This is what it's like to work in PROGRAMMING in 2024

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  • Опубликовано: 16 дек 2024

Комментарии • 15

  • @piniass
    @piniass 3 дня назад +5

    Mi experiencia durante los últimos 5 meses que he estado buscando trabajo como desarrollador frontend junior es que Angular se usa mucho en entornos enterprise y es ahí donde es más fácil que encuentres trabajo así que si alguien está buscando trabajo como junior, que no descuide esa tecnología que al final del día, la mejor tecnología no es ni angular, ni react, ni vue, es la que te da de comer (hablo del front xq no conozco el mercado del back)🤓

  • @hemarque
    @hemarque 4 дня назад +8

    muy bueno el análisis, solo por aportar un dato m'as, en España se trabaja mucho en remoto mientras tu casa esté a una hora de distancia de la oficina, desde canarias estamos batante descartados

  • @Konrad_Kurse
    @Konrad_Kurse 4 дня назад +2

    Gracias mourDev esto ayuda mucho para los latinoamericanos, de verdad gracias los datos que das ayuda mucho

  • @ivanmadrid6738
    @ivanmadrid6738 4 дня назад +1

    Muchas gracias Moure. 👍

  • @cquesada
    @cquesada 4 дня назад +7

    Las ofertas con trabajo remoto en España son una gran mayoría un término vacío. Me han rechazado muchas empresas por vivir en Islas Canarias y no en Madrid. En fin.

  • @Jquint3ro
    @Jquint3ro 4 дня назад +2

    Siguiendo lo que dices acabo de hacer fit con una empresa como backend pero en esa misma empresa hay una posición para Vue que no se ha podido llenar porque hay pocas personas que apliquen y quizas para empezar estaría bien si deseas conseguir empleo con menos competencia.

  • @Adrian-d8g7y
    @Adrian-d8g7y 3 дня назад

    Me encanta lo que comentas de la gestión, siempre que veo estos casos me pregunto, ¿estudiaste informática y te has dedicado años a programar y ahora prefieres hacer excels de facturación?, pero si, por desgracia para subir en ciertas empresas tienes que aceptar ese camino (que podría hacer mejor un administrativo) ... Obviamente es respetable, cada uno decide su camino, pero es llamativo que gustándote el desarrollo acabes así.
    Creo que algunas empresas deben repensar sus modelos, porque muchos seniors aportan más que estos perfiles ausentes que cobran bastante más por hacer muy poco (me encanta cuando los perfiles de gestión se van de vacaciones o nadie lo nota e incluso los equipos lo prefieren para ahorrarse ciertas reuniones sin contenido real).
    Coincido contigo, lo describes muy bien (el sonido viene genial). Gracias por tu contenido.

  • @techialmada1856
    @techialmada1856 2 дня назад

    Como se puede ver este tipo de información para america del sur?

  • @ultraninja2006
    @ultraninja2006 4 дня назад +1

    Bueno aun no se cumplen las amenazas de julia y rust como lenguages predominantes.

  • @useruseruseruser862
    @useruseruseruser862 4 дня назад +1

    Debes aclarar que es en España en tu descripción

    • @jtm_33
      @jtm_33 3 дня назад +1

      Lo aclara en el video! Se supone que si entras al video, es para verlo y prestar atencion a lo que dice! Saludos!

    • @mouredevtv
      @mouredevtv  3 дня назад +4

      O hacerte un resumen en 30 segundos y enviártelo al WhatsApp para que lo leas cómodamente. Que esté más centrado en España no quiere decir que gran parte de los resultados del informe no se apliquen al sector en general :)

  • @rcer1151
    @rcer1151 4 дня назад

    has confundido proactividad con productividad