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這種事情都是不一定的 年齡不是限制的關鍵。 華人很喜歡用年齡去分類
不光是華人，各個國家都有年齡的問題。
不會，華人說人生70才開始，現在醫療進步，120開始
@@TAchange 所以現在年輕人都準備躺到70才打算開始啊。
老闆最喜歡年輕沒經驗，最不要二手的
35歲什麼根本不重要，因為如果只有靠正職薪水，那就是工作到死還是窮(除非你是待在科技業等高薪產業)，全台大部分都是低薪，你薪水拿六萬也養不起小孩，有被動收入才是重點，建造被動收入有各種管道且較少年齡限制，建議年輕人多往這塊發展。
沒錯
被動？被割灸菜佔八成
你要有本錢才會有被動收入
被割收入、笑死整天說大話
科技業也不是每個人高薪就算是台積也不是每個都百萬年薪
人，就是把自己充分準備好。人生只有幾次甚至只有一次會有讓你衝上去的浪頭，只要你準備好了，踩上去，瞬間你就上去了。最重要觀念要正確，觀念對做什麼都對
沒有家庭 沒有房貸 沒有學貸 當然不重視薪資發展要不要聽聽你在說什麼?
這世代養活自己很不容易了 當記者能有什麼素質
@@alanh7480又講實話了
沒有經驗，沒有體力，又沒有實力，當然不重視速薪資發展，只想賺快錢，現在年輕人確實是這樣啊。
@@張生-b1b 我看你到處發文貶低年輕人啊，你是已經當台灣前10大富豪了是嗎不是就安靜吃自己的飯
1人飽全家飽 上班就可以做功德
我36歲的時候轉職現在年薪比之前多60%
其實能力好，如沒機運一切都白費🥴
機會是給準備好的人。
機運比率很高，努力不需要太多。有些更本不用努力，靠運氣就一飛沖天。
機運才是最重要的
選擇比努力重要‼️
什麼35歲決定一生收入真的不知道怎麼研究出來的 巴菲特有說它它主要致富的財產都是60歲後 張忠謀五十幾歲才開始台積事業 德川家康六十歲才得天下
年齡也有問題，一個人的運氣更重要
那是指你們現在大部份的年輕人的智能狀況，不是指你所說那些特別聰明的。
我記得沒錯的話，張忠謀50几歲在美國已經要退休了，當時台灣的政界高層把他請來做事的
然後AI大躍進
倖存者偏差……我阿公35歲農民工，到90歲還是農民工。
都35歲了。哪個公司還要讓你學習和發展。做業務才沒有年齡的問題
只有亞洲在那邊限制年齡國外一堆60好幾的重新去學一門學科用新學的技能去賺錢
國外工作較興趣好嗎 它們本身社會福利就不差 工作只是休閒
35之前沒累積專業就會學不動，壓力大的主因是職場不用35以上的新人，再來是薪水四萬五萬六萬都買不起被惡意漲價到千萬的房產
看經驗吧，經驗跟新人差不多不如就找年輕的。
@@AvivaTVT 新人不就是缺乏經驗的意思，當然免洗工作除外
韓國這五年來吸收掉台灣25-45歲的中高階工程師達80%以上 台灣自己不願意培養人 給不出薪資 拿不出願景 畫餅充飢 餓死員工阿~
我去會計師事務所待一年相當於公司兩三年資歷，面對的都是上市櫃主管跟會計師，出來後薪資都比同年齡高上許多，後來我體悟了一件事，很多事情早晚都要學到，只是是年輕時學還是老年時學，年輕時有好處，體力精神都很好，因為是白紙所以沒有偶包，缺點是學習成果很容易超過自己年齡該有的程度，有些職缺會因為年齡限制而喪失機會，這時候就只要等時間就好。但是老了以後，很多都礙於面子問題，當初沒打好基礎，要學習心力也已經不在，於是只能靠口舌交際。
學習或者是未來的發展可能會比較重要一點，如果一位35歲面試者講這種話..我會懷疑他能力XD
靠股息收入脫離低薪比較實在！（單靠薪水收入算了吧！薪水高的工作大多壓力也大！
+1
一直跳槽薪水就會高了啊⋯自己薪水議價能力要有，不要能力不到太誇張大部份僱主都能接受的
公司一個月調1000 不如跳巢一次+5000我從3萬開始 跳巢30次 就一個月15萬了
而且一個月跳一次 兩年就完成了
雇主心態就是2萬的薪資6萬的活10萬的產值 您自己想想 為何台灣會變成淨人力輸出國家?
