Que vídeo perfeito. Meus parabéns, se todas as pessoas que fizessem vídeo tivesse sua capacidade de explicação seria fantástico. Isso mostra seu domínio naquilo que atua. Vou continuar acompanhando. Mais sucesso pra vc!!!
No caso se uma micro- empresa fizer um contrato de experiência de 90 dias de um empregado para um cargo de auxiliar administrativo e vendedora, eu devo trocar o módulo de simplificado para geral? Grata.
Otimo vídeo. muito obrigado mesmo. Esse é um assunto munto abrangente... E se puder vc deveria fazer varios videos sobre esse assunto porque o MEI precisa muito disso também. No caso queria que fizesse outros vídeos sobre esses assuntos 1 - para contratar o funcionário precisa que ele faça exames médicos? Se sim... Como proceder? 2 - como funciona a demissão do enpregado? No caso quando apertad em "desligamento" o site vai nos dar todos os documentos necessários para dar ao empregado para que ele dê entrada no seguro desemprego e etc? O site também vai nos mostrar o valor que temos que pagar ao demitir o empregado? 3- se o empregado faltar o trabalho ou colocar um atestado... Como vamos lançar na folha de pagamento para que seja descontado? 4- Se o funcionário pedir a demissão dele tem como lançar demissão com e sem justa causa? Se sim... O site vai mostrar tudo que precisamos pagar e os documentos necessários ? Tenho outras perguntas... Mas essas daí sao as essências no momento
Olá, estou seguindo seu passo a passo para preencher, mas quando chega no dependente do funcionario, so preen ho se ele tiver filho menor? Estou tentando colocar a esposa e nao da certo, o campo descrição da dependência, nao sei oque informar nele, pode me ajudar?
Obrigado pelo passo a passo foi ok no entanto apareceu esse erro pode me ajudar > A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
òtima explicação, muito bom, mesmo. Fiz o mesmo passo que vc orienta em seu video, porém o "sistema" do e-social acusa o erro abaixo, se puder ajudar agradeço.! aparece essa msg.. A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
Estou com muita duvida sobre o engenheiro de segurança do trabalho se precisar elaborar um documento para saúde e segurança do trabalho. Isso é muito caro, fica fora da realidade de um Mei
Sou MEI, preciso fazer o registro CTPS de um funcionário que teve reconhecimento Empregatício Judicial admissão 19/12/20 e demissão 05/02/22. O salário base do recolhimento é superior ao piso da categoria 5.000,00 posso perder meu MEI por esse motivo? Posso fazer a admissão e a demissão no mesmo dia?
Fiz o registro tudo certinho mas meu funcionário disse que não consta na carteira de trabalho digital dele e quando clico em folha de pagamento diz que não existe funcionário para aquele mês, o que pode ser ?
Olá! Como o mei pode fazer o formulário do seguro desemprego para o funcionário? Ele já tinha 2 anos em outra empresa, aqui comigo já fazem 20 dias mas vou dispensar ele, como faço o formulário dele? Obrigado!
Bom video registrei a funcionaria aqui, mas meu e quizenal o pagto la no esocial vai aparecer mensal na guia de pagto? quais documentos devo ter para me resguardar em aquivo? como e a questao e exame adimissional? até agora fiz só no esocial mas qria saber o resto pra estar tudo certo
Boa noite Laise ! Trabalhei 30 anos em uma contabilidade e agora já me aposentei , mais em casa contínuo fazendo baixas e registro de MEI, IRPF , IRPJ, aposentadorias etc. À pergunta é posso fazer tbm esocial do MEI ? Porque à minha pergunta não sou contadora apenas tenho conhecimento devido os anos de trabalho e lá tinha que fazer de tudo .
Oieeee , me acode moça: eu tenho um caso onde minha amiga trabalha com meu colega há mais de 10 anos mas ele ainda não registrou ela , será que ele consegue registrar ela retroativo até dez anos anteriores???
Boa noite tudo bem? Obrigado pela aula. Só queria tirar uma duvida, se eu ja estou pagando o DAS para minha aposentadoria e se por um acaso o mei for excluido pelo receita federal. aquelas contribuicaoes ao Das sera validas?
