y la jente les cre a estos si los que inventaron esta ley nunca an trabajado y a hora ganan millones. Y la jente ellos les hisieron un gran favor a los empresarios. muy pocos trabajaban por el mínimo y a hora es ley el mínimo
5 Años pues ya a muchos no les tocará vivir este beneficio pues ya estarán pensionados o retirados. eso de gradual es una medida traicionera y abusiva donde los únicos afectados son los obreros .Ablar de gradualidad es como desir te vamos a llenar el valde pero de gota en gota💧. los trabajadores necesitan tener paciencia de elefante 🐘 para aceptar está deshumanizada y cruel medida . NO A LA GRADUALIDAD QUEREMOS LAS 40 HORAS YA.
Un desastre la ley que con negociación sin negociación, no está estipulado como se hace esa reducción de horas, ni el tiempo, ni cuanto semanal, legislada de manera horrible, ignorante. Como se acomodo al artículo 22 es pésima también, payasos. Vacíos y vacíos, no sabe ni responder la ministra.
Que se dejen de dar vueltas en las negociaciones, que permitan la hora reducida en un día específico de la semana (supongamos un sábado) todos los demás días trabajas como siempre y el sábado te vas temprano. Así de simple, pero no sé puede porque también hay trabajos que subsisten con el fin de semana, ahora también, pueden organizar eso a las personas que trabajan los sábados y darles el lunes para irse temprano. Son cosas sencillas pero ahora los Gerentes, las Jefaturas nunca se ponen de acuerdo entre los mandatos. Recordemos que nos queremos ir antes, una sola hora, pero nos hacen entrar más tarde un día y salimos a la misma hora de siempre. Totalmente absurdo.
Bueno, creo que cada uno debe velar por lo que cree que es justo. Yo estoy bajo el articulo 22, que es un horario más bien libre, sin pago de horas extras por el hecho de salir a terreno. Ahora, se termina el articulo 22, y me están imponiendo el marcar hora de entrada y salida y empezarán a pagar horas extras siempre y cuando haya acuerdo de cuando hacerlas. Mis compañeros y compañeras ahora deberán marcar entrada y salida, por lo que todos están acordando entrar a la hora y salir a la hora indicada y ni un minuto más, lo que encuentro contraproducente. Sentimos que este Gobierno nos está haciendo perder nuestra libertad de planificar el horario, para quienes trabajamos en terreno. ¿Te suena conocido esto de que el Estado, por ley, te está obligando y coartar tu libertad?????....es para reflexionar...
En definitiva no es por las personas, no es por los trabajadores, ni por las grandes empresas ni las pymes, esto es solo por el gobierno, si analizamos todo esto solo beneficia al gobierno, esto va a generar que puedan recaudar mas impuestos a corto plazo y media plazo de manera progresiva, al gobierno no le interesan que las empresas sean realmente competitivas, solo rentables por esa razon ponen este y otros tipos de barreras.
Así es la gente patriota empresarial mañana saldra a protestar por qué le bajen los sueldos y les suban las horas, bien ahí jajajajjajajajja siempre esta esa gente que reclama por los beneficios y después los toman igual, asi como el 10 porciento
Te faltan estudios y sentido común, tu crees que las pymes pueden pagar mas a gente que trabaja menos? Si la idea es tan buena por que no hacemos 5 horas semanales y 2 millones de sueldo mínimo?
@@ehk8029 Estudio? Sentido Común? Parece que el que vive en una burbuja es otra persona, solo para aclarar, llevo 22 años de mi vida trabajando y ojo con mucho estudio en muchos trabajos con muchos sueldos y con muchos cargos distintos, y solo he visto crecer a las grandes empresas de este país, aquí en mi diálogo nunca se habla de las PYMES, pero ojo aquí solo se habla de una hora menos de trabajo en la semana, eso no cambiará el destino de ninguna empresa pero si dará un descanso a gente como yo que ha tenido hasta 3 trabajos en la semana para hacer un sueldo digno, es solo un poco de empatía, estudio y como dice usted sentido común.
@@jaimeandresponceyanez4588 tu no tienes empatía con toda la gente que quedara sin trabajo por estas medidas populistas, puse de ejemplo las pymes por que generan muchos puestos de trabajo
Yo artículo 22 toda la vida y ahora debo marcar jajaja, la ley me perjudica totalmente. Llegas atrasado 10 minutos debes compensar o te descuentan. Ida al doctor, cagaste también.
