Principais tópicos (para mim): 5:04 Empreender é resolver problemas 5:55 Porque recrutar um sócio 8:04 Trabalhar de maneira produtiva 16:59 Bruno Perini acima do peso (Brincadeira kkk) 18:30 A importância de delegar 38:35 Construção de Audiência 40:00 Habilidade Técnicas Essenciais 47:00 Contratação de pessoas 01:00:18 Sobre as Habilidades Comportamentais 01:05:20 Como definir propósito/missão do seu negócio 01:11:00 Demissão 01:22:27 Dica importante na hora de montar uma sociedade 01:28:29 Pesquisa sobre Times eficientes 01:35:02 Complexidade mata a execução ("the first principles method" muito citado por Elon Musk) 01:38:49 Uma grande lição sobre liderança Obrigado pelo Podcast, excelente conteúdo!
São casos, o RUclips é bom quando você pode parar e olhar, isso prende mais sua atenção você praticamente participa do quadro Já o Spotify é ótimo para quando você tem outras atividades e quer escutar algo produtivo
Koe, quem se interessou pelo tema, o livro “comece pelo porquê” fala EXATAMENTE sobre tudo que eles falam, como contratar, princípio da empresa, e como fazer pra transmitir esse princípio, fica a dica
Dica pra vcs ficarem ainda melhores ,Coloquem legenda e significado nos termos em inglês , e nos termos menos usuais . Nem todo mundo tem esses termos na ponta da língua e a maioria não sabem inglês .
Falo inglês e reconheço que é uma grande dica. Enquanto ouvia os termos que são comuns na rotina pensava será que a galera tá entendendo o sentido correto? Legal sua dica parabéns
Fiz ADM e depois MBA MKT pela FGV achando que estava me capacitando. Nem consigo me imaginar uma real administradora sem ter ouvido esse podcast! Genial, assim como todos os episódios que ouvi até agora. Obrigada por tanto!
Olá Sócios, vocês comentaram sobre o fato de que nenhum de vocês eram os melhores de suas turmas no ensino médio nem os mais inteligentes da faculdade. Só complementando: acredito que seja por esse motivo que chegaram onde estão, por lógica social, o cara que tem as melhores notas vai chegar mais rápido no cargo que ele visa, e vai ficar satisfeito com aquilo (no geral), então ele se torna um funcionário em um cargo importante ou um profissional "comum". Já os que tem ou tiveram mais dificuldade acaba precisando pensar em caminhos alternativos, gerando ideias fora da curva. Abraço.
Bruno e Malu, sensacional o Podcast, to viciado, esse papo com o Marcus e o Tallis me fizeram meter a faca nos dentes e mudar muita coisa em minha empresa, catei meus sócios pelos colarinhos e já temos varia reuniões pra mudança de rumos da empresa, muito obrigado pelo excepcional trabalho que vocês estão fazendo.
já vi convidados tão egoicos, que ficam o tempo todo falando frase de efeito e tal, mas ESSES... muito bons, aprendi DEMAIS.. difícil de acompanhar pq a cada minuto tem mais uma ideia daora, ou um conhecimento legal...AMEI aprender sobre gestão de pessoas, vou assistir mais vezes pra entender bem direitinho...
Eu tenho uma empresa no ramo de uniformes de ciclista, inicialmente pensei em abrir aqui no Brasil, até dei entrada no processo e acabei desistindo. As leis no Brasil são ultrapassadas e chatas! Abrir a empresa lá nos EUA e hoje tenho 16 funcionários, empresa legalizada e registrada nos EUA. Tenho uma demanda de 500 a 600 pedidos mensais somente para o Brasil, resolvi o problema da demora no frete, os pedidos chegam na casa do cliente em 8 a 12 dias corridos. Entrego um produto foda, por um custo atrativo e com tempo de entrega muito bom.
Meu Deus, este podcast vale muito cara! Mas é milhões! Que isso? Eu quero escrever este podcast inteiro! E perfeito! Parabéns a todos! Demais animal! Mudou a visão de time da minha empresa.