Boa tarde Silvio, nao sei se ainda tem essa duvida mas vou responder aqui pra ti. Para que o contrato seja válido, é necessário que exista um vínculo empregatício legítimo, ou seja, que seu cônjuge realmente preste serviços à empresa e receba remuneração de acordo com o combinado.Em casos de fiscalização, pode ser solicitado que você comprove que o cônjuge desempenha efetivamente as atividades para as quais foi contratado. Isso ajuda a evitar acusações de fraude trabalhista, como simulação de vínculo empregatício apenas para benefícios previdenciários. O vínculo empregatício entre cônjuges pode ser mais analisado pela Justiça do Trabalho, já que, em alguns casos, é entendido que há uma "obrigação natural" de ajuda no negócio familiar, sem a configuração de emprego. Por isso, certifique-se de manter um contrato formal, controle de horário, pagamento de salário e recolhimento de encargos. Se você seguir as regras corretamente e o vínculo de emprego for genuíno, não haverá problema.
boa tarde, parabens pela explicação, e como faço com o funcionario que vou contratar para trabalhar somente meio periodo e pagamento de meio salario mensal
Tem fazer o aso primeiro? Antes do registro no esocial? É OBRIGATÓRIO FAZER OS LAUDOS SST.... PCMSO, LTCAT, PGR PRA FUNÇÃO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ?????
sim., o exame admissional tem que ser feito antes do empregado começar a executar a função. outra coisa os laudos como vc disse pcmso e outros deve ser feito para todas as empresas que contem pelo menos 1 empregado. geralmente a clinica medica faz e ela envia para e social tambem. Outra coisa se o empregado for começar a trabalhar tipo 12 sexta feira vc tem que preencher tudo isso ate 11 qunta feira com um dia antes de antecedencia
@@jplimacouto se empregado for começar a trabalhar amanhã , vc tinha ate hoje para cadastrar admissão dele no e social, sempre deve cadastrar com um dia de antecedência
Segui outro tutorial e acabei registrando no CPF como doméstica desde o mês 06 agora quero passar para o CNPJ, tem como transferir ou tenho que demitir do CPF e admitir no CNPJ
Olá... quando chega em Sindicato, você fala que devemos pesquisar o CNPJ do Sindicato da categoria, seria somente pesquisar e colocar esse CNPJ, não precisar ser afiliado?
Amei o vídeo, muito esclarecedor, mas o ASO exame admissional é obrigatório porém não vi nenhum campo para preenchimento. É necessário cadastrar o exame admissional ?
não pode. pois vc so pode contrar estrageiros quando a empresa tem pelo menos 3/6 dos seus empregados brasileiro registrado, ou seja precisa ser um empresa simples nacional ou lucro presumido ou real que tenha mais que 3 empregdos brasileiro para 1 empregado estrangeiros
Paga o imposto e é excluído do MEI. Se passar ficando até 97.200,00 é excluído para o ano seguinte, se ultrapassar disso, é excluído retroativo a janeiro do próprio ano.
Melhor vídeo, didática muito boa 👏👏 agora chegando final do ano faça um vídeos explicando como fazer férias e 13 salário. Obrigado pelo vídeos 👏👏👏
Que vídeo perfeito. Meus parabéns, se todas as pessoas que fizessem vídeo tivesse sua capacidade de explicação seria fantástico. Isso mostra seu domínio naquilo que atua. Vou continuar acompanhando. Mais sucesso pra vc!!!
Sempre fazendo vídeos excelentes!
Merece um link, muito bem explicado e direto ao ponto!
Vídeo perfeito. Parabéns muito bem explicado. Gostei do Playstation e do super nintendo na prateleira. 🤣😂🤣😂
Muito obrigado pelas orientações.
parabéns excelente explicação.
Que bom que te ajudou! 😊
Obrigada pela ajuda, video detalhado porém objetivo.
Ótimo material!!!! Parabéns!
Que bom que gostou! 😁
Vc explica com perfeição, parabéns, passei a admirar seu trabalho
Muito bom, bem explicado, aprendi muito.
Muito bom!!!
Olá! Muito obrigado!!! Ajudou muito!!!! Parabéns pelo vídeo!!!