@@歐陽若曦-j9f 資本主義制度就是這樣呀，所以歐美國家企業的競爭力都不如台灣跟中國
好了拉就老高說的一切都是運氣跟命運問題，未來誰都說不準，沒有人知道明天會變怎樣
薪水低的人都會說重點是未來發展
薪水低的公司才會說
想要高薪能力差的年輕人都沒未來了，何來發展？
台灣低薪問題是因為:以色列的文化是【議價 】，在【議價的文化】上而自然成長為商業人士。反觀【台灣的勞工的議價能力沒有從小灌輸。】 【導致沒有罷工的風氣。】看看美國、歐洲的勞工階層，只要想要福利、加薪，都會團結，不會甘願息事寧人、姑息政策。【好的薪水、福利都是談判出來的，勞工的工會要有足夠的量能，就像光電效應一樣，光子(比喻成罷工人數、次數)能量不夠永遠無法去衝擊老闆們，永遠無法把電子(比喻成薪資福利)打擊出來。
想想很多女性在30-35這區間去結婚生子 是否也註定未來薪資不會再有增長了
是啊，所以少子化
還會變成0，全職主婦
直接找個有錢老公就好了~
少子化 沒有小孩 各行只會更蕭條
因為再晚市場上沒有單身男性了只能挑離婚禿頭有小孩的。
你出生那一刻就是分水嶺了，什麼35歲，落土八字命古人說的話比你這些記者慣老闆還符合現實
不見得..我爸爸是工廠基層作業員，而我媽媽是婆家非常有錢。所以我爸是入贅的，每年過年回娘家！我爸都把媽媽放在娘家，然後帶我們小孩離開去外面玩！等晚上在接媽媽回家！因為婆家非常看不起我爸，後來我媽媽癌症過世，外公外婆後來接連過世…我家一毛錢都沒有分到，而媽媽的姊姊妹妹每個家庭都各拿到3千多萬！後來我爸倍工廠裁員跑去工地做粗工！而我想辦法學做生意創業，失敗一次沒關係！在拼第二次。15年後的今天，我的年收入也有170-220萬。我開了三間飲料店外加一個年營業額200多萬的網拍。我爸引以為傲，雖然我還在繳房貸（每個月35000）但至少我買房子給我爸我妹一起住。
大家覺得文組30歲和理組30歲該賺多少? 文組年薪50 理組年薪80 ?
因為可以請很多外勞，所以雇主很爽的，政府就是最大的人力仲介，抽傭金這餅有多大，很爽的，那些立委賺傭金，雇主爽用年輕外勞，政府的雙贏就是指這個。
本地的年輕人不要那麼差，誠實面對你們自己的能力瓶頸，雇主就不會想請外勞，誰叫你們同年齡層的年輕人比他們爛那麼多。仲介抽佣金是合理的，你們大學生兩百多個都相信簽名拿五千了，背債當人頭都願意了，他們幫忙企業找人補你們做不到的事，你又幫不了，何必眼紅別人呢？
這社會已經被學校洗腦的太嚴重了，千萬不要聽學校的教授講的廢話，你再怎麼上班5萬塊就打頂了，去外面刷油漆一天2500元，選一個自己想要的技能學習比較重要
你跟我是平行時空嗎....我國營 目前31歲薪水月薪7萬 怎會5萬就頂
@@jjttt9213 所以你考進國營就是要賺得跟刷油漆的差不多嗎??
