Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - @t ЯндексДзен - @t Instagram - @t
Ведущая говорит - по договору аутсорсинга, работают профессионалы (надо понимать - марсиане) - больший бред, крайне редко удаётся услышать, а что до этого работали "чайники"? Что касается оптимизации производственного процесса, это банальное сокращение штата работников - когда люди, просто оказываются на улице!
Нет не укореняется! Мы постараемся сделать все , чтобы эти люди "менеджеры" подняли свои места , и пошли работать на заводы и в поля, уже есть существенные продвижения, это радует!
Ребят, не нужно придираться к мелочам. Главное не как человек говорит, а ЧТО он говорит, несёт ли это какую-то ценность. Лично для меня все понятно, видео было полезно. Спасибо автору! Но есть один вопрос ( в сфере строительства). @RosCo | Consulting & audit подскажите, пожалуйста, если строительная компания взяла рабочий персонал, как вы рассказываете по аутстаффингу (включая инженерно-технических работников), то кто несёт ответственность за этих рабочих в области охраны труда?
Здравствуйте! Аутстаффинг работников предполагает, что работодателем выступает именно аутстаффинговая компания, то есть и обеспечение охраны труда должно ложиться на ее плечи.
Нравственность, ее приаритет - привыше ЗАРАБОТКОВ. Поверьте старой тетке- есть высшая сила, как угодно назовите, но она устроит всё, изменит ситуацию, если человек не нарушает законов Вечности.
Как бы красиво это не называть но по сути аутсорс это прокладка между потенциальным работником и работодателем. Идея понятна но стоит подчеркнуть, все это придумано для работодателя не для работника что бы иметь как можно меньше ответственности перед работником. Можно даже в каком-то смысле сказать что аутсорсинг своего рода способ обойти трудовое законодательство пускай и не вполном объёме. Это сплошной минус для потенциального работника. Забава тут в том что квалифицированный и адекватный работник не нуждается в аутсорсинге. Вместо того чтобы плодить такие конторы, лучше плодить обучающие центры и желательно очные а не как у нас любят насувать информации которой в интернете и так полно.
Из всего БИЗНЕС ЧЕРНЫЙ ДЕЛАЮТ. ЭТОТ РОЛИК , КАК РАЗЬЯСНЕНИЕ, ТАКОЙ ДИКЦИЕЙ- ОЗНАЧАЕТ, ЧТО ЭТО НЕПРОФЕССИОНАЛЫ. И ЕЩЕ К ТОМУЖЕ БЕЗНРАВСТВЕННЫ. БУДЬТЕ ДАЛЬШЕ ОТ ТАКИХ ЛЮДЕЙ..
Мы понимаем, что использование заимствованных слов может вызывать некоторое недовольство, но не стоит забывать, что язык постоянно развивается и адаптируется к новым реалиям. Иногда английские слова лучше передают суть того, что мы хотим сказать, чем русские аналоги. Но, конечно же, это не значит, что нужно злоупотреблять заимствованиями и забывать о красоте и богатстве русского языка.
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - @t
ЯндексДзен - @t
Instagram - @t
👍🏻все четко и понятно
Ведущая говорит - по договору аутсорсинга, работают профессионалы (надо понимать - марсиане) - больший бред, крайне редко удаётся услышать, а что до этого работали "чайники"?
Что касается оптимизации производственного процесса, это банальное сокращение штата работников - когда люди, просто оказываются на улице!
Нет не укореняется! Мы постараемся сделать все , чтобы эти люди "менеджеры" подняли свои места , и пошли работать на заводы и в поля, уже есть существенные продвижения, это радует!
Что вам сделали менеджеры? Я так работу нашла
@@МарияБолтнева-л3о работайте! Ибо трудящийся достоин пропитания !)
в российских реалиях аутсорсинг превращается в фикцию. Еще один способ облапошить работника. А так это нормальная практика
Ребят, не нужно придираться к мелочам. Главное не как человек говорит, а ЧТО он говорит, несёт ли это какую-то ценность.
Лично для меня все понятно, видео было полезно. Спасибо автору!
Но есть один вопрос ( в сфере строительства).
@RosCo | Consulting & audit подскажите, пожалуйста, если строительная компания взяла рабочий персонал, как вы рассказываете по аутстаффингу (включая инженерно-технических работников), то кто несёт ответственность за этих рабочих в области охраны труда?
Здравствуйте! Аутстаффинг работников предполагает, что работодателем выступает именно аутстаффинговая компания, то есть и обеспечение охраны труда должно ложиться на ее плечи.
Нравственность, ее приаритет - привыше ЗАРАБОТКОВ.
Поверьте старой тетке- есть высшая сила, как угодно назовите, но она устроит всё, изменит ситуацию, если человек не нарушает законов Вечности.
Как бы красиво это не называть но по сути аутсорс это прокладка между потенциальным работником и работодателем. Идея понятна но стоит подчеркнуть, все это придумано для работодателя не для работника что бы иметь как можно меньше ответственности перед работником. Можно даже в каком-то смысле сказать что аутсорсинг своего рода способ обойти трудовое законодательство пускай и не вполном объёме. Это сплошной минус для потенциального работника. Забава тут в том что квалифицированный и адекватный работник не нуждается в аутсорсинге. Вместо того чтобы плодить такие конторы, лучше плодить обучающие центры и желательно очные а не как у нас любят насувать информации которой в интернете и так полно.
Девушка не выговаривает четко буквы, как можно ее брать на работу телеведущей?
Мы всегда рады конструктивной критике. Но хотелось бы отметить, что в наших видео выступают не телеведущие, а реальные специалисты компании РосКо
Очень быстро говорит.. Уж слишком быстро
Здравствуйте! Спасибо за комментарий, учтем ваше замечание)
Из всего БИЗНЕС ЧЕРНЫЙ ДЕЛАЮТ. ЭТОТ РОЛИК , КАК РАЗЬЯСНЕНИЕ, ТАКОЙ ДИКЦИЕЙ- ОЗНАЧАЕТ, ЧТО ЭТО НЕПРОФЕССИОНАЛЫ.
И ЕЩЕ К ТОМУЖЕ БЕЗНРАВСТВЕННЫ.
БУДЬТЕ ДАЛЬШЕ ОТ ТАКИХ ЛЮДЕЙ..
Нихера непонятно
устройся в такую компанию и все поймешь 😄
Зачем мы уродуем наш язык заимствуя английские слова? Ведь это звучит отвратительно. Аутсорсинг как отсос звучит, капец)
Мы понимаем, что использование заимствованных слов может вызывать некоторое недовольство, но не стоит забывать, что язык постоянно развивается и адаптируется к новым реалиям. Иногда английские слова лучше передают суть того, что мы хотим сказать, чем русские аналоги. Но, конечно же, это не значит, что нужно злоупотреблять заимствованиями и забывать о красоте и богатстве русского языка.