip/MBC뉴스]](/img/1.gif)
700만원 가능
가능하다고 했지 700만원 준다고는 안했다
신입은 200부터 시작일거임 10년 일해야 숙련공 대우 해줄거임
월700이면 무슨 24시간 일해도 못받을거같은데 ㅋㅋㅋ
@@iDaegyu 아니 당연한거아님?? 대기업도 초봉이 중소랑 비교했을때 절대값이 높은거지 경력은 더받지..
신입이 왜 신입이겠음..
그냥 900만원 받는다고 사기치지 그랬냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
썩열:주 120시간이면 가능하다
막상 가보면................전혀 다르다............
임금이나 제대로 주고 그딴 소리해라
대우도 안좋고 봉급도 쥐꼬리에 일는 힘들고
아직도 저임금 주고 일을 시키냐
주69시간 윤석열 😂
@@830-s2z 정신나간 소리하네
@@830-s2z 그래서 사람들 안가잖음ㅋㅋ
젊은애들이 가고싶겠냐고 이런언론조차 내보는게 웃겨요
현실를봐요 앵커님 기자님 애들은 공장에서 일하냐요? 난그게 젤궁굼해
앞으로 계속 없을꺼여요 공장에사람들이
저 600-700에서 근무시간이 얼마나 되는지 몇일이나 일해야 하는 지는 나와 있지 않음
최대한 쥐어짠 금액이죠
당연하지ㅡ 그럼 뭐 특근잔업없이 주나.ㅋㅋ
자기절로 자기돌아보구 돈만이주는데 사람없따구 헛소리 치녜
자기절로 자기돌아보구 돈만이주는데 사람없따구 헛소리 치녜
숙련자의 기준이 없지
아마 어디못가고 거기있어야될 내국인 고인물 기준 아닐까?
신입은 얼마나줄까?
그게 존나궁금하네
20년전 조선소하내하청 용접 신입은 최저시급줬었는데
600~700같은 소리하고있네~
숙련공도 저리안준다 ㅋㅋㅋㅋ
초보가면 개같이 일시키고 세후 200되려나???
안되여
이거 진짜 맞는말입니다
그리고 하청소속이면 월급 300도 못받음 ㅋㅋㅋㅋ
700은 뻥이지.ㅎ
내귀를 의심했다 저것도 하청 작업반장이나 되어야 가져가는 금액이다 즉 하청 임원급이나 가져가는 금액이다
나도 조선소 일하는데
조선 하청이 급여 낮기로 유명한데
그중에서 경남 조선 하청이
진짜 돈안주는거로 유명하고
20년 용접기능장이 시급 1만원받고
일하기로 악명높은곳인데
월700을준다고?
혹시 게임머니로 월700준다는거냐?
언론이 대놓고 대국민 사기나 치니까 더안가지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아래쪽이 저임금 성향이 강하
외노자는 벌어서 자기나라가서 잘 살기라도 하지
역발상으로, 우리도 돈 벌어서 걔네 나라로 가야됨ㅋㅋㅋㅋ
@@catfather4487 그나라가서
어찌 털릴지 모름
주69시간
웃긴다.ㅋㅋ 사장들은 너 없어도 일 할 사람 많다고 해놓고 이게 뭐냐
ㅈ소사장들 지딴에 존심과 허세 지킬려고 하는 말이죵
@@user-pl5nz6cp9o 인정
그건 일을 개판치는 사람한테 이야기하는 소리고
일잘하고 열심히 하는 사람들은 나갈려고하면 어찌든지 잡을려고 노력합니다.
잣선소는 악명이 높지 ㅋㅋㅋ 비슷한 급여를 받을 수 있는 안전하고 더 좋은 현장이 있는데
뭐하러 사서 고생하러 잣선소를 가겠어
직금까지 악행을 저지를 댓가지 그냥 외국인 데리고 계속 일하셔
또 일이 없어지면 나몰라라 다 짜르고 갑질횡포 부릴거잖아
맞음 조선소는 할말없다 뿌린대로 거뒀다 ㅋㅋ
조선소는 수십년한 숙련공이 최저임금...