2:34 que irresponsabilidad decir abiertamente que en chile se paga poco. se paga poco con respecto a quien? loco, tenemos literal el sueldo mínimo y promedio mas alto en toda Sudamérica. irresponsable
@@JorgeHernandez-jl8jhte pagan de acuerdo a tu trabajo, si quieres que te paguen mas tendrás que mejorar la calidad de tu trabajo que por algo nadie te ofrece mas
@@ehk8029no amigo el sueldo mínimo es una vergüenza en chile, en comparación a costos estamos cerca de países primer mundistas no de países sudamericanos así que si tesis es totalmente reprochable.
Me gusta de esta ministra que dice las verdades sin pelos en la lengua y con bastante más conocimiento de la realidad que la de los mismos empresaurios. Seca
Las 40 horas favorece a los y las migrantes ya que la mayoría de de las y los. Chilenos están sin trabajo (migrantes trabajan por un sueldo mínimo que no alcanza... Quien fiscaliza.. Eso
eso de que se de derecha o de izquierda aquí no vale. Si trabajas meno producción tendrás . Yo trabajo desde los 13 años aveses con 2 trabajos y grasias a eso salí de la pobreza no soy millonario pero vivo un buen pasar gracias a Dios y a mi esfuerzo. Más claro el que trabaja menos gana meno
Bueno cuando se redujo de 48 a 45 hrs. encontraron la forma de mantenernos en el trabajo igual 48 hrs y fue reduciendo minutos en el tiempo de colación , de 45 minutos a 30 minutos y dejando el tiempo de colación fuera del horario laboral remunerado .
en la mayoria de los trabajos la hora de colacion esta fuera , son 45 hrs semanales y la mayoria entra a las 8 y sale a las 18 , esas son 50 ,pero en el papel solo aparece 45 y si no te gusta tevas , esa es la consigna
por eso se le puso cota al articulo 22 que se mal usaba en el antiguo código para hacer lo que tu planteas...como lo comentaba la ministra, hasta a la gente del aseo las ponian bajo ese codigo
Simple si quieres seguir siendo un Don nadie trabaja menos,pero si quieres prosperar trabaja harto,te lo digo por experiencia,trabajo desde los 13 años y hoy tengo fortuna,en la actualidad veo a mis amigos tomando cerveza y fumando pitos y pobres como una rata,que estupides pretender trabajar menos,claro como los politicos ganan millones sentados,o eres trabajador o piojento,tu lo decides...
Resulta extraño, que siendo una medida que va en beneficio directo de la y los trabajadores haya gente que defienda el argumento de un porcentaje del empresariado
![Noob To Max With DRAGON REWORK In Blox Fruits [FULL MOVIE]](http://i.ytimg.com/vi/LnBMOinoOvA/mqdefault.jpg)
PEDRO POOL PRESIDENTE UN HOMBRE VALIENTE INDEP Y UN BUKELE QUE CHILE NECESITA URGENTE A LA CRESTA DERECHOS HUMANOS PUNTO FUERA LOS POLITICOS TRAIDORES
Me quedo todo super claro, gracias
y la jente les cre a estos si los que inventaron esta ley nunca an trabajado y a hora ganan millones. Y la jente ellos les hisieron un gran favor a los empresarios. muy pocos trabajaban por el mínimo y a hora es ley el mínimo
5 Años pues ya a muchos no les tocará vivir este beneficio pues ya estarán pensionados o retirados. eso de gradual es una medida traicionera y abusiva donde los únicos afectados son los obreros .Ablar de gradualidad es como desir te vamos a llenar el valde pero de gota en gota💧. los trabajadores necesitan tener paciencia de elefante 🐘 para aceptar está deshumanizada y cruel medida . NO A LA GRADUALIDAD QUEREMOS LAS 40 HORAS YA.
La hora extra debe modificarse porque ahora no se debe dividir entre 180 sino 176 en el calculo. Es lo que corresponde! Gorki
Un desastre la ley que con negociación sin negociación, no está estipulado como se hace esa reducción de horas, ni el tiempo, ni cuanto semanal, legislada de manera horrible, ignorante. Como se acomodo al artículo 22 es pésima también, payasos. Vacíos y vacíos, no sabe ni responder la ministra.
Que se dejen de dar vueltas en las negociaciones, que permitan la hora reducida en un día específico de la semana (supongamos un sábado) todos los demás días trabajas como siempre y el sábado te vas temprano. Así de simple, pero no sé puede porque también hay trabajos que subsisten con el fin de semana, ahora también, pueden organizar eso a las personas que trabajan los sábados y darles el lunes para irse temprano. Son cosas sencillas pero ahora los Gerentes, las Jefaturas nunca se ponen de acuerdo entre los mandatos. Recordemos que nos queremos ir antes, una sola hora, pero nos hacen entrar más tarde un día y salimos a la misma hora de siempre. Totalmente absurdo.
Bueno, creo que cada uno debe velar por lo que cree que es justo. Yo estoy bajo el articulo 22, que es un horario más bien libre, sin pago de horas extras por el hecho de salir a terreno. Ahora, se termina el articulo 22, y me están imponiendo el marcar hora de entrada y salida y empezarán a pagar horas extras siempre y cuando haya acuerdo de cuando hacerlas. Mis compañeros y compañeras ahora deberán marcar entrada y salida, por lo que todos están acordando entrar a la hora y salir a la hora indicada y ni un minuto más, lo que encuentro contraproducente. Sentimos que este Gobierno nos está haciendo perder nuestra libertad de planificar el horario, para quienes trabajamos en terreno. ¿Te suena conocido esto de que el Estado, por ley, te está obligando y coartar tu libertad?????....es para reflexionar...
En definitiva no es por las personas, no es por los trabajadores, ni por las grandes empresas ni las pymes, esto es solo por el gobierno, si analizamos todo esto solo beneficia al gobierno, esto va a generar que puedan recaudar mas impuestos a corto plazo y media plazo de manera progresiva, al gobierno no le interesan que las empresas sean realmente competitivas, solo rentables por esa razon ponen este y otros tipos de barreras.
Así es la gente patriota empresarial mañana saldra a protestar por qué le bajen los sueldos y les suban las horas, bien ahí jajajajjajajajja siempre esta esa gente que reclama por los beneficios y después los toman igual, asi como el 10 porciento
Te faltan estudios y sentido común, tu crees que las pymes pueden pagar mas a gente que trabaja menos? Si la idea es tan buena por que no hacemos 5 horas semanales y 2 millones de sueldo mínimo?
@@ehk8029 Estudio? Sentido Común? Parece que el que vive en una burbuja es otra persona, solo para aclarar, llevo 22 años de mi vida trabajando y ojo con mucho estudio en muchos trabajos con muchos sueldos y con muchos cargos distintos, y solo he visto crecer a las grandes empresas de este país, aquí en mi diálogo nunca se habla de las PYMES, pero ojo aquí solo se habla de una hora menos de trabajo en la semana, eso no cambiará el destino de ninguna empresa pero si dará un descanso a gente como yo que ha tenido hasta 3 trabajos en la semana para hacer un sueldo digno, es solo un poco de empatía, estudio y como dice usted sentido común.
@@jaimeandresponceyanez4588 tu no tienes empatía con toda la gente que quedara sin trabajo por estas medidas populistas, puse de ejemplo las pymes por que generan muchos puestos de trabajo
@@ehk8029 jakjakjakaj tantas mentiras y futuros negros augurados , me recuerda que cuando saliera boric muchos iban a bandonar el pais 🤣🤣
@@ehk8029 si las pymes son como describes , pobre gente que debe trabajar ahi , que fome no tener opciones
...y que pasara con los TRABAJADORES con horarios NO FIJOS...como el CASO...de los CARTEROS...de CORREOS PARTICULAS..ellos NO TIENEN HORARIO😅😅😅
Yo artículo 22 toda la vida y ahora debo marcar jajaja, la ley me perjudica totalmente. Llegas atrasado 10 minutos debes compensar o te descuentan. Ida al doctor, cagaste también.
Cómo si estuviera tan bien el país ahora se trabajará menos.
Que error más grande
😅😅😅😅 estamos y estaremos en VIAS de SUBDESARROLLO....y FLOJEANDO
2:34 que irresponsabilidad decir abiertamente que en chile se paga poco.
se paga poco con respecto a quien? loco, tenemos literal el sueldo mínimo y promedio mas alto en toda Sudamérica.
irresponsable
Ah no si pagan harto
@@JorgeHernandez-jl8jhte pagan de acuerdo a tu trabajo, si quieres que te paguen mas tendrás que mejorar la calidad de tu trabajo que por algo nadie te ofrece mas
Mentira. No siempre la gente que mejor trabaja tiene mejor sueldo, es wea de mirar al presidente nomas
@@JorgeHernandez-jl8jh jajaja si ese es un buen ejemplo, pero en el sector privado lo común es que si
@@ehk8029no amigo el sueldo mínimo es una vergüenza en chile, en comparación a costos estamos cerca de países primer mundistas no de países sudamericanos así que si tesis es totalmente reprochable.
Según el experto el suelo mínimo... No es un gasto sino una inversión... El trabajador más gana más gasta e todas...
Me gusta de esta ministra que dice las verdades sin pelos en la lengua y con bastante más conocimiento de la realidad que la de los mismos empresaurios. Seca
Las 40 horas favorece a los y las migrantes ya que la mayoría de de las y los. Chilenos están sin trabajo (migrantes trabajan por un sueldo mínimo que no alcanza... Quien fiscaliza.. Eso
Cuando le digan en su trabajo , Váyase a su casa ud se queda y trabaja lo normal para ud.
Y al final son doce minutos diarios, corneta para la reducción.
Pésima ley. Lo qué ocurrirá es qué más personas pasaran a ganar el mínimo.
no pueden bajar el sueldo
eso de que se de derecha o de izquierda aquí no vale. Si trabajas meno producción tendrás . Yo trabajo desde los 13 años aveses con 2 trabajos y grasias a eso salí de la pobreza no soy millonario pero vivo un buen pasar gracias a Dios y a mi esfuerzo. Más claro el que trabaja menos gana meno
bot?
El pais se esta llendo ala cresta y piensan en travajar menos.
Trabajar mas no significa trabajar mejor
@@JorgeHernandez-jl8jhseguramente tu no generas empleo formal ni aportas en nada
@@ehk8029me andas buscando en los comentarios?
lo dice el wea que debe vender dulce en la micro, fleto
Estamos mejor que hace 2 anos..ahora iremos en VIAS de SIBDESARROLLO
Hablar de estos creacionistas es darle un título que no merecen, es como discutir con un científico de la reproducción la teoría de la cigüeña.
La mayoria de gente que comenta cosas weonas se nota que son de derecha😂
Bueno cuando se redujo de 48 a 45 hrs. encontraron la forma de mantenernos en el trabajo igual 48 hrs y fue reduciendo minutos en el tiempo de colación , de 45 minutos a 30 minutos y dejando el tiempo de colación fuera del horario laboral remunerado .
en la mayoria de los trabajos la hora de colacion esta fuera , son 45 hrs semanales y la mayoria entra a las 8 y sale a las 18 , esas son 50 ,pero en el papel solo aparece 45 y si no te gusta tevas , esa es la consigna
tendrias que haber comentado y desarrollado una respuesta en vez de editar y cambiar la opinion
por eso se le puso cota al articulo 22 que se mal usaba en el antiguo código para hacer lo que tu planteas...como lo comentaba la ministra, hasta a la gente del aseo las ponian bajo ese codigo
Que hace pinpon dando las noticias?
Camino a la cesantia y la pobreza 😢😢
Grande ministra
Simple si quieres seguir siendo un Don nadie trabaja menos,pero si quieres prosperar trabaja harto,te lo digo por experiencia,trabajo desde los 13 años y hoy tengo fortuna,en la actualidad veo a mis amigos tomando cerveza y fumando pitos y pobres como una rata,que estupides pretender trabajar menos,claro como los politicos ganan millones sentados,o eres trabajador o piojento,tu lo decides...
Tiene mentalidad del siglo 12 jajaja 😂
bot ?
😂😂😂😂
Esta señora de verdad es la ministra del trabajo, la ley dice que si se puede bajar minutos diarios que es eso del espíritu de la ley.
si alguna vez estudio leyes sabria usted lo que significa , aunque está bien facilito de entender (aunque nunca haya estudiado leyes)
Miserables, como si una hora menos de trabajo es super grave😅😅😅😅😅😅, nos tienen de esclavos y sin vida.
...a TRABAJADO de CARTERO? esa SI es ESCLAVITUD..se es ESCLAVO de un NEGRERO de siglo XXI
Estas dispuesto a que te paguen una hora menos?
@@ehk8029 no te van a pagar 1 hora menos.
Resulta extraño, que siendo una medida que va en beneficio directo de la y los trabajadores haya gente que defienda el argumento de un porcentaje del empresariado
@@-rg2lm extraño que siendo una medida que dejara a las y los trabajadores sin trabajo haya gente que apoye estas medidas populistas