Très bonne formation . Étant élue récemment, j ai beaucoups appris de source fiable ce que je devais savoir , notamment sur les heures et le mi temps thérapeutique . Je recommande
Attention le délai de prévenance de 8 jours ne vaut que pour les heures reportées ou mutualisées (R2315-5 et R2315-6), pour les autres, une seule information préalable à sa hiérarchie avant de prendre ses heures est suffisante en dehors d'accord ou de règles dans le RI mais le code du travail n'impose pas de délai de prévenance minimum
Très bonne formation . Étant élue récemment, j ai beaucoups appris de source fiable ce que je devais savoir , notamment sur les heures et le mi temps thérapeutique . Je recommande
Merci beaucoup pour cette vidéo très intéressante !
Attention le délai de prévenance de 8 jours ne vaut que pour les heures reportées ou mutualisées (R2315-5 et R2315-6), pour les autres, une seule information préalable à sa hiérarchie avant de prendre ses heures est suffisante en dehors d'accord ou de règles dans le RI mais le code du travail n'impose pas de délai de prévenance minimum