Congés payés : Mode d'emploi et modèle excel

La gestion des congés en entreprise peut s'avérer être un véritable casse pour les managers RH !
Téléchargez votre modèle de planning de congés excel personnalisable 👉 bit.ly/3lb62hv
Dans cette vidéo, Béatrice répond à 10 questions sur les congés payés.
00:00 Introduction
00:13 Rappels importants sur les congés
01:01 À quoi correspondent les congés payés ?
01:08 Quelle est la durée des congés payés ?
01:30 Comment déterminer la période de prise de congés ?
01:48 Qui fixe les départs en congés ?
02:04 Comment définir l’ordre des départs ?
02:35 Pourquoi formaliser les départs en congés ?
02:59 Comment gérer les soldes de congés ?
03:25 Comment calculer l’indemnité de congés payés ?
04:13 Un congé peut-il être fractionné ?
04:45 Comment optimiser la gestion des congés ?
Tout d’abord, les congés payés sont un droit universel pour tout travailleur en France.
Que le salarié soit en CDD, en CDI ou sous un autre type de contrat, il dispose d’une période pour se reposer. Qu’il travaille à temps plein ou à temps partiel, aussi.
- Les congés doivent tous être posés, vous ne pouvez pas les compenser par des primes (sauf bien sûr cas particulier)
- Le salarié en vacances ne peut pas travailler pour son employeur ou pour un autre
- La formation, les congés maternité/paternité ou les accidents du travail rentrent dans le calcul des congés payés
- Le code du travail fixe les règles sur la gestion des congés mais une convention ou un accord collectif peuvent très bien venir en modifier, sauf celles mentionnées plus haut.
Il s’agit des jours de repos dont profite un salarié tout en étant rémunéré par son employeur. Chaque mois complet, le salarié gagne 2,5 jours ouvrables de congés payés. Ce qui donne 30 jours ouvrables par an (ou encore 5 semaines sur une année complète de travail).
Automatisez toute la gestion des congés et des absences de vos salariés dans un logiciel RH 👉 bit.ly/3eLmOnl

[@AMMARIAMOH]

Y a t il un nombre maximum de samedis a déduire dans le calculs des jours ouvrables ? Pour ma part il y a eu 7 samedis sur une année, j’ai entendu dire que c’est un maximum de 5 quelque soit la façon dont sont posés les congés ??