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自分も辞め癖があると自覚しているので、今回の職場では何とか踏ん張ろうと思い1年間色んな問題に取り組んで積極的に改善に努めてきました。上司の意向に沿って出来ることを精一杯やっていたのですが、やればやるほど処遇が悪くなる上にルールを守らない人やサボる人の処遇は良くなるという訳の解らない状況になってしまい、モチベーションも枯れ果てたので、上司に退職を願い出て帰った日にこの動画があがっていてビックリしました。取り組み方がまずかったと言われれば自分では否定もできませんが、釈然としない思いでいっぱいです。やっぱり逃げ癖なのかなぁ……とか、簡単に辞める決断をした訳じゃないのになぁ……とか頑張ったのに何でこんな事になるんだろう……とか、 だったら頑張らずにダラダラしてたらよかったのかな……とかなんか勝手に頑張って勝手に疲れて辞めるとか自分ってバカみたいだなぁ……とか看護という仕事は大好きですが、病院という職場が嫌いで辛いです。
がんばっても、それが必ずしも良い方向に進むことばかりではない世の中ですが、がんばり続けた自分や、精一杯やった自分のことは認めてあげてほしいです。
@@nbaku報われなくても自分に恥じない生き方をしていきたいと思います。これからもnbakuさんの動画楽しみにしております。いつもありがとうございます。
私は看護師じゃないけど色々な職場に常駐していてお気持ちはわかります。なんでも環境のせいにするのは良くないけど やはり環境ってあると思いますよ。そこに居つく、住む生物で環境はまるで違う。人にやらせてしまえって考えの人もたくさんいるし そういう人の集合体だとガシガシ利用される。ことわざで 同じ色の羽の鳥・・・とか悪貨は良貨を駆逐するって言葉なるほどと思いました（自分が良貨じゃなくて普通の貨幣でも）差別と言われようがそれはある。。。能力はついたと思います、、、あとは運と縁かなぁ
@ ありがとうございます。今後素敵な縁と出会えた時に自信を持てる自分でいられるよう頑張ります。
暴言だらけだったり、職場に監視カメラがついていたり、好き嫌いの激しい上司だったり、アセスメントが壊滅的な上司に振り回されるなど、あまりにも職場環境が狂ってるところに当たりすぎてよくわからなくなってます……これもやっぱり逃げ癖なんですかね…
職場に監視カメラ‼️どこかでも聞きました
逃げても良いです。逃げたままにするのがダメ。再チャレンジすれば問題ない。自分に合う職場は必ずありますよ。
私もありそうな癖です。もちろんからだを壊すまで頑張ることはNGです。とはいえなにか改善できる方法はあると思います。それなら今の環境で変える方法も考えないといけませんね。
辞める方に、この点についてアドバイスをした事がありますが、この様に明確に説明は出来てなかったと思うし、自分の思いを伝えられたかなぁ と思いました 人それぞれ、価値観や能力も違うので、それぞれ後悔のないように、自分も相手もハッピーな選択ができる様に頑張りたいです 本当に心と身体を痛めないのが1番大切だと同感です！
お疲れ様です仕事は人間関係など嫌な事はありますがやめたいと思う時ありますが冷静に考えてどこの職場に行っても同じと思って我慢も必要だと思ってわりきって働くようにしています人に負けたくないと思って仕事覚えていけば信頼されると思っています病院勤務スタッフとして１０年過ぎ自信はありませんが一生懸命やる事は大切だと思います続けてきたのは子供の成長だけ楽しみにして働いてきたように思います今現在はみんな子供は独立していて家庭もっています孫も3人います家族の幸せが一番なのでこれからも真面目に仕事して行きたいと思っています私事で娘たちは国家試験のある仕事で資格取り働いています自分が資格何もなく生きてきて後悔したので娘たちには学生の時から話してきて現実資格のある仕事についたのでよかったと思っていますＮバクさんわかりやすいお話いつも有難う御座います勉強になります
