Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
ฮั่นแน่!! ขอแก้คำผิดหน่อยน้าาาา 00:09 แก้เป็น " จะรับมือยังไง? " ไหนๆ แถวนี้มีใคร Quiet Quitting อยู่บ้างมั้ย? 🙋♀🙋♂ มาเล่าให้เราฟังได้เลยLDA เป็นกำลังใจให้คนทำงานทุกคนเลยนะ❤
กดมาดูเพราะอ่านซับเลยค่ะ จะมือยังไง555
ใช่เลย
เพิ่งรู้คำตอบ ของอาการที่เป็นอยู่ แต่ก็ออกแนวมีแผนการ เตรียมการอยู่ครับ
ใส่ใจรายละเอียดมากครับ :3
มันคือ สภาวะจำทน ไม่ใช่จำทนเจ้านายน่ะ แต่จำทนกับการอยู่รอดไปวันๆ ทุกๆวันสภาวะจิตใจอ่อนแอจริงๆ น่ะ แวดล้อมมันไม่สามารถทำให้เราโตได้ ยิ่งเปรียบเทียบยิ่งจม ยิ่งยืนให้แข็งยิ่งโยกเอน ยิ่งรับข่าวสารยิ่งpanic เพราะว่าเรารู้อยู่แล้วว่ามันจะเป็นยังไง เลยทำให้ใช่ชีวิตอยากขึ้น รึปล้าววว..
ขอเสริมว่านอกจากที่คุณเฟื่องพูดมา มันมีอีกหลายๆปัจจัยมากๆเลย จากที่สังเกตจากกลุ่มเพื่อน บอกได้เลย ถ้าองค์กรไหน ใส่ใจพนักงานมากพอ จะไม่เกิดปัญหานี้ หลายๆองค์กร โดยเฉพาะองค์กรที่ได้เงินจากลูกค้า พอเจอวิกฤติต่างๆเข้าไปเข้าใจได้ว่าต้องเอาเงินมาก่อน เอากำไรมาก่อน พนักงานมาทีหลัง เพราะบริษัทก็ต้องเอาตัวรอดให้ได้ ออกนโยบายต่างๆมา ลดคน เพิ่มงาน ตัดเงิน ตัดสวัสดิการ ฯลฯ จนบีบพนักงาน (ที่อย่างรู้ตัวและไม่รู้ตัว)ถ้าพนักงานที่ไม่แคร์อะไรอยู่แล้ว หรือมีภาวะ Burnout อยู่แล้ว เค้าก็ไปเลยแน่นอน ส่วน quiet quitting จะเกิดกับพวกที่เก่งๆขยันๆนี่แหละ เมื่อรู้ตัวว่าขยันไปไม่ได้อะไร ยิ่งทำเยอะก็ยิ่งเหนื่อยมาก และเหนื่อยเปล่าด้วยก็จะลดเลเวลตัวเองลงมา เคยทำได้ เกินร้อย ก็ลดลงมาเหลือร้อยพอ เคยทำได้ร้อย ก็ลดลงมาเหลือแปดสิบ
80% ออกเพราะหัวหน้าลองไปดูตามกระทู้ต่างๆ ออกเพราะหัวหน้าเยอะสุด
ปัญหาใหญ่คือ เวลาเราลา ไม่ว่าจะลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ก็จะมีการแท็คงานมาตลอด ทำให้เราเกิดวิตกกังวล และทำให้รู้สึกเครียดมากกว่าเดิม กลายเป็นหวาดระแวงว่าจะได้พักจริงๆ หรือเปล่า ซึ่งดูเหมือนว่าเรื่องพวกนี้จะไม่ได้รับความใส่ใจแก้ปัญหาเลย เมื่อไหร่ที่ลาคือเราไม่เคยได้พักจริงๆ เพื่อให้พลังกลับคืนมาได้เลย จนผมนิยามมันว่า Holliday Panic เลยครับ
ลาออกเพราะเงินเฟ้อ ตัดสินใจหางานใหม่ทันทีเพราะกลับมาเข้าออฟฟิศแล้วร้านข้าวแถวที่ทำงานขึ้น 10บาท+ทุกร้าน รวมถึงภาระงานที่ไม่แฟร์ค่ะ แผนกเดี๋ยวกัน แต่เหนื่อยไม่เท่ากัน ตอนนี้ออกจากเซฟโซนแล้ว แต่ต้องมาลุ้นอีกทีว่าจะเป็นยังไงต่อไปกับบริษัทใหม่
พูดดี คอนเทนต์ดีค่ะ แต่บริษัทที่เราอยู่ตอนแรกคิดว่าดี อยู่มา 8 ปี วันนี้คิดได้ละ มันไม่ได้ดีอย่างที่คิดเลย เสียเวลา อดทน สู้ รักในหน้างานที่เราทำ ทำให้ดีที่สุดทุกครั้ง เพื่อให้เจ้านายรักและเอ็นดู สุดท้ายมันไม่ใช่อย่างที่คิด 7 ปีเงินเดือนไม่เคยปรับเลย คนที่ไม่ทำงานได้ปรับขึ้นเหตุเพราะเขามีภาระผ่อนบ้าน/รถงั้นเหรอ ส่วนเราไม่มีภาระหมายถึงเงินไม่จำเป็นมั้งค่ะ ยังมีเรื่องอื่นที่จุกอกอีก บอกกับตัวเองอยู่ทำให้ดี ลาออกไปให้เขาคิดถึง อย่างในคลิปค่ะ แต่มันอาจจะไม่มีอยู่จริงกับสภาวะแบบนี้ค่ะ
