Que linda esa Jefa tiene un corazón de oro Ojalá sirva de ejemplo a otras empresas que valoren a sus empleados Hay trabajadores con mucho talento Arriba a todos esos Jefes los felicito 👏👍
Bonito el programa me hizo llorar a pesar que lo vi ahora haya pasado mucho tiempo que el Señor bendiga a la jefa y que las personas disfruten la bendición que se ganaron a través de su esfuerzo en su trabajo
la verdad uno de los mejores que vi los regalos y premios son realmente justos y siempre inspirando a las personas a progresar... esta jefa si que es una gran ser humana
Creo también que si el empleado se lastimó en la empresa ,debiera haber un fondo de compensación al trabajador, cubrir los gastos médicos ,pagar su recuperación y su salario ,el tiempo que el trabajador esté incapacitado.
No todo es dinero en la vida. Esta jefa valora al ser humano y los invita sin mayores pretensiones a ser mejores personas. Un buen reconocimiento es capacitarlos y ascenderlos. A Paty le ofreció una mejor calidad de vida por ejemplo.
Si todo no es dinero en la vida entonces porque no dar mas dinero, si no lo es todo..? Obviamente el dinero si lo es todo para los sueños de estas compañia o empresas y es penoso que solo le den migajas a sus trabajadores y solo para aparentar lo que ni son en un programa, porque en la vida real son sus esclavos...
De acuerdo contigo. Muchas veces uno como madre se centra solamente en los gastos y necesidades de los hijos y nos dejamos a nosotros para el último lugar. Si le daban dinero a Paty de seguro pagaba algo de sus hijos que aunque importante la dejaría sin poder sonreír como ella siempre habia soñado y su autoestima y valor propio no tiene precio. Creo que actuaron bien con ella. Hasta se me salieron las lágrimas. Me encantaría verla con su nueva sonrisa!
Esta jefa de todos los que vi.. Fue la mas generosa jajaja .. Yo creo que por mas que piensen algunos que no todo se valora con dinero, pero sin el dinero al fin y al cavo no vives! .. Lo que rescato de valorar y dar su recompensa, es que valoraron el esfuerzo y vieron que tiene trabajadores que pese a sus circunstancias de vida asisten y trabajan igual con mucho esfuerzo y dedicación .. Y cumplir algunos de sus sueños o enseñanza como empresa a esas personas merecidas, es grato!
No importa lo que piensen o critiques en chile. Aqui en muchas partes de estados unidos. Si eres la mejor empleada, aunque estes trabajando para mejorar la empresa. Los compañeros de trabajo por envidia te inventan mentiras para que te saquen del trabajo. Los mismos mananger se creen que tu les vas a quitar el puesto y ofrecen mas horas de trabajo ect.. Para que manden quejas a la corporacion y asi te van creando problemas hasta que te sacan de trabajar. Los jefes nunca te agradecen el esfuerzo que pones en el trabajo. Yo soy el vivo ejemplo de lo que digo. Pero sigo trabajando y creo en Dios que nunca me abandona.
Para mi, quien más gano aquí fue la jefa, las lagrimas de felicidad de la señora del aseo son impresionantes de felicidad y eso ,eso no tiene ningún valor, el agradecimiento,la honestidad y la entrega de está empleada es el regalo más hermoso que puede recibir un jefe; en cuanto al joven de la bodega, la empresa esta en la obligación de pagar por las lesiones físicas, ya que esto fue un accidente laboral.
Así fueran los jefes en todo México que se preocuparan por sus empleados en lugar de que se preocupen por llenar sus bolsillos sin importarles si están bien o mal sus empleados.
Antonio Guzmán Guevara ovio le devio pagar todo lo de la operacion y terapia su sueldo pues el acidente fuen en la empresa ,todo el personal debe de contar con un seguro medico
Estoy confundido, ¿En Chile las empresas no les pagan los gastos médicos a los empleados cuando se accidentan dentro de la empresa? Por lo que vi, en Chile a los trabajadores no los valoran en nada, me dio la impresión que están tan acostumbrados a no recibir nada que con tan poca cosa que recibieron estaban conmovidos. :o También debieron pagarle el viaje de bodas a la señora, que mal, que mal.
