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財務指標はいろいろありますが、逆に誤解を招く指標も多々あります。机上の知識だけのなんちゃってコンサルには気をつけて下さい。本当に強い会社を作るのは財務指標じゃないです。今回の動画が学びになったという人は、コメントに感想をいただけると嬉しいです。
これほど質の高い動画を提供してくれる財務税務関係の動画はなかなかないですよ。相当勉強されていると拝察します。感謝します!
今まで、固定資産と費用でしっくりこなかったところが納得できました!とても学びになる動画をありがとうございます!
いつもためになる動画ありがとうございます。ROAいったん分かりやすく丁寧に解説してからの!ぶった斬り、爽快。なぜどうでも良いかの根拠も、実務に即してて分かりやすかったです。
スガワラさんとミシロさんの掛け合いが面白すぎていつも拝見させていただいてます。お体に気を付けてみなさんがんばってください!
意外にもこの動画は、ミシロ君で成り立っている気もする。😮
費用が利益を稼ぎ出してるという説明がゴールドラット博士のスループット会計と同じような考え方ですごく納得できた
いつも楽しみに拝見しております。税理士事務所に勤務していて、ちょうど勉強しているところで、いろんな率を覚えているところでした。とても分かりやすくて助かりました!
とても勉強になります。
菅原さんの解説を聞いてると、自分の頭が良くなったような錯覚?に陥ります。その昔、日商簿記2級レベルで挫折しましたが、なんとなくそのころの記憶がボヤ~っとよみがえってきましたw
最近、ROAについて勉強していました。今回の動画を拝見し、大企業と中小企業では違うというお話を聞いて大変参考になりました。ありがとうございます。中小企業としては、費用をどれだけ効率よくかけて、利益を生み出せるか……今後もこれを参考に決算書等を見ていきたいと思います。
ミシロ君 最高です!
ROAの理解に苦しんでいたので、スッキリしました!動画通り、うちは小規模だし機械とかないし、資産が利益を生み出すイメージが湧かなくて…資産の中に「人材」って入れたいと思っていましたが、費用と売上を合わせて見れば解決できそうですね。
外れ馬券の経費計上は、判例が確か2つあって、真逆の結果であるのが興味深いですね。ROAの件はおっしゃるとおりですが、しかし銀行が企業を総合的に判断するときに使いたがるのは仕方ない気がします。
ROA(アール・オー・エー)を「ロア」と読む人がいるのを初めて見てホッとしました。私も口ではアール・オー・エーと発音していても、煩わしいので頭の中ではロアと読んでいます。日本人の間だったらROAは「ロア」、ROEは「ロエ」って言っちゃっていいですよね?お二人の漫才のような掛け合い、いつも楽しく拝見しております☺
大学の時にこの講義聞きたかった簿記の本質を見た気がします
ミシロくん、嫌いじゃないです😏
アトレティコ鈴鹿の大口スポンサーのスガワラさんに質問ですが、Jリーグの決算報告って、額面通り信用して良いのでしょうか?
回答が待ち遠しい
以前の動画にあった「原価率をきっちり管理しろ」っていうお話しは、今回のお話からきていたのですね。全体的な体系がより見えて納得しました。また、ROAよりもROEなんてさらに投資家よりの指標になるので、会社経営の指標としてはあまり役に立たないのだなぁと思い至りました。
何十年も前から言われているのが中小企業の経営上重要なのはキャッシュフローですね。借金する目的の一つがキャッシュフローを確保するために現金を持つことです。今回この解説はありませんでしたね。図でいう負債の一部ですね。
分かりやすく勉強になりました。参考になる動画ありがとうございます。
とっても勉強になります。お金払って聞く講座は明瞭じゃなくって、頭痛くなるものばっかりですが、スガワラ先生と素人ミシロさんのやりとりが、私にはよーく分かって勉強になります。いつもありがとうございますm(_ _)m
株投資で見ることが多いイメージです
質問があります。私は個人事業主です。事業用の費用を個人のクレジットカード(楽天カード)で支払った場合、付与される楽天ポイントは雑収入として仕訳しないといけないのでしょうか?
