Bonjour moi j'ai un problème concernant une demande d'autorisation d'absence de formation au près de mon employeur qui n'a jamais répondu à mon courrier recommandé avec accusé de réception cela fait plus d'un mois je n'ai aucune suite pas de réponse ni de mon employeur nu du service RH, du coup je suis un peu perdue sachant que ma formation débute dans quelques mois.
Bonjour, voici quelques informations qui vous seront utiles : L'Article R6323-10 du Code du travail : Demande de congé dans le cadre d'un projet de transition professionnelle, il faut informer l'employeur par écrit : - au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation pour une formation de moins de 6 mois ; - au moins 120 jours calendaires avant le début de la formation pour une formation de plus de 6 mois. L'employeur à 30 jours pour répondre à compter de la réception, à défaut son silence vaut acceptation. POur en savoir plus consultez notre actualité: www.juritravail.com/Actualite/compte-personnel-de-formation-cpf-tout-savoir-pour-bien-l-utiliser/Id/292294 ou notre dossier dédié : Compte personnel de formation (CPF) : quels sont vos droits ? www.juritravail.com/Dossier/compte-personnel-de-formation-cpf-comment-lutiliser-pour-faire-une-formation/2371. A dispo, Bonne journée et à bientôt sur Juritravail
Si je comprends bien on peut estimer que l'employeur à répondu à son obligation s'il signe une convention et paie alors que le salarié ne s'est pas présenté en formation (peu importe la raison) . Je suis très dubitative devant de cette information..
Bonjour FREDERIC KOOH MBAMBA, Je ne peux malheureusement répondre à votre question. Nous sommes formés uniquement sur le droit français. Bonne journée, Emma de Juritravail
Bonsoir,
La formation n'est donc pas obligatoire sauf si cela est indiqué dans le contrat de travail ?
Merci beaucoup
Merci bcp
Bonjour moi j'ai un problème concernant une demande d'autorisation d'absence de formation au près de mon employeur qui n'a jamais répondu à mon courrier recommandé avec accusé de réception cela fait plus d'un mois je n'ai aucune suite pas de réponse ni de mon employeur nu du service RH, du coup je suis un peu perdue sachant que ma formation débute dans quelques mois.
Bonjour, voici quelques informations qui vous seront utiles :
L'Article R6323-10 du Code du travail : Demande de congé dans le cadre d'un projet de transition professionnelle, il faut informer l'employeur par écrit :
- au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation pour une formation de moins de 6 mois ;
- au moins 120 jours calendaires avant le début de la formation pour une formation de plus de 6 mois.
L'employeur à 30 jours pour répondre à compter de la réception, à défaut son silence vaut acceptation.
POur en savoir plus consultez notre actualité: www.juritravail.com/Actualite/compte-personnel-de-formation-cpf-tout-savoir-pour-bien-l-utiliser/Id/292294 ou notre dossier dédié : Compte personnel de formation (CPF) : quels sont vos droits ? www.juritravail.com/Dossier/compte-personnel-de-formation-cpf-comment-lutiliser-pour-faire-une-formation/2371.
A dispo,
Bonne journée et à bientôt sur Juritravail
Si je comprends bien on peut estimer que l'employeur à répondu à son obligation s'il signe une convention et paie alors que le salarié ne s'est pas présenté en formation (peu importe la raison) . Je suis très dubitative devant de cette information..
Je suis assistante avions au chômage cause covid 19 j'ai était formé par ifma , je vie à pointe noire la capitale économique du Congo Brazzaville.
Bonsoir.J'aimerai savoir si l'employeur est obligé de former les délégués du personnel pour le cas du Cameroun .
Bonjour FREDERIC KOOH MBAMBA,
Je ne peux malheureusement répondre à votre question. Nous sommes formés uniquement sur le droit français.
Bonne journée,
Emma de Juritravail
J'ai vraiment besoin du formulaire
slt c babacar je suis inscurteur interese m je ne conprand pas beaucoup
Mais oui quand ça les arrange
Et les obligations de l'employé???? On décapite le patron s'il la ramène! Le mot "travail" est un maux pour beaucoup d'entre nous!