Exacto, todos creen que Chile es estados unidos, pero solo somos un pueblito al sur de estados unidos, no se hacen cargo las empresa, cuando tu te accidentas tratando de encontrar vacíos legales hacen hasta lo imposible para no pagar como diciendo que estaba haciendo horas extras porque quiso, o sucedió fuera de la empresa (pero en el trayecto a esta), se conmueven porque no tienen otra, las camas, mas estar al frente del gran jefe, lo difícil de permanecer en los trabajos en Chile, a que la política chilena es contratar por 3 o 6 meses después contrato indefinido, pero es una trampa para despedirte cuando termina este periodo, para contratar otro personal, así van rotando se evitan dar beneficios y subir sueldos, el mejor ejemplo son las tiendas, trabajar en retail
Mr. Sarcastic cuando hay un accidente laboral, la empresa se hace cargo cuando se deja constancia, del siniestro, y va a estudio, dependiendo de si el accidente ocurrió dentro de las tareas que salen especificadas en contrato.
Mi madre guardia se seguridad le pegaron dentro del hospital que cuidaba le rompieron la nariz y la dejaron grave herida la empresa lo paso como riña y no pago ni uno. Esto fue en horario de trabajo y todos declararon que mi madre era conflictiva en cuanto jefatura y despidieron a todos los amigos que la fueron a defender. Este es chile un pueblito al sur de Estados Unidos por eso el estallido social y ojo no me vengan que las empresas se hacen responsables porque son muy pocas las que te ayudan y aceptan los accidentes laborales estudie Adm de empresas y he visto muchos casos. Siempre tratan de ver la quinta pata del gato.
Tacaños!!!!! Yo pedía el vestido más caro de París 😡 y uñas y peinado con diamantes jum. No puedo creer que no le pudo pagar la operación al chavo. Y una batería es enserio?!!!!
Osea si está chido xk le reconocen un poco kn algún detalle para el trabajador y entre ello se superan y aprenden más cosas pero en sii van a tener más responsabilidades casi el mismo salario y ahora hasta kedaron en visto km trabajan
De seguro que cuando aceptaron grabar sus empresas y sus empleados dijeron, si, pero con la condicion de ser remunerado y ellos gastar una cuarta parte de lo que les pagaron el programa
le "regalo" púras estupideces a sus empleados... que formato tan mediocre y pobre es el chileno. no se compara ni con el español ni con el americano .... catchay la wea fome
Que fome la ideoligia empresarial de Chile... muy mala deberian ser mas significativas las premios, un barata copia de los EEUU, que no le llega ni a los talones.
2:28 Un vestido de Novia es tan banal como la celebracion misma, y esperar que su mamá se lo regale es un descaro, ella ya no esta en condiciones de que su mama le siga dando, ella está estable para a dar y agredecer a su mamá.
Me molesta cuando se ponen a llorar contando sobre sus vidas. Es como que ya saben que son sus jefes o algo por el estilo. No se comportan naturalmente
La verdad no me convensio,mucho esta señora,ella gana millones,con lo q iso el muchacho fue bueno lo asendio,pero les ubiese,dado un bono para q les ubiese,ayudado,mas,-y yo busco una vieja como esa um pa no morirme,de hambre😎😅😂um ai si ay futuro jeje
Me parece q es premiar a la irresponsabilidad, si fuera mi empleada ya la sacaba de una patada porq por sus actos a quien afecta es a la empresa en general
malos empleados, le cargaron la mano y aun así los premia?, carrilleros, groseros, solo ellos saben trabajar y no pueden enseñar (para que no les quiten el puesto), los van a correr y ni las gracias les van a dar por gandallas
Me parece q es premiar a la irresponsabilidad, si fuera mi empleada ya la sacaba de una patada porq por sus actos a quien afecta es a la empresa en general
Mis respeto y consideração para esa señora. Viva Chile. Venezolana desde Brasil
Que lindos detalles,en la vida hay que agradecer,la gratitud te hace grande por pequeño o grande sea el detalle, hay que agradecer.