@@讚好-v3l 我認識一個人刷油漆刷到年收入140-150萬，另一個常看他在掃地板收入也是140-150萬，兩人都是某公司員工(我同事)，所以...你很懂欸，知道刷油漆前途無量。
那公司怎不把資深員工都裁掉? 不要再說沒有根據的話...
這又不一定，公司有時說收就收了管你幾歲，領死薪水遇到意外都容易掉入貧窮線，還不如隨時做好準備，跑久了遇到大風，立刻起飛
這個報導是歧視高齡者嗎?助長企業不要雇用高齡者嗎?不是應該要糾正企業嗎???
沒辦法，台灣跟大陸都是有35歲年齡限制…尤其大陸..更現實。
職場只需要新鮮的肝
但現在年輕人都熬夜在玩，所以幾乎都是爛掉的肝。
台灣這種逃稅天堂,乖乖上班的你們,辛苦了只要個人對個人根本查不到~~爽啦
所以才那麼多年輕人被詐騙啊。被騙多了打不過就加入，詐騙不用繳稅啊。
但是對於商家就沒那麼好，國稅局就查到我的其中一項事業。很麻煩，還是乖乖繳稅。可惜了柯文哲沒有當選，不然貨貿過關（17.5%）我至少還能增加不少的收入每天躺著睡，一年還多57萬元。
這位被採訪者，具體是說了甚麼? 誰給翻譯翻譯。
講空話
別再說謊了！沒有高薪只有低薪！升遷輪不到你！升薪水更輪不到你！台灣企業好職缺都會留給自家人，再來就是老闆的小三沒有其他了，所以才很多人說台灣企業都很難撐過二十年
工作不就是為了賺錢不執著薪資高低？？老闆是請你來為公司生產的，不是來讓你學習發展
幾歲和什麼能力都不是重點，重點是你的機運和你老子有多少錢
40當上醫生也是很好
不是17歲和21歲的時候嗎？選系和考研究所的時候
不就人力銀行的業配新聞，看看就好啦
缺工狀態這文化應該改變
之前新聞才報導某間飯店徵工務技術員只給28K，想知道什麼算是技能含量較高的工作?
可以去看看中央有發什麼執照哪個執照符合自己想要的
水電吊車醫師機師
跟我一樣創業，小額即可（貸款）算一下我一天要工作18小時，沒有休息日。年收入180-220萬之間要多一點收入就是要用時間來賺錢但千萬不要加盟超商真的很爛
律師 醫師 會計師 機師 結構技師 土木技師 精算師
只要你看到工作，你會覺得＂只給＂多少，那份工作對你而言，就算是技能含量高的工作。
一技之長根本不夠用，至少也要有第三專長
出生就決定了
NIkii單身嗎
有女朋友了。
國外真的看能力，能力夠好連25歲都可以當公司的主管。華人就算能力再好都要尊重沒能力的老人
提一下３５歲職場 1.人脈廣表示他林森北路走跳多？ 2.經驗豐富這點不敢說 因為用嘴做事的多 有能力的都逃出去了 3.職業化程度高 表示奴隸當久了 習慣了 4.專業技能 這個一堆補習班在賣證照 沒看那些CISP CCSE 資安證照多好騙 (賣) 最後決策那個雙手一攤 買了防火牆公司還失火的道理?
35歲這個數字是大嬰兒潮的時候，生一堆真的慘，幾乎都背房貸
企業哪需要什麼有技能有人脈的老人都是選新鮮人礦
真的蠻無語的，平均35歲作為分水嶺，那是不是人要是沒有到平均壽命80歲就死翹翹，就不配進太平間進而火化？？😂
我的外婆82歲還老不死，還不敢快將她的2600萬房子給我媽
不是，是指現在大學生和年輕人至少要到35歲腦子才開封啟用，所以是分水嶺。
@@張生-b1b 我明白
@@張生-b1b 那你可能要到60歲了
我想你外婆有活到95歲的命喔.況且房產也是你媽的還輪不到你啦.40年後的事誰都難說啦.還是心存孝心比較重要.或許房產你媽順利繼承又因為某些意外敗光了.是你的別急.不是你的或許你也活不到繼承不是嗎.對外婆都如此了對別人更不用說了.先學做人吧@@blazefires1873
35歲前只選覺得有趣，自己喜歡的工作．35以後沒一技之長，是要怪誰．
這是10年前的新聞嗎？
能力好=稍微貴一點的廉價勞工
Nikki的IG多少? (來亂的
記者又再創造話題了
到底在採訪什麼?!沒個重點...35歲最好是依據...有上千名調查資料嗎?每次都亂拋個假議題...沒做點功課的新聞...
