3 врага внедрения опросов в компании: сопротивление, страх, демотивация. Разбор от HRD и психолога

При проведении опросов и оценке персонала HR часто сталкивается с серьезным сопротивлением со стороны сотрудников. Они боятся говорить правду, ссылаются на отсутствие времени и саботируют любые изменения.
На вебинаре разобрали 3 кейса из практики и обсудили, как помочь сотрудникам справиться с внутренними барьерами.
🔎 Программа вебинара:
- Что стоит за молчанием и формальными ответами? Разбираем основные страхи сотрудников и стратегии их преодоления.
- Саботаж всего нового. Как помочь HR-команде внедрить изменения и минимизировать сопротивление.
- Культура открытости - миф или реальность? Первые шаги к построению эффективной коммуникации
- Как научить руководителей экологично давать обратную связь и не демотивировать команду? Советы от HRD и психолога.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал, чтобы первыми узнавать новости мира HR, получать полезные чек-листы и афишу вебинаров ➡️➡️➡️ @appraisehr