그러면서 멀방송나와서 저리 말하냐
아는사람 다아는데 갑질횡포 어휴
내가겪어봐서 알음 사람자존감 떨어트리고 일못함
최저 임금 수준 임금에 육백 칠백 수령하려면 시간외 근로룰 얼마나 해야하나. 60대 이상 채용 사업장 소수일뿐 실제는 취업 힘던게 사실.
장난 하냐 조선소 뉴스 진행자가 가봐라
ㅋㅋㅋㅋ😂😂😂😂👍
200주고 24시간 30일 부려먹고 싶고
ㅋㅋㅋㅋ내말이 시대적인발상
주 평균 52시간 넘길수 없음
그리고 200은 커녕 100만원도 주기 아까운 폐급놈들 천지임
폐급놈들은 같이 일하는사람이 고로운데 한번 뽑으면 자를수가 없음
@@user-ys5ry4lm7u 52시간 안넘기고는 저 금액 못받아 갈텐데요 ㅎㅎㅎ 지금 당장 알바천국 같은곳에서 검색해보세요 얼마주는지...
글구 폐급도 그냥 자릅니다 어떻게요? 애초에 일용직 계약서를 쓰거든요 ㅎㅎㅎ 누가 처음부터 정규직 시켜줍니까 ㅋㅋㅋ
@@user-ys5ry4lm7u 외국인 써^^
@@user-ys5ry4lm7u 직원없이 혼자 하세요
업계 에이스 사장님 ^^
중간 용역업체나 없애라 임금주면 중간에서 용역사장이 다 빼처먹고 최저시급만 주는데 누가 힘든일을 하냐
6~700가져 갈려면 거의 회사에서 살아야 합니다
야근,철야,특근 해야됨
그럼 8시간하고 700줍니까?ㅋㅋ
님 사업하면 그리하세요
@@user-en2yv6gd1r 그럼 저렇게 말하는게 아니라 특근철야 하시면 6,700가져간다 해야죠 말장난하나ㅋㅋ
@@user-en2yv6gd1r 너가 하셈
@@user-fw9tt5zo5b
8시간하고 700백 가져가고 싶나본데 ㅋㅋ
너 아니여도 일 할 사람 많아 !!
의 업보 청산중
입만 열면 거짓말 50대후반도 나이많다고 채용안함 임금도 웨크넷보면됨 많이안줌
정답 촤저임금도 안주더라
일단가면완전 다름
정답
50대 후반은 나이 많은거고
입꾹닫고 부려먹힐 노예를 구하는데ㅋㅋ
누가 가냐??사람 귀한줄알어라 ㅋㅋ 사람이 노예냐?
사람이 안가는데는 이유가잇음😂
55세입니다. 뉴스에 나온 회사에 이력서 넣었으나 면접기회도 없었습니다.
젊은 노예구하느라 기회없는겁니다
노인들 안써요 50만 넘어면
저렇게 돈많이주는곳은 대부분 경영진이나 관리자들 가족들 꽂아줘야하기때문에 일반인들은 못들어갑니다 대부분 임금높은회사들이 그래요 만약들어간다쳐도 제일 병신같은곳에서 월급 200주는곳에 쳐박아놓고 대근이나 연장돌려서 300넘게 가져가란소리하죠 그게 현실임 나이는 그렇게 중요하지않음 55세면 아직 정년 나이도아니라 왠만한기업에선 경력만있으면 채용합니다 다른곳도 넣어보셈
죽어라 일해봐야 아파트한채
못사는 대한민국이다.
문제는 저런 제조업들이 텃세는 엄청 남!
신입들한테 막대하고 못 버티게 해놓고 얼마 못 버틴다고 뒤에서 청년들 욕함~! 대부분 사람때문에 그만두는걸 윗사람들만 모름..