流石はN爆さん、言語化がすごいです。
こんばんはお久しぶりのリアル視聴。楽しみです♪
ブラックな会社で働いて5年今週も休みなく12連勤中ですが働けるだけありがたいと無理やり思って頑張ってます😂
ピクミンのお菓子のパッケージが可愛くて捨てられなくて、もう３か月くらい部屋に飾っていますw私は仕事で、逃げ癖・辞め癖のある人の就職・職場への定着を支援することがあります。私個人の意見ですが、いかに本人が自己理解をするか・支援者が本人を理解するかが、大切です。どんな業務・環境なら続けられるのか？長期定着のハードルとなり得る要素は何か？これらの言語化や共通認識を持つためには、時間も労力もたくさん必要です。支援者がいても大変なのに、一人で頑張るのは更に大変です。ササッと応募して、ノリと勢いと猫かぶりで面接突破する方が楽なのは、正直、分かります。でも、長期的に利益になるのはどっちなのか、よく考えてほしい…。あと、逃げられなくて自滅する私に、その逃げ癖を少し分けてほしいw
今晩は。今回のテーマも面白いですね。どんな労働者もほぼ全員がぶつかったことがあるのではと思います。自身が辞めたいと言うだけでなく、知り合いや友達。後輩など広げれば、ほぼ全員が相談した、もしくは相談したい、相談されたといった経験がありそうです。私の経験から言えば、後輩が出きるタイミングが、一つのターニングポイントになるかな？と思います。先輩はもちろん仕事が出来、自身が思っているように、成長を感じれない場合。向いていないかも？とか、やる気の低下等が発生しやすいかもしれません。後輩が出きると、後輩の多くは自分よりも仕事が出来ないので、自分が意外に出きる仕事が多くなっていたとか、そんなに悲観するほど仕事が出来ないわけではない。ちゃんと自分も成長していた、といった事に気づけるので、もう少し続けて見ようとなる場合もあります。辞めたい理由にもよりますが、自信を失って辞めたいと言っている場合は、ダメな後輩が入ってきた場合、辞める事を取り止める場合もあります。労働条件や環境起因の場合は、難しいのですが、理想が現実に沿っていない場合は、辞め癖になるかもしれません。僕は周りに合わせるタイプなのですが、自分の意見も周囲に言えるので、どんなスタンスで仕事をしているのかを分かって貰っています。もちろん賛否はあります。マリオの話が多分Nばくさんが厳しい表現になるからと使っていた部分を、僕はストレートに言っていると思って貰って良いと思います。人によってスキルは違い、僕よりも出きる人からは、志しが低いと思うでしょうが、僕よりもスキルが低い人からは成長することを強要されているように感じ、出来ないことはしたくないとなるようです。ゲームの攻略もサイトで方法を見て、攻略をなぞるだけで満足する人もいれば、自力で攻略することに満足感を得る人もいます。どれくらいのストレスに耐えれるかで、変わるのかもしれません。すぐ辞めてしまう人は、ストレスに被爆した時に、ストレスを浴び続ける事が可能な時間が短いのかもしれません。攻略にかける持ち時間が短く、短期間での攻略が無理な場合は諦める傾向があるのではないかなと思いました。
親がまさに辞め癖です。あれが嫌これが嫌と1年以内に職を転々としてます。数年続けば良い方です。私はそうなりたくないと大企業の病院に勤めましたがまさかの3年で辞めて、次の病院は8年続いてますが5年で部署を変えてます。次の部署も2年目ですがもう異動したいなぁって思ってしまいます。私は嫌とかはないんですが、新しい環境で働きたいって思ってしまいます。遺伝🧬ですよね😂すごく飽き性で、スマホもころころ変えちゃうし…😭笑
初コメ失礼します🙇🏻♀️雇用保険法なかなか難しいもので、実は1年未満の短期離職を繰り返しても失業給付をもらえることがあったりします。最寄りのハロワで確認するのが確実です！