Tb senti isso. Muito conteúdo top de uma vez só!! Acredito que precisamos rever esse episódio no mínimo a cada 2 meses. Não só para enraizar melhor todos os pontos, como para nos cobrar se estamos colocando o aprendizado em prática.👍
Mais um conteúdo dos bons, parabéns pessoal! Porém, como advogada trabalhista preciso fazer uma observação importante quanto a fala do Tallis sobre analisar o caso e fazer um acordo extrajudicial, evitando assim os gastos com advogado e judiciário. De fato, muitas vezes é mais oneroso um processo trabalhista, sendo viável a realização do acordo, mas ainda assim é fundamental que esse trâmite seja realizado com auxílio de um profissional, uma vez que mesmo formalizado de forma escrita, ele pode ser invalidado perante a Justiça do Trabalho ou ainda garantindo a parte que reivindique outros direitos que não alcançados pelo acordo 😉
Particularmente, todos os episódios têm sido muito bons e recheados de insights. Mas este em particular não consigo tecer comentários! FOI SENSACIONAL! Parabéns pessoal.
Gostaria de um podcast dando dicas de como iniciar um negócio e tudo mais,começar com algo novo e essas coisas.Excelentes conteúdos nesse canal,já deixei até o like
Nossa que conteúdo incrível. Estou começando a empreender com assistência virtual e estou tendo muitas dificuldades e muitoooo trabalho (além de ser mãe, esposa, dona de casa). Ouvir vocês me traz uma paz em saber que, provavelmente, estou no caminho certo! Parabéns pelo conteúdo muito rico! Gratidão 🙏
Jaqueline não desista, para nós mulheres com toda esta bagagem é desafiador, mas se mantenha firme e não acredite em milagres e sim no trabalho e consistência. 👊🏾
Tallis Gomes foda! Sigo ele faz um tempo, já discordei de muitas coisas que ele já flw, porem não posso deixar de tirar o chapéu pra ele, muito conhecimento e motivação na veia! Já assisti 3x.
54:10 realmente as empresas digitais precisam seguir esse conselho do convidado pois no segmento industrial daqui de Jaraguá do Sul-SC as firmas realizam testes de pelo menos 2 horas para ver como o candidato se sai exercendo a função: as etapas de contratação são: entrevista, teste no chão de fábrica, exame de coluna e depois de aprovado no exame de coluna ele passa para o restante dos exames e finalmente a integração e aí começa a trabalhar, e na semana que começa ainda tem alguns treinamentos específicos.
Muito bom !!!! Ah tempos não via um vídeo tão interessante, consegui me ver nas empresas que trabalhei e nas ideias que já tive, só faltou falar que tem muita empresa ruim por ai também e que não são capazes de reconhecer um talento, tão pouco de observar as devidas qualidades para aloca-lo no local apropriado.
Esse podcast foi top de mais, melhor que já vi até hoje sobre vários assuntos, consegui enxergar várias situações dentro da Cia fiquei me coçando para compartilhar em podcast com o Ceo da empresa...obrigado Bruno e Malu por trazer pessoas de pessoa.
Muitooo bom. Os podcast de vcs 2 está bem legal. PS: alô adm, fale pra Malu fazer comentários pertinentes. O papo maior o bacana e A maioria dos comentários dela não agrega muita coisa e sempre vai pro cunho sexual. Por mais está muito bom acompanhar vocês.
Também já reparei, que em muitos episódios os assuntos são bem inteligentes e do nada ela solta uma frase nada haver com o assunto, ou de forma ignorante por talvez não entender sobre o que eles estão falando, isso quando não fala de cunho sexual, mesmo sendo sua propaganda fica chato e quebra a nossa concentração. Precisa ser orientada.
Muito bom esse episódio! Disponibilizado de forma gratuita um conhecimento que é acessível de forma paga em vários cursos e palestras!! A experiência dos entrevistados transparece em suas falas e agrega em vários ramos da gestão de negócios. Parabéns aos sócios!! Continuem com esse alto nível de entrevistas e conteúdo!!
Maratonando aqui. Incrível como é possível mudar a própria vida e ajudar muitas pessoas e famílias em torno do negócio. Parabéns e prosperidade a todos!