젊고 호구스러운 노예가 없는 거지
한국인은 온갖 조건으로 고용안해줌 ,,, 그게 진실임
지금 일하고있는 고령의 인력들도 젊었으면 안했을꺼다. 나이차고 책임질 가족이 있으니 어쩔수없이 일하는거고.
어떻게 알았어😅
정답은 항상 덧글에 있더라
저기서 일하는 사람들 젊었을때는 더 심하게 일했다 매일 야근에 맞어가며 일했다 아무것도 모르는 젊은 사람아
이게 정답이네요
@@user-zu9nq5sf3j 어이쿠! 젊었으면 더 좋은 기회(서울,경기도)를 찾아서 떠났을거라고 얘기하자나요. 그리고 조선업이 옛날엔 다른일에 비해서 힘들어도 그만큼 임금이 쎘습니다. 그때는 미래를 보고 할만했던거고 지금은 힘들고 박봉에 옆에 떡하니 기회(서울,경기도)도 있는 상황이고요. 근데 왜 나이든 사람은 못 떠나느냐? 해왔던 일이 조선업쪽이고 책임질 가족이 있어서 쉽게 모험할 수 없는거죠. 이걸 꼭 설명해드려야 하겠습니까? 현재 조선업이 이상한겁니다. 물론 중국의 저가수주때문에 저러는건 알겠지만 노동자도 어느정도는 먹고 살아야죠.
일할 사람이 없는 게 아니라 일이 힘들고 급여는 적으니 ! 그냥 회사문 닫아!
'너 공부안하면 공사현장가서 시멘트 포대 날라야된다'
라고 애들한테 가르치면서 무조건 대학가라고 해 놓고
이제와서 노동자가 없다고 하는건 뭐임?
내국인 젊은이 근로자가 왜 부족하겠냐 ㅋㅋㅋ 임금하고 노동강도 밸런스가 개.박.살 났는데 누가 하고 싶어하겠음??
지금 정부에서 출산율 높이려는것은 저런 생산,제조 공장,3d업종에 일할 사람이 없기 때문이지...즉 기득권자들의 종이 필요한것이지...
600 700 은 어떻게 나오는거냐 기자야
근무 조건이 좋으면 그럴리가 없다. 왜 사람이 오려하지 않는지는 빼먹은 매우 나쁜 보도입니다.
조선소갱기 어려울 때 제일먼저 구조조정했지. 하청에 재하청구조가 만연하고 산업안전재해는 비일비재하고 보상도 제대로 해 주지 않으면서 최저시급만 주는데 누가 가냐. 600~700이라고 하는데 어떤 식으로 계산하면 그리 되냐?
우리나라 생산직의 문제는 최저시급에 잔업수당을 더해 주는 구조라 임금에 한계가 분명히 있습니다 .뉴스에 나온 월 600만원 받는 근로자가 얼마나 될까요 아주 극소수라고 봅니다
15~20년전 중소기업 대졸 초임이 1800~2400 정도로 기억하는데 현재 2600~3000 이다. 얼핏 그래도 좀 오른거 같지만 물가 상승을 따져 보면 오르지도 않은거지. 누가 이 돈 받고 개같이 일할까 싶네.
600~700 진짜냐!구라치쳐두 정도껏
쳐야지!계속 외국애들 데리고 일하렴!
아직도 정신못차렸네!
힘들고 어려워도 일만 하면 좋은데
개쌍욕에 니 없어도 일 돌아가니까 짐싸서 나가라등등 모멸감 주면서 시킴 10련간 쥐죽은듯 있으면서 옆에서 저런소리 겁나게 많이들어봄
그냥 최저시급에 노예 구하니까
저 동네 특징😊
@@kwe213df 니 동네는 더 했음 더 했지 덜하진 않음 숟가락 올려서 선동하는 니가 더나쁨
ㅈ소기업 청년들 돈보다 인간이하 대우에 놀래서 다 나감. 공감합니다
애초에 저 월급은 직고용 기준일거고
대다수는 하청에 하청 직원임
즉 서울에서 대기업의 하청업체
다닌다고 대기업 월급 받지 않는다는 말임
600~700 주고 못구한다는건 말이 안됨
결론적으론 사업주들의 자업자득이라고 보시면 됩니다
진정 근본적으로 뭐가 바뀌어야하는지 자체를 알면서도 바꿀생각을 안하니 악순환만 계속되는거죠
조선소 경험 해봤습니다.