辞め癖や逃げ癖に加えて「先延ばし癖」も悪ですね。思考停止による停滞。
私も先延ばし癖、気をつけたいです。
今回も自分のどストライクのテーマでした😅✨wwwwww自分は、逃げ癖めっちゃあります😱😱😱自覚していますね😵💫😵💫😵💫職場では無いんですが以前にGHに入所してたと言いましたが色んなGH転々として、結局は実家に戻ってしまいます😱😱😱でも、実家でもギスギスしてしまい、また実家を出る戻る3回繰り返してるので、なかなか今でもそのループを抜けれないですね😱また最近になってまた実家を出ようと考えていますが、次失敗したらどうしようとも思います😵💫GH生活してて、自分自身が何か困難に当たってしまうと逃げたくなってしまうか、なんか自分自身が壁を乗り越えようとするビジョンが見えなくて、怖くなってしまうんですよね😱以前にGHの職員さんにも言われましたが、「Justiceさんはすごく怖がりだよ、なんでそんなに怖がりなの？」って散々言われたので😵💫でも怖いもの怖いし、人一倍恐怖心はあると思います🤔今でもその対処法は分からない時もありますね😵💫😵💫😵💫自分自身でもレベルアップしなくてイライラや落ち込む事する事もあります😱😱😱でも、最近はNバクさんの動画人間関係とか、対処法を色々知ったので、少しずつ自分でも改善したいなと思ってます✨✨✨今回、自分もNバクさんには本音を言ってみました🤔いつも本当にありがとうございます😊✨✨✨最後に自分もゲームは好きですが、難しいステージになると自分は諦めてしまいますね😅✨www自分も昔よく妹に「出来ないからやって」と言ってました😅✨www
長く働こうと思って入職しましたが、勤務体制が聞いてた話と異なる場合でした。その場合は我慢するべきでしょうか？
聞いていた話と違うというのはよくある話ですが、いろんなことが信用できないですよね。我慢すべきとは思いませんが、今の職場で働くメリット・デメリットを洗い出したいですね。
今回辞め癖、逃げ癖についてNラジで分かりやすく教えてくださいましたが、Nラジじゃなくて普通の動画で教えて欲しいです。私はまったりラジオみたいに話されるよりハッキリ喋って教えて下さった方が個人的な話になりますが理解しやすい人なので…なのでラジオみたいにこうしてやるのもいいですがよろしければシンプルに普通の動画で改めて教えて欲しいです😅なんかめっちゃ個人的な意見コメントしちゃいました。すみません💦Nバク様大好きです。いつも応援してます⊂(^・^)⊃いつもNバク様の動画に助けられてます笑本当にありがとうございます😃
マリオの話おもしろすぎる
本とそう！❤
何十年何十社も渡り歩いています。いつも強い口調や意地悪で。怖くて続かない…
出るまで諦めない。良い言葉ですね。私の座右の銘です。さらに出来たら、得意分野に変わることを私は経験上知っています。
新しく入った新人パートさんに聞いてほしい！
社会人7年目で3つ目の職場を経験しているため、辞め癖があるんじゃないかと感じていましたが、2年以上勤めているので辞め癖ではなさそうで一安心です。笑辞めぐせがある人は、本人の自覚がないんですね…もし身近に辞め癖、休み癖がある人がいたとして、こちらからやんわり指摘をすると嫌な顔をされる場合どうしたらいいでしょう…(ゴリゴリの身内なので、放置し続けるわけにはいかない前提)Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます！
給料が低すぎて辞めるのはどうでしょう
低すぎるのは生活に直結する問題ですよね。ぜひセルフチェック活用してみてください！
新入社員というか、パートさんなんですけどね〜、面接時の履歴書を拝見したんです。１年前後で転職してるんですよね😢ようやく、3ヶ月目に入り、長く続かない理由が解って来た気がします。若いのに損してると感じてますが、彼女の問題なのでね…、私はスルーします😅自分の心と健康を守るためにねそんな私はドライ過ぎますかね😅
