Podcast #8. Ứng dụng coaching thế nào để tạo động lực cho nhân viên?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 авг 2024
  • Nhiều người cho rằng động lực là bài toán cá nhân, ai không giữ được động lực thì lâu dần sẽ tự bị đào thải khỏi môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, đó không phải suy nghĩ của một người lãnh đạo khai vấn. Việc giúp đỡ nhân viên lấy lại và duy trì động lực là điều lãnh đạo nên làm, vì lợi ích của tổ chức, của nhân viên và của chính họ.
    Do đó thì dù không thể thay nhân viên giải quyết hoàn toàn bài toán động lực của mình, nhưng người lãnh đạo khai vấn có thể góp phần thúc đẩy động lực cho nhân viên. Trong số podcast tuần này, coach Quách Hương sẽ mang đến một ví dụ tổng quát, điển hình về việc lãnh đạo giúp nhân viên lấy lại động lực làm việc. Thông qua câu chuyện này, chúng tôi tin rằng bạn sẽ đúc rút được ít nhất một điều gì đó hữu ích cho chính bạn.
    Câu chuyện ấy là gì? Đâu là những gợi ý có thể áp dụng trong mọi trường hợp để thúc đẩy động lực cho nhân viên? Mời bạn cùng lắng nghe những chia sẻ của coach Quách Hương trong số podcast này nhé!
    ________________________________________________
    Coach For Life tự hào là đơn vị tiên phong trong Đào tạo Lãnh đạo Tỉnh thức (Mindful Leadership) và Triển khai Xây dựng văn hoá Coaching trong doanh nghiệp. Chúng tôi tin rằng mọi tổ chức và những nhà lãnh đạo đểu có sức mạnh thay đổi thế giới. Bằng sự phát triển toàn diện, chú tâm, tỉnh thức trong trái tim và khối óc của người lãnh đạo, của đội ngũ nhân sự và văn hoá, tổ chức có thể tạo ra những tác động lớn lao. Chúng tôi tin vào lãnh đạo tỉnh thức và khai vấn tỉnh thức. Tại Coach For Life, chúng tôi sống, thực hành và không ngừng lan toả những giá trị tốt đẹp của coaching.
    Để biết thêm thông tin và các chương trình ưu đãi liên quan, vui lòng
    liên hệ với Coach For Life tại:
    A: 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
    T: (+84) 934 502 722
    E: contactus@coachforlife.vn
    W: www.coachforlife.vn
    FB: / coachforlife.cfl
    Thông tin chương trình: www.coachforli...

Комментарии •