저 노동환경에서 600~700이면 얼마나 극한인지 일을 해보신 분들이라면 느낌이 오실겁니다.
그리고,
조선소 한번 경험해 보시면 그 어떤 공장에서도 적응하실수 있을 겁니다.
실제로가면 200~300에 12시간 일하는곳이던데 ㅋ 경력도 저리줄까말까인데 600~700 모두다 저일 하지
일할 사람이 오지않는다?
그럼 사람 몰리는곳을 보고 벤치마킹하면 되잖아요.
한달 30일 일하고 그만 뒀는데 매일 오전8시 출근 새벽2시까지 잔업 2일휴무 28일 근무했는데 300 만원 주더라 좋거든 앵커님이나 가서 일하세요
꼰대 고인물 자리뺏길까봐 요새 심하든대
ㅋㅋㅋㅋㅋ😂😂😂😂쉰내
말이 육백이지 하루도 쉬지않고 일해야하고 야근까지 하면 맞출듯 그리고 20대 젊은이가 없다고 하는거지 그보다 조금 나이가 많으면 채용을 안하니까 사람이 없는겁니다
하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 ~
공장에 화재로 23명이 사망해도 업주는 사과 좀 하면 그걸로 끝인 나라에서 젊은이들에게 현장일을 하라고?
미친 나라의 미친 언론이 미친 소리를 하고 자빠졌다.
그 사고난대도 하청..
너없어도 일할 사람 많다며 임금,근로조건 개선안하고 외노자 쓰면 된다한 댓가..자업자득
사람귀한줄알고 반성부터해라
조선소가 600-700이라고??
저말 사실이냐?
그럼 박근혜때 조선소 노동자들 왜 그난리쳤는데...
그때 분명 몇십년 일해도 월급이 400이 안된다고 했던거같은데
일감조금만 떨어져도 사직하게 해놓고
지금와서 인력난 개가웃는다
ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋ
피해자 코스프레
어우ㅉㅉㅉ
사람은 변했는데 시스템이 안변하니 젊은사람들이 일을안하려하지
이건 젊은 사람들문제가아니다 어차피 사람은 세대교체 될수밖에없고
시스템이 안바뀌니 저출산이고 일도안하고 나라가 힘들어지는거야
힘들어도 결국시스템이 바뀌어야해 안그럼 나라망한다
로봇으로 해야지 이젠
우와.. 400~ 600월 가져간다고??...
당장가겠지.. 힘들어도..
근데.. 뭔 다단계인가 사람끌어들여도 적당히 합시다쫌!!!
이딴 뉴스 그만 내보내요.. 돈 많이 주고 근로조건 좋은데 왜 안 가겠습니까? 그게 아니니까 안가지. 단지 지방이라서 안가는거 같냐고...
근로자가 아닌 노예취급
당연히 사람들 안가지?
복지 수준부터 올려라
600ㅡ700이라는데 정작 들어가서 해보면 300만도 겨우받을정도임
40대후반 친구가 여러군데 알아보고 전화 하고 했는데 나이 많다고 다 짤림ㅎ
이것도 현실임
700 택도 없습니다. 뉴스가 구라 조정 하냐... 일해보고 말씀허세요
월 6~7백 준다면서
내국인은 한명도 없는 이유...
그 이유를 생각해야겠지??
숙련공이라함은 10년이상 꾸준히 일한 사람임. 그것도 정규직. 협력업체 직원 300~ 400만원. 그리고 신입직원 250~300만원.
1 노동시간, 2 임금, 3 암묵적 차별,
일할사람X 일할노예O
환경미화원은 서로하겠다고 달려들어서
경쟁률이 높다.