10回以上転職しても、通算で1年あれば失業保険貰えるんじゃね？
自分も辞め癖があると自覚しているので、今回の職場では何とか踏ん張ろうと思い1年間色んな問題に取り組んで積極的に改善に努めてきました。
上司の意向に沿って出来ることを精一杯やっていたのですが、やればやるほど処遇が悪くなる上にルールを守らない人やサボる人の処遇は良くなるという訳の解らない状況になってしまい、モチベーションも枯れ果てたので、上司に退職を願い出て帰った日にこの動画があがっていてビックリしました。
取り組み方がまずかったと言われれば自分では否定もできませんが、釈然としない思いでいっぱいです。
やっぱり逃げ癖なのかなぁ……とか、簡単に辞める決断をした訳じゃないのになぁ……とか
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なんか勝手に頑張って勝手に疲れて辞めるとか自分ってバカみたいだなぁ……とか
看護という仕事は大好きですが、病院という職場が嫌いで辛いです。
がんばっても、それが必ずしも良い方向に進むことばかりではない世の中ですが、がんばり続けた自分や、精一杯やった自分のことは認めてあげてほしいです。
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私は看護師じゃないけど色々な職場に常駐していてお気持ちはわかります。
なんでも環境のせいにするのは良くないけど やはり環境ってあると思いますよ。
そこに居つく、住む生物で環境はまるで違う。
人にやらせてしまえって考えの人もたくさんいるし そういう人の集合体だとガシガシ利用される。
ことわざで
同じ色の羽の鳥・・・とか悪貨は良貨を駆逐するって言葉なるほどと思いました
（自分が良貨じゃなくて普通の貨幣でも）
差別と言われようがそれはある。。。
能力はついたと思います、、、あとは運と縁かなぁ
@ ありがとうございます。
今後素敵な縁と出会えた時に自信を持てる自分でいられるよう頑張ります。
暴言だらけだったり、職場に監視カメラがついていたり、好き嫌いの激しい上司だったり、アセスメントが壊滅的な上司に振り回されるなど、あまりにも職場環境が狂ってるところに当たりすぎてよくわからなくなってます……これもやっぱり逃げ癖なんですかね…
職場に監視カメラ‼️
どこかでも聞きました
逃げても良いです。逃げたままにするのがダメ。再チャレンジすれば問題ない。自分に合う職場は必ずありますよ。
私もありそうな癖です。もちろんからだを壊すまで頑張ることはNGです。とはいえなにか改善できる方法はあると思います。それなら今の環境で変える方法も考えないといけませんね。
辞める方に、この点についてアドバイスをした事がありますが、この様に明確に説明は出来てなかったと思うし、自分の思いを伝えられたかなぁ と思いました
人それぞれ、価値観や能力も違うので、それぞれ後悔のないように、自分も相手もハッピーな選択ができる様に頑張りたいです
本当に心と身体を痛めないのが1番大切だと同感です！
お疲れ様です
仕事は人間関係など嫌な事はありますがやめたいと思う時ありますが冷静に考えてどこの職場に行っても同じと思って我慢も必要だと思ってわりきって働くようにしています
人に負けたくないと思って仕事覚えていけば信頼されると思っています
病院勤務スタッフとして１０年過ぎ
自信はありませんが一生懸命やる事は大切だと思います続けてきたのは
子供の成長だけ楽しみにして働いてきたように思います今現在はみんな子供は独立していて家庭もっています孫も3人います
家族の幸せが一番なのでこれからも真面目に仕事して行きたいと思っています私事で娘たちは国家試験のある仕事で資格取り働いています
自分が資格何もなく生きてきて後悔したので娘たちには学生の時から話してきて現実資格のある仕事についたのでよかったと思っています