Mis respetos para ti señora Saludos desde México
Que linda esa Jefa tiene un corazón de oro
Ojalá sirva de ejemplo a otras empresas que valoren a sus empleados
Hay trabajadores con mucho talento
Arriba a todos esos Jefes los felicito 👏👍
me toco trabajar con ella en vendomatica super simpatica y buena jefa
Bonito el programa me hizo llorar a pesar que lo vi ahora haya pasado mucho tiempo que el Señor bendiga a la jefa y que las personas disfruten la bendición que se ganaron a través de su esfuerzo en su trabajo
Qué hermosas experiencias y lo padre es que las empresas se muestran muy agradecidas con sus buenos trabajadores
me toco trabajar con ella en vendomatica super buena jefa y simpatica
la verdad uno de los mejores que vi los regalos y premios son realmente justos y siempre inspirando a las personas a progresar... esta jefa si que es una gran ser humana
esa jefa tiene una empatia increible¡¡¡
Creo también que si el empleado se lastimó en la empresa ,debiera haber un fondo de compensación al trabajador, cubrir los gastos médicos ,pagar su recuperación y su salario ,el tiempo que el trabajador esté incapacitado.
No todo es dinero en la vida. Esta jefa valora al ser humano y los invita sin mayores pretensiones a ser mejores personas. Un buen reconocimiento es capacitarlos y ascenderlos. A Paty le ofreció una mejor calidad de vida por ejemplo.
Si todo no es dinero en la vida entonces porque no dar mas dinero, si no lo es todo..? Obviamente el dinero si lo es todo para los sueños de estas compañia o empresas y es penoso que solo le den migajas a sus trabajadores y solo para aparentar lo que ni son en un programa, porque en la vida real son sus esclavos...
De acuerdo contigo. Muchas veces uno como madre se centra solamente en los gastos y necesidades de los hijos y nos dejamos a nosotros para el último lugar. Si le daban dinero a Paty de seguro pagaba algo de sus hijos que aunque importante la dejaría sin poder sonreír como ella siempre habia soñado y su autoestima y valor propio no tiene precio. Creo que actuaron bien con ella. Hasta se me salieron las lágrimas. Me encantaría verla con su nueva sonrisa!
Lamentable mente se olvidaron de la sra paty ella se enfermó y se olvidaron
a la gente se la motiva con dinero para eso se trabaja!!!
@@cristobalpaillacan786 enserio?😔
Me emociono tanto que hasta lloré 😍
Me emocioné con todos los casos y ella es una gran jefa...
Esta jefa de todos los que vi.. Fue la mas generosa jajaja ..
Yo creo que por mas que piensen algunos que no todo se valora con dinero, pero sin el dinero al fin y al cavo no vives! ..
Lo que rescato de valorar y dar su recompensa, es que valoraron el esfuerzo y vieron que tiene trabajadores que pese a sus circunstancias de vida asisten y trabajan igual con mucho esfuerzo y dedicación .. Y cumplir algunos de sus sueños o enseñanza como empresa a esas personas merecidas, es grato!
No importa lo que piensen o critiques en chile. Aqui en muchas partes de estados unidos. Si eres la mejor empleada, aunque estes trabajando para mejorar la empresa. Los compañeros de trabajo por envidia te inventan mentiras para que te saquen del trabajo. Los mismos mananger se creen que tu les vas a quitar el puesto y ofrecen mas horas de trabajo ect.. Para que manden quejas a la corporacion y asi te van creando problemas hasta que te sacan de trabajar. Los jefes nunca te agradecen el esfuerzo que pones en el trabajo. Yo soy el vivo ejemplo de lo que digo. Pero sigo trabajando y creo en Dios que nunca me abandona.
Me quedo sin palabras
Para mi, quien más gano aquí fue la jefa, las lagrimas de felicidad de la señora del aseo son impresionantes de felicidad y eso ,eso no tiene ningún valor, el agradecimiento,la honestidad y la entrega de está empleada es el regalo más hermoso que puede recibir un jefe; en cuanto al joven de la bodega, la empresa esta en la obligación de pagar por las lesiones físicas, ya que esto fue un accidente laboral.
