Mądrego to aż miło posłuchać. Fantastyczny gość i fantastycznie przeprowadzony wywiad. Pełen szacunek za super podejście do życia i biznesu, pozdrawiam serdecznie !
Jestem z firma na jego ok. poczatku drugiego roku Lightcraft Media i ten wywiad jest po prostu rewelacyjny dla wszystkich bez takiego doswiadczenia. Super :)
Jestem pod wielkim wrażeniem podejścia Franciszka do swoich zadań i do biznesu w ogóle. Profesjonalista w każdym calu. 👍👌💪 Kolejny świetny odcinek, Marku! 👌
Gość tego programu dobrze podsumował jak wygląda prowadzenie firmy oraz bycie sobie szefem około 34min do 37. Nie jest wcale tak kolorowo jak się wydaje, ludzie sobie myślą ze będziesz sobie siedział i już tylko wydawał polecenia siedząc za biurkiem. Sam widzę po sobie jak od 2 lat prowadzę sam wszystko...i to jest jedna z najtrudniejszych rzeczy za jakie się zabrałem w życiu...
Zdecydowanie tak, jedyni przedsiębiorcy, których poznałem i wiodą tzw. "pieskie życie" są obecnie po 60-tce. Warto dawać ten drugi punkt widzenia, materiałów gloryfikujących przedsiębiorców jest wystarczająco dużo.
@@fbgeorgiew Ja jak narazie widzę ze jest przejebane... Rachunkowość, księgowanie, rozliczanie, pozyskiwanie klientów, obsługa, ściąganie zaległych płatności itd Tworzenie produktów, procesów, ofert, reklama, marketing to wszystko na to się składa... To robię po godzinach normalnej pracy etatowej czyli juz prawie brak życia prywatnego, zona już reklamuje że mam dla niej za mało czasu... Idzie się wypalić...i jak widzę to dobra praca na etacie taka za 10k+ to szkoda sobie dupy zawracać własną działalnością, bo swoje usługi sprzedaje i obroty są po prostu słabe brak czasu, zmęczenie itd.
@@lukas50881 na pewno da się z tego wyjść, pytanie jak długo chcesz ryzykować i się nadwyrężać i czy liczysz się z tym, że może to być dalej, niż się wydaje? Finalnie podejmiesz najlepszą dla siebie decyzję, bo znasz cały kontekst. Ja mogę Ci tylko podrzucić ćwiczenie myślowe: zastanów się, gdzie można zrobić nie więcej, a sprytniej. Odbij myśli z kimś doświadczonym w obszarze, którym się zajmujesz. To zawsze inspiruje i daje dodatkową energię do działania. Ja Ci życzę powodzenia i wytrwałości oraz pocieszam - dziś jest dużo lepiej niż kiedyś, ale wciąż mierzę się z ogromnymi trudami. Takie życie, to trzeba chyba podświadomie lubić ;)
Najgorsze jest urzeranie się z ludźmi! 10lat prowadzę dobrze prosperujaca firmę, działam w branży która była moim hobby i teraz tego nienawidzę. Powoli od około roku podświadomie mam już tego dość do tego stopnia że mam już tą firmę gdzies! Praktycznie przestałem się nią zajmować. Ale za to się przebranrzawiam ucząc się na swoim błędzie. Wchodzę w interes który sam będzie na mnie zarabiać i to polecam każdemu bo święty spokój jest najważniejszy.
Super,gdyby każdy przedsiębiorca był tak świetnie poukładany jak pan Franciszek to żylibyśmy w krainie wiecznej szczęśliwości.Także polecam książkę Mit przedsiębiorczości: dlaczego większość małych firm upada i jak temu zaradzić.Traktujmy swoje firmy jak produkt i znajmy w tym swoje role.
Wierzę w różnorodność, potrzebne są takie firmy jak nasza, nastawione na agresywny wzrost i szlifowanie procesów. Jednocześnie nie może zabraknąć na rynku innego rodzaju charakterów i podmiotów. Ale rozumiem Twoją myśl i wiem, że to miły komplement ;)
Świetny odcinek! Bardzo rzeczowy gość i ciekawe podejście do procedur. Wysłuchałem najpierw tylko audio, ale musiałem też zajrzeć na video, gdyż...coś w dźwięku było innego, niż zazwyczaj. Podejrzewałem, że zmieniło się środowisko nagraniowe, co potwierdziłeś Marku na koniec odcinka. Ale do rzeczy. W wypowiedziach Franciszka dziwnie faluje głośność jego głosu. Podejrzewam, że to kompresja, ale może się mylę. Czy jestem w stanie dostać odpowiedź od osoby edytującej audio? Dzięki!