Só um porem falando sobre essa parte que foi comentada, de 80% das pessoas não resolvem uma prova pra poder se candidatar a uma vaga, eu falando do aspecto da pessoa que estaria buscando a vaga, é complicado, do mesmo jeito que é difícil contratar no Brasil, é proporcionalmente difícil conseguir um emprego, as vezes o cidadão passa, meses se submetendo a todo tipo de processo seletivo cansativo, formulando currículos, buscando vagas, as vezes ate se humilhando por indicações. Dai se depara com uma vaga que para poder apenas se candidatar, é precisa primeiro responder uma prova, sendo que a chance de ser mais uma vaga que a pessoa vai dizer "Obrigada, entraremos em contato em breve", e nunca entra, são muito grandes, é realmente desmotivador. 52:50
Malu e Bruno, muito obrigada mesmo por isso, por esse podcast! Vi num comentário aqui que assistir esse episódio é fazer uma economia de 2 mil reais, eu acho que vale 10 mil, pelo menos! Nem sei mensurar o tanto que aprendi! Obrigada mais uma vez! Vídeo devidamente encaminhado pra todos empreendedores que conheço!
Malu e Bruno, agradeço por este conteúdo incrível. Estou mararonando os vídeos de vcs. Comecei a seguir no insta também e estou muito feliz em ver pessoas falando uma linguagem atual e simplificada para iniciantes como eu. Um feedback positivo: a mubdeixa tudo mais leve de aprender por causa da alegria dela. Que mulher Brasil
Nossa, que conteúdo riquíssimo . Esse podcast é pra ser visto todo dia como a primeira atividade depois que acordar. Esse podcast é inspirador . Esse podcast é um manual pra todo mundo que é empreendedor ou quer empreender . parabéns !
Vim a Jato Assistir esse POdCast porque estou nessa área! rss... Empreender e ofertar meu serviço justamente na área de Gestão de RH, Quantos desafios, mas quem é o indivíduo que não encontra dificuldade no que faz, provavelmente não está arriscando, não está com Skin in the game!! rss Soft Skills é termo usado para explicar que aquele indivíduo apresenta determinadas habilidade ou características próprias e hard skills são habilidades que podem ser desenvolvidas ou adquiridas de acordo com feddbacks, treinamentos...enfim. Muito bacana os insights. Mais um Podcast Sensacional!! Minhas Quintas-feiras não são mais as mesmas, quanto aprendizado! Parrabéns por agregarem valor!! #BoludinhoseConvidados
Principais tópicos (para mim):
5:04 Empreender é resolver problemas
5:55 Porque recrutar um sócio
8:04 Trabalhar de maneira produtiva
16:59 Bruno Perini acima do peso (Brincadeira kkk)
18:30 A importância de delegar
38:35 Construção de Audiência
40:00 Habilidade Técnicas Essenciais
47:00 Contratação de pessoas
01:00:18 Sobre as Habilidades Comportamentais
01:05:20 Como definir propósito/missão do seu negócio
01:11:00 Demissão
01:22:27 Dica importante na hora de montar uma sociedade
01:28:29 Pesquisa sobre Times eficientes
01:35:02 Complexidade mata a execução ("the first principles method" muito citado por Elon Musk)
01:38:49 Uma grande lição sobre liderança
Obrigado pelo Podcast, excelente conteúdo!
Obg amigo, vc é um amg
Muito obrigado pela força!🙏🏻
Obrigada ❤️❤️❤️❤️❤️
Bb
@@ossocios que mulher chata! Tralha, não está agregando.
É absurda a quantidade de insights que tenho recebido do Podcast “Os Sócios” parabéns, continuem!
Só eu que prefiro assistir pelo youtube, do que pelo spotify?
São casos, o RUclips é bom quando você pode parar e olhar, isso prende mais sua atenção você praticamente participa do quadro
Já o Spotify é ótimo para quando você tem outras atividades e quer escutar algo produtivo
Eu começo ouvindo pelo app podcast fazendo exercício e termino aqui
É muuuuito melhor
Naoooo
Já falei isso no canal do Primocast para o Thiago liberar o conteúdo completo no canal.
FODA
Acabei de ganhar 2 mil reais nessa palestra, porque foi de graça.
