5 BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO "THẤU HIỂU" (HIỆU NGHIỆM TỨC THÌ)
HTML-код
- Опубликовано: 28 авг 2024
- Để trở thành một người đàn ông ưu tú, bên cạnh hiểu tâm lý & biết cách hấp dẫn phụ nữ, bạn còn cần phải biết chiếm được cảm tình, sự tinh tưởng, và nể phục của bạn bè, đồng nghiệp, đối tác.
Trong videos này Wingman sẽ chia sẻ 5 câu chuyện, để qua đó chia sẻ 5 bài học về lãnh đạo từ vị trí thấu hiểu, có hiệu nghiệm & áp dụng được ngay tức thì.
-
Đặt lịch tư vấn 1- 1 cùng Wingman để trở thành người đàn ông tinh tế, hiểu phụ nữ, và quyến rũ hơn: wingman.vn/cons...
Video này rất hay
mình thấy nếu chỉ tập trung vào mảng chinh phục phụ nữ thì hơi hẹp & phí các kiến thức mà b có :D các kỹ năng giao tiếp & phân tích tâm lý áp dụng được với nh đối tượng , hi vọng sắp tới wingman sẽ có thêm content về phân tích tâm lý & giao tiếp trong công việc & đời sống hơn , chúc b nh thành công !
Em cũng cảm thấy thế!
vậy là bạn không thích wingman rồi. ^^
tâm lý và giao tiếp trong công việc nó muôn trùng lắm. Chinh phục phụ nữ tưởng khó nhưng nếu để đem so với công việc thì thời gian bỏ ra học dễ hơn nhiều.
Với cả nếu bạn muốn phát triển trong công việc và đời sống thì không nên theo wingman, anh ấy chưa đủ kiến thức và địa vị để dạy món này, với trên thị trường có quá nhiều người có địa vị cao làm trước rồi
cảm ơn anh winman
Bài học của em rút ra là
1. Góp ý + giải pháp sẽ đưa đến một lời góp ý đầy thành kiến và luôn sẵn sẵn sàng giúp đỡ đối phương
2. Chỉ dẫn rõ sàng đưa cho đối phương hiểu ý mình chuyền đạt rõ ràng
3. Làm mền ngôn ngữ thay từ phải bằng từ nên, khi làm mền ngôn ngữ bạn sẽ cho người khác cảm giác không ép buộc người khác hoặc cho thấy bạn là người không bảo thủ
4. Đưa ra lời khuyên nhưng không giải thích. Sẽ làm cho đối phương kho chấp nhận được lời khuyên đó
Cảm ơn anh! Mong anh và team tiếp tục ra những nội dung như vậy.
Wingman thật nhiều kiến thức bổ ích. Cảm ơn a
Em nghĩ chủ đề này mang tính thực tiễn cao hơn chinh phục phụ nữ. 👌 1 like cho anh!
5 bí quyết :
1. Đóng góp xây dựng
2. Chỉ thị chi tiết
3. Nêu ý kiến cá nhân( vd: dùng từ nên thay cho từ phải)
4. Khiển trách nhẹ nhàng
5. Thuyết phục có lý
Cảm ơn a đã chia sẻ !
Cảm ơn anh vì bài học bổ ích
Mình xin phép góp ý ở kĩ năng thứ 4. Trước khi đưa ra giải pháp, bạn muốn người đó đổi vai vs mình để khiến đối phương bị động bla bla bla... thì hãy thêm vào một bước mở đầu; đó là sự quan tâm. Vd: nhà em có vấn đề j, hay đi trên đường bị kẹt xe có mệt không em( mặc dù mình hok biết có kẹt xe hay không), đại loại vậy, điều đó khiến đối phương trước tiên loại bỏ được cảm giác tội lỗi và hạ rào chắn phòng thủ của bản thân xuống để nghe những nội dung bạn nói tiếp theo- điều này mình hay làm vs nhân viên của mình, thank!
Hay!
? Đầu tiên cứ tưởng quảng cáo thuốc gia truyền :)))))
Em đã xem nhiều video của anh và chỉ ước sao anh là wingwoman :)) Em rất thích video này vì nó là kinh nghiệm a chia sẻ cho mn chứ không riêng cho các bạn nam và những điều anh nói rất dễ hiểu, không sáo rỗng như.... Em muốn hỏi là sao anh không suy nghĩ làm thêm những video kỹ năng sống, kỹ năng trong công việc cho cả các đối tượng là phụ nữ ạ?