เป็นคนไอทีค่ะ เป็น dev ในความเห็นส่วนตัวชอบการ wfh มากค่ะ รู้สึก productive ทำงานได้โฟลวกว่าการเดินทางไปทำงานที่ทำงานมากๆ ไม่ต้องหัวเสีย ไม่ต้องเสียเวลา กับการเดินทางไปกลับทุกวันร่วม 2-3 ชม. ซึ่งทุกวันนี้เอาเวลาที่เคยเสียไปกับการเดินทางมาดูแลตัวเอง มาออกกำลังกาย ทำอาหารดีๆ ให้ตัวเองกิน มีเวลาเรียนต่อ คิดดูสิคะ แค่ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางไปบริษัทชีวิตดีขึ้นขนาดไหน 🤣 ถ้าให้กลับไปทำงานที่ทำงานก็จะไม่ไป ถ้าไม่หมดหนทางจริงๆ
จากคนที่ออกมาแล้ว ทำธุรกิจตัวเอง แนะนำคนทำงานประจำครับ อยากทำอะไร ให้ลองทำเป็นงานเสริมก่อน ถ้าเรารักมันจริง เราจะยอมเหนื่อยเพิ่มได้ครับ จะได้รู้ธรรมชาติ และวัฏจักร วงจร ความไม่แน่นอน ปัญหา ผู้คน สังคม ของงานนั้นๆ และเรื่องการเงิน เมื่อไม่มีงานประจำ ก็ไม่มีรายได้ประจำ ให้ลดรายจ่ายประจำให้น้อยที่สุดก่อน บ้าน รถ อื่นๆ บีบอัดให้น้อยที่สุด และเชื่อเถอะมีหลายคนหนี หรือแพ้ หรือเพิ่งค้นพบ ว่าตัวเราทำงานประจำดีกว่า แล้วแต่จะนิยามการกลับไปว่าเป็นลักษณะไหน อย่างน้อยก็ได้ลอง ส่วนคนที่รอด ชนะ รุ่ง มีความสุขจากการออกมาทำส่วนตัว นั้นไม่ได้มาเพราะโชคช่วยอย่างแน่นอน แต่มาจากการวางแผน เตรียมตัวดี สู้ยิบตา ไม่ถอย ขยันกว่าเดิม เรียนเยอะกว่าเดิม ซึ่งน้อยมาก เพราะเราอยู่แบบรายเดือนมานาน บวกกับมันคือธรรมชาติของมนุษย์ คนส่วนน้อย คนส่วนใหญ่ คนสำเร็จ คนล้มเหลว คนรวย คนจน คนชนะ คนแพ้ คนสุข คนทุกข์ ลองคิดดูว่าฝ่ายไหนมีมากน้อยกว่ากัน แต่ก็อีกนั่นแหละพนักงานประจำที่ประสบบความสำเร็จ ร่ำรวย มีความสุขก็มีเหมือนกันนะ แต่ก็ย้อนกลับไปที่ว่า เป็นคนส่วนน้อยอยู่ดีที่ทำได้
ใช้มือท่าทางเยอะเกินไป มุมกล้องใกล้เกินไป ถอยให้เห็นครึ่งตัวบนกำลังดี .
การทำงานหากคิดเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง หากขาดพรหมวิหารสี่่ ไม่ว่าเป็นหัวหน้าหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดทั้งเจ้าของผู้ประกอบการ รวมทั้งหน่วยงานของรัฐ ก็ตามวุฒิการศึกษาเพียงการท่องตำราให้ได้มาจากสอบผ่าน หากเราหันมาสร้างตน อดทน อดกลั้น มองงานเป็นที่พึ่ง 1.มองงานมีปัญหาตรงไหน จะแก้วิธีไหน มอบให้ใครแก้ มอบให้ใครตรวจสอบ รายงานผลให้ทุกคนทราบร่วมกัน เป็นที่พอใจหรือยัง ถ้ายังกลับแก้ใหม่ 2.ทุกคนต้องตระหนักรู้ ผู้ให้ความดีความชอบแก่ตน คือ "หัวหน้า" หัวหน้า จะได้ดีเพราะลูกน้อง การทะเลาะกันหาประโยชน์มิได้ "เหนื่อยวันนี้ พรุ่งนี้สบาย" 3.หน่วยงานให้เรา "เราให้อะไรหน่วยงาน" หน่วยงานก้าวหน้าอยู่ได้เพราะพวกเรา "พวกเรา" อยู่สบายเพราะหน่วยงาน ทุกปัญหามีทางแก้ จะแย่เมื่อเราทุกคนยอมแพ้ ไม่ร่วมกันแก้ปัญหา.............สิ่งตามมา "เศรษฐกิจ ราบรื่น หรือ ถดถอย" ..............