Ｎバクさんわかりやすいお話いつも有難う御座います
勉強になります
流石はN爆さん、
言語化がすごいです。
こんばんは
お久しぶりのリアル視聴。楽しみです♪
ブラックな会社で働いて5年
今週も休みなく12連勤中ですが
働けるだけありがたいと無理やり思って頑張ってます😂
ピクミンのお菓子のパッケージが可愛くて捨てられなくて、もう３か月くらい部屋に飾っていますw
私は仕事で、逃げ癖・辞め癖のある人の就職・職場への定着を支援することがあります。
私個人の意見ですが、いかに本人が自己理解をするか・支援者が本人を理解するかが、大切です。
どんな業務・環境なら続けられるのか？
長期定着のハードルとなり得る要素は何か？
これらの言語化や共通認識を持つためには、時間も労力もたくさん必要です。
支援者がいても大変なのに、一人で頑張るのは更に大変です。
ササッと応募して、ノリと勢いと猫かぶりで面接突破する方が楽なのは、正直、分かります。
でも、長期的に利益になるのはどっちなのか、よく考えてほしい…。
あと、逃げられなくて自滅する私に、その逃げ癖を少し分けてほしいw
今晩は。今回のテーマも面白いですね。どんな労働者もほぼ全員がぶつかったことがあるのではと思います。自身が辞めたいと言うだけでなく、知り合いや友達。後輩など広げれば、ほぼ全員が相談した、もしくは相談したい、相談されたといった経験がありそうです。私の経験から言えば、後輩が出きるタイミングが、一つのターニングポイントになるかな？と思います。先輩はもちろん仕事が出来、自身が思っているように、成長を感じれない場合。向いていないかも？とか、やる気の低下等が発生しやすいかもしれません。後輩が出きると、後輩の多くは自分よりも仕事が出来ないので、自分が意外に出きる仕事が多くなっていたとか、そんなに悲観するほど仕事が出来ないわけではない。ちゃんと自分も成長していた、といった事に気づけるので、もう少し続けて見ようとなる場合もあります。辞めたい理由にもよりますが、自信を失って辞めたいと言っている場合は、ダメな後輩が入ってきた場合、辞める事を取り止める場合もあります。労働条件や環境起因の場合は、難しいのですが、理想が現実に沿っていない場合は、辞め癖になるかもしれません。僕は周りに合わせるタイプなのですが、自分の意見も周囲に言えるので、どんなスタンスで仕事をしているのかを分かって貰っています。もちろん賛否はあります。マリオの話が多分Nばくさんが厳しい表現になるからと使っていた部分を、僕はストレートに言っていると思って貰って良いと思います。人によってスキルは違い、僕よりも出きる人からは、志しが低いと思うでしょうが、僕よりもスキルが低い人からは成長することを強要されているように感じ、出来ないことはしたくないとなるようです。ゲームの攻略もサイトで方法を見て、攻略をなぞるだけで満足する人もいれば、自力で攻略することに満足感を得る人もいます。どれくらいのストレスに耐えれるかで、変わるのかもしれません。すぐ辞めてしまう人は、ストレスに被爆した時に、ストレスを浴び続ける事が可能な時間が短いのかもしれません。攻略にかける持ち時間が短く、短期間での攻略が無理な場合は諦める傾向があるのではないかなと思いました。
親がまさに辞め癖です。あれが嫌これが嫌と1年以内に職を転々としてます。数年続けば良い方です。私はそうなりたくないと大企業の病院に勤めましたがまさかの3年で辞めて、次の病院は8年続いてますが5年で部署を変えてます。次の部署も2年目ですがもう異動したいなぁって思ってしまいます。私は嫌とかはないんですが、新しい環境で働きたいって思ってしまいます。遺伝🧬ですよね😂すごく飽き性で、スマホもころころ変えちゃうし…😭笑
初コメ失礼します🙇🏻♀️雇用保険法なかなか難しいもので、実は1年未満の短期離職を繰り返しても失業給付をもらえることがあったりします。最寄りのハロワで確認するのが確実です！
