사람들이 다시 가지 않는 이유를 모르시네... 하청 근로자는 일당직입니다... 플랜트나 반도체 현장과 터무니 없는 근무시간과 급여인데 그런 문제를 다뤄야지.. 기본적으로 8시간 근무에 한시간 연장을 한 근무시간이 조선소는 하루 일당인데 그렇다고 연장한 만큼 돈이 더 되냐... 그것도 아니죠... 그냥 통상적으로 8시부터 6시까지 근무 한다고 생각하면됨..거기에 연장근무가 기본 조선소는 3시간반에서 4시간.. 플랜트나 반도체는 2시간... 같은 0.5 공수를 더 주는데 이리 차이가 나는데 누가 가나요? 고질적인 문제임 고질적인... 정주영회장때 하던걸 시대가 흐르면 고칠생각은 않고 그대로.. 그대로... 이러니 발전이 없지요...
20년 전에나 조선소가 각광받았지 지금와서는 아무런 메리트가 없다 그나마 몇년전까지만 해도 조선소 취직하면 급여는 별로 안되어도 일감이 꾸준히 있어서 먹고사는데 지장은 없었다 지금은 월급도 적은데 일감도 있다가 없다가 하니까 굳이 거제 까지 가서 조선소 일을 할 이유가 없지 평택이 향후 5년 이상 꾸준히 일감 있는 지금 상황에서 미쳤다고 평택 절반 돈 받으면서 조선소 가서 짤릴 걱정까지 하면서 살아야 하나? 바보들이나 그러겠지
협력업체로 바꾸지 않았냐 하청에서... 같이 협력 상생 안되는거야? 적자봐도 하청임금 깍아서 직영 보너스 성과금들은 다 챙겨 먹더니 꼴좋다 적자 내고 세금으로 돌리는 회사가 무슨 성과를 냈다고 성과금을 챙겨가냐 없애라 그냥 사람 귀한줄 모르고... 업보가 되어 돌아 갈것이다
국내, 국외 급여차이를 둬서 국내 기술자들을 대우해줄필요가있지.. 일없다고 팽당하고 경기 안좋다고 팽당하고 으휴.. 서운하지 않을정도의 급여가 그렇게 어려운가 ? 조선소 경험자로서, 잉여자원들 말고 진짜 소수정예식으로 입금체계바꾸면된다. 10명이 할거를 5명을 줄여서 을 올리던가. 원하청 손도봐야하고 *초보조공 최소 15장 이상 *기술공 25~50 이렇게는 줘야 올려는 마음이라도 생기지.. 지금 급여수준은.. 그냥 사업접어라
@@corn_pizza 고덕이 머죠? 조선소에서 400가져 가려면 일당 15이상 가져 가야 됩니다 그런데 실질적으론 그러한 분들은 잘 없죠 절때 자기 단가 얘기를 남에게 잘 안 합니다 조선업은요 무조건 작게 얘기 하죠 워낙 그바닥 좁아서 자기 단가 얘기 하면 소문이 나서요
하청업체의 60%이상이 원청과 노조의 낙하산 3~5년 기간제 바지사장이거나 퇴직임원의 최저 입찰제 업체인데 임금격차가 줄어든다고? 번지수 잘못찾았음
협의체같은 소리하고 있네
조선소의 하청업체가 어떤 위치인지 전혀 모르는게 확실하구만
조선소 뿐만 아니라 반도체쪽도 전부 손 봐야 한다.
대한민국의 뿌리깊은 하청에 하청은 손 보지 않으면 외노자들 천국이 될거다.
그냥 조선업만 최저시급 차등지급하면 위에서 알아서 더 줄수 밖에 없음. 중개업자 조질생각은 안하고 노조탄압만 하던놈들이 과연?
그래봐야 하청업체 사장놈들이 중간에서 다 빼먹는데 뭐
외주업체사장보다 원청이 임금이 너무낮아서 외주사장도 그런것데 처음에 배한천에 얼마 그리고 두번째에서 직영쪽에서 입금 50프로 낯추고 다음배에서 20프로 낮추고
원청사와 직영노동자들 만으로도 열심히 할수 있습니다
대대손손 직영세습하며 성과급많이 받으시고 국가경제 기여하시길
혹시나 하시는분들? 새우잡이 배를 타시는게 조선소 하청보다 여러모로 낫습니다
외노자도 조선소는 기피한다
외노자도 기피하는 조선업인데 사양산업이라 후딱 때려쳐라
아니면 하청없애고 전원 직영으로 뽑아서 사람답게 대우해줘야 미래나 희망이 있지 그렇지 않고서는 노답이다 언제까지 하청에 하청 하청 하청 하다 끝낼거여
우리나라 2000년대 초반 조선업계를 발전시킨 노동자와 기술자들인데 한명한명이 귀한 인적자원이고 ... 정말 맘상한다.. 대우좀 잘해줘라 하청 국조조정하고
사람들이 다시 가지 않는 이유를 모르시네... 하청 근로자는 일당직입니다... 플랜트나 반도체 현장과 터무니 없는 근무시간과 급여인데 그런 문제를 다뤄야지.. 기본적으로 8시간 근무에 한시간 연장을 한 근무시간이 조선소는 하루 일당인데 그렇다고 연장한 만큼 돈이 더 되냐... 그것도 아니죠... 그냥 통상적으로 8시부터 6시까지 근무 한다고 생각하면됨..거기에 연장근무가 기본 조선소는 3시간반에서 4시간.. 플랜트나 반도체는 2시간... 같은 0.5 공수를 더 주는데 이리 차이가 나는데 누가 가나요? 고질적인 문제임 고질적인... 정주영회장때 하던걸 시대가 흐르면 고칠생각은 않고 그대로.. 그대로... 이러니 발전이 없지요...
