안녕하세요^^ 5인미만 사업체이며 서면보고 없이 구두로 해고처리를 하였으며 해고후 2일만에 회사를 잘렷습니다. 또한 해고로 처리되어 있지 않고 권고사직(경영상어려움)으로 되어 있으나 저는 권고사직서에 사인을 한적이 없는데 권고사직으로 처리되어있습니다. 회사에서는 해고예고수당에 대한 언급이 없이 권고사직으로 해고를 했습니다. 고용노동부에 전화해보니 사장님에게 해고예고수당을 청구해본 후 안들어주면 그때 신고하라는 답변을 받았는데요 유튜브나 다른 글을 보니 사장님께 알리지말라고 적혀있어 혼란스럽니다. 도움 부탁드립니다.
이번에 해고예고수당 신청했는데 담당자가 너무 어리버리해서 죽겠네요.... 하... 이번에 2주정도 시간을 주고 해고당해서 그날 바로 직장 구하고 2주가 되는 시간 전에 퇴사했습니다. 사직서 안썼구요. 저는 실업급여를 받을 수 있게 2월달 까지만 다니게 해달라고 말했는데 무조건 2주 뒤에 나가야한다고 했습니다. 그건 녹음도 문자도 없어요. 그런데 2주 뒤에 퇴사하라고 카톡 보낸건 있고 퇴사할 때 자기는 2주 전에만 고지하면 된다는 말을 녹취했습니다. 그런데도 업주가 합의하에 이루어진 퇴사다 그러는거예요. 이정도는 노동청에서 일하시는 분이 알아서 컷해야되는데 2주가 되는 날 전에 퇴사하겠다고 말했다고 애매하다고 하는겁니다. 저는 뭘 준비해야할까요? 저는 증거가 있고 그쪽은 단 한개도 없습니다. 다만 제가 퇴사일 전에 나간 그 카카오톡 메세지만이 증거가 될 뿐이죠. 일단 출두하라고 문자왔구요. 가서 우리가 합의하에 퇴직했다는 증거가 있냐 제가 쓴 사직서가 있느냐 라고 물어볼 예정입니다.
노무사님 안녕하세요. 문의좀 드립니다. 제가 지방공기업 기간제근로자인데 이번1월부터 6개월 근무하고 첫계약기간이 종료됐고 다른사람들은 6개월재계약서를 7월5일자로 작성했는데 저만 아직도 재계약을 안하고 있습니다. 아무래도 해고나 권고사직 요구할것 같은데 어떻게 방어 해야 할까요 ㅠ 노무사님에 고견 부탁드립니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ박성은 노무사님 파이팅 입니다 ~~^^
감사합니다 ^^ 중소기업 언제나 응원합니다!
알아두면 좋은 정보네요~ 앞으로도 좋은 정보 기대할께요~ 구독하고 갑니다.
도움이 되셨길 바랍니다 ^^
코로나 때문에 예민한부분이 였는데 좋은정보 알아 가네요^^ 감사합니다!
도움이 되셨다니 기쁘네요 ^^ 좀 더 높은 퀄리티로 다음 연상 제공하겠습니다. 감사합니다!
이해하기 쉽게 설명해주시네요~^^
감사합니다^^ 도움이 되셨길 바랍니다!
오! 이분 유튜브도 하시는군요! 네이버 엑스퍼트로 급여관련 문의드렷는데 답변 겁나 빠르던데
축하드려요~~^^
다시 찾아주셔서 감사합니다 ^^
유익한 영상이네요~잘봤습니다~
더 유익하고 잼있는 영상을 준비하겠습니다. 알림설정도 부탁드려요!ㅎ
이해가 쉽군요 감사합니다
안녕하세요^^
5인미만 사업체이며 서면보고 없이 구두로 해고처리를 하였으며 해고후 2일만에 회사를 잘렷습니다. 또한 해고로 처리되어 있지 않고 권고사직(경영상어려움)으로 되어 있으나 저는 권고사직서에 사인을 한적이 없는데 권고사직으로 처리되어있습니다.
회사에서는 해고예고수당에 대한 언급이 없이 권고사직으로 해고를 했습니다.
고용노동부에 전화해보니 사장님에게 해고예고수당을 청구해본 후 안들어주면 그때 신고하라는 답변을 받았는데요
유튜브나 다른 글을 보니 사장님께 알리지말라고 적혀있어 혼란스럽니다. 도움 부탁드립니다.
안녕하세요~ 카카오톡 채널 /네이버엑스퍼트 등을 통해 직접 문의 주신 건이라 이곳에 댓글답변은 생략하도록 하겠습니다 ^^
11월4일자로 해고 되었는데 5인미만사업장 으로 12월31일 계약 만료입니다 해고 예고수당 해당되는지요?
이번에 해고예고수당 신청했는데 담당자가 너무 어리버리해서 죽겠네요....
하... 이번에 2주정도 시간을 주고 해고당해서 그날 바로 직장 구하고 2주가 되는 시간 전에 퇴사했습니다. 사직서 안썼구요.
저는 실업급여를 받을 수 있게 2월달 까지만 다니게 해달라고 말했는데
무조건 2주 뒤에 나가야한다고 했습니다.
그건 녹음도 문자도 없어요.
그런데 2주 뒤에 퇴사하라고 카톡 보낸건 있고
퇴사할 때 자기는 2주 전에만 고지하면 된다는 말을 녹취했습니다.