辞め癖や逃げ癖に加えて「先延ばし癖」も悪ですね。思考停止による停滞。
私も先延ばし癖、気をつけたいです。
今回も自分のどストライクのテーマでした😅✨wwwwww
自分は、逃げ癖めっちゃあります😱😱😱
自覚していますね😵💫😵💫😵💫
職場では無いんですが以前にGHに入所してたと言いましたが色んなGH転々として、結局は実家に戻ってしまいます😱😱😱
でも、実家でもギスギスしてしまい、また実家を出る戻る3回繰り返してるので、なかなか今でもそのループを抜けれないですね😱
また最近になってまた実家を出ようと考えていますが、次失敗したらどうしようとも思います😵💫
GH生活してて、自分自身が何か困難に当たってしまうと逃げたくなってしまうか、なんか自分自身が壁を乗り越えようとするビジョンが見えなくて、怖くなってしまうんですよね😱
以前にGHの職員さんにも言われましたが、「Justiceさんはすごく怖がりだよ、なんでそんなに怖がりなの？」って散々言われたので😵💫
でも怖いもの怖いし、人一倍恐怖心はあると思います🤔
今でもその対処法は分からない時もありますね😵💫😵💫😵💫
自分自身でもレベルアップしなくてイライラや落ち込む事する事もあります😱😱😱
でも、最近はNバクさんの動画人間関係とか、対処法を色々知ったので、少しずつ自分でも改善したいなと思ってます✨✨✨
今回、自分もNバクさんには本音を言ってみました🤔
いつも本当にありがとうございます😊✨✨✨
最後に自分もゲームは好きですが、難しいステージになると自分は諦めてしまいますね😅✨www
自分も昔よく妹に「出来ないからやって」と言ってました😅✨www
長く働こうと思って入職しましたが、勤務体制が聞いてた話と異なる場合でした。その場合は我慢するべきでしょうか？
聞いていた話と違うというのはよくある話ですが、いろんなことが信用できないですよね。我慢すべきとは思いませんが、今の職場で働くメリット・デメリットを洗い出したいですね。
今回辞め癖、逃げ癖についてNラジで分かりやすく教えてくださいましたが、Nラジじゃなくて普通の動画で教えて欲しいです。
私はまったりラジオみたいに話されるよりハッキリ喋って教えて下さった方が個人的な話になりますが理解しやすい人なので…なのでラジオみたいにこうしてやるのもいいですがよろしければシンプルに普通の動画で改めて教えて欲しいです😅なんかめっちゃ個人的な意見コメントしちゃいました。すみません💦Nバク様大好きです。いつも応援してます⊂(^・^)⊃いつもNバク様の動画に助けられてます笑本当にありがとうございます😃
マリオの話おもしろすぎる
本とそう！❤
何十年何十社も渡り歩いています。いつも強い口調や意地悪で。怖くて続かない…
出るまで諦めない。
良い言葉ですね。
私の座右の銘です。
さらに出来たら、得意分野に変わることを私は経験上知っています。
新しく入った新人パートさんに聞いてほしい！
社会人7年目で3つ目の職場を経験しているため、辞め癖があるんじゃないかと感じていましたが、2年以上勤めているので辞め癖ではなさそうで一安心です。笑
辞めぐせがある人は、本人の自覚がないんですね…もし身近に辞め癖、休み癖がある人がいたとして、こちらからやんわり指摘をすると嫌な顔をされる場合どうしたらいいでしょう…(ゴリゴリの身内なので、放置し続けるわけにはいかない前提)
Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます！
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若いのに損してると感じてますが、彼女の問題なのでね…、私はスルーします😅
自分の心と健康を守るためにね
そんな私はドライ過ぎますかね😅
10回以上転職しても、通算で1年あれば失業保険貰えるんじゃね？