Sou empresária aqui em Massachusetts e gostei muito das dicas apresentadas no programa
Koe, quem se interessou pelo tema, o livro “comece pelo porquê” fala EXATAMENTE sobre tudo que eles falam, como contratar, princípio da empresa, e como fazer pra transmitir esse princípio, fica a dica
Tallis é um monstro! Não consigo nem acompanhar o raciocínio de tanto conhecimento que esse cara tem... Parabéns!!! 👏
Delegação é a multiplicação da execução, que frase amigos
Salve fundão haha
Dica pra vcs ficarem ainda melhores ,Coloquem legenda e significado nos termos em inglês , e nos termos menos usuais . Nem todo mundo tem esses termos na ponta da língua e a maioria não sabem inglês .
Pode pesquisar no Google também o significado. :)
@@marcelojroliveira7 Comentário Infeliz!
Verdade. Muito bom!
@@marcelojroliveira7 As vezes as pessoas não sabem nem COMO escreve o termo e acaba não conseguindo acompanhar a conversa.
Falo inglês e reconheço que é uma grande dica. Enquanto ouvia os termos que são comuns na rotina pensava será que a galera tá entendendo o sentido correto? Legal sua dica parabéns
MARCAO , O MAIS INTELIGENTE DA MESA
A confiança com que o Tallis Gomes fala é algo incrível, chega ser assustador no bom sentido.
tbm acho, nem parece q tem os podres q tem
Nem parece que e charlatão
@@rafaexplorer explica q tô por fora mano
@@Ronald-mf8gm raian santos contou uns podres dele sobre a venda da empresa dele, só sei q ações caíram e foi treta.
@@rafaexplorer Se Raian ta de um lado, eu to do outro! Nenhum exemplo.
Fiz ADM e depois MBA MKT pela FGV achando que estava me capacitando. Nem consigo me imaginar uma real administradora sem ter ouvido esse podcast! Genial, assim como todos os episódios que ouvi até agora. Obrigada por tanto!
Lidere seu time de modo que você se torne irrelevante, grande sacada
Melhor frase que li aos 20 e poucos anos. Hoje colho frutos.
"Complexidade mata a execução. Simplifica que o seu time aplica."
Muito bom esse podcast, nos trouxe muitos insights!!
O nome do professor do artigo citado pelo Tallis é o J. Richard Hackman, matemático e doutor em Psicologia Social.
Olá Sócios, vocês comentaram sobre o fato de que nenhum de vocês eram os melhores de suas turmas no ensino médio nem os mais inteligentes da faculdade. Só complementando: acredito que seja por esse motivo que chegaram onde estão, por lógica social, o cara que tem as melhores notas vai chegar mais rápido no cargo que ele visa, e vai ficar satisfeito com aquilo (no geral), então ele se torna um funcionário em um cargo importante ou um profissional "comum". Já os que tem ou tiveram mais dificuldade acaba precisando pensar em caminhos alternativos, gerando ideias fora da curva. Abraço.
É verdade, acredito que se tivesse ido bem no Enem, nunca teria me tornado um investidor.
Sou servidora pública. Trabalho com Contratação de Obras e Serviços de Engenheira. Incrivelmente esse podcast foi muito útil pra minha atuação.
Que podcast, realmente ouro em forma de vídeo. Melhor podcast do cenário nacional hj.
O mentor dos 3 meses é super importante! Até pra acelerar aprendizado e resultados.
Melhor episodio! SOCIOS, QUEREMOS UM EP SOBRE VEEEEENNNNDAAAAASSSS
Pode deixarrr!!!
@@ossocios chama o caio
Apoio
Bruno e Malu, sensacional o Podcast, to viciado, esse papo com o Marcus e o Tallis me fizeram meter a faca nos dentes e mudar muita coisa em minha empresa, catei meus sócios pelos colarinhos e já temos varia reuniões pra mudança de rumos da empresa, muito obrigado pelo excepcional trabalho que vocês estão fazendo.
já vi convidados tão egoicos, que ficam o tempo todo falando frase de efeito e tal, mas ESSES... muito bons, aprendi DEMAIS.. difícil de acompanhar pq a cada minuto tem mais uma ideia daora, ou um conhecimento legal...AMEI aprender sobre gestão de pessoas,
vou assistir mais vezes pra entender bem direitinho...
Uma vez entrevistei 130 pessoas pra exatamente 14 vagas.... Sensacional esse cálculo
Eu tenho uma empresa no ramo de uniformes de ciclista, inicialmente pensei em abrir aqui no Brasil, até dei entrada no processo e acabei desistindo. As leis no Brasil são ultrapassadas e chatas!