一方で、ROAが低い会社は資金調達(or純資産)が多く必要になっているわけで、会社を運営するために多くのお金が必要な会社=不安定な会社ということにはならないでしょうか。
今日も本物に タメになるわー
いつも楽しく拝見させてもらってますお聞きしたいのですが、過去に2人の子供にそれぞれ4年間で計300万を贈与してます。その都度、贈与契約書を書いて保存してます学資保険より投資した方が有利だと考えて、あげた年に投資信託を買ってました昨今の株高で資産が倍以上になってますそこで、少し気になったのが運用益はどういう扱いになるのか気になりました初めての質問で長くなって申し訳ありません良かったら解説お願いします
なんかいろいろとざわつきそうな…wwでも一番わかりやすいっ!
大企業の場合は規模が大きいのでROAを参考にできる、とは具体的にどのような理屈なのでしょうか…
役員報酬は簡単に変えられるものなのでしょうか?(大企業、公開株式会社は置いといて)
結局その調整出来る役員報酬も固定費だし、固定費の6か月分現金無いなら経営者失格なので役員報酬取るなっていうことも出来ないしROAが特に役に立たないのはわかるが、じゃあ適正な基準って結局何ってのがわからなかった
大企業と中小企業では状況が違うって、よくあることです。リストラ、金銭解雇、早期退職がやりにくいというのは、大企業での話なんですよね。中小企業では「会社の経営が危ない」という噂が流れただけで、社員はやめていきます。労働基準法では、1か月分の給料を支払えば合法的に金銭解雇できます。大企業の社員がごねているだけです。
過去の動画で社員の身代金は経費になるかみたいなのがあった気がしますが、KADOKAWAがハッカー集団に身代金を払ったら経費になるのでしょうか
費用対効果(経常利益)で言うと何%だったらいいのだろう??とふと思ってしまった
現金!命!流石です!
なるほど
大企業の新規部門でもROIC経営しろとかうるさいから全然伸びないよねw
今日のミシロ君は、チョット違いますね~😊私としては、いつものオトボケ具合が良い。普通の会社員ですが 2人の掛け合いが楽しくて毎日見てます。コレからも楽しく学べる動画楽しみにしてます🎉
スッキリ
だーうちさんのインスタ載ってたやん
帝国データバンクの点数は指標にしてます。
脱税 理士?って思うやん😂
サムネの「やつ」というのはさすがに過激すぎなのでやめたほうがいいと思います。
財務指標はいろいろありますが、逆に誤解を招く指標も多々あります。
机上の知識だけのなんちゃってコンサルには気をつけて下さい。
本当に強い会社を作るのは財務指標じゃないです。
今回の動画が学びになったという人は、コメントに感想をいただけると嬉しいです。
これほど質の高い動画を提供してくれる財務税務関係の動画はなかなかないですよ。相当勉強されていると拝察します。感謝します!
今まで、固定資産と費用でしっくりこなかったところが納得できました!
とても学びになる動画をありがとうございます!
いつもためになる動画ありがとうございます。ROAいったん分かりやすく丁寧に解説してからの!ぶった斬り、爽快。なぜどうでも良いかの根拠も、実務に即してて分かりやすかったです。
スガワラさんとミシロさんの掛け合いが面白すぎていつも拝見させていただいてます。
お体に気を付けてみなさんがんばってください!
意外にもこの動画は、ミシロ君で成り立っている気もする。😮
費用が利益を稼ぎ出してるという説明がゴールドラット博士のスループット会計と同じような考え方ですごく納得できた
いつも楽しみに拝見しております。税理士事務所に勤務していて、ちょうど勉強しているところで、いろんな率を覚えているところでした。
とても分かりやすくて助かりました!
とても勉強になります。
菅原さんの解説を聞いてると、自分の頭が良くなったような錯覚?に陥ります。
その昔、日商簿記2級レベルで挫折しましたが、なんとなくそのころの記憶がボヤ~っとよみがえってきましたw
最近、ROAについて勉強していました。
今回の動画を拝見し、大企業と中小企業では違うというお話を聞いて大変参考になりました。
ありがとうございます。
中小企業としては、費用をどれだけ効率よくかけて、利益を生み出せるか……今後もこれを参考に決算書等を見ていきたいと思います。
ミシロ君 最高です!
ROAの理解に苦しんでいたので、スッキリしました!
