Vortrag Prof. Dr. Kruse: Zukunft von Führung "Kompetent, kollektiv oder katastrophal?"

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  • Опубликовано: 6 ноя 2024

Комментарии • 16

  • @ClaudiaHilker
    @ClaudiaHilker 11 лет назад +3

    Habe mir gerade den Film von Professor Dr. Kruse angeschaut. Er zeigt Einblicke in seine Forschungen über die #Zukunft der #Führung mit interessanten Hypothesen. Überraschend ist, wie stark die Wertemuster der Generation Y in zwei Pole auseinander driften.

  • @AiNEntertainment101
    @AiNEntertainment101 10 лет назад +4

    ...ich bin erst bei Minute 44 angekommen und bin extrem begeistert von dem Intellekt dieses Mannes!
    #Menschen #Kultur #Trends #Marketing

    • @joernoppermann4998
      @joernoppermann4998 5 лет назад

      Ich habe bei ProfDieter Kruse Psychologie studiert ich muss sagen dieser Mann war wesentlich beeindruckenjder in seinem Wirken als Hochschullehrer, als es dieser kleine Vortragwiderzugeben vermag. Ich bin Dem "DIETER" noch heute zugroßem Dank vfür mein hochinteressantes und erfolgreiches Studium verrpflichtetsowie für seine geduldige und zugewandte Betreuung

    • @michaelschindler6841
      @michaelschindler6841 3 года назад

      @@joernoppermann4998 Dann haben Sie aber bei jemand anderem studiert wie dem Vortragenden.

  • @weedote1
    @weedote1 5 лет назад +2

    ein großer Geist. Jeder neue Tag gibt ihm Recht .

    • @mwewering
      @mwewering 5 лет назад

      Zum Lotto kann man keine Voraussagen machen - nur die Lottogesellschaft kann eine stabile Voraussage treffen. Es gibt keine Zufälle in organisierten Systemen.

  • @privileguan9127
    @privileguan9127 3 года назад

    Mind = blown. Das Modell zur Kennzeichnung kultureller Schwerpunkte..
    Bonus: Semantischer Aufbau des Vortrags.

  • @taraxa287
    @taraxa287 7 месяцев назад

    Ich würde behaupten, dass man sehr wohl noch langfristige Vorhersagen machen kann, man kann das sogar sehr gut vorhersehbar machen, denn es wird in jedem Studium von jeder Branche beigebracht, alles geht momentan in Richtung "Vielzahl" und wenig in "Nutzbarkeit", alles, was nützlich ist, vertikal und horizontal, kann man aufbauen. Das kann man muss man halt mal in die Jugend investierren, in Mentoren investieren und einen unterstützenden Führungsstil dort pflegen, wo Performanz erwünscht und einen strikt und streng bestrafenden sehr typischen Boomer-Führungsstil nur dort wählen, wo sie gesundheits- oder unternehmensgefährdend sind.

  • @amon1ramses
    @amon1ramses 2 года назад

    Sehr inspirierend und lehrreich.

  • @mwewering
    @mwewering 5 лет назад

    Prof. Dr. Kruse nimmt die Haltung des Konsumenten ein - nicht die Position eines Unternehmers. Natürlich sind Voraussagen über Entwicklungen möglich. Entscheidungen über Entwicklungen werden nicht in den Systemen getroffen, die betroffen sind.