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Nバクさんの、今からお仕事の方いってらっしゃい🙌🏼↑これめっちゃ好きです☺️♪仕事じゃないときに聴いてても、何だか心がほわっと軽くなります😳🫧
えーそんなふうに思ってくれていたなんて、嬉しいです！ありがとうございます。
@@nbaku頑張ってください、じゃなくていってらっしゃい、なの流石です☺️Nバクさんわかってるう！って動画の最後にトドメ刺されてます🤣🫶🏼
とある協会の講習でNバクさんを知りました！正味その講習のお爺がダラダラ読むだけの全日の内容よりNバクさんの数十分の動画が凄く為になりました😂チャンネル登録👍
いつも学びのある動画をありがとうございます😊リーダーは仕事量も多く責任もありますからバランスよく振る舞うのはなかなか大変ですね💦しかし②の場合意見する人がいなくなるので職場が上手く回りません。隙がないので間違っていても言いにくいんですね。相談しにくいですし😰③は素晴らしい🎉まさに店長さん❗️まあ自分も完璧ではないので相手に完璧を求めるのは酷ですが、いい関係性を持った職場は理想的ですね😊
互いになんでも言い合える職場を作るために、まず上司がツッコまれる自分であることが大切だなと店長さんを見て思いました。
尊敬する上司はまさしく③番でした！この前ｎバクさんのネットのインタビュー記事を拝見したのですが、Tシャツにシェーヌダンクル?を身に着けていて、素適なスタイリングと関心してました!!自分も早く身に着けても恥ずかしくない男になれるよう、ｎバクさんの動画で勉強し精進していきます!
面白い観点で興味深かったです突っ込みを入れさせた笑い飛ばす寛大さ、回りに感謝の意をきちんと示せる上司だったら居心地良い職場ですね私の上司はマウンティングを取りたがり自己満足したいクズなので、近々早期退職します
素晴らしい
聴いていただきありがとうございます！
明太子の食レポ番組かと思いました笑山口県看護協会会員です。楽しみにしております😊
素晴らしい分析力感動しました。3番のリーダーがほとんどいなく、１番か2番ばかりのような気がします。 そして管理職から評価されてるのは２番の方ですなので雰囲気の悪い風通しの悪い職場で仕事が楽しくなく 早く辞めたいとばかり考えてます。鹿児島看護協会でも講演していただきたいですありがとうございました。
僕は、完全に2のタイプですね。だらしないところを見せるとマネしないかと考えてしまい、完璧な上司を装っています。もっと隙を見せた方が雰囲気はよくなるとは思いますが、仕事は手を抜かない、言い訳しないってのが頭に載っかってます😅
自分が上司になるとしたらという視点で聞いていました。①にせよ③にせよ、突っ込ませる人間としての余白を残すのが大事なのかなと思いました。いい意味で人に隙を見せられるように、自分を飾らず生きていきたいと思います！本日も有益な動画をありがとうございます！！
めんたいこ食べ過ぎ～！とツッコミさせていただきます（笑）
笑！！ヨシ！ツッコまれた！
間違いなく３ですね☺ １と２で人はついていかないかと思います😌
ほんとそう思います。
Ｎバクさんお疲れ様ですm(__)m明太子落とさなくて良かったですね( *´艸｀)やまやのくだりは笑ってしまいました(笑)自分は②番かなーすごく仕事ができるわけではないけど、ながーくICUにいるので・・・つっこまれる事もなく・・・(^_^;)③ばんリーダーでありたくて弱さをさらけ出してみても(さらけ出してるつもりなだけかも)、『◯◯さんなら大丈夫ですよ～間違いないです』と言われてしまう事が殆ど。信頼してくれてありがたいなぁと思う反面、色々こわいなと思うことがあります。だからなるべく周りのスタッフに声をかけたり相談したりしてます。なかなか難しいですね～(^_^;)
3のリ―ダーがいると、気を使わない安心感があるし、いざとなると頼りになるし、緊張感がある。
子曰く、徳は人となり 必ず鄰あり
お疲れ様です私は総合病院勤務スタッフです職場の上司として見るとキャリアもあり仕事できる?と思いますが人により差別的な所がありますはっきり言って自分のお気に入りの人には言い方ちがうし他の人にはどうでも良い言い方扱いを普段からしています喜怒哀楽がはっきりして機嫌悪いと顔や態度にも出ます私もそうですが中堅以上の人はわかっていて機嫌の悪い時は何も言わないようにしていますＮバクさん今日も楽しいお話ありがとうございました勉強になりました来週もよろしくお願いいたします熱中症には気おつけて下さい勤務病院では救急車で毎日熱中症の患者が入って来ます救急外来に行くので現場をみていますいつもわかりやすいお話ありがとうございます
いつも1コメありがとうございます。自分の上司はどうかな？という視点で聞いてくださったんですね。いろんなタイプの上司がいるので、どんなふうに付き合っていくのがベストか考えものですよね。松田さんもお身体に気をつけてくださいね！
Ｎバクさん返信ありがとうございます
❤
Nバクさんの、今からお仕事の方いってらっしゃい🙌🏼
↑これめっちゃ好きです☺️♪
仕事じゃないときに聴いてても、何だか心がほわっと軽くなります😳🫧
えーそんなふうに思ってくれていたなんて、嬉しいです！
ありがとうございます。
@@nbaku
頑張ってください、じゃなくて
いってらっしゃい、なの流石です☺️
Nバクさんわかってるう！って動画の最後にトドメ刺されてます🤣🫶🏼
とある協会の講習でNバクさんを知りました！正味その講習のお爺がダラダラ読むだけの全日の内容よりNバクさんの数十分の動画が凄く為になりました😂チャンネル登録👍
いつも学びのある動画をありがとうございます😊
リーダーは仕事量も多く責任もありますからバランスよく振る舞うのはなかなか大変ですね💦
しかし②の場合意見する人がいなくなるので職場が上手く回りません。
隙がないので間違っていても言いにくいんですね。
相談しにくいですし😰
③は素晴らしい🎉
まさに店長さん❗️
まあ自分も完璧ではないので相手に完璧を求めるのは酷ですが、いい関係性を持った職場は理想的ですね😊
互いになんでも言い合える職場を作るために、まず上司がツッコまれる自分であることが大切だなと店長さんを見て思いました。
尊敬する上司はまさしく③番でした！
この前ｎバクさんのネットのインタビュー記事を拝見したのですが、Tシャツにシェーヌダンクル?を身に着けていて、素適なスタイリングと関心してました!!