動画通り、うちは小規模だし機械とかないし、資産が利益を生み出すイメージが湧かなくて…
資産の中に「人材」って入れたいと思っていましたが、費用と売上を合わせて見れば解決できそうですね。
外れ馬券の経費計上は、判例が確か2つあって、真逆の結果であるのが興味深いですね。
ROAの件はおっしゃるとおりですが、しかし銀行が企業を総合的に判断するときに使いたがるのは仕方ない気がします。
ROA(アール・オー・エー)を「ロア」と読む人がいるのを初めて見てホッとしました。
私も口ではアール・オー・エーと発音していても、煩わしいので頭の中ではロアと読んでいます。
日本人の間だったらROAは「ロア」、ROEは「ロエ」って言っちゃっていいですよね?
お二人の漫才のような掛け合い、いつも楽しく拝見しております☺
大学の時にこの講義聞きたかった
簿記の本質を見た気がします
ミシロくん、嫌いじゃないです😏
アトレティコ鈴鹿の大口スポンサーのスガワラさんに質問ですが、Jリーグの決算報告って、額面通り信用して良いのでしょうか?
回答が待ち遠しい
以前の動画にあった「原価率をきっちり管理しろ」っていうお話しは、今回のお話からきていたのですね。全体的な体系がより見えて納得しました。
また、ROAよりもROEなんてさらに投資家よりの指標になるので、会社経営の指標としてはあまり役に立たないのだなぁと思い至りました。
何十年も前から言われているのが中小企業の経営上重要なのはキャッシュフローですね。
借金する目的の一つがキャッシュフローを確保するために現金を持つことです。
今回この解説はありませんでしたね。
図でいう負債の一部ですね。
分かりやすく勉強になりました。
参考になる動画ありがとうございます。
とっても勉強になります。お金払って聞く講座は明瞭じゃなくって、頭痛くなるものばっかりですが、スガワラ先生と素人ミシロさんのやりとりが、私にはよーく分かって勉強になります。いつもありがとうございますm(_ _)m
株投資で見ることが多いイメージです
質問があります。
私は個人事業主です。事業用の費用を個人のクレジットカード(楽天カード)で支払った場合、付与される楽天ポイントは雑収入として仕訳しないといけないのでしょうか?
一方で、ROAが低い会社は資金調達(or純資産)が多く必要になっているわけで、会社を運営するために多くのお金が必要な会社=不安定な会社ということにはならないでしょうか。
今日も
本物に タメになるわー
いつも楽しく拝見させてもらってます
お聞きしたいのですが、過去に2人の子供にそれぞれ4年間で計300万を贈与してます。
その都度、贈与契約書を書いて保存してます
学資保険より投資した方が有利だと考えて、あげた年に投資信託を買ってました
昨今の株高で資産が倍以上になってます
そこで、少し気になったのが運用益はどういう扱いになるのか気になりました
初めての質問で長くなって申し訳ありません
良かったら解説お願いします
なんかいろいろとざわつきそうな…ww
でも一番わかりやすいっ!
大企業の場合は規模が大きいのでROAを参考にできる、とは具体的にどのような理屈なのでしょうか…
役員報酬は簡単に変えられるものなのでしょうか?(大企業、公開株式会社は置いといて)
結局その調整出来る役員報酬も固定費だし、固定費の6か月分現金無いなら経営者失格なので役員報酬取るなっていうことも出来ないし
ROAが特に役に立たないのはわかるが、じゃあ適正な基準って結局何ってのがわからなかった
大企業と中小企業では状況が違うって、よくあることです。リストラ、金銭解雇、早期退職がやりにくいというのは、大企業での話なんですよね。中小企業では「会社の経営が危ない」という噂が流れただけで、社員はやめていきます。労働基準法では、1か月分の給料を支払えば合法的に金銭解雇できます。大企業の社員がごねているだけです。
過去の動画で社員の身代金は経費になるかみたいなのがあった気がしますが、
KADOKAWAがハッカー集団に身代金を払ったら経費になるのでしょうか
費用対効果(経常利益)で言うと何%だったらいいのだろう??とふと思ってしまった
現金!命!流石です!
なるほど
大企業の新規部門でもROIC経営しろとかうるさいから全然伸びないよねw
今日のミシロ君は、チョット違いますね~😊私としては、いつものオトボケ具合が良い。普通の会社員ですが 2人の掛け合いが楽しくて毎日見てます。コレからも楽しく学べる動画楽しみにしてます🎉
スッキリ
だーうちさんのインスタ載ってたやん
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脱税 理士?って思うやん😂
サムネの「やつ」というのはさすがに過激すぎなのでやめたほうがいいと思います。