¿Y las soluciones integrales?, los problemas de fondo, etc. no hizo nada realmente. No le llega a la version original (Jefe Encubierto).
Ellos tenían que asumir todo lo del muchacho por qué pasó en su empresa el problema de su rodilla
Si hay perzonas de buen corazón
a estos empresarios es qwe DIOS LES DEBE DE DAR MAS Y MAS DINERO Y SALUD AMOR Y PROSPERIDAD-por qwe tienen el corazon para amar y dar un poco de ellos
Así fueran los jefes en todo México que se preocuparan por sus empleados en lugar de que se preocupen por llenar sus bolsillos sin importarles si están bien o mal sus empleados.
Y los capítulos finales?? desde
Lo que más me emocionó fue lo de la señora que limpia y el chico con el menisco roto
Tenía que pagarle el crédito del joven que se operó la rodilla.
Antonio Guzmán Guevara si por se hizo en el trabajo y el joven q hombre que fue al no recriminarle a la empresa quiero tener empleados asi carajo
Un vestido???
Y capacitación???
La capacitación te la tiene que dar la empresa!!! Que coda es la jefa
Antonio Guzmán Guevara si porke se acidento ahi. Bien apretada la jefa
Antonio Guzmán Guevara ovio le devio pagar todo lo de la operacion y terapia su sueldo pues el acidente fuen en la empresa ,todo el personal debe de contar con un seguro medico
Mínimo era lo que tenía que hacer
❤❤❤❤❤❤
Tenían que a verle pagado la operación, ya que fue en el trabajo.
Yo diría el préstamo, que tuvo que sacar para solventar los gastos de ese accidente
Super 🎉
Estoy confundido, ¿En Chile las empresas no les pagan los gastos médicos a los empleados cuando se accidentan dentro de la empresa?
Por lo que vi, en Chile a los trabajadores no los valoran en nada, me dio la impresión que están tan acostumbrados a no recibir nada que con tan poca cosa que recibieron estaban conmovidos. :o
También debieron pagarle el viaje de bodas a la señora, que mal, que mal.
Exacto, todos creen que Chile es estados unidos, pero solo somos un pueblito al sur de estados unidos, no se hacen cargo las empresa, cuando tu te accidentas tratando de encontrar vacíos legales hacen hasta lo imposible para no pagar como diciendo que estaba haciendo horas extras porque quiso, o sucedió fuera de la empresa (pero en el trayecto a esta), se conmueven porque no tienen otra, las camas, mas estar al frente del gran jefe, lo difícil de permanecer en los trabajos en Chile, a que la política chilena es contratar por 3 o 6 meses después contrato indefinido, pero es una trampa para despedirte cuando termina este periodo, para contratar otro personal, así van rotando se evitan dar beneficios y subir sueldos, el mejor ejemplo son las tiendas, trabajar en retail
Mr. Sarcastic cuando hay un accidente laboral, la empresa se hace cargo cuando se deja constancia, del siniestro, y va a estudio, dependiendo de si el accidente ocurrió dentro de las tareas que salen especificadas en contrato.
Si...no less pagan riesgos profesionales...q mal
Chile es un país explotador con sus trabajadores y el empresario es un miserable a más no poder... te lo dice un chileno 😉
Mi madre guardia se seguridad le pegaron dentro del hospital que cuidaba le rompieron la nariz y la dejaron grave herida la empresa lo paso como riña y no pago ni uno. Esto fue en horario de trabajo y todos declararon que mi madre era conflictiva en cuanto jefatura y despidieron a todos los amigos que la fueron a defender. Este es chile un pueblito al sur de Estados Unidos por eso el estallido social y ojo no me vengan que las empresas se hacen responsables porque son muy pocas las que te ayudan y aceptan los accidentes laborales estudie Adm de empresas y he visto muchos casos. Siempre tratan de ver la quinta pata del gato.