왜 그런지는 더이상 말 안해도 알겠지? 😅
아웃소싱도 세전으로 최대한 영끌한
월급 연봉으로 모집공고 낸다지
한달 급여가 600~ 700?? 사실입니까?? 근무시간은요??
하루 20시간
주 7일 근무 기준입니다
뭔개소리야 나도용접하는대일없어서 알바만하고있구만 그리고 일금후려치고 무조건 잔업하고 잔업안하면 눈치졸라주면서
젊은 애들이 처음부터 없었겠냐. 고등학교 졸업해서 저런 회사에 취업했는데..월급은 쥐꼬리에 주말도 못쉬고 잔업 많고 그러니..애들이 다 떠난거지.
*ㅋㅋㅋㅋㅋ 여태 사람 많을땐 띵까띵까 신나게 노예들이 힘들어 죽던 말던 노알빠 노관심 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시원한 에어컨 아래 발 쭉 뻗고 아메리 빨며 사무실에서 좀 있다가 골프 같이 칠사람 어디없나 ~~ 보다가 약속 생기면 외제차 끌고 골프장 ㄱㄱ ㅋㅋㅋㅋ*
부사장아 양심좀...
서비스 파트타임 임금과 생산직 중노동을 해야 하는 일의 임금, 정년보장이 같으면 당연히 전자에 몰릴수 밖에.
어려운 일일수록 더 대우해야 하는데 아직도 개발도상국 마인드의 중소기업은 변화가 없네요.
좋은곳이라 소문나면 앞다퉈 경쟁률 100대1 됩니다 안가는데는 그럴만한 이유가있겠죠
선진국이면. 노동자들을 선진국답게 대하라~일만졸라시키지말고 일당이나 월급을 대우해줘야되지않나요?
회사에 먹물 먹은 놈들이 노가다가 그런 대우가 왜 필요함?
하는거에
지금 주 인력인 옛날 세대들의 그 꼰대 마인드와 예의, 배려 없는
산업현장 분위기 및 문화에
밑에 2030도 똑같음. 툭하면 아 안할래요하고
걍 보고 있으면 아사리판도 이런 아사리판이 없음.
사장들은 너 아니어도일할사람 사람 많다는데 그 사람들 다 어디가고 없다는건지
현장 개선이나 직원 복지 낮은 급여
현장 동료들의 무식한 갑질 등 한국인
젊은층에게 중소 기업은 너무 멀리 있다.
정부에서 불법 외노자 단속만 잘 해줘도
해결될일. 결국 총체적 난국 . 승리자는
불법 외노자 뿐이다.
종교인은 힘든일 안합니다
기도 만으로 천당갈수있어서요
노비 취급 하며 부려 먹으려는 건 세상 사람들 패시브이긴해요
조선소 근무 검색하면 어떤 수준인지 쭉 나오는데 누가 저길감ㅋㅋㅋ
HHI....저임금 고노동 비가오나 눈이오나 무조건 야외작업 그리고 골병든다....거기갈빠에 차라리 건설쪽가라 고임금 중노동이다
전세계 최고 임금체불 최고 산업재해사망률 청년들아 가서 일해^^
언론이 구라를.....
책상머리에 앉아서 업체 부사장이란 사람말만 들으니 실체를 알 수 가 있나?? 나도 수도권 삼성 반도체 관련 있다가 지방에 사람이 없다고 난리인데 나라도 지방에 있고자 내려왔다만 실제는 뉴스에서 말하는거완 180도 다르다는 사실을 알아야지....월 200~250 주고 주 6일 부려먹을려니 사람이 있나?? 외노자는 사람 아닌가?? 그들도 월급 조금 더 준다면 바로 다른 회사로 옮긴다...세상이 바꼈가면 마인드를 바꿔 나가야지...맨날 되도 않는 소리만.....