Professora, gostei muito desse vídeo, parabéns.
albereto
Perfeito o vídeo que eu precisava
muito bom o seu video. linda e explicativa!
Ótimo conteúdo!! Parabéns!!
SHOW DE BOLA!!!!!!!
devia no video ter abordado tambem como proceder no periodo de experiência
Excelente conteúdo
Obrigado.
Nós que agradecemos!
So precisa aumentar esse limite faturamento afinal salário mínimo aumentou fora imposto que so aumenta
No caso se uma micro- empresa fizer um contrato de experiência de 90 dias de um empregado para um cargo de auxiliar administrativo e vendedora, eu devo trocar o módulo de simplificado para geral? Grata.
Otimo vídeo. muito obrigado mesmo.
Esse é um assunto munto abrangente... E se puder vc deveria fazer varios videos sobre esse assunto porque o MEI precisa muito disso também.
No caso queria que fizesse outros vídeos sobre esses assuntos
1 - para contratar o funcionário precisa que ele faça exames médicos? Se sim... Como proceder?
2 - como funciona a demissão do enpregado? No caso quando apertad em "desligamento" o site vai nos dar todos os documentos necessários para dar ao empregado para que ele dê entrada no seguro desemprego e etc? O site também vai nos mostrar o valor que temos que pagar ao demitir o empregado?
3- se o empregado faltar o trabalho ou colocar um atestado... Como vamos lançar na folha de pagamento para que seja descontado?
4- Se o funcionário pedir a demissão dele tem como lançar demissão com e sem justa causa? Se sim... O site vai mostrar tudo que precisamos pagar e os documentos necessários ?
Tenho outras perguntas... Mas essas daí sao as essências no momento
Olá, estou seguindo seu passo a passo para preencher, mas quando chega no dependente do funcionario, so preen ho se ele tiver filho menor? Estou tentando colocar a esposa e nao da certo, o campo descrição da dependência, nao sei oque informar nele, pode me ajudar?
Ótimo conteúdo. Onde eu coloco informações dos exames médicos, como o de admissão por exemplo ?
Obrigado pelo passo a passo foi ok no entanto apareceu esse erro pode me ajudar > A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
òtima explicação, muito bom, mesmo. Fiz o mesmo passo que vc orienta em seu video, porém o "sistema" do e-social acusa o erro abaixo, se puder ajudar agradeço.!
aparece essa msg..
A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
Estou com muita duvida sobre o engenheiro de segurança do trabalho se precisar elaborar um documento para saúde e segurança do trabalho. Isso é muito caro, fica fora da realidade de um Mei
Sou MEI, preciso fazer o registro CTPS de um funcionário que teve reconhecimento Empregatício Judicial admissão 19/12/20 e demissão 05/02/22. O salário base do recolhimento é superior ao piso da categoria 5.000,00 posso perder meu MEI por esse motivo? Posso fazer a admissão e a demissão no mesmo dia?
Boa noite😍
Fiz o registro tudo certinho mas meu funcionário disse que não consta na carteira de trabalho digital dele e quando clico em folha de pagamento diz que não existe funcionário para aquele mês, o que pode ser ?
As vezes demora para admissão no sistema do e-social entrar em vigor na carteira de trabalho digital
No caso de um funcionário foi registrado há um tempo atrás, mas como no CPF mas era pra ser Mei, tem como alterar? Pq está como doméstico.
Perfeito
Porque não consigo trocar o perfil módulo?😊
TOP !!!
Como faz pra lançar o pagamento do funcionário no sistema, ou já vai automaticamente ?
Não entendi sobre o sindicato, poderia explicar?
E com faz para cadastra desconto de vale transporte ?
e se o funcionario tiver hoar extra e insalubridade? onde descrever estes eventos no esocial?
Olá! Como o mei pode fazer o formulário do seguro desemprego para o funcionário? Ele já tinha 2 anos em outra empresa, aqui comigo já fazem 20 dias mas vou dispensar ele, como faço o formulário dele? Obrigado!