조선소 7시 40분에 체조후 일들어감
어떤곳은 7시30분부터 청소하고 체조하고 조회하고 일들어감
10시에 10분휴식 12시 점심 12시50분 중회
15시에 10분휴식후 18시까지 일함
그놈은 조회 중회 석회 염병을 해라 ㅋㅋㅋ건설로 왔드만 그딴거 안해도 잘돌아간다 관리자가 돌아다니면서 지시하면 돼지 뭔놈의 개짓거리를 하는지 망해도 싸지
@@이민호-p5x ㅇㅈㅋㅋㅋ
20년 전에나 조선소가 각광받았지 지금와서는 아무런 메리트가 없다
그나마 몇년전까지만 해도 조선소 취직하면 급여는 별로 안되어도 일감이 꾸준히 있어서 먹고사는데 지장은 없었다
지금은 월급도 적은데 일감도 있다가 없다가 하니까 굳이 거제 까지 가서 조선소 일을 할 이유가 없지
평택이 향후 5년 이상 꾸준히 일감 있는 지금 상황에서
미쳤다고 평택 절반 돈 받으면서 조선소 가서 짤릴 걱정까지 하면서 살아야 하나? 바보들이나 그러겠지
아무것도 하지않겠다는 이야기
육상처럼 시급이 안니고 하루일당 몇십원에 잔업하면 @로계산하면좋은데 지금 육상에서 일하는분들이 이런씩으로 일하고있는데 하루에 보통 25-40까지받고있는데 조선소는 최고시급이 11000만원 하루에 20~22만뭔 한달 250~270세금빼고 직영은 한달300~400 육상은 한달450~600 차이가 너무많이나오네
지원금을 해준다 해도 중간에서 다때먹는데 다닐이유가 있을까??
마련하겠다고 밝혔습니다 = 마련하고 알려주세요
협력업체로 바꾸지 않았냐 하청에서...
같이 협력 상생 안되는거야? 적자봐도 하청임금 깍아서 직영 보너스 성과금들은 다 챙겨 먹더니 꼴좋다
적자 내고 세금으로 돌리는 회사가 무슨 성과를 냈다고 성과금을 챙겨가냐 없애라 그냥 사람 귀한줄 모르고... 업보가 되어 돌아 갈것이다
지금 원청이던 하청이던 머하나 가릴처지가 아니지 않나?
이걸 방치하는걸 떠나 집단 이기주의 로 서로 등급 나누기한 원청노조의 책임이 크지
조선소 갈려는 사람 보세요..
님아~~그강을 건나지 마오..
국내, 국외 급여차이를 둬서 국내 기술자들을 대우해줄필요가있지..
일없다고 팽당하고 경기 안좋다고 팽당하고 으휴..
서운하지 않을정도의 급여가 그렇게 어려운가 ?
조선소 경험자로서, 잉여자원들 말고 진짜 소수정예식으로 입금체계바꾸면된다.
10명이 할거를 5명을 줄여서 을 올리던가. 원하청 손도봐야하고
*초보조공 최소 15장 이상
*기술공 25~50
이렇게는 줘야 올려는 마음이라도 생기지.. 지금 급여수준은.. 그냥 사업접어라
넘늦엇다
급여를 따블로 올리믄 다 해결될껀데
중간에서 빼먹는 색히들이 문제임
당연히 안될거고 원청이 머리 총맞앗냐?
그냥 허울뿐인소리지
한마디로 대책없으니 알아서하라는 소리임
안될껄~ 원청 노동자들이 반대할껄 ㅋ
그리고 이미 이탈한 노동자들은 한 두번 눈탱이는 맞아줬지만 또 맞을 바보는 없을껄~
자발적 노예들이 조선소에 널렸음요.ㅋㅋ
나도 7년 일 하다가 건설업으로 바꾸었습니다 정말 조선업도 힘든데 돈이 정말 안됩니다 점심시간도 보장도 안되고 정말 조선업은 엉망 입니다 초보자가 잔업 하고 다 해도 300도 못 가져 가는게 조선업 입니다
기술자도 300 어려움 ㅋㅋ당연 초보는 더작아야죠 ㅋㅋ
고덕은 초보자도 400넘게 가져간다는데 이유가 뭐에요???
