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FP3級の勉強始めたばかりですが…聞き覚えあるワードがすっと入ってきました😊また御視聴させていただきます。
転職期間中の年金、国民保険、住民税の請求は、恐ろしかった。失業手当だけ頼りにしてると危ないです。
間違いないですね。自分も1回目の転職のときとんでもない請求きました笑
公務員は雇用保険に入れない事、初めて知りました😅💦いつも勉強になります！！
65歳以上の人はどうなるのでしょうか?
いつも動画拝見しております。雇用保険に加入していれば失業した時にこんなに多く給付や手当があるなんて初めて知りました。大変勉強になりました。👍★★★★★
即至急はナイスすぎる…私は生活できないほど苦しかったので役場の方にフード支援してやっと生きれていた時期がありました😢
5月からの雇用保険緩和で辞める人が増えると応募者も増えるわけでそれだけ高齢者は就職しづらくなる罠もあるみたいな事言ってた人もいた。
金融所得が多い人にとっては社会保険改正や雇用保険改正はものすごくありがたいことです。
失業したらすぐもらえるなんて…今までの苦労は何だったのかと…待つ間大変だったのに‥昔からそうしてくれたらなんてありがたかったんだろうと思うと悔しいみんなすぐ貰いたかったと思うなぜ今！？
いつもありがたく拝見しています。ナレーターの声もとても聞きやすいです。何度も出てきて気になったので、１点コメントします。リスキングではなく、リスキ「リ」ングです。次回の動画では、訂正よろしくお願いします。
有益な情報ありがとうございます！
誠に有難うございました
情報ありがとうございます🙇🙇🎉
失業保険の掛け金も増えているんじゃないのかな？
自己都合による退職を退職勧奨に持っていく方法はありますか？退職したい理由、モラハラ受けて精神的、肉体的にも仕事続けられなくなった。メンタルクリニックにも通い出した。症状は抑うつ状態。消化器科では初期の胃潰瘍と判断でた。どうなりなますでしょぅか？
自分がそうなったら、傷病手当金を申請し、１回目の入金があったらそのまま辞め、傷病手当金を１年６月もらいつつ、離職理由を実質会社都合にもっていくよう職安に掛け合う、失業給付も延長申請そして職業訓練を受けながら仕事を探します。
なるほど。良い案です。ありがとうございます。
自己都合でもハローワークで「特定理由資格者」に認定されれば会社都合と同じ状態になりますよ！www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000147318.pdf
うつ状態だとハローワークでは障害者枠は取れないからうつ病で診断書貰いましょうそうすればハローワーク障害者枠になるのでどんなに混んでても殆ど並ばずに受けれます
日本国民の労働者全員、仕事を辞める事をオススメするよ、今の政治を解体したいならね、仕事を辞めて失業保険を貰い…失業保険の支給リミットが終わりを迎えたら生活保護の申請をしましょう…タンス預金して。労働者が０人、財源が無くなるまで誰も働かない。必然的に国会議員から削減。日本政府解体。
５年以内で3回の離職4月以降に離職票を作成してもらえば1ヶ月ちょっとで、失業手当がもらえるということですか？？
リスキリング関係は別にいいけど、給付はさっさと就職して再就職手当貰うに限る。
3月３１日に退職しても適用されますか？
私の耳が悪いのかなと思いましたが、AIに聴かせてもリスキングと聞き取ります、動画にはリスキリングと書いているけど、
副業も2028年の改正で雇用保険も適用もなる？
もう直ぐ65歳退職の先輩が、2日前に辞めて、失業保険もらうより、65歳で、正規退職して、高齢者給付金いただいて 直ぐに仕事したほうがいいよ、と事務方に言われたのですが、どう思われますか？その前に辞めた先輩は、失業保険もらっています。
りょうさんに質問したかもですが横から失礼します。例えば60才と65才で比較しますと一般の基本手当と高齢求職者給付金に分かれます。その先輩は65才の30～50日分(6,777円/日)を一括でもらえるので楽で良いと思われたのでは。60才は90～150日(7,170円/日)を毎月もらいますからどちらが良いかですね。
うーん、これと引き換えに、「解雇規制緩和」にならない事を、祈るしかない😢
まぁ総裁選 小泉議員は、落ちたので大丈夫かな。
中小企業は人手不足だからそう簡単に解雇しないのでは？
解雇規制困るのは大企業に勤務してる人だけ
マイナで服薬情報も的確に把握できお薬手帳がいらなくなるなら、それも薬局で広報すべきだね。
働かない人が得をするつまり民営化された公務員は安定しているとは言えないそれを拡大している現状で破壊状態働けば働くほど損をするなら維持する人は減っていくこの動画では神動画というのは働かねければ得をするにしか見えないので国として成り立たない
3月31に退職しても4月2日とか以後にハローワーク登録すればいいですか？