กำลังคิดจะลาออกเลยมาหาคลิปแรงบันดาลใจค่ะ😂 ก่อนหน้านี่ขยัน 100% มีอะไรทำหมด แต่รู้สึกว่าที่ทำไปมัน0 มาก หรือเราคาดหวังให้ใครเห็นไม่รู้ บามันก้าวออกจากประตูบอไปแล้วครึ่งนึงอีกก้าวก็คิดว่าเสียดายชื่อบริษัท เสียดายความยากของงานที่มันท้าทาย แต่เพื่อนร่วมงานคือไม่ไหว ทีมปลอม ครอบครัวทิพ555555 คนนอกแผนกดีจริงแต่ภายในมันแย่ก็ไม่อยากทน ลังเลมากกมากกกกกกเลยค่ะตอนนี้รู้สึกว่ายังมีคนต้องการเราอยู่ แต่ mental health แย่มากก ไม่มีความสุขไม่อยากไปทำงาน รู้สึก unfair หลายอย่าง เฮ้อ มาระบายค่ะ555😅
ทุกวันนี้พยายามสะกดจิตตัวเองว่า I love my job ทุกวัน ทุกเวลา แต่เจอเจ้านายไม่น่ารัก บางทีก็สะกดจิตตัวเองไม่ไหวเลยครับพี่เฟื่อง
เราเป็นคนนึงที่วางแผนจะลาออกจากงานตั้งแต่เริ่มเข้ามาทำงานเลยค่ะ55 เป็นงานราชการซึ่งไม่เคยมีความคิดที่จะเข้ามาในระบบนี้ ตอนนี้ทำจะครบ 2 ปีแล้วค่ะ พยายามเก็บเงินเพื่อเอาไว้สำรองตอนที่ออกมา คาดไว้ว่าอีกไม่เกิน 2 ปี จะลาออกไปทำในสิ่งที่อยากทำ ถึงจะไม่มีใจให้งานนี้แต่มันคือหน้าที่จึงตั้งใจไว้ว่าจะทำให้มันเต็มที่ อย่างน้อยเมื่อออกไปจะได้ไม่เสียใจทีหลังที่ไม่ได้ทำให้เต็มที่อย่างที่พี่เฟื่องบอกค่ะ โดยระหว่างนี้ก็พยายามหารายได้ทางที่ 2-3 เพราะไม่อยากออกไปแบบอดตายค่ะ55
ผมเป็นหนึ่งคน ที่ลาออก เพราะหมดไฟ และ หมดใจ รู้สึกตัวเองเป็นเป็ด ที่พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ(ตำแหน่ง พัฒนาแบรนด์) เกือบ 7 ปี ให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมของบริษัท(Staff) สัมมนา-งานปีใหม่ รู้สึกไม่เติบโตในสายงาน ก่อนจะตัดสินใจลาออก 1 ปี บริษัทแต่งตั้งพนักงาน(ส่วนงานสาขา)ให้มาเป็นหัวหน้าเรา และให้เราสอนงานหัวหน้า ถ้าให้มองในมุมองกรค์ เราหน้าจะไม่มีศักยภาพ
รู้สึกดีที่ได้ฟังมุมมองใหม่ ๆ เบื่อคนแต่ไม่เบื่องานครับ
ชอบ คอนเทนต์แบบนี้ค่ะ เหมือนได้ฟังคู่มือการใช้ชีวิต และความรุ้ส฿กเหมือนได้กลับไปอ่าน howto ใน CLEO เลน ทำต่อไปนะคะ ❤
ไม่ว่าการทำงานคือการอยู่ต่อไปด้วยเหตุอะไร หรือจากออกไปเพื่อผลอะไร ถ้าคำตอบมันดีและส่งผลต่อชีวิตเราแล้วจริง ๆ มันก็ไม่มีอะไรที่เราต้องรู้สึกตัดสินใจผิด แต่ในความเป็นจริง เราพบว่าพอเราไม่ยอมรับและไม่เคารพในความชัดเจนของตัวเอง มุมหนึ่งมันกลายเป็นว่า เราอยู่ต่อเพียงเพราะบางสิ่งบางอย่าง อาจไม่ได้หมายถึงคุณค่า ประสบการณ์ หรือผลงาน และเราจากไปเพียงเพราะสิ่งดี ๆ ที่เราเคยสร้าง สะสม และมีมา มันอาจไม่ได้ทำให้ความรู้สึกในชีวิตของเราดีขึ้นตามความคาดหวังที่เรากำหนดให้มันเป็นบางที เราก็ไม่รู้ว่าการลาออกแบบนี้ ความผิด-ถูก ไม่รู้ว่าองค์กรนี้ไม่ดีพอ หรือคนทำงานอย่างเราไม่เคยรู้สึกดี ซึ่งสมมุติว่าเราแก้ความไม่ดีพอขององค์กรไม่ได้ แต่อย่างน้อย นอกจากว่าเราอยู่เพื่อบางสิ่งบางอย่างแล้ว เราแก้ความรู้สึกไม่ดีพร้อมได้ เรายังคงเก่งเท่าที่เป็นความเก่งที่เราติดตัวมา เรายังคงมีทักษะที่ใช้งานได้ดีเหมือนเดิม หรือเรายังคงรู้สึกว่าเป้าหมายในการทำงานต่อชีวิตของเรายังคงอยู่ เพราะการที่เราทำงานไปวัน ๆ เพื่อรอ ผลสุดท้ายมันจะกลายเป็นแค่การรอที่ให้ผลลัพธ์คือ "รอแล้วได้อะไร" ถ้าไม่ได้อะไร การรอก็ไม่ได้เป็นอะไรให้แก่เราเลย เราลาออกไปก็เหม่อ งง หลงทาง แล้วก็คงวนกลับมาที่คำว่ารอ ถึงตอนนั้น มันดูน่าเศร้าที่ชีวิตของเรามีคำตอบคือรอเหมือนเดิมครับ
ชอบคอนเทนต์แบบนี้มากค่ะ ทำออกมาเยอะๆนะคะ
ได้เลยค่ะ ❤
จริงๆตั้งแต่โตมาก็ได้ยินแต่คำว่า เศรษฐกิจไม่ดีๆ ไม่เคยได้ยินช่วงไหนที่คนทั่วโลกจะแห่กันมาบอกว่าเศรษฐกิจดีจังโว้ย วันดีคืนดีแม่งก็จะมีไอ้บ้าสักตัวโผล่มาสร้างcrisisอะไรสักอย่าง
ตั้งชื่อ topic ได้แบบว่า มองผ่านไปไม่ได้เลย
WFH & ข่าวน้าค่อมป่วย1สัปดาห์ ตาย ➡️ ทำให้ตระหนักเห็นแจ้ง ชีวิตก็แค่ สมมติ ➡️ หันฟังธรรมะ ➡️เลือกงานoutsource แทนงานประจำ ที่มีเวลา สุขสงบ
โลกสวย ไม่ใช่ ความจริง ของชีวิต นะครับเมื่อเจอปัญหา ทุกฝ่าย ต่างพบความจริง ในมุมของตนสุดท้ายแล้ว จะยึดมั่น แล้วห่ำหั่นหรือสรรหา วิถีทางที่ดี ....