Abrir a empresa lá nos EUA e hoje tenho 16 funcionários, empresa legalizada e registrada nos EUA. Tenho uma demanda de 500 a 600 pedidos mensais somente para o Brasil, resolvi o problema da demora no frete, os pedidos chegam na casa do cliente em 8 a 12 dias corridos.
Entrego um produto foda, por um custo atrativo e com tempo de entrega muito bom.
Achei fantástica a ideia do buddy!
Meu Deus, este podcast vale muito cara!
Mas é milhões! Que isso? Eu quero escrever este podcast inteiro!
E perfeito!
Parabéns a todos! Demais animal!
Mudou a visão de time da minha empresa.
Tb senti isso. Muito conteúdo top de uma vez só!! Acredito que precisamos rever esse episódio no mínimo a cada 2 meses. Não só para enraizar melhor todos os pontos, como para nos cobrar se estamos colocando o aprendizado em prática.👍
Incrivel ver os episodios antigos e ver como cresceram boludinhos! Sucesso!
a vida nao passa de um jogo em que todas as respostas existem; voce so precisa encontrar as perguntas certas para vencer.
Mais um conteúdo dos bons, parabéns pessoal! Porém, como advogada trabalhista preciso fazer uma observação importante quanto a fala do Tallis sobre analisar o caso e fazer um acordo extrajudicial, evitando assim os gastos com advogado e judiciário. De fato, muitas vezes é mais oneroso um processo trabalhista, sendo viável a realização do acordo, mas ainda assim é fundamental que esse trâmite seja realizado com auxílio de um profissional, uma vez que mesmo formalizado de forma escrita, ele pode ser invalidado perante a Justiça do Trabalho ou ainda garantindo a parte que reivindique outros direitos que não alcançados pelo acordo 😉
Particularmente, todos os episódios têm sido muito bons e recheados de insights. Mas este em particular não consigo tecer comentários! FOI SENSACIONAL! Parabéns pessoal.
EXCELENTE !
Entregaram muito mais que vários cursos pagos por ai!! Parabéns!
Não conhecia o Marcus Marques, tem uma excelente visão de negócio e pessoas. Parabéns Bruno e Malu pelo podcast!!
Gostaria de um podcast dando dicas de como iniciar um negócio e tudo mais,começar com algo novo e essas coisas.Excelentes conteúdos nesse canal,já deixei até o like
Olhas os episódios antigos
Olhe episiódio antigos..
Tipo de vídeo que precisa ser visto 3 vezes ao dia. FANTÁSTICO!
Este podcast foi uma super aula de pós graduação. Parebéns!
Nunca achei que ia aprender tanto em 1h e 30 minutos. Valeu por todo o conhecimento, pessoal.
Dicas enriquecedoras
Estou no processo de contratação é esse podcast foi sensacional pra mim. Muito obrigado pelo excelentíssimo conteúdo!!!
Cara , o Marcos é foda demais, que gênio...
Quando o Bruno diz que esse é o melhor Podcast, ele tem razāo. 👏👏👏👏
Obrigado
Adoro a tranquilidade do Perini e do Marcus... Pessoas assim me inspiram confiança.
Nossa que conteúdo incrível.
Estou começando a empreender com assistência virtual e estou tendo muitas dificuldades e muitoooo trabalho (além de ser mãe, esposa, dona de casa).
Ouvir vocês me traz uma paz em saber que, provavelmente, estou no caminho certo!
Parabéns pelo conteúdo muito rico!
Gratidão 🙏
Jaqueline não desista, para nós mulheres com toda esta bagagem é desafiador, mas se mantenha firme e não acredite em milagres e sim no trabalho e consistência. 👊🏾
Impossível assistir uma única vez! Parabéns Bruno e Malu por convidarem esses "monstros" dos negócios, foi um aulão 👏🏼👏🏼
Tallis Gomes foda! Sigo ele faz um tempo, já discordei de muitas coisas que ele já flw, porem não posso deixar de tirar o chapéu pra ele, muito conhecimento e motivação na veia! Já assisti 3x.