確實35是分水嶺，35還啥都要教，教年輕人還心平氣合點。能安慰自己反正年輕人沒經驗。
不要少子啊窮人要生多點富人才有奴隸可用啊
35👍
記者搞錯了吧你的收入90%是看你爸媽是誰
35歲這個數字怎麼出來的….
工作技能，25歲比不上35歲 ->>哈那可不一定
4萬算低薪吧 物價漲成這樣 笑死
可以給妳35K
也不要太自我設限，肯德基爺爺60幾歲才在賣炸雞
鬼中爛島不意外
別掙扎了啦，幾歲都買不起房的😂趕緊去做詐騙
0:58 到底在工三小，35歲還在學習?那就是沒一技之長免洗筷，這樣也能當新聞?
AI一進步，很多職位都變免洗筷了
成本提高了啦 少嘴砲什麼技能高、人脈多，成本高就是容易被裁員，就這麼簡單可以廢話這麼久
身旁就有35左右剛被裁員的
台湾平均工资已经很高了 不要再怨天尤人大陆薪资一二线城市才1万人民币 只有物价比台湾低而已
1萬人民幣很高啊.台灣一般人薪資也才8千人民幣
民進黨的台灣經濟年輕人繼續啃老吧
這種事情都是不一定的 年齡不是限制的關鍵。 華人很喜歡用年齡去分類
不光是華人，各個國家都有年齡的問題。
不會，華人說人生70才開始，現在醫療進步，120開始
@@TAchange 所以現在年輕人都準備躺到70才打算開始啊。
老闆最喜歡年輕沒經驗，最不要二手的
35歲什麼根本不重要，因為如果只有靠正職薪水，那就是工作到死還是窮(除非你是待在科技業等高薪產業)，全台大部分都是低薪，你薪水拿六萬也養不起小孩，有被動收入才是重點，建造被動收入有各種管道且較少年齡限制，建議年輕人多往這塊發展。
沒錯
被動？被割灸菜佔八成
你要有本錢才會有被動收入
被割收入、笑死整天說大話
科技業也不是每個人高薪
就算是台積也不是每個都百萬年薪
人，就是把自己充分準備好。人生只有幾次甚至只有一次會有讓你衝上去的浪頭，只要你準備好了，踩上去，瞬間你就上去了。最重要觀念要正確，觀念對做什麼都對
沒有家庭 沒有房貸 沒有學貸 當然不重視薪資發展
要不要聽聽你在說什麼?