อยากทราบว่าถ้าหากเราไม่ชอบการบริการหรือการขายเลย เหมือนฝืนใจตัวเองทุกวันแบบนี้ แล้วอย่าไงต่อ ไปต่อหรอหยุดแค่นี้ค่ะ🙏🏻
คลิปแบบนี้ นอกจากเรื่อง Technology ก็น่าฟังดีเหมือนกันครับ
ภาวะสังคมการทำงานไม่ดี ทำให้เราหมดใจในการทำงาน
ตอนนี้เป็นแบบนี้เลยครับ อยากจะออกแต่ก็กลัวไปไม่รอด
เคยเป็นตอนที่กำลังรอผลสัมภาษณ์ที่ใหม่ครับ อยากไปที่ใหม่มากจนหมดไฟในการทำที่ปัจจุบันครับ
มีหนี้เป็น passion 😂
ออกเถอะค่ะ ให้คนอื่นเค้าเข้ามาทำแทน
ใเป็นคอนเท้นที่ดีที่น่าสนใจมากค่ะ ใดๆคือคุณเฟื่องสวยมากค่ะ
พูดดีมากครับ ทำบ่อยๆ นะครับ ขอบคุณครับ
ที่ไม่อยากไปทำงาน ส่วนมากคือเพื่อนร่วมงานครับ และอย่าหวังเลยถ้าคุยแล้วจะดีขึ้น
อะไรที่ไม่เคยคิดว่า จะทำได้ พอมันทำได้จริง แล้วมีเหตุผลอะไร ที่เราต้อง กับ ไปทำแบบเดิม
ཊྀྀུུ^ིིུ😏ཽཾུ,྄🖥 พูดได้เร็วมากเร็วที่สุดแล้ว😗ིིྀ จับใจความหมายมิทัน ་,` ྄ེ \👀ཽཾུ/ พูดแบบคนดีบ้างก็ได้ครับ
ลองนึกภาพถึงวันสิ้นเดือน ไม่มีเงินวิ่งเข้าบัญชี มีแต่บิลรอจ่ายเพียบ เดือนแล้วเดือนเล่า เดี๋ยวก็มีไฟทำงานเอง 😂😂
ผมเคยคิดจะลาออก ถ้าออกไปแล้วจะมีงานทำหรือไม่ ต้องทนทำงานไปก่อน
ครึ่งทาง ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หาได้ที่ไหน มีน้อยมาก ถ้าไม่โชคดี
ใครทำงานห้องแอร์อยู่ลองลาออกก็ได้ทุกคน เดี๋ยวรู้เลย
ออกเยอะๆ เลย เรารองานอยู่
ดีมากครับ
ฟังน้องเฟื่องแล้วเสียงสมูท มีจังหวะ น่าเชื่อถือ แต่ในช่อง เหมือนจะมี การพูดที่ฟังแล้ว แสบแก้วหู หรือว่า มันเป็นสไตล์ของเด็กรุ่นใหม่ ฝากน้องเฟื่อง ช่วยดูให้บ้างนะครับ เพราะช่องก็มีนัองเฟื่องเป็นแบบอย่างให้เรียนรู้อยู่แล้ว❤
สภาวะการทำงานไม่ก้าวหน้าค่ะหนูอยากลาออกมากเลยค่ะทำพนักงานธุรการมา 3 ปีเป็นลูกจ้างแล้วทำทุกอย่างเลยค่ะทำทุกอย่างแต่หน้าที่การงานมันไม่ก้าวหน้าเลยค่ะไม่อยากทำงานแล้วหมดไฟค่ะ
ไห้ขอคิดดีมากครับผม
กำลังเป็นอยู่เลย อาการแบบนี้
แววตาคุณเฟื่องดูเศร้าจัง
ดู pro นายจ้างนะครับ
ตรงกับความรู้สึกของฉันตอนนี้เลยค่ะ
ถูกต้องคับ
เป็นเรื่องปกติของคนทำงานองค์กรครับ
ทำงานแบ้งแต่อยากเปนดีเจ
ผมรอให้ บริษัท จ้างผมออก
เรียนสูงๆคับ จะได้เป็นเจ้าคนนายคน😂😂😂😂
ทำไมสวยขึ้น
ลาออกแล้ววว เกลียดเจ้านายยยย
ขนาดเป็นนายตัวเองยังหมดไฟเลยครับ
กดทับอีกแล้ว…
ไม่หมดใจกะงาน แต่หมดใจกับ ผจก ขี้จุกจิกๆ คนอยู่ไม่ใหวก็ออกกันเป็นว่าเล่น
สวยขึ้น
ชั้นน่ะสิชั้นน่ะสิ
ทำไปวันๆ เพราะบริษัท ไม่เห็นจะยอมจ่ายค่าจ้างเพิ่ม
😭😭😭
น้องคนนั้นอะ
กลูงไม่ออก ออกแล้วจะเอาอะไรแดรกก 😂😂
คุณเฟื่องสวย
มองคุณเฟื่องเพลินอะ บางทีก็ไม่ได้ตั้งใจฟัง 😂
เม้นแรก
สวยจัง
ผมเพิ่งจะออกจาก java dev มารับงานฟรีแลนซ์มีความสุขกว่าทำประจำครับ มีเวลาได้ปลูกกัญชาให้ใจเบิกบานด้วย
ฮั่นแน่!! ขอแก้คำผิดหน่อยน้าาาา
00:09 แก้เป็น " จะรับมือยังไง? "
ไหนๆ แถวนี้มีใคร Quiet Quitting อยู่บ้างมั้ย? 🙋♀🙋♂
มาเล่าให้เราฟังได้เลย
LDA เป็นกำลังใจให้คนทำงานทุกคนเลยนะ❤
กดมาดูเพราะอ่านซับเลยค่ะ จะมือยังไง555
ใช่เลย
เพิ่งรู้คำตอบ ของอาการที่เป็นอยู่ แต่ก็ออกแนวมีแผนการ เตรียมการอยู่ครับ
ใส่ใจรายละเอียดมากครับ :3
มันคือ สภาวะจำทน ไม่ใช่จำทนเจ้านายน่ะ แต่จำทนกับการอยู่รอดไปวันๆ ทุกๆวันสภาวะจิตใจอ่อนแอจริงๆ น่ะ แวดล้อมมันไม่สามารถทำให้เราโตได้ ยิ่งเปรียบเทียบยิ่งจม ยิ่งยืนให้แข็งยิ่งโยกเอน ยิ่งรับข่าวสารยิ่งpanic เพราะว่าเรารู้อยู่แล้วว่ามันจะเป็นยังไง เลยทำให้ใช่ชีวิตอยากขึ้น รึปล้าววว..