그런데도 업주가 합의하에 이루어진 퇴사다 그러는거예요.
이정도는 노동청에서 일하시는 분이 알아서 컷해야되는데
2주가 되는 날 전에 퇴사하겠다고 말했다고 애매하다고 하는겁니다.
저는 뭘 준비해야할까요?
저는 증거가 있고 그쪽은 단 한개도 없습니다.
다만 제가 퇴사일 전에 나간 그 카카오톡 메세지만이 증거가 될 뿐이죠.
일단 출두하라고 문자왔구요.
가서 우리가 합의하에 퇴직했다는 증거가 있냐
제가 쓴 사직서가 있느냐 라고 물어볼 예정입니다.
노무사님 안녕하세요. 문의좀 드립니다. 제가 지방공기업 기간제근로자인데 이번1월부터 6개월 근무하고 첫계약기간이 종료됐고 다른사람들은 6개월재계약서를 7월5일자로 작성했는데 저만 아직도 재계약을 안하고 있습니다. 아무래도 해고나 권고사직 요구할것 같은데 어떻게 방어 해야 할까요 ㅠ 노무사님에 고견 부탁드립니다.
혹시 5인미만 사업장에서 사장은 따로 있고 관리자가 자기 맘에 안들때 너 짤리고싶냐 라고 윽박지르는것도 해고예고에 해당이 될까요..?? 제앞에서 통화로 사장에게 일을 안한다고 하고서 저한테 와서 전화 빨리받고 일찍 나오라고 한것두요
우연히 지나가다 봤는데
쉽게 잘 알려주셔서 감사해요~^^
이건 다른건인데 문의 드립니다~
토요일 일요일관계없이 주5일제
교대근무자인경우 국공휴일이
일요일과 겹치는 경우 수당을 받을수업나요?
저희는 토요일 일요일 수당이 따로 없는지라 중복수당에 해당도 안되는데ㅜ ㅜ
영상 잘 봤습니다 감사 합니다!!!!
❤️❤️❤️❤️
노무사님 여쭤보고 싶은것있어요 ~
사장님 한테 사직서 거절 했는데요 ~사장님 많이 화났어요 변호사 범무사 찾게다고 이런 저런 협박을 받았습니다 ~
혹시 제가 신고 한후 저한테는 뭐 위험이 있나요? 이것 안 쓰다고 뭐 법적으로 뭐 걸린것 있어요?
사직서 사인 하면
5인 미만 사업장에 2개월 반 근무는요?
수습기간이라며 해고 구두 통보 받은지 이틀만에 해고통지서 받았어요ㅠ
3개월 미만은 해고예고수당을 받을 수 없나요.?
10일정도 근무 했습니다.
근로계약서 미작성과 같이 묶어서 노동청에 문의하려고 합니다
육아휴직 한달전에 신청하자 사업주가 다음주까지 근무하고 퇴사하래요 실업급여해준다고요...
해고예고수당 및 사업주 동의없이실업급여신청가능한가요?
핵노잼님! 궁금한게있는데 사측에서 해고예고 철회를 하면요?? 예를들어 3일전에 해고예고를 했다고 치고 노동청에신고할꺼다 !! 라고 하니 다시 근무를 시켜주겠다고 했을때는요??? 이건 해고 일까요 아닐까요?
정당한 이유없이 2년 360을 감봉한다고 해서 안한다고 하고 센터장이 다음날 권고사직서 쓰라고해서 쓰고서 나오고 근무기간은 9월26일부터 12월26일인데 저는 해고 예고수당이나 정당한 이유없이 감봉당한 것을 구제나 변제 받을 수 있나요?
3개월미만 근로자는 어떻해요?아무것도 못받아요?
성희롱으로 징계 정직 두달받았는데 계약 기간도 종료 11월 4일 해고통지가 12월4일로 통지가왔는데 해고예고에 해당되는지요? 날자로는 29일인거같은데요 잡변 부탁드립니다 15년근무 66세 여자입니다
안녕하세요
제가 일한공장은 야간 근무엿는데
상황이안좋은지 ..야간근무자 들을 .
무급 으로 쉬게햇거든요
결국 쉬다가 .... 거의 1달쯤에
전화가와서 어렵다 퇴사 처리한다 햇는데
이건 해고예고수당 받을수잇어요???
2021 5월 25일 입사
2022 4월 30일까지 일하게 됬습니다.
퇴직금 못받구요
4월 5일에 갑자기 면담으로
4월 30일 까지 일하고 그만둬야된다
3월 말에 이야기 하려고 했는데
바빠서 못해서 지금 해고예고 한다.
이럴경우 해결방법이 어떤게 있나요.
입사 5개월정도 됐는데
권고사직 구두로 들었습니다
실업급여 받는날까지는
다닌다 했는데요
자의로 퇴사가 아닌데
1년미만이라 퇴직금을 못받는데
퇴직금을 달라할수있나요?
해고 위로금은 사업주가 지급 의무가 있나요
해고 삼일전에 구두로 나오지말라고했고 남아있는증거가 없으면안돼나요?
근무월수 1개월조금넘어서 당일날해고통보 받았는데 신고가능한가여?
5인이상 근무지였고 수습기간이다라는말도없었고 공장쪽에서 일했고 아웃소싱쪽 직원이었습니다