Ja mam pytanie słyszałem głosy, że jak mam rozwinąć firmę jak jest różnie raz wiecej zamówień raz mniej a samemu też trzeba żyć. Czy to prawda ? są takie praktyki że firma mikro bierze kredyt na pracownika a on swoją pracą zarabia na ten kredyt i daje ciągnie swoje zadania i jest ogólnie na plus. Chodzi o to ze mikro firma od razu nie ma nie wiadomo jakiego budżetu i na start nie ma na np. dodatkowego pracownika. Czy coś takiego jest w świecie mikro ?
Kredyt na pracownika? Na pracownika,czyli na stworzenie stanowiska pracy dla niego trzeba wnioskować o dotację do np. Urzędu pracy.jest wiele instytucji które służą pracodawcy pomocą nie tylko finansową.Najwalniejsze to szukać wiedzy w dobrych źródłach m.in, takich jak ten kanał.Poczytaj tą polecaną przez Franciszka książkę,to powinna być must have każdego kto myśli o swojej firmie i jej rozwoju.
@@piotrjaki7126 Zmień postrzeganie i dowiedz się dokładnie jak to działa. dotacje są przyznawane cyklicznie.Sam siebie banujesz z tym pracuj,pozdrawiam.
Rozwiązywanie problemów zatrudnieniem to nie jest moim zdaniem dobra droga. Pracownika trzeba wprowadzić, wyszkolić, to angażuje czas i pieniądze i daje zyski dopiero po jakimś czasie. Jeśli zaczynasz z progu rentowności, to może nie być najlepsze rozwiązanie i może Cię pociągnąć na dno, jeśli zrobisz to źle.
![Jak stać się bogatym? Dlaczego biedni pozostaną biednymi? 17 nawyków sukcesu [Biznes 2.0]](http://i.ytimg.com/vi/G-TYnR88UCI/mqdefault.jpg)
Bardzo dobra rozmowa - gratulacje dla obu Panów.
Mądrego to aż miło posłuchać. Fantastyczny gość i fantastycznie przeprowadzony wywiad. Pełen szacunek za super podejście do życia i biznesu, pozdrawiam serdecznie !
Dziękuję za docenienie :)
Jestem z firma na jego ok. poczatku drugiego roku Lightcraft Media i ten wywiad jest po prostu rewelacyjny dla wszystkich bez takiego doswiadczenia. Super :)
Jestem pod wielkim wrażeniem podejścia Franciszka do swoich zadań i do biznesu w ogóle. Profesjonalista w każdym calu. 👍👌💪 Kolejny świetny odcinek, Marku! 👌
Dziękuję za docenienie @Kate B. :)
Gość tego programu dobrze podsumował jak wygląda prowadzenie firmy oraz bycie sobie szefem około 34min do 37.
Nie jest wcale tak kolorowo jak się wydaje, ludzie sobie myślą ze będziesz sobie siedział i już tylko wydawał polecenia siedząc za biurkiem. Sam widzę po sobie jak od 2 lat prowadzę sam wszystko...i to jest jedna z najtrudniejszych rzeczy za jakie się zabrałem w życiu...
Zdecydowanie tak, jedyni przedsiębiorcy, których poznałem i wiodą tzw. "pieskie życie" są obecnie po 60-tce. Warto dawać ten drugi punkt widzenia, materiałów gloryfikujących przedsiębiorców jest wystarczająco dużo.
@@fbgeorgiew Ja jak narazie widzę ze jest przejebane... Rachunkowość, księgowanie, rozliczanie, pozyskiwanie klientów, obsługa, ściąganie zaległych płatności itd Tworzenie produktów, procesów, ofert, reklama, marketing to wszystko na to się składa... To robię po godzinach normalnej pracy etatowej czyli juz prawie brak życia prywatnego, zona już reklamuje że mam dla niej za mało czasu... Idzie się wypalić...i jak widzę to dobra praca na etacie taka za 10k+ to szkoda sobie dupy zawracać własną działalnością, bo swoje usługi sprzedaje i obroty są po prostu słabe brak czasu, zmęczenie itd.