지금 30대 이하 노예 경력 있는 신입 일당 원하는
돈을 꼬딱지만큼 주긋지 돈많이 주면 사람이 왜없어
우리나라 사람들도 임금이 기술직도 3000만원 받기도 힘듭니다.😢
돈많이주는데 사람이 없다? 왜일까요?? 왜 그럴까요?? 여러분들은 식당에서 양도 많이 주고 맛도있는데 손님이 없다고 하면 어떤 생각이 드나요? 먹으러 가고 싶은가요?
시대는 변하고있는데 공장환경은 70년대80년대 그대로 먼지 화재 폭발 산업재해사고 등등 위험요소가 너무많고 개선할 의지가 전혀 없음 왜냐 돈들어가니까
숙련자 기준이면 그정도로 숙련될려면 10년이상 해야되는거 아닌가?
부사장 자기월급응 말하면.어떻게ㅡ하냐 ㅋㅋㅋㅋ 200줄거면서 600이래 ㅋ
안가요 2015년까지 용접사로 있었지만 버릴땐 언제고
사람 밖에 자원이 없는 나라에서 그 사람을 함부로 대하니 망할 수 밖에
언론들도 다 기업들편이라 기업들 입장만 대변하며 보도함 그러니 맨날 엉뚱한데서 원인찾고 수박겉핥기식 대책들만 내놓지
노동자가없는게아니고호구들이없는거다
임금체불 심해요 답이없어요
노예를 구하는중이지 사람 대접해라
우리나라 외노자 싹 없애자 제발
순 사기꾼들만 모여있는 회사에 누가 일을 하냐 당연한 결과가지고 땍땍 거리는 걸로 들리고 제대로 된 임금에 기준 시간 지켜봐라 이런 일이 생기나ㅋㅋㅋㅋ
한국사람 한테는 기술좀 곱게 알려줘라 텃세 부리지 말고 좀 외국인 노동자들한테 기술 노동력 다 뺏기게 생겻어 곱게 기술 알려줘도 힘든판국에 텃세부리고 그 기술로 으시대고 기술 제대로 안알려주고 부려먹으니 한국사람들 아무도 일 안할려고 하지 쫌~~~
이 더운 여름에 저렇게 일하는데 에어컨도 없는 용접일+환경쉣최악인곳들이 이렇게 말하면 안되지 ㅋㅋㅋㅋ 더 최악인곳들은 제철 제강 이런곳+분진가루로 폐암 기타등등 환경부터 고치셈 저런곳들은 바로 몇일 일하면 병원비로 더 나감
거의 직장서 살아야 가능한 금액 ㅎㅎ
노동력 착취 나라다
납품 가격은 안 올라간다. 그럼 납품하는 업체는 월급을 올릴 수 있을까? 아래는 고통, 위는 성과급 잔치
일한만큼 줘봐라 안하나!? 부사장님아 ㅋㅋ
얼탱이 없네 ㅋㅋ
중소기업 사장님..솔직히 내국인이든 외국이든 신입이든 경력이든 숙련공이든 급여는 많이 주긴 싫고 일은 ㅈ뺑이 치도록 굴리고 싶고 매출이나 월급은 다 내 주머니로 가져가고 싶으시잖아욬...과거..평소 직원들한데 처우잘해줬다면 그 회사가 그 지경까지 오겠습니까?...인력탓?...제발 징징짜지 마세요..
사장아 당신같으면 자식들 일하라
하겠나요?
저렇게 죽어라 일하다가 산업재해 당하면 그냥 버려진다.. 소송전에 번돈 이상으로 다 쓴다고..
제조업 숙련자? 인력을 못구해? 그동안 니들이 어떻게 해왔는지 뭐잡고 반성해라~!
근로자들 단물만 빨다가 이빨썩는줄 모르는 하청업체 사장들 다 망해봐야 제정신 돌아올지 말지다. 원청도 처우개선 안하고 똑같다.
기술직 특히 용접일 절대 하지마라~ 골병들고 돈도 못벌고 영혼까지 털린다. 차라리 건축일 하는게 낫다.