離職票来るの待ってたら４月になるよ。
0.6%だと、120円ですね。
待機期間は隙間バイトとかしてても良い。
公務員は、当然だよねぇ～仕事が切れないんだもの！それでいて、給与、賞与たくさんもらってるんだから。それで失業保険もらうなんて本末転倒。
70歳の方は8年は、掛けてます
ここ2年で4回も脳梗塞成ったから働け無い！次にいつ働けるか・・だよ！
転職しやすくなったんじゃなくて、リストラされやすくなったんだろうな。悪くなる一方だわ。
モームリのような退職代行業者は、失業保険やら全て手続きして貰えるかし、？😂
退職後のサポートは退職代行業者はやってませんよ。そういうサポート業者もいますが、基本自分で全部手続きを行います。ハロワに行くのも、失業申請するのも、学校や職業訓練行く手続きも全部自分です。業者に頼んでも代わりにはしてくれません。ちなみに、失業保険のサポート業者はこの失業保健のシステムを使って貴方を鬱病診断させて障害者認定させて受給日数を増やすやり方です。費用も40万程かかります。提携した精神病院にネットで診断させて、「この通りにハロワに言って下さい」ってだけです。ハロワ職員に聞けば全部教えてくれるので業者は馬鹿らしいですよ。
うん離職票もってけばトントン拍子だお
あ、もう離職日2025/3/31をサインした。。。
雇用保険料はいくらになりますか？？？？保険料が大きく値上がりするのでは？？？金額がいくら上がるのかを一緒に書いてほしいですね！！！国が国民に多額の負担を求めないことはないですね！！！そのことを抜きにして説明しているのは？？？？
メリットって強調してるけど違うんよね。学び直し予算を減税とかに回したら良い。国民生活を豊かにするなら【終身雇用】ってしたが良い。また【退職金】とかリスクあり。( ╹▽╹ )辞める前提なら介護休暇や治療でお金貰いながら療養して学び直しとかしたが良い。
65歳以上の数値がない、お知らせください
話す時に区切り過ぎ。どこで、区切ったら、分かりやすか、考えて、下さい。という感じに聞こえます。
貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。聞き取りやすい話し方ができるように、引き続き学んでまいります。😊
後辞める前に心療内科に行ってうつ病診断してから辞めたほうがいいそれだけでハローワークも並ばなくてよくなって1ヶ月に1回ハローワークに行くだけ面倒い就活もする必要なし貰えるお金も90日から300日になるぞ 3倍近く額が上がります
もうすぐ傷病手当金受給して1年半終えてしまうし、労災は不支給になったしで震えてました。障害年金の申請を考えていたんだけど、あなたのコメント読んでそんなことあるの？！と調べてみましたハロワで紙もらって医師に記入してもらおうと思います
確かに鬱認定されたら期間伸びるけど、それと引き換えに生命保険に入れなくなる。（保険会社からブラック扱いになる為。）目先の300日の為に5〜10年のリスクを追うのであれば問題ないけど。 ほんとに病んだ人や、癌とかの病気で保険に入れない人が使うべき。やるなら精神障害保険がっぽしかけた後に申請ですね。
失業保険が労使間合わせて15%超えてるのに対した金額じゃないとか言ってるのマジでヤバいw国税金取られすぎてバグってるやん😂
失業手当は負担している人がベースになっています。安易にもらうものではありません。
了解です(^^ゞ
全額もらえるわけでもないし、みんなやめてから三ヶ月くらい暮らせる資金も貯めてないの？それで次の仕事うまくいくわけないじゃんそんな人は三ヶ月で仕事見つけられないじゃんそれで辞めるのが得かな？
![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
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間違いないですね。
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いつも勉強になります！！
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いつも動画拝見しております。
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大変勉強になりました。👍★★★★★
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失業したらすぐもらえるなんて…今までの苦労は何だったのかと…
待つ間大変だったのに‥昔からそうしてくれたらなんてありがたかったんだろうと思うと悔しい
みんなすぐ貰いたかったと思う
なぜ今！？
いつもありがたく拝見しています。ナレーターの声もとても聞きやすいです。
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リスキングではなく、リスキ「リ」ングです。次回の動画では、訂正よろしくお願いします。