ขอเสริมว่านอกจากที่คุณเฟื่องพูดมา มันมีอีกหลายๆปัจจัยมากๆเลย จากที่สังเกตจากกลุ่มเพื่อน บอกได้เลย ถ้าองค์กรไหน ใส่ใจพนักงานมากพอ จะไม่เกิดปัญหานี้ หลายๆองค์กร โดยเฉพาะองค์กรที่ได้เงินจากลูกค้า พอเจอวิกฤติต่างๆเข้าไป
เข้าใจได้ว่าต้องเอาเงินมาก่อน เอากำไรมาก่อน พนักงานมาทีหลัง เพราะบริษัทก็ต้องเอาตัวรอดให้ได้ ออกนโยบายต่างๆมา ลดคน เพิ่มงาน ตัดเงิน ตัดสวัสดิการ ฯลฯ จนบีบพนักงาน (ที่อย่างรู้ตัวและไม่รู้ตัว)
ถ้าพนักงานที่ไม่แคร์อะไรอยู่แล้ว หรือมีภาวะ Burnout อยู่แล้ว เค้าก็ไปเลยแน่นอน
ส่วน quiet quitting จะเกิดกับพวกที่เก่งๆขยันๆนี่แหละ เมื่อรู้ตัวว่าขยันไปไม่ได้อะไร ยิ่งทำเยอะก็ยิ่งเหนื่อยมาก และเหนื่อยเปล่าด้วย
ก็จะลดเลเวลตัวเองลงมา เคยทำได้ เกินร้อย ก็ลดลงมาเหลือร้อยพอ เคยทำได้ร้อย ก็ลดลงมาเหลือแปดสิบ
80% ออกเพราะหัวหน้าลองไปดูตามกระทู้ต่างๆ ออกเพราะหัวหน้าเยอะสุด
ปัญหาใหญ่คือ เวลาเราลา ไม่ว่าจะลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ก็จะมีการแท็คงานมาตลอด ทำให้เราเกิดวิตกกังวล และทำให้รู้สึกเครียดมากกว่าเดิม กลายเป็นหวาดระแวงว่าจะได้พักจริงๆ หรือเปล่า ซึ่งดูเหมือนว่าเรื่องพวกนี้จะไม่ได้รับความใส่ใจแก้ปัญหาเลย เมื่อไหร่ที่ลาคือเราไม่เคยได้พักจริงๆ เพื่อให้พลังกลับคืนมาได้เลย จนผมนิยามมันว่า Holliday Panic เลยครับ
ลาออกเพราะเงินเฟ้อ ตัดสินใจหางานใหม่ทันทีเพราะกลับมาเข้าออฟฟิศแล้วร้านข้าวแถวที่ทำงานขึ้น 10บาท+ทุกร้าน รวมถึงภาระงานที่ไม่แฟร์ค่ะ แผนกเดี๋ยวกัน แต่เหนื่อยไม่เท่ากัน ตอนนี้ออกจากเซฟโซนแล้ว แต่ต้องมาลุ้นอีกทีว่าจะเป็นยังไงต่อไปกับบริษัทใหม่
พูดดี คอนเทนต์ดีค่ะ แต่บริษัทที่เราอยู่ตอนแรกคิดว่าดี อยู่มา 8 ปี วันนี้คิดได้ละ มันไม่ได้ดีอย่างที่คิดเลย เสียเวลา อดทน สู้ รักในหน้างานที่เราทำ ทำให้ดีที่สุดทุกครั้ง เพื่อให้เจ้านายรักและเอ็นดู สุดท้ายมันไม่ใช่อย่างที่คิด 7 ปีเงินเดือนไม่เคยปรับเลย คนที่ไม่ทำงานได้ปรับขึ้นเหตุเพราะเขามีภาระผ่อนบ้าน/รถงั้นเหรอ ส่วนเราไม่มีภาระหมายถึงเงินไม่จำเป็นมั้งค่ะ ยังมีเรื่องอื่นที่จุกอกอีก บอกกับตัวเองอยู่ทำให้ดี ลาออกไปให้เขาคิดถึง อย่างในคลิปค่ะ แต่มันอาจจะไม่มีอยู่จริงกับสภาวะแบบนี้ค่ะ