Alguien que me diga dónde puedo encontrar a esta bella jefa
Tacaños!!!!! Yo pedía el vestido más caro de París 😡 y uñas y peinado con diamantes jum.
No puedo creer que no le pudo pagar la operación al chavo. Y una batería es enserio?!!!!
NUNCA SE ACABA DE APRENDER BIEN DICHO y como se diseña en el reino de los siegos el rey es el tuerto
ciegos
Los accidentes laborales son responsabilidad de la empresa...!!!
Yo pienso que estos empleados necesitaban mucho más, para una empresa tan grade y es nada lo qué les dan a sus empleados .
Osea si está chido xk le reconocen un poco kn algún detalle para el trabajador y entre ello se superan y aprenden más cosas pero en sii van a tener más responsabilidades casi el mismo salario y ahora hasta kedaron en visto km trabajan
terminaron de gravar....bueno tu y tu no hay mas trabajo y me dev
uelben los premios
Para quedar bien hacen programas como éstos,no creo que valoren lo que uno hace,sólo una pantalla de lo que nunca ocurre.
De seguro que cuando aceptaron grabar sus empresas y sus empleados dijeron, si, pero con la condicion de ser remunerado y ellos gastar una cuarta parte de lo que les pagaron el programa
esto lo hiso por quedar bien, por contrato por su misma publicidad....MENOS POR AYUDAR ASUS EMPLEADOS..!!!
le "regalo" púras estupideces a sus empleados... que formato tan mediocre y pobre es el chileno. no se compara ni con el español ni con el americano .... catchay la wea fome
Sí, en realidad creo que estas empresas aprovechan para hacer publicidad
Y la operación tendría qué pagarle( fué un accidente laboral)...
Es horrible oír los errores de primero , ya cuando la felicitan tiene ese sabor amargo en la boca y en el espíritu
Si alguien puede mandarle mi correo electrónico que lo haga para comunicarme con ella
Que achapaos
Que fome la ideoligia empresarial de Chile... muy mala deberian ser mas significativas las premios, un barata copia de los EEUU, que no le llega ni a los talones.
Ah y dime que los demas paises latinos son mejores nicagando.
2:28 Un vestido de Novia es tan banal como la celebracion misma, y esperar que su mamá se lo regale es un descaro, ella ya no esta en condiciones de que su mama le siga dando, ella está estable para a dar y agredecer a su mamá.
Me molesta cuando se ponen a llorar contando sobre sus vidas. Es como que ya saben que son sus jefes o algo por el estilo. No se comportan naturalmente
La verdad no me convensio,mucho esta señora,ella gana millones,con lo q iso el muchacho fue bueno lo asendio,pero les ubiese,dado un bono para q les ubiese,ayudado,mas,-y yo busco una vieja como esa um pa no morirme,de hambre😎😅😂um ai si ay futuro jeje
Que mal que les den dinero no mas trabajo
Me parece q es premiar a la irresponsabilidad, si fuera mi empleada ya la sacaba de una patada porq por sus actos a quien afecta es a la empresa en general
Y la luna de miel por lo menos y lamoperscion al chico q fome pero algo es algo
Bien austera la jefa ,por decir lo menos !
MUY DAMA ,MUY MUJER , UNA MIF , CLAP CLAP.
no se si reírme o llorar que mal, si quisieron quedar bien haciendo ese programa imitando al de Estado Unidos la cagaron nomas dando pena ajena
chichipatos!
malos empleados, le cargaron la mano y aun así los premia?, carrilleros, groseros, solo ellos saben trabajar y no pueden enseñar (para que no les quiten el puesto), los van a correr y ni las gracias les van a dar por gandallas
no me gusta este programa, porque ,,, lloro demasiado,,, buaaaaaa, katy,,, buaaaaaaa
Premios qlo fome .... ganas monto de dinero gracias a ellos y le da una caga de primoo
Es el programa de jefe infiltrado más chafa que he visto
la wea chanta jajajajjajaj
Me parece q es premiar a la irresponsabilidad, si fuera mi empleada ya la sacaba de una patada porq por sus actos a quien afecta es a la empresa en general