這世代養活自己很不容易了 當記者能有什麼素質
@@alanh7480又講實話了
沒有經驗，沒有體力，又沒有實力，當然不重視速薪資發展，只想賺快錢，現在年輕人確實是這樣啊。
@@張生-b1b 我看你到處發文貶低年輕人啊，你是已經當台灣前10大富豪了是嗎
不是就安靜吃自己的飯
1人飽全家飽 上班就可以做功德
我36歲的時候轉職
現在年薪比之前多60%
其實能力好，如沒機運一切都白費🥴
機會是給準備好的人。
機運比率很高，努力不需要太多。有些更本不用努力，靠運氣就一飛沖天。
機運才是最重要的
選擇比努力重要‼️
什麼35歲決定一生收入真的不知道怎麼研究出來的 巴菲特有說它它主要致富的財產都是60歲後 張忠謀五十幾歲才開始台積事業 德川家康六十歲才得天下
年齡也有問題，一個人的運氣更重要
那是指你們現在大部份的年輕人的智能狀況，不是指你所說那些特別聰明的。
我記得沒錯的話，張忠謀50几歲在美國已經要退休了，當時台灣的政界高層把他請來做事的
然後AI大躍進
倖存者偏差……我阿公35歲農民工，到90歲還是農民工。
都35歲了。哪個公司還要讓你學習和發展。做業務才沒有年齡的問題
只有亞洲在那邊限制年齡
國外一堆60好幾的重新去學一門學科
用新學的技能去賺錢
國外工作較興趣好嗎 它們本身社會福利就不差 工作只是休閒
35之前沒累積專業就會學不動，
壓力大的主因是職場不用35以上的新人，
再來是薪水四萬五萬六萬都買不起被惡意漲價到千萬的房產
看經驗吧，經驗跟新人差不多不如就找年輕的。
@@AvivaTVT 新人不就是缺乏經驗的意思，當然免洗工作除外
韓國這五年來吸收掉台灣25-45歲的中高階工程師達80%以上
台灣自己不願意培養人 給不出薪資 拿不出願景 畫餅充飢 餓死員工阿~
我去會計師事務所待一年相當於公司兩三年資歷，面對的都是上市櫃主管跟會計師，出來後薪資都比同年齡高上許多，後來我體悟了一件事，很多事情早晚都要學到，只是是年輕時學還是老年時學，年輕時有好處，體力精神都很好，因為是白紙所以沒有偶包，缺點是學習成果很容易超過自己年齡該有的程度，有些職缺會因為年齡限制而喪失機會，這時候就只要等時間就好。但是老了以後，很多都礙於面子問題，當初沒打好基礎，要學習心力也已經不在，於是只能靠口舌交際。
學習或者是未來的發展可能會比較重要一點，如果一位35歲面試者講這種話..我會懷疑他能力XD
靠股息收入脫離低薪比較實在！（單靠薪水收入算了吧！薪水高的工作大多壓力也大！
+1
一直跳槽薪水就會高了啊⋯自己薪水議價能力要有，不要能力不到太誇張大部份僱主都能接受的
公司一個月調1000 不如跳巢一次+5000
我從3萬開始 跳巢30次 就一個月15萬了
而且一個月跳一次 兩年就完成了
雇主心態就是2萬的薪資6萬的活10萬的產值 您自己想想 為何台灣會變成淨人力輸出國家?
@@歐陽若曦-j9f 資本主義制度就是這樣呀，所以歐美國家企業的競爭力都不如台灣跟中國
好了拉就老高說的一切都是運氣跟命運問題，未來誰都說不準，沒有人知道明天會變怎樣
薪水低的人都會說重點是未來發展
薪水低的公司才會說
想要高薪能力差的年輕人都沒未來了，何來發展？
台灣低薪問題是因為:
以色列的文化是【
議價 】，在【議價的文化】上而自然
成長為商業人士。反觀【台灣的
勞工的議價能力沒有從小灌輸。】
【導致沒有罷工的風氣。】看看美國、歐
洲的勞工階層，只要想要福利、加薪
，都會團結，不會甘願息事寧人、姑息政策。
【好的薪水、福利都是談判出來的，
勞工的工會要有足夠的
量能，就像光電效應一樣，光子(比喻成罷工人數、次數)
能量不夠
永遠無法去衝擊老闆們，永遠無法
把電子(比喻成薪資福利)打擊出來。
想想很多女性在30-35這區間去結婚生子 是否也註定未來薪資不會再有增長了
是啊，所以少子化
還會變成0，全職主婦
直接找個有錢老公就好了~
少子化 沒有小孩 各行只會更蕭條
因為再晚市場上沒有單身男性了只能挑離婚禿頭有小孩的。
你出生那一刻就是分水嶺了，什麼35歲，落土八字命
古人說的話比你這些記者慣老闆還符合現實
不見得..我爸爸是工廠基層作業員，而我媽媽是婆家非常有錢。
所以我爸是入贅的，每年過年回娘家！我爸都把媽媽放在娘家，然後帶我們小孩離開去外面玩！
等晚上在接媽媽回家！
因為婆家非常看不起我爸，後來我媽媽癌症過世，外公外婆後來接連過世…
我家一毛錢都沒有分到，而媽媽的姊姊妹妹每個家庭都各拿到3千多萬！
後來我爸倍工廠裁員跑去工地做粗工！
而我想辦法學做生意創業，失敗一次沒關係！在拼第二次。
15年後的今天，我的年收入也有170-220萬。
我開了三間飲料店外加一個年營業額200多萬的網拍。
我爸引以為傲，雖然我還在繳房貸（每個月35000）
但至少我買房子給我爸我妹一起住。
大家覺得文組30歲和理組30歲該賺多少?