เป็นคนไอทีค่ะ เป็น dev ในความเห็นส่วนตัวชอบการ wfh มากค่ะ รู้สึก productive ทำงานได้โฟลวกว่าการเดินทางไปทำงานที่ทำงานมากๆ ไม่ต้องหัวเสีย ไม่ต้องเสียเวลา กับการเดินทางไปกลับทุกวันร่วม 2-3 ชม. ซึ่งทุกวันนี้เอาเวลาที่เคยเสียไปกับการเดินทางมาดูแลตัวเอง มาออกกำลังกาย ทำอาหารดีๆ ให้ตัวเองกิน มีเวลาเรียนต่อ คิดดูสิคะ แค่ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางไปบริษัทชีวิตดีขึ้นขนาดไหน 🤣 ถ้าให้กลับไปทำงานที่ทำงานก็จะไม่ไป ถ้าไม่หมดหนทางจริงๆ
จากคนที่ออกมาแล้ว ทำธุรกิจตัวเอง แนะนำคนทำงานประจำครับ อยากทำอะไร ให้ลองทำเป็นงานเสริมก่อน ถ้าเรารักมันจริง เราจะยอมเหนื่อยเพิ่มได้ครับ จะได้รู้ธรรมชาติ และวัฏจักร วงจร ความไม่แน่นอน ปัญหา ผู้คน สังคม ของงานนั้นๆ และเรื่องการเงิน เมื่อไม่มีงานประจำ ก็ไม่มีรายได้ประจำ ให้ลดรายจ่ายประจำให้น้อยที่สุดก่อน บ้าน รถ อื่นๆ บีบอัดให้น้อยที่สุด และเชื่อเถอะมีหลายคนหนี หรือแพ้ หรือเพิ่งค้นพบ ว่าตัวเราทำงานประจำดีกว่า แล้วแต่จะนิยามการกลับไปว่าเป็นลักษณะไหน อย่างน้อยก็ได้ลอง ส่วนคนที่รอด ชนะ รุ่ง มีความสุขจากการออกมาทำส่วนตัว นั้นไม่ได้มาเพราะโชคช่วยอย่างแน่นอน แต่มาจากการวางแผน เตรียมตัวดี สู้ยิบตา ไม่ถอย ขยันกว่าเดิม เรียนเยอะกว่าเดิม ซึ่งน้อยมาก เพราะเราอยู่แบบรายเดือนมานาน บวกกับมันคือธรรมชาติของมนุษย์ คนส่วนน้อย คนส่วนใหญ่ คนสำเร็จ คนล้มเหลว คนรวย คนจน คนชนะ คนแพ้ คนสุข คนทุกข์ ลองคิดดูว่าฝ่ายไหนมีมากน้อยกว่ากัน แต่ก็อีกนั่นแหละพนักงานประจำที่ประสบบความสำเร็จ ร่ำรวย มีความสุขก็มีเหมือนกันนะ แต่ก็ย้อนกลับไปที่ว่า เป็นคนส่วนน้อยอยู่ดีที่ทำได้
ใช้มือท่าทางเยอะเกินไป มุมกล้องใกล้เกินไป ถอยให้เห็นครึ่งตัวบนกำลังดี .
การทำงานหากคิดเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง หากขาดพรหมวิหารสี่่ ไม่ว่าเป็นหัวหน้าหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดทั้งเจ้าของผู้ประกอบการ รวมทั้งหน่วยงานของรัฐ ก็ตามวุฒิการศึกษาเพียงการท่องตำราให้ได้มาจากสอบผ่าน หากเราหันมาสร้างตน อดทน อดกลั้น มองงานเป็นที่พึ่ง 1.มองงานมีปัญหาตรงไหน จะแก้วิธีไหน มอบให้ใครแก้ มอบให้ใครตรวจสอบ รายงานผลให้ทุกคนทราบร่วมกัน เป็นที่พอใจหรือยัง ถ้ายังกลับแก้ใหม่ 2.ทุกคนต้องตระหนักรู้ ผู้ให้ความดีความชอบแก่ตน คือ "หัวหน้า" หัวหน้า จะได้ดีเพราะลูกน้อง การทะเลาะกันหาประโยชน์มิได้ "เหนื่อยวันนี้ พรุ่งนี้สบาย" 3.หน่วยงานให้เรา "เราให้อะไรหน่วยงาน" หน่วยงานก้าวหน้าอยู่ได้เพราะพวกเรา "พวกเรา" อยู่สบายเพราะหน่วยงาน ทุกปัญหามีทางแก้ จะแย่เมื่อเราทุกคนยอมแพ้ ไม่ร่วมกันแก้ปัญหา.............สิ่งตามมา "เศรษฐกิจ ราบรื่น หรือ ถดถอย" ..............