5 tips về sự thấu hiểu
1. Đóng góp mang tính chất xây dựng
Đóng góp + khắc phục: bản thân phải đưa ra được cái vấn đề đang gặp phải và đồng thời đưa ra được biện pháp để giải quyết vấn đề đó. Việc này sẽ làm cho đối phương cảm thấy nể phục và tôn trọng bạn đồng thời cảm thấy bạn là một người có thể đồng hành với họ trong tương lai
2. Đưa ra chỉ thị đúng cách
Việc đưa ra chỉ thị một cách rõ ràng, từng bước sẽ khiến đối phương cảm thấy bạn là một người thông minh, không qua loa. Đồng thời khiến đối phương cảm thấy yên tâm và nghe theo lời bạn.
3. Đưa ra ý kiến đúng cách
Việc đưa ra quan điểm ý kiến, nên đưa ra một cách nhẹ nhàng, không dùng những từ mang tính chất khẳng định mạnh. Khi đấy mình sẽ cho đối phương có cơ hội để phản bản lại ý kiến và lúc đó mình sẽ dùng lý lẽ, dẫn chứng để thuyết phục họ thì họ sẽ tâm phục khẩu phục.
Còn nếu dùng những từ mang tính chất khẳng định quá manh sẽ làm cho đối phương ngại phản bác, ngại đưa ra ý kiến thì lúc này có thể câu chuyện sẽ không giải quyết được vấn đề và nếu đối phương có chấp nhận ý kiên của mình thì cũng là miễn cưỡng chấp nhận.
4. Khiển trách đúng cách
Khi bạn bắt đầu khiển trách bằng những lời trách móc, giận dữ của bản thân thì sẽ khiến đối phương hình thành một lớp bảo vệ bản thân, khi đó thì lời khiển trách của bạn sẽ ko có tác dụng, mà thay vào đó bạn nên đưa đối phương vào hoàn cách của mình bằng cách đặt những câu hỏi để đối phương hiểu được hoàn cảnh của mình và dạy cho họ cách suy nghĩ cho người khác để họ hiểu hơn và suy nghĩ và hoàng cảnh của đối phương khi đối phương bị họ đặt vào hoàn cảnh như thế, khi đó họ sẽ dễ thấu hiểu và đồng cảm hơn để lần sau họ không tái phạm.
5. Sức thuyết phục
Đưa ra lý do + gợi 1 hướng mới để hướng họ đi theo sẽ thuyết phục hơn thay vì áp đặt suy nghĩ của mình lên người khác
cám ơn anh rất nhiều
Âm thanh nhỏ quá anh
Mọi người cẩn thận !không bị lừa tôi ck 5 triệu tư vấn 1on1 từ 9/1 mà có ko thấy rep h ad ko rep tin nhắn luôn
tiếng hơi bé anh ơi
anh chỉ cách có giọng như anh được không ạ
em rât thích những chủ đề như vầy lắm ạ
Giống trong đắc nhân tâm quá a nhỉ
wingman đã level up
Anh ơi anh học trường đại học j thế ạn
anh ơi, video của anh tiếng có hơi nhỏ ạ, anh làm tiếng to hơn nha anh
Bài học thứ nhất. Bố e nói i chang a mà vẫn bị mẹ e bảo là khó tính. (Bố em bảo món này ngọt quá, hôm sau nấu lại cho ít đường thôi thì sẽ ngon)
Tâm lý phụ nư bị chê là đã k hài lòng r e :))
thế thì bố bạn nên thử làm mềm câu nói, ví dụ "món này hôm nay em nấu hơi ngọt, hôm sau em thử cho ít đường thôi sẽ ngon hơn"
cách lãnh đạo
1. Đưa ra ý kiến mang tính chất xây dựng.
2. Đưa ra hướng dẫn chi tiết cho người khác.
3. Làm mềm ngôn ngữ của mình.
4. Đồng cảm với đối phương.
5. Đưa ra lý do cho yêu cầu của mình.