文組年薪50 理組年薪80 ?
因為可以請很多外勞，所以雇主很爽的，政府就是最大的人力仲介，
抽傭金這餅有多大，很爽的，那些立委賺傭金，雇主爽用年輕外勞，
政府的雙贏就是指這個。
本地的年輕人不要那麼差，誠實面對你們自己的能力瓶頸，雇主就不會想請外勞，誰叫你們同年齡層的年輕人比他們爛那麼多。仲介抽佣金是合理的，你們大學生兩百多個都相信簽名拿五千了，背債當人頭都願意了，他們幫忙企業找人補你們做不到的事，你又幫不了，何必眼紅別人呢？
這社會已經被學校洗腦的太嚴重了，千萬不要聽學校的教授講的廢話，你再怎麼上班5萬塊就打頂了，去外面刷油漆一天2500元，選一個自己想要的技能學習比較重要
你跟我是平行時空嗎....我國營 目前31歲薪水月薪7萬 怎會5萬就頂
@@jjttt9213 所以你考進國營就是要賺得跟刷油漆的差不多嗎??
@@讚好-v3l 我認識一個人刷油漆刷到年收入140-150萬，另一個常看他在掃地板收入也是140-150萬，兩人都是某公司員工(我同事)，所以...你很懂欸，知道刷油漆前途無量。
那公司怎不把資深員工都裁掉? 不要再說沒有根據的話...
這又不一定，公司有時說收就收了管你幾歲，領死薪水遇到意外都容易掉入貧窮線，還不如隨時做好準備，跑久了遇到大風，立刻起飛
這個報導是歧視高齡者嗎?助長企業不要雇用高齡者嗎?不是應該要糾正企業嗎???
沒辦法，台灣跟大陸都是有35歲年齡限制…尤其大陸..更現實。
職場只需要新鮮的肝
但現在年輕人都熬夜在玩，所以幾乎都是爛掉的肝。
台灣這種逃稅天堂,乖乖上班的你們,辛苦了
只要個人對個人根本查不到~~爽啦
所以才那麼多年輕人被詐騙啊。被騙多了打不過就加入，詐騙不用繳稅啊。
但是對於商家就沒那麼好，國稅局就查到我的其中一項事業。
很麻煩，還是乖乖繳稅。
可惜了柯文哲沒有當選，不然貨貿過關（17.5%）
我至少還能增加不少的收入
每天躺著睡，一年還多57萬元。
這位被採訪者，具體是說了甚麼? 誰給翻譯翻譯。
講空話
別再說謊了！沒有高薪只有低薪！升遷輪不到你！升薪水更輪不到你！台灣企業好職缺都會留給自家人，再來就是老闆的小三沒有其他了，所以才很多人說台灣企業都很難撐過二十年
工作不就是為了賺錢
不執著薪資高低？？
老闆是請你來為公司生產的，不是來讓你學習發展
幾歲和什麼能力都不是重點，重點是你的機運和你老子有多少錢
40當上醫生也是很好
不是17歲和21歲的時候嗎？
選系和考研究所的時候
不就人力銀行的業配新聞，看看就好啦
缺工狀態這文化應該改變
之前新聞才報導某間飯店徵工務技術員只給28K，
想知道什麼算是技能含量較高的工作?