กำลังคิดจะลาออกเลยมาหาคลิปแรงบันดาลใจค่ะ😂 ก่อนหน้านี่ขยัน 100% มีอะไรทำหมด แต่รู้สึกว่าที่ทำไปมัน0 มาก หรือเราคาดหวังให้ใครเห็นไม่รู้ บามันก้าวออกจากประตูบอไปแล้วครึ่งนึงอีกก้าวก็คิดว่าเสียดายชื่อบริษัท เสียดายความยากของงานที่มันท้าทาย แต่เพื่อนร่วมงานคือไม่ไหว ทีมปลอม ครอบครัวทิพ555555 คนนอกแผนกดีจริงแต่ภายในมันแย่ก็ไม่อยากทน ลังเลมากกมากกกกกกเลยค่ะตอนนี้รู้สึกว่ายังมีคนต้องการเราอยู่ แต่ mental health แย่มากก ไม่มีความสุขไม่อยากไปทำงาน รู้สึก unfair หลายอย่าง เฮ้อ มาระบายค่ะ555😅
ทุกวันนี้พยายามสะกดจิตตัวเองว่า I love my job ทุกวัน ทุกเวลา แต่เจอเจ้านายไม่น่ารัก บางทีก็สะกดจิตตัวเองไม่ไหวเลยครับพี่เฟื่อง
เราเป็นคนนึงที่วางแผนจะลาออกจากงานตั้งแต่เริ่มเข้ามาทำงานเลยค่ะ55 เป็นงานราชการซึ่งไม่เคยมีความคิดที่จะเข้ามาในระบบนี้ ตอนนี้ทำจะครบ 2 ปีแล้วค่ะ พยายามเก็บเงินเพื่อเอาไว้สำรองตอนที่ออกมา คาดไว้ว่าอีกไม่เกิน 2 ปี จะลาออกไปทำในสิ่งที่อยากทำ ถึงจะไม่มีใจให้งานนี้แต่มันคือหน้าที่จึงตั้งใจไว้ว่าจะทำให้มันเต็มที่ อย่างน้อยเมื่อออกไปจะได้ไม่เสียใจทีหลังที่ไม่ได้ทำให้เต็มที่อย่างที่พี่เฟื่องบอกค่ะ โดยระหว่างนี้ก็พยายามหารายได้ทางที่ 2-3 เพราะไม่อยากออกไปแบบอดตายค่ะ55
ผมเป็นหนึ่งคน ที่ลาออก เพราะหมดไฟ และ หมดใจ รู้สึกตัวเองเป็นเป็ด ที่พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ(ตำแหน่ง พัฒนาแบรนด์) เกือบ 7 ปี ให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมของบริษัท(Staff) สัมมนา-งานปีใหม่ รู้สึกไม่เติบโตในสายงาน ก่อนจะตัดสินใจลาออก 1 ปี บริษัทแต่งตั้งพนักงาน(ส่วนงานสาขา)ให้มาเป็นหัวหน้าเรา และให้เราสอนงานหัวหน้า ถ้าให้มองในมุมองกรค์ เราหน้าจะไม่มีศักยภาพ
รู้สึกดีที่ได้ฟังมุมมองใหม่ ๆ เบื่อคนแต่ไม่เบื่องานครับ
ชอบ คอนเทนต์แบบนี้ค่ะ เหมือนได้ฟังคู่มือการใช้ชีวิต และความรุ้ส฿กเหมือนได้กลับไปอ่าน howto ใน CLEO เลน ทำต่อไปนะคะ ❤
ไม่ว่าการทำงานคือการอยู่ต่อไปด้วยเหตุอะไร หรือจากออกไปเพื่อผลอะไร ถ้าคำตอบมันดีและส่งผลต่อชีวิตเราแล้วจริง ๆ มันก็ไม่มีอะไรที่เราต้องรู้สึกตัดสินใจผิด แต่ในความเป็นจริง เราพบว่าพอเราไม่ยอมรับและไม่เคารพในความชัดเจนของตัวเอง มุมหนึ่งมันกลายเป็นว่า เราอยู่ต่อเพียงเพราะบางสิ่งบางอย่าง อาจไม่ได้หมายถึงคุณค่า ประสบการณ์ หรือผลงาน และเราจากไปเพียงเพราะสิ่งดี ๆ ที่เราเคยสร้าง สะสม และมีมา มันอาจไม่ได้ทำให้ความรู้สึกในชีวิตของเราดีขึ้นตามความคาดหวังที่เรากำหนดให้มันเป็น
บางที เราก็ไม่รู้ว่าการลาออกแบบนี้ ความผิด-ถูก ไม่รู้ว่าองค์กรนี้ไม่ดีพอ หรือคนทำงานอย่างเราไม่เคยรู้สึกดี ซึ่งสมมุติว่าเราแก้ความไม่ดีพอขององค์กรไม่ได้ แต่อย่างน้อย นอกจากว่าเราอยู่เพื่อบางสิ่งบางอย่างแล้ว เราแก้ความรู้สึกไม่ดีพร้อมได้ เรายังคงเก่งเท่าที่เป็นความเก่งที่เราติดตัวมา เรายังคงมีทักษะที่ใช้งานได้ดีเหมือนเดิม หรือเรายังคงรู้สึกว่าเป้าหมายในการทำงานต่อชีวิตของเรายังคงอยู่ เพราะการที่เราทำงานไปวัน ๆ เพื่อรอ ผลสุดท้ายมันจะกลายเป็นแค่การรอที่ให้ผลลัพธ์คือ "รอแล้วได้อะไร" ถ้าไม่ได้อะไร การรอก็ไม่ได้เป็นอะไรให้แก่เราเลย เราลาออกไปก็เหม่อ งง หลงทาง แล้วก็คงวนกลับมาที่คำว่ารอ ถึงตอนนั้น มันดูน่าเศร้าที่ชีวิตของเรามีคำตอบคือรอเหมือนเดิมครับ
ชอบคอนเทนต์แบบนี้มากค่ะ ทำออกมาเยอะๆนะคะ
ได้เลยค่ะ ❤
จริงๆตั้งแต่โตมาก็ได้ยินแต่คำว่า เศรษฐกิจไม่ดีๆ ไม่เคยได้ยินช่วงไหนที่คนทั่วโลกจะแห่กันมาบอกว่าเศรษฐกิจดีจังโว้ย วันดีคืนดีแม่งก็จะมีไอ้บ้าสักตัวโผล่มาสร้างcrisisอะไรสักอย่าง
ตั้งชื่อ topic ได้แบบว่า มองผ่านไปไม่ได้เลย
WFH & ข่าวน้าค่อมป่วย1สัปดาห์ ตาย ➡️ ทำให้ตระหนักเห็นแจ้ง ชีวิตก็แค่ สมมติ ➡️ หันฟังธรรมะ ➡️เลือกงานoutsource แทนงานประจำ ที่มีเวลา สุขสงบ
โลกสวย ไม่ใช่ ความจริง ของชีวิต นะครับ
เมื่อเจอปัญหา ทุกฝ่าย ต่างพบความจริง ในมุมของตน
สุดท้ายแล้ว จะยึดมั่น แล้วห่ำหั่น
หรือสรรหา วิถีทางที่ดี ....
