Sourcing : obtenez jusqu'à 90 % de réponses candidats !

Le recrutement est un domaine en constante évolution, et avec les avancées technologiques, les stratégies traditionnelles de recrutement cèdent la place à des approches plus personnalisées et engageantes.
Pour améliorer son sourcing candidat, une méthode en trois étapes émerge comme une approche novatrice, plaçant la création de liens significatifs au cœur du processus de recrutement.
Le but ? Obtenir davantage de réponses candidats (jusqu'à 90 %), à l'heure où la plupart des recruteurs n'en obtiennent que 10 à 25 %.
Les éclairages dans ce webinar.