Bom video registrei a funcionaria aqui, mas meu e quizenal o pagto la no esocial vai aparecer mensal na guia de pagto? quais documentos devo ter para me resguardar em aquivo? como e a questao e exame adimissional? até agora fiz só no esocial mas qria saber o resto pra estar tudo certo
por favor me indica uma contadora
aqui em SP
poxa , mas dai vc praticamente registrou o cara como uma pessoa sem MEI.
vi que vc pode recolher INSS sem registrar via CLT
queria saber como faz isso
Boa noite Laise ! Trabalhei 30 anos em uma contabilidade e agora já me aposentei , mais em casa contínuo fazendo baixas e registro de MEI, IRPF , IRPJ, aposentadorias etc. À pergunta é posso fazer tbm esocial do MEI ? Porque à minha pergunta não sou contadora apenas tenho conhecimento devido os anos de trabalho e lá tinha que fazer de tudo .
Pode sim
Como fica o recolhimento de INSS para um prestador de serviço autônomo?
tem necessidade do funcionário fazer o exame de saude ocupacional?
Oieeee , me acode moça: eu tenho um caso onde minha amiga trabalha com meu colega há mais de 10 anos mas ele ainda não registrou ela , será que ele consegue registrar ela retroativo até dez anos anteriores???
Não. Impossível. Registro retroativo gera multas altíssimas pela justiça do trabalho.
Boa noite tudo bem? Obrigado pela aula. Só queria tirar uma duvida, se eu ja estou pagando o DAS para minha aposentadoria e se por um acaso o mei for excluido pelo receita federal. aquelas contribuicaoes ao Das sera validas?
Olá Laís, parabéns pelos vídeos.
Uma pergunta: Posso colocar minha esposa como funcionária e com nosso endereço residencial?
Também tenho essa dúvida
é.... Tbm tenho essa dúvida
Boa tarde Silvio, nao sei se ainda tem essa duvida mas vou responder aqui pra ti.
Para que o contrato seja válido, é necessário que exista um vínculo empregatício legítimo, ou seja, que seu cônjuge realmente preste serviços à empresa e receba remuneração de acordo com o combinado.Em casos de fiscalização, pode ser solicitado que você comprove que o cônjuge desempenha efetivamente as atividades para as quais foi contratado. Isso ajuda a evitar acusações de fraude trabalhista, como simulação de vínculo empregatício apenas para benefícios previdenciários.
O vínculo empregatício entre cônjuges pode ser mais analisado pela Justiça do Trabalho, já que, em alguns casos, é entendido que há uma "obrigação natural" de ajuda no negócio familiar, sem a configuração de emprego. Por isso, certifique-se de manter um contrato formal, controle de horário, pagamento de salário e recolhimento de encargos.
Se você seguir as regras corretamente e o vínculo de emprego for genuíno, não haverá problema.
@@djm_espetos respondi no comentario abaixo
@@FranPriscila-xc1ui respondi no comentario abaixo
boa tarde, parabens pela explicação, e como faço com o funcionario que vou contratar para trabalhar somente meio periodo e pagamento de meio salario mensal
não existe meio salario salvo se tiver em convenção coletiva, existe salario pago por hora. vc registra como horista e paga conforme a hora.
Sou MEI contratei um funcionario....meu faturamento tem que ser de quanto para pagar o empregado? obrigado
Tem fazer o aso primeiro? Antes do registro no esocial?
É OBRIGATÓRIO FAZER OS LAUDOS SST.... PCMSO, LTCAT, PGR PRA FUNÇÃO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ?????
sim., o exame admissional tem que ser feito antes do empregado começar a executar a função. outra coisa os laudos como vc disse pcmso e outros deve ser feito para todas as empresas que contem pelo menos 1 empregado. geralmente a clinica medica faz e ela envia para e social tambem. Outra coisa se o empregado for começar a trabalhar tipo 12 sexta feira vc tem que preencher tudo isso ate 11 qunta feira com um dia antes de antecedencia
@@mensageirocristo7 não entendi a parte do dia 12 e dia 13. Pode me explicar melhor?
@@mensageirocristo7😅 me explica bem isso... Admissão tem ser então sempre começo de mês?
@@jplimacouto se empregado for começar a trabalhar amanhã , vc tinha ate hoje para cadastrar admissão dele no e social, sempre deve cadastrar com um dia de antecedência
Fiz o cadastro no MEI. E ao entrar no eSocial não aparece a opção "trocar perfil/módulo" embaixo do meu nome. Pode me ajudar?