อยากทราบว่าถ้าหากเราไม่ชอบการบริการหรือการขายเลย เหมือนฝืนใจตัวเองทุกวันแบบนี้ แล้วอย่าไงต่อ ไปต่อหรอหยุดแค่นี้ค่ะ🙏🏻
คลิปแบบนี้ นอกจากเรื่อง Technology ก็น่าฟังดีเหมือนกันครับ
ภาวะสังคมการทำงานไม่ดี ทำให้เราหมดใจในการทำงาน
ตอนนี้เป็นแบบนี้เลยครับ อยากจะออกแต่ก็กลัวไปไม่รอด
เคยเป็นตอนที่กำลังรอผลสัมภาษณ์ที่ใหม่ครับ อยากไปที่ใหม่มากจนหมดไฟในการทำที่ปัจจุบันครับ
มีหนี้เป็น passion 😂
ออกเถอะค่ะ ให้คนอื่นเค้าเข้ามาทำแทน
ใเป็นคอนเท้นที่ดีที่น่าสนใจมากค่ะ ใดๆคือคุณเฟื่องสวยมากค่ะ
พูดดีมากครับ ทำบ่อยๆ นะครับ ขอบคุณครับ
ที่ไม่อยากไปทำงาน ส่วนมากคือเพื่อนร่วมงานครับ และอย่าหวังเลยถ้าคุยแล้วจะดีขึ้น
อะไรที่ไม่เคยคิดว่า จะทำได้ พอมันทำได้จริง แล้วมีเหตุผลอะไร ที่เราต้อง กับ ไปทำแบบเดิม
ཊྀྀུུ^ིིུ😏ཽཾུ,྄🖥 พูดได้เร็วมากเร็วที่สุดแล้ว
😗ིིྀ จับใจความหมายมิทัน ་,` ྄ེ \👀ཽཾུ/
พูดแบบคนดีบ้างก็ได้ครับ
ลองนึกภาพถึงวันสิ้นเดือน ไม่มีเงินวิ่งเข้าบัญชี มีแต่บิลรอจ่ายเพียบ เดือนแล้วเดือนเล่า เดี๋ยวก็มีไฟทำงานเอง 😂😂
ผมเคยคิดจะลาออก ถ้าออกไปแล้วจะมีงานทำหรือไม่ ต้องทนทำงานไปก่อน
ครึ่งทาง ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หาได้ที่ไหน มีน้อยมาก ถ้าไม่โชคดี
ใครทำงานห้องแอร์อยู่ลองลาออกก็ได้ทุกคน เดี๋ยวรู้เลย
ออกเยอะๆ เลย เรารองานอยู่
ดีมากครับ
ฟังน้องเฟื่องแล้วเสียงสมูท มีจังหวะ น่าเชื่อถือ แต่ในช่อง เหมือนจะมี การพูดที่ฟังแล้ว แสบแก้วหู หรือว่า มันเป็นสไตล์ของเด็กรุ่นใหม่ ฝากน้องเฟื่อง ช่วยดูให้บ้างนะครับ เพราะช่องก็มีนัองเฟื่องเป็นแบบอย่างให้เรียนรู้อยู่แล้ว❤
สภาวะการทำงานไม่ก้าวหน้าค่ะหนูอยากลาออกมากเลยค่ะทำพนักงานธุรการมา 3 ปีเป็นลูกจ้างแล้วทำทุกอย่างเลยค่ะทำทุกอย่างแต่หน้าที่การงานมันไม่ก้าวหน้าเลยค่ะไม่อยากทำงานแล้วหมดไฟค่ะ
ไห้ขอคิดดีมากครับผม
กำลังเป็นอยู่เลย อาการแบบนี้
แววตาคุณเฟื่องดูเศร้าจัง
ดู pro นายจ้างนะครับ
ตรงกับความรู้สึกของฉันตอนนี้เลยค่ะ
ถูกต้องคับ
เป็นเรื่องปกติของคนทำงานองค์กรครับ
ทำงานแบ้งแต่อยากเปนดีเจ
ผมรอให้ บริษัท จ้างผมออก
เรียนสูงๆคับ จะได้เป็นเจ้าคนนายคน😂😂😂😂
ทำไมสวยขึ้น
ลาออกแล้ววว เกลียดเจ้านายยยย
ขนาดเป็นนายตัวเองยังหมดไฟเลยครับ
กดทับอีกแล้ว…
ไม่หมดใจกะงาน แต่หมดใจกับ ผจก ขี้จุกจิกๆ คนอยู่ไม่ใหวก็ออกกันเป็นว่าเล่น
สวยขึ้น
ชั้นน่ะสิชั้นน่ะสิ
ทำไปวันๆ
เพราะบริษัท ไม่เห็นจะยอมจ่ายค่าจ้างเพิ่ม
😭😭😭
น้องคนนั้นอะ
กลูงไม่ออก ออกแล้วจะเอาอะไรแดรกก 😂😂
คุณเฟื่องสวย
มองคุณเฟื่องเพลินอะ บางทีก็ไม่ได้ตั้งใจฟัง 😂
เม้นแรก
สวยจัง
ผมเพิ่งจะออกจาก java dev มารับงานฟรีแลนซ์มีความสุขกว่าทำประจำครับ มีเวลาได้ปลูกกัญชาให้ใจเบิกบานด้วย