Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

"MENGELOLA KONFLIK DALAM ORGANISASI" oleh DODDY FAISAL HUMAINI [CARTENZ HRD]

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 25 апр 2020
  • Inspirational Leader Session with Doddy Faisal Humaini tentang "Mengelola Konflik Dalam Organisasi".
    CARTENZ HRD
    Soft Competency & Character Building
    Info Training Perusahaan
    Call 031-5036409, 081230686141, 08563055445
    www.cartenzhrd.com

Комментарии • 29

  • @Staffmager
    @Staffmager 4 месяца назад +2

    Trimakasih pak ilmunya, senoga Allah membalas dengan kebaikan berkali lipat

  • @katazietazi9353
    @katazietazi9353 Год назад +4

    Kalo saya no 3 , memanage dan memelihara konflik.
    Sudah di 4 perusahaan saya menggunakan management konflik ini untuk mengungkap FRAUD dan menyelamatkan asset perusahaan agar perusahaan tidak dirugikan . Terakhir saya menyelamatkan asset perusahaan senilai 200jt tapi GK ada bonusnya dari perusahaan 🤣🤣
    tapi sangat membantu sekali management konflik ini.
    Dan saat ini pun saya sedang merancang konflik agar FRAUD yang merugikan bisa di hilangkan.

  • @muhammaddhae7108
    @muhammaddhae7108 2 года назад +2

    Terima kasih penjelasanya pa semoga beanfaat buat saya dan buat orang bnayak.semoga ilmu bapa bermanfaat buat orang banyak, dan mendapat amalan pahala dari Allah SWT.sukses dan sehat selalu pa.

  • @madhantv1512
    @madhantv1512 2 года назад +4

    Perbedaan antara kompromi dan kolaborasi yg agak sulit utk dipahami

  • @missmedhok3422
    @missmedhok3422 3 месяца назад +1

    Mantap

  • @PrasetyoKunto
    @PrasetyoKunto 2 месяца назад +1

    Masuk

  • @NnTaxia-ep9ci
    @NnTaxia-ep9ci 2 года назад

    Saya termasuk yang pandangan tradisional pak dalam pandangan tentang konflik. Lemah sekali ya

  • @waterheaterjambi2007
    @waterheaterjambi2007 Год назад

    Mantap...tq ilmunya bosqu.

  • @Semogaberkah266
    @Semogaberkah266 6 месяцев назад +1

    gw sbnarnya males terlibat konflik omm..tp di kampuz saat mengajukan pndpt di salah 1 organisasi ada aja yg suka nge bully😭😭😭

  • @dinijannah-hn5ii
    @dinijannah-hn5ii 3 года назад +1

    Terimakasih Bapak, barakallahu fii kum

  • @yudhabudisantosa860
    @yudhabudisantosa860 2 года назад

    Mks ilmunya.....sang bermanfaat

  • @efulsaefulnur1856
    @efulsaefulnur1856 Год назад

    terimakasih atas ilmunya

  • @rizalijal1940
    @rizalijal1940 2 года назад

    WOWWW skli materinya

  • @coachfauzan
    @coachfauzan 4 года назад +2

    Salam Jiwa Raga guru

  • @iwangiawa
    @iwangiawa 2 года назад

    Mksih paparannya Pak

  • @muhammadrozankhoiruddin1246
    @muhammadrozankhoiruddin1246 Год назад

    Ilmunya sangat bermanfaat, PPT nya boleh dishare coach? 🙏

  • @marselinusatapuken6821
    @marselinusatapuken6821 3 года назад

    Keren Guru.🙏

  • @irawanbeu5214
    @irawanbeu5214 2 года назад

    Pilih no 3

  • @sahlanchalil8485
    @sahlanchalil8485 3 года назад

    Makasih Pak,sangatbermanfaat, barakallahu

  • @Mahmud-ey4ee
    @Mahmud-ey4ee 17 дней назад

    tidaK biSa keLoLa konflik Paradox beLaNda,, kuminta baik baik gov Fuan ku ku nEnEna,, ,,, mengaJar saLah A, ALi coto LPPM fancaJi jawe dekat rumah nya telpon seLesai pulang maKo jual hartanya mau ka pulang goyang2 kakinya,, dekat maTE turun,,,

  • @sulistya2615
    @sulistya2615 3 года назад +1

    Boleh minta materinya gak pak?

  • @ahmadsaehudin5270
    @ahmadsaehudin5270 2 года назад

    #akuahmadjuga

  • @Liriklagucapcut
    @Liriklagucapcut 3 года назад

    Sangat bermanfaat Coach Ijin Belajar dan Share

    • @cartenzhrd
      @cartenzhrd  3 года назад

      sama2 belajar kakak.. semoga bermanfaat

  • @herminingsih5239
    @herminingsih5239 3 года назад +2

    tes

  • @holiday478
    @holiday478 Год назад

    Terlalu rumit

  • @orekihrt9000
    @orekihrt9000 Год назад +1

    Mantap