Abre outra aba e entra de novo
Segui outro tutorial e acabei registrando no CPF como doméstica desde o mês 06 agora quero passar para o CNPJ, tem como transferir ou tenho que demitir do CPF e admitir no CNPJ
Demitir e contratar. Se a função da pessoa não tem nada a ver com doméstica, tá errado.
Como lanço vale? Para descontar depois folha de pagamento?
Olá... quando chega em Sindicato, você fala que devemos pesquisar o CNPJ do Sindicato da categoria, seria somente pesquisar e colocar esse CNPJ, não precisar ser afiliado?
não precisa filiar, so precisa encaixa no sindicato da categoria certo, caso n tenho coloca cnpj o ministeiro do trabalho
Devo colocar o sindicato dos empregados referente a função que será exercida ou o sindicato patronal considerando a categoria da empresa pelo CNAE ?
@@marianaoliveira3746 Estou com essa dúvida também, tem que ser inserido o patronal ou dos trabalhadores?
EXAMES ADMISSIONAIS SÃO OBRIGADOS A ANEXAR EM ALGUM LUGAR?
Conjugue pode contratar o outro pelo mei ?
Oi, tudo bem? Além do salário mínimo posso oferecer comissão?
Já sou MEI, eu msm posso assinar minha carteira?
A sua não né 😂😂😂😂😂😂😂😂 nem de parentes .
Amei o vídeo, muito esclarecedor, mas o ASO exame admissional é obrigatório porém não vi nenhum campo para preenchimento. É necessário cadastrar o exame admissional ?
Tenho a mesma dúvida, sobre ASO.
Grato ! vídeo perfeito
Increva-se ✅ ♥
Precisa do certificado digital para contratar?!
Não precisa
Se eu pago 1 salário mínimo, já entra no faturamento total do MEi de 81mil?
Faturamento é valor de recebimentos brutos. Salário de funcionário é despesa.
@@SuaContadora obrigada 🙏🏻
Bom dia Laís, quando abro a página do ESOCIAL não apararece a opção de trocar perfil módulo; o que devo fazer?
O meu também
No celular não aparece. Somente em computador
OLÁ, PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO HOME OFFICE PRECISA QUE ELE FAÇA EXAME ADMISSIONAL PARA REGISTRAR ELE ,OU, É DISPENSADO?
É obrigatório.
E se o colaborador for venezuelano ou boliviano e o mesmo sistema ?
não pode. pois vc so pode contrar estrageiros quando a empresa tem pelo menos 3/6 dos seus empregados brasileiro registrado, ou seja precisa ser um empresa simples nacional ou lucro presumido ou real que tenha mais que 3 empregdos brasileiro para 1 empregado estrangeiros
Nao é necessário fazer exame medico admissional ?
tem que fazer
Estranho que sua tela, é diferente que apresenta hoje...e vc colocou o salario atual, atéachei q seu video era antigo.
esse passo a passo tambem serve para empresas do Simples e do Lucro Presumido?
Não. Apenas MEI
Sou MEI se eu passar o valor de 81 mil . No final do ano como fica, pago o imposto do excesso?
Pode me dizer.
Expliquei tudo nesse vídeo: ruclips.net/video/MA0EUoKo-dI/видео.htmlsi=HtAAnw1wUzyjZiN2
Paga o imposto e é excluído do MEI. Se passar ficando até
97.200,00 é excluído para o ano seguinte, se ultrapassar disso, é excluído retroativo a janeiro do próprio ano.
Ao admitir, sai algum contrato de trabalho do funcionário???
o contrato de trabalho é formalizado em carteira, não é um contrato expresso (exceto contrat ode experiencia)
Tem como corrigir o cadastro, mesmo após ter realizado o pagamento do primeiro mês de trabalho?
Tem
Se paga mas de 1 salario o mei vai a falencia
Kkk pior que é verdade
Esse limite faturamento não ajuda
@@adrianogarcia3809 isso
Eu sou MEI, eu posso contratar 1 funcionário certo, eu posso contratar um funcionário para ser meu auxiliar em elétrica?
sim