自分も早く身に着けても恥ずかしくない男になれるよう、ｎバクさんの動画で勉強し精進していきます!
面白い観点で興味深かったです
突っ込みを入れさせた笑い飛ばす寛大さ、回りに感謝の意をきちんと示せる上司だったら居心地良い職場ですね
私の上司はマウンティングを取りたがり自己満足したいクズなので、近々早期退職します
素晴らしい
聴いていただきありがとうございます！
明太子の食レポ番組かと思いました笑
山口県看護協会会員です。
楽しみにしております😊
素晴らしい分析力
感動しました。
3番のリーダーがほとんどいなく、１番か2番ばかりのような気がします。 そして管理職から評価されてるのは２番の方です
なので雰囲気の悪い風通しの悪い職場で仕事が楽しくなく 早く辞めたいとばかり考えてます。
鹿児島看護協会でも講演していただきたいです
ありがとうございました。
僕は、完全に2のタイプですね。だらしないところを見せるとマネしないかと考えてしまい、完璧な上司を装っています。もっと隙を見せた方が雰囲気はよくなるとは思いますが、仕事は手を抜かない、言い訳しないってのが頭に載っかってます😅
自分が上司になるとしたらという視点で聞いていました。
①にせよ③にせよ、突っ込ませる人間としての余白を残すのが大事なのかなと思いました。いい意味で人に隙を見せられるように、自分を飾らず生きていきたいと思います！
本日も有益な動画をありがとうございます！！
めんたいこ食べ過ぎ～！とツッコミさせていただきます（笑）
笑！！
ヨシ！ツッコまれた！
間違いなく３ですね☺ １と２で人はついていかないかと思います😌
ほんとそう思います。
Ｎバクさん
お疲れ様ですm(__)m
明太子落とさなくて良かったですね( *´艸｀)
やまやのくだりは笑ってしまいました(笑)
自分は②番かなー
すごく仕事ができるわけではないけど、ながーくICUにいるので・・・つっこまれる事もなく・・・(^_^;)
③ばんリーダーでありたくて弱さをさらけ出してみても(さらけ出してるつもりなだけかも)、『◯◯さんなら大丈夫ですよ～間違いないです』と言われてしまう事が殆ど。
信頼してくれてありがたいなぁと思う反面、色々こわいなと思うことがあります。
だからなるべく周りのスタッフに声をかけたり相談したりしてます。
なかなか難しいですね～(^_^;)
3のリ―ダーがいると、気を使わない安心感があるし、いざとなると頼りになるし、緊張感がある。
子曰く、徳は人となり 必ず鄰あり
お疲れ様です
私は総合病院勤務スタッフです
職場の上司として見るとキャリアもあり仕事できる?と思いますが人により差別的な所がありますはっきり言って自分のお気に入りの人には言い方ちがうし他の人にはどうでも良い言い方扱いを普段からしています
喜怒哀楽がはっきりして機嫌悪いと顔や態度にも出ます私もそうですが中堅以上の人はわかっていて機嫌の悪い時は何も言わないようにしていますＮバクさん今日も楽しいお話ありがとうございました勉強になりました来週もよろしくお願いいたします熱中症には気おつけて下さい
勤務病院では救急車で毎日熱中症の患者が入って来ます救急外来に行くので現場をみていますいつもわかりやすいお話ありがとうございます
いつも1コメありがとうございます。
自分の上司はどうかな？という視点で聞いてくださったんですね。
いろんなタイプの上司がいるので、どんなふうに付き合っていくのがベストか考えものですよね。
松田さんもお身体に気をつけてくださいね！
Ｎバクさん返信ありがとうございます
❤