@@lukas50881 na pewno da się z tego wyjść, pytanie jak długo chcesz ryzykować i się nadwyrężać i czy liczysz się z tym, że może to być dalej, niż się wydaje? Finalnie podejmiesz najlepszą dla siebie decyzję, bo znasz cały kontekst. Ja mogę Ci tylko podrzucić ćwiczenie myślowe: zastanów się, gdzie można zrobić nie więcej, a sprytniej. Odbij myśli z kimś doświadczonym w obszarze, którym się zajmujesz. To zawsze inspiruje i daje dodatkową energię do działania. Ja Ci życzę powodzenia i wytrwałości oraz pocieszam - dziś jest dużo lepiej niż kiedyś, ale wciąż mierzę się z ogromnymi trudami. Takie życie, to trzeba chyba podświadomie lubić ;)
Różnie to bywa, to jeden punkt widzenia, czasami jest dużo łatwiej
Najgorsze jest urzeranie się z ludźmi! 10lat prowadzę dobrze prosperujaca firmę, działam w branży która była moim hobby i teraz tego nienawidzę. Powoli od około roku podświadomie mam już tego dość do tego stopnia że mam już tą firmę gdzies! Praktycznie przestałem się nią zajmować. Ale za to się przebranrzawiam ucząc się na swoim błędzie. Wchodzę w interes który sam będzie na mnie zarabiać i to polecam każdemu bo święty spokój jest najważniejszy.
Świetne! dzięki.
Bardzo fajny wywiad.
Super,gdyby każdy przedsiębiorca był tak świetnie poukładany jak pan Franciszek to żylibyśmy w krainie wiecznej szczęśliwości.Także polecam książkę Mit przedsiębiorczości: dlaczego większość małych firm upada i jak temu zaradzić.Traktujmy swoje firmy jak produkt i znajmy w tym swoje role.
Wierzę w różnorodność, potrzebne są takie firmy jak nasza, nastawione na agresywny wzrost i szlifowanie procesów. Jednocześnie nie może zabraknąć na rynku innego rodzaju charakterów i podmiotów. Ale rozumiem Twoją myśl i wiem, że to miły komplement ;)
Jako początkujący przedsiębiorca (po rzuceniu etatu i praktycznie bez zysków) też jestem na etapie przeliczania kalorii na złotówki ;)
Trzymaj się, później będziesz miał na jedzenie, za to pojawią się nowe, dużo gorsze zmartwienia!
Świetny odcinek! Bardzo rzeczowy gość i ciekawe podejście do procedur.
Wysłuchałem najpierw tylko audio, ale musiałem też zajrzeć na video, gdyż...coś w dźwięku było innego, niż zazwyczaj. Podejrzewałem, że zmieniło się środowisko nagraniowe, co potwierdziłeś Marku na koniec odcinka. Ale do rzeczy. W wypowiedziach Franciszka dziwnie faluje głośność jego głosu. Podejrzewam, że to kompresja, ale może się mylę. Czy jestem w stanie dostać odpowiedź od osoby edytującej audio? Dzięki!
Dziękuję za wiadomość. Były pewne niedoskonałości w materiale źródłowym, a kompresja mogła uwydatnić to w niektórych miejscach.
Ja mam pytanie słyszałem głosy, że jak mam rozwinąć firmę jak jest różnie raz wiecej zamówień raz mniej a samemu też trzeba żyć. Czy to prawda ? są takie praktyki że firma mikro bierze kredyt na pracownika a on swoją pracą zarabia na ten kredyt i daje ciągnie swoje zadania i jest ogólnie na plus. Chodzi o to ze mikro firma od razu nie ma nie wiadomo jakiego budżetu i na start nie ma na np. dodatkowego pracownika. Czy coś takiego jest w świecie mikro ?
Kredyt na pracownika? Na pracownika,czyli na stworzenie stanowiska pracy dla niego trzeba wnioskować o dotację do np. Urzędu pracy.jest wiele instytucji które służą pracodawcy pomocą nie tylko finansową.Najwalniejsze to szukać wiedzy w dobrych źródłach m.in, takich jak ten kanał.Poczytaj tą polecaną przez Franciszka książkę,to powinna być must have każdego kto myśli o swojej firmie i jej rozwoju.
@@katarzynacaa6329 no tylko w UP brak na to finansowania PFRON nie wchodzi w grę.
@@piotrjaki7126 Zmień postrzeganie i dowiedz się dokładnie jak to działa. dotacje są przyznawane cyklicznie.Sam siebie banujesz z tym pracuj,pozdrawiam.
@@katarzynacaa6329 dzięki za odpowiedź dlatego tu jestem zeby się dowiedzieć. pzdr
Rozwiązywanie problemów zatrudnieniem to nie jest moim zdaniem dobra droga. Pracownika trzeba wprowadzić, wyszkolić, to angażuje czas i pieniądze i daje zyski dopiero po jakimś czasie. Jeśli zaczynasz z progu rentowności, to może nie być najlepsze rozwiązanie i może Cię pociągnąć na dno, jeśli zrobisz to źle.
Hmm:) jaki filtr:)