54:10 realmente as empresas digitais precisam seguir esse conselho do convidado pois no segmento industrial daqui de Jaraguá do Sul-SC as firmas realizam testes de pelo menos 2 horas para ver como o candidato se sai exercendo a função: as etapas de contratação são: entrevista, teste no chão de fábrica, exame de coluna e depois de aprovado no exame de coluna ele passa para o restante dos exames e finalmente a integração e aí começa a trabalhar, e na semana que começa ainda tem alguns treinamentos específicos.
Primeiro podcast completo que ouço na vida. Valeu muito a pena! Parabéns!
Que FODAAA esse podcast. Sensacional 👏👏todos agregaram muito, mas quando o Tallis fala é MBA gratuito, aprendi muito!
Muito bom realmente o podcast..... viciado nessa bagaça. Conteúdo de alta qualidade. Parabéns e continuem com o ótimo conteúdo
Tem trilha sonora, gostei
Muito bom !!!! Ah tempos não via um vídeo tão interessante, consegui me ver nas empresas que trabalhei e nas ideias que já tive, só faltou falar que tem muita empresa ruim por ai também e que não são capazes de reconhecer um talento, tão pouco de observar as devidas qualidades para aloca-lo no local apropriado.
Esse podcast foi top de mais, melhor que já vi até hoje sobre vários assuntos, consegui enxergar várias situações dentro da Cia fiquei me coçando para compartilhar em podcast com o Ceo da empresa...obrigado Bruno e Malu por trazer pessoas de pessoa.
a cada video que assisto, ou a cada podcast que ouço no spotfy, sempre acho que aquele foi animal.....e isso esta se tornando uma.constante.....🤣
Muitooo bom. Os podcast de vcs 2 está bem legal.
PS: alô adm, fale pra Malu fazer comentários pertinentes. O papo maior o bacana e A maioria dos comentários dela não agrega muita coisa e sempre vai pro cunho sexual.
Por mais está muito bom acompanhar vocês.
Também acho as vezes ela exagera
👏🏼👏🏼
Nao deixa de ser uma forma de merchan dela..ela faz de propósito..mas concordo que as vezes “passa” do ideal..
Eu acho ótimo que a conversa fica mais informal. Além disso, não acho que prejudique o conteúdo final.
Também já reparei, que em muitos episódios os assuntos são bem inteligentes e do nada ela solta uma frase nada haver com o assunto, ou de forma ignorante por talvez não entender sobre o que eles estão falando, isso quando não fala de cunho sexual, mesmo sendo sua propaganda fica chato e quebra a nossa concentração. Precisa ser orientada.
Demais, absorvi super insights para negócios e vida pessoal também. 🦅🦅🦅
No RS a gente chama uma cidade pequena assim de "Cidade de Primeira" - quando você engata a segunda marcha, já passou da cidade haha
Esse Thales tem que respeitar. Mas conversa difícil demais. Tem que falar com o Povo!
Sensacional
Muito bom esse episódio!
Disponibilizado de forma gratuita um conhecimento que é acessível de forma paga em vários cursos e palestras!!
A experiência dos entrevistados transparece em suas falas e agrega em vários ramos da gestão de negócios.
Parabéns aos sócios!! Continuem com esse alto nível de entrevistas e conteúdo!!
Show 👏👏
Maratonando aqui. Incrível como é possível mudar a própria vida e ajudar muitas pessoas e famílias em torno do negócio. Parabéns e prosperidade a todos!
Vlw Bruno, Malu, Tallis e Marcus, uma palestra dessa vale uns R$ 100.000,00 e foi gratuito, estou pelo menos 3 mil por mês mais rico.
Temos que lembrar que temos somente 1 vida. Cuidado pra não gastar o dinheiro pra cuidar da Saúde.
O Tallis basicamente explicou o conceito de Scrum no final do episódio
Que bacana !!
Quanta visão do Tallis e quanta sabedoria do Marcus... incrível!
Descobri com a Bianca, e agora tô viciada!!
Em choque!!! Muito bom
Aassistindo os podcast 017!
Irei maratonar todos os episódios até o fim do ano0!
Que aula da gestão de pessoas, meu Deus!
Tales, em uma vibe de não contrate!
Marcão, acredite em pessoas!