可以去看看中央有發什麼執照
哪個執照符合自己想要的
水電吊車醫師機師
跟我一樣創業，小額即可（貸款）
算一下我一天要工作18小時，沒有休息日。
年收入180-220萬之間
要多一點收入就是要用時間來賺錢
但千萬不要加盟超商
真的很爛
律師 醫師 會計師 機師 結構技師 土木技師 精算師
只要你看到工作，你會覺得＂只給＂多少，那份工作對你而言，就算是技能含量高的工作。
一技之長根本不夠用，至少也要有第三專長
出生就決定了
NIkii單身嗎
有女朋友了。
國外真的看能力，能力夠好連25歲都可以當公司的主管。華人就算能力再好都要尊重沒能力的老人
提一下３５歲職場 1.人脈廣表示他林森北路走跳多？ 2.經驗豐富這點不敢說 因為用嘴做事的多 有能力的都逃出去了 3.職業化程度高 表示奴隸當久了 習慣了 4.專業技能 這個一堆補習班在賣證照 沒看那些CISP CCSE 資安證照多好騙 (賣) 最後決策那個雙手一攤 買了防火牆公司還失火的道理?
35歲這個數字是大嬰兒潮的時候，生一堆真的慘，幾乎都背房貸
企業哪需要什麼有技能有人脈的老人
都是選新鮮人礦
真的蠻無語的，平均35歲作為分水嶺，那是不是人要是沒有到平均壽命80歲就死翹翹，就不配進太平間進而火化？？😂
我的外婆82歲還老不死，還不敢快將她的2600萬房子給我媽
不是，是指現在大學生和年輕人至少要到35歲腦子才開封啟用，所以是分水嶺。
@@張生-b1b 我明白
@@張生-b1b 那你可能要到60歲了
我想你外婆有活到95歲的命喔.況且房產也是你媽的還輪不到你啦.40年後的事誰都難說啦.還是心存孝心比較重要.或許房產你媽順利繼承又因為某些意外敗光了.是你的別急.不是你的或許你也活不到繼承不是嗎.對外婆都如此了對別人更不用說了.先學做人吧@@blazefires1873
35歲前只選覺得有趣，自己喜歡的工作．35以後沒一技之長，是要怪誰．
這是10年前的新聞嗎？
能力好=稍微貴一點的廉價勞工
Nikki的IG多少? (來亂的
記者又再創造話題了
到底在採訪什麼?!沒個重點...35歲最好是依據...有上千名調查資料嗎?每次都亂拋個假議題...沒做點功課的新聞...
確實35是分水嶺，35還啥都要教，教年輕人還心平氣合點。能安慰自己反正年輕人沒經驗。
不要少子啊窮人要生多點富人才有奴隸可用啊
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記者搞錯了吧
你的收入90%是看你爸媽是誰
35歲這個數字怎麼出來的….
工作技能，25歲比不上35歲 ->>哈那可不一定
4萬算低薪吧 物價漲成這樣 笑死
可以給妳35K
也不要太自我設限，肯德基爺爺60幾歲才在賣炸雞
鬼中爛島不意外
別掙扎了啦，幾歲都買不起房的😂趕緊去做詐騙
0:58 到底在工三小，35歲還在學習?那就是沒一技之長免洗筷，這樣也能當新聞?
AI一進步，很多職位都變免洗筷了
成本提高了啦 少嘴砲什麼技能高、人脈多，成本高就是容易被裁員，就這麼簡單可以廢話這麼久
身旁就有35左右剛被裁員的
台湾平均工资已经很高了 不要再怨天尤人
大陆薪资一二线城市才1万人民币 只有物价比台湾低而已
1萬人民幣很高啊.台灣一般人薪資也才8千人民幣
民進黨的台灣經濟年輕人繼續啃老吧