有益な情報ありがとうございます！
誠に有難うございました
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失業保険の掛け金も増えているんじゃないのかな？
自己都合による退職を退職勧奨に持っていく方法はありますか？
退職したい理由、モラハラ受けて精神的、肉体的にも仕事続けられなくなった。
メンタルクリニックにも通い出した。
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どうなりなますでしょぅか？
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日本国民の労働者全員、仕事を辞める事をオススメするよ、今の政治を解体したいならね、仕事を辞めて失業保険を貰い…失業保険の支給リミットが終わりを迎えたら生活保護の申請をしましょう…タンス預金して。労働者が０人、財源が無くなるまで誰も働かない。必然的に国会議員から削減。日本政府解体。
５年以内で3回の離職
4月以降に離職票を作成してもらえば
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もう直ぐ65歳退職の先輩が、2日前に辞めて、失業保険もらうより、65歳で、正規退職して、高齢者給付金いただいて 直ぐに仕事したほうがいいよ、と事務方に言われたのですが、どう思われますか？その前に辞めた先輩は、失業保険もらっています。
りょうさんに質問したかもですが横から失礼します。
例えば60才と65才で比較しますと一般の基本手当と高齢求職者給付金に分かれます。その先輩は65才の30～50日分(6,777円/日)を一括でもらえるので楽で良いと思われたのでは。60才は90～150日(7,170円/日)を毎月もらいますからどちらが良いかですね。
うーん、これと引き換えに、「解雇規制緩和」にならない事を、祈るしかない😢
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退職後のサポートは退職代行業者はやってませんよ。
そういうサポート業者もいますが、基本自分で全部手続きを行います。ハロワに行くのも、失業申請するのも、学校や職業訓練行く手続きも全部自分です。業者に頼んでも代わりにはしてくれません。
ちなみに、失業保険のサポート業者はこの失業保健のシステムを使って貴方を鬱病診断させて障害者認定させて受給日数を増やすやり方です。
費用も40万程かかります。提携した精神病院にネットで診断させて、「この通りにハロワに言って下さい」ってだけです。
ハロワ職員に聞けば全部教えてくれるので業者は馬鹿らしいですよ。
うん
離職票もってけばトントン拍子だお
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そのことを抜きにして説明しているのは？？？？
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学び直し予算を減税とかに回したら良い。
国民生活を豊かにするなら【終身雇用】ってしたが良い。
また【退職金】とかリスクあり。
( ╹▽╹ )
辞める前提なら介護休暇や治療でお金貰いながら療養して学び直しとかしたが良い。
65歳以上の数値がない、お知らせください
話す時に区切り過ぎ。どこで、区切ったら、分かりやすか、考えて、下さい。という感じに聞こえます。
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後辞める前に心療内科に行ってうつ病診断してから辞めたほうがいい
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もうすぐ傷病手当金受給して1年半終えてしまうし、労災は不支給になったしで震えてました。
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確かに鬱認定されたら期間伸びるけど、それと引き換えに生命保険に入れなくなる。（保険会社からブラック扱いになる為。）
目先の300日の為に5〜10年のリスクを追うのであれば問題ないけど。
ほんとに病んだ人や、癌とかの病気で保険に入れない人が使うべき。
やるなら精神障害保険がっぽしかけた後に申請ですね。
失業保険が労使間合わせて15%超えてるのに対した金額じゃないとか言ってるのマジでヤバいw
国税金取られすぎてバグってるやん😂
失業手当は負担している人がベースになっています。安易にもらうものではありません。
了解です(^^ゞ
全額もらえるわけでもないし、
みんなやめてから三ヶ月くらい暮らせる資金も貯めてないの？それで次の仕事うまくいくわけないじゃん
そんな人は三ヶ月で仕事見つけられないじゃん
それで辞めるのが得かな？