@@kim-ec2sf 공감 합니다 저도 삼성연수원 나왔지만 실질적인 시급 100원 올리는거도 정말 니가 우리 회사안에서 기량이 뛰어나다고 생각 되냐고 까지 듣고 했습니다
@@corn_pizza 고덕이 머죠? 조선소에서 400가져 가려면 일당 15이상 가져 가야 됩니다 그런데 실질적으론 그러한 분들은 잘 없죠 절때 자기 단가 얘기를 남에게 잘 안 합니다 조선업은요 무조건 작게 얘기 하죠 워낙 그바닥 좁아서 자기 단가 얘기 하면 소문이 나서요
업계자율에 맞긴다고? ㅋㅋ원청이 안주면 그만 하루이틀이냐 ?ㅋㅋ
원청 들어갈수있는 기회준다고?? ㅋㅋ
15년 전에도 있었는데
한회사5년이상 조건에 1년에 1명 들어갈까말까 한자리? ㅋㅋ 에라이 임금이나 2배 올리라
지금받는 임금2배 안올리믄 글쎄 몇명이나갈지? ㅎㅎ
조선소20년일해도 시급이 11000원 조소선처음 일하는사람이 10000원 나도 30년일하고있는데 시급이11000원그리고 보너스도없음
그런데 왜 일하고 계세요?저도 조선소 용접 12년 하다가 건설로 옮겼는데 안맞으면 나오시면 되지 자발적 노예신가?
저도 조선소 75년째 일하고있는데 시급이 1000원밖에 안됨ㅜㅜ
@@너구리-e9c 업종바꾸는게 쉬운일인줄 아나
그동안 고혈을 빼드시느라 고생하셨습니다
그런 악조건에서 일하는 놈이 또라이죠
수도권에 와서 마을버스를 운전해도 그보다는 낫겠다
2005년도입사해서 2018년도폐업 느낀점 20대 열정으로 욕드르가며 뭐 A급..
소냐? 정년은퇴예정자분들 똥줄타죠? 마이하이소
청년지원금을 빼면서 국민들의 시선이 쏠리는 곳에 신경을 써준다는 것 자체가 좀 이상한데?
외국인들 데려와봐야 불법체류자 밖에
안된다
결론 - 변하는건 없다, 이런 뉴스에 낚인 호구들이 일하러 오면 좋겠다.
초보15만....15년차 이상 기술공30만원 안주면 가지마세요....이거보다 낮으면 안가시는게 좋아요...조선소는 전쟁터입니다...일졸라 빡세게 시키고 바쁘다고 위험한거 시키고...죽는 사람도 많음
응 집어치워
노예부리기 좋은 나라.
국산노예보다 수입노예가 좋음
똥개가 똥을 끊냐 현대제철 하듯이 서서히 정직화 하면 되는데 절대 그렇게는 안하고 뭔 헛짓거리 말장난하고 있네 ㅉㅉ 하청이 하청이지 뭔 말장난이냐
ㅈㄹ 바뀌기는ㅋㅋㅋ사람 귀한지 모르잖아ㅋㅋㅋ
그놈의 하청 ㅋㅋㅋㅋ
다른 대기업 다하는데 조선 업체만 바꾼다고 되겠어
응 안가 꺼져
당연히 안되겠지
반도체 오전 7시-오후 5시 점심시간 2시간
일다 15만원 2시간 연장 +0.5공수 4시간 연장 +1공수
하루 총공수 2공수×한달 20일=40공수×15=600만원
조선소 한달 300만원
300도많은것시급은 300도안되고있는데 옛날처럼 잔업도많이 없고한달동안하루에7시한달에토요일모두출근 그리고 일요일한달에2번하면 세금빼고 300 그런데 지금은 보통6시 주알도 특근이많이없어서
300받으면 다행이지.. 그나마 안짤리면 다행임..
우리 회사 오삼
조장급 시급 23000원 보장
토요일까지 일함 220시간 잡고
세금 띠고 450만
@@DivineStar1 주6일에 450이면 아무도안간다
가겟냐
진짜 돌대가리들 ㅋㅋ 해소 멀 진짜힘들다
책상에서 세상을배운것들 문제 일단 돈이다 본청만으로 일을못함 절대 그러니
하청 또 하청도사람 그걸로못구함 문제는
돈이고 서로서로 적당히다
ㅋㅋㅋㅋ정규직 시켜 준다고 사기 치겟지 당하지 마라
탁상공론
조선업 만 아닌 이야기 ㅋ