Turma do Fundão vai dominar tudo hahah
Nada melhor que isso em um feriado
Já inseri na minha programação semanal !!! Excelentes conteúdos e exemplos práticos com profissionais renomados. 👏🏻👏🏻👏🏻
Conteúdo Premium e Gratuito!! Sensacional ;D
Quero ver o Conrado Adolfo em uma dessas entrevistas, estou gostando muito de todas obrigado
Que foda, vou criar meu segundo negócio agora!
Só um porem falando sobre essa parte que foi comentada, de 80% das pessoas não resolvem uma prova pra poder se candidatar a uma vaga, eu falando do aspecto da pessoa que estaria buscando a vaga, é complicado, do mesmo jeito que é difícil contratar no Brasil, é proporcionalmente difícil conseguir um emprego, as vezes o cidadão passa, meses se submetendo a todo tipo de processo seletivo cansativo, formulando currículos, buscando vagas, as vezes ate se humilhando por indicações.
Dai se depara com uma vaga que para poder apenas se candidatar, é precisa primeiro responder uma prova, sendo que a chance de ser mais uma vaga que a pessoa vai dizer "Obrigada, entraremos em contato em breve", e nunca entra, são muito grandes, é realmente desmotivador.
52:50
Haha vocês são otimoosss ❤
Cara, que podcast! Merece uma segunda “assistida” anotando tuuuuudo! Obrigada, Bruno & Malu, Marcus e Tallis!
eu já vi três vezes, é muito conteúdo foda
Nossa! Inominável o quão maravilhoso foi esse episódio! Um aprendizado pra vida inclusive.
No Avanço Social o serviço é garantido e bom que eles tem referências
Cada dia vocês se superam no conteúdo, muito, muito bom. Parabéns pelo Podcast e obrigado por me acrescentar tanto aprendizado e conhecimento.
malu maravilhosa como sempre , exala riqueza e elegancia por onde passa haha adorooo
o melhor pra mim ate agr
Malu e Bruno, muito obrigada mesmo por isso, por esse podcast! Vi num comentário aqui que assistir esse episódio é fazer uma economia de 2 mil reais, eu acho que vale 10 mil, pelo menos! Nem sei mensurar o tanto que aprendi! Obrigada mais uma vez!
Vídeo devidamente encaminhado pra todos empreendedores que conheço!
Malu e Bruno, agradeço por este conteúdo incrível. Estou mararonando os vídeos de vcs. Comecei a seguir no insta também e estou muito feliz em ver pessoas falando uma linguagem atual e simplificada para iniciantes como eu. Um feedback positivo: a mubdeixa tudo mais leve de aprender por causa da alegria dela. Que mulher Brasil
Que episódio foi esse? Tallis é muito inteligente. 👏👏👏👏
Parabéns sócios. 👏
Nossa fantástico esse podcast... Abriu várias ideias aqui. Quero muito aprender a administrar melhor meu negócio, dicas de cursos?
Nossa, que conteúdo riquíssimo .
Esse podcast é pra ser visto todo dia como a primeira atividade depois que acordar.
Esse podcast é inspirador .
Esse podcast é um manual pra todo mundo que é empreendedor ou quer empreender .
parabéns !
Escrever é maravilhoso, ainda mais pra quem TDAH, pq mantém o foco, a pessoa tem como revisar.
Mais um show de entrevista! Na verdade, uma aula sobre gestão. Obrigada por nos proporcionar tanto aprendizado.👏🏽👏🏽👏🏽
Salvando pra mais tarde... O livro lá atrás é show, " A revolução dos bixos".
Vim a Jato Assistir esse POdCast porque estou nessa área! rss... Empreender e ofertar meu serviço justamente na área de Gestão de RH, Quantos desafios, mas quem é o indivíduo que não encontra dificuldade no que faz, provavelmente não está arriscando, não está com Skin in the game!! rss
Soft Skills é termo usado para explicar que aquele indivíduo apresenta determinadas habilidade ou características próprias e hard skills são habilidades que podem ser desenvolvidas ou adquiridas de acordo com feddbacks, treinamentos...enfim. Muito bacana os insights. Mais um Podcast Sensacional!! Minhas Quintas-feiras não são mais as mesmas, quanto aprendizado! Parrabéns por agregarem valor!! #BoludinhoseConvidados
Que Podcast FODA!
Tempo que aproveite,um conteúdo dessa de graças na Net 