시니어 개발자가 주니어에게 바라는 딱 한 가지 | 오늘의집 최진한 개발자

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  • Опубликовано: 31 янв 2025

Комментарии • 33

  • @t4.076
    @t4.076 Год назад +37

    여기서 말하는 질문은 "좋은 질문" 이네요. 그리고 이분은 건강한 생각을 갖고 있는 테크리드시네요.

  • @Garden-k5i
    @Garden-k5i Год назад +38

    덤덤하게 이야기 해주시지만 얼마나 큰 노력이 숨어있으실지 감 조차 오지 않네요. 저도 스타트업에서 9개월 가까이 근무해 오지만 이렇다 할 포폴을 쌓지 못해서 고민이 많았는데 많은 영감과 생각을 하고 갑니다 감사합니다

  • @이종원-g4k
    @이종원-g4k Год назад +4

    자기가 겪은 이야기들을 한 개의 가닥으로 만드는 화법이 정말 매력있는 것 같아요 잘 봤습니다

  • @jjy8479
    @jjy8479 Год назад +104

    "개발하고 턱걸이하고 되게 비슷한 것 같아요"

    • @jjy8479
      @jjy8479 Год назад +8

      12:00 몰입

    • @jjy8479
      @jjy8479 Год назад +1

      동료의 질문이 부정적으로 작용했던 적은 한 번도 없었어요!

  • @lucky_suyeon
    @lucky_suyeon Год назад +11

    어떻게 개발 시작했는지 이전부터 말씀해주시는 게 너무 흥미로웠어요 :)

  • @leesangbin
    @leesangbin Год назад +1

    훌륭하십니다❤

  • @geon5739
    @geon5739 Год назад +7

    같이 일하고 싶네요

  • @moderationpositive5141
    @moderationpositive5141 Год назад

    오늘의집 들어가야겠다
    저도 질문하고 같이 해결하고 아이디어 얻고 장점이 많아서 좋아하는

  • @theold_new1631
    @theold_new1631 Год назад +12

    고등학교 동문을 이렇게 보니까 반갑다~화이팅!

  • @kwohyuno3877
    @kwohyuno3877 Год назад +11

    저도 체대입시 경험한 개발자 지망생인데 비유가 와닿네요 ㅋㅋ 오늘의 집 가고싶다..

  • @arabiannight-c8x
    @arabiannight-c8x Год назад

    좋은말씀 감사해여

  • @dreammatrix4090
    @dreammatrix4090 Год назад +9

    대부분의 사람은 질문 많이하면 짜증냅니다

  • @gonasooc3678
    @gonasooc3678 Год назад +1

    개발을 떠나서 멘탈이 건강하신 거 같아서 멋지네요!

  • @paul4054
    @paul4054 Год назад

    멋있네요

  • @bide7
    @bide7 Год назад +2

    썸네일 내용 궁금해 왔는대 다른소리만 하는거같아서 2분보고 댓글보는대도 뭔 내용이 없내 부실한 내공의 컨텐츠 인가

  • @sunnysunny___
    @sunnysunny___ 7 месяцев назад

    💕 💕

  • @수학은생각보다쓸모없
    @수학은생각보다쓸모없 6 месяцев назад

    얘들 3분도 안보고 댓글 단거 같은데 처음만보고 댓글 달고 끈거야? ㄹㅈㄷ

  • @mi.ni.d3173
    @mi.ni.d3173 Год назад +1

    오늘의집 (버킷플레이스) 목표로 하는 신입 비전공 취준생 입장에서.... 경력자 위주로 채용을 하는 오늘의 집 공고를 보면서..
    버킷에서 신입을 뽑는 타 직군이라도 들어가고 개발직군으로 갈지도 고민 중인데..
    이오에서 오늘의 집 개발자 분들 인터뷰는 항상 자극이 되네요ㅜㅜ 영상 감사합니다 ㅠㅠ

  • @thiefpika
    @thiefpika Год назад +1

    좋은 회사임

  • @juro804
    @juro804 Год назад +1

    함께 일하는 방법, 커뮤니케이션을 이력서에서 검증하시는건가

    • @gsjbvfgh
      @gsjbvfgh Год назад +1

      이력서로 그게 될리 없죠 ㅋㅋㅋ 몇마디 나눠보면 알 수 있을듯요

  • @이승이-b7v
    @이승이-b7v Год назад +1

    모시따요..

  • @masic3610
    @masic3610 Год назад

    썸네일에 대해서는 공감실패😢

  • @1-iv1io
    @1-iv1io Год назад +10

    그냥 꼰대네ㅋㅋㅋ 주니어가 해결해오면 좋은거지.
    무조건 자기한테 물어보고 하라는것 밖에안됨.
    칭찬하는것도이상함. 애초에 수직이 베이스로 깔려있네ㅋㅋㅋ 주니어가 본인보다 잘할수도있는건데..
    결국 주니어가 질문한걸 본인이 생각못했다는거는, 본인은 모르는것을 질문안했다는거임ㅋㅋ
    그야말로 내로남불

    • @방수민-x1u
      @방수민-x1u Год назад +25

      댓글 쓴 사람도 꼰대일거라는 확신은 든다

    • @ujty207
      @ujty207 Год назад +3

      @@방수민-x1umz특임

    • @yululala
      @yululala Год назад +3

      맥락을 보면, 주니어가 혼자 모든 걸 알아서 해결해 오는 것까지 바라지 않으니 질문해도 된다는 뜻인데

    • @Gggggggg678ggyf
      @Gggggggg678ggyf Год назад

      다 해결할수 있다고 생각해? 시니어도 질문없이 다 해결할수 없어

    • @nullerror934
      @nullerror934 6 месяцев назад

      11년차 개발자보다 주니어가 더 질할 확률이 얼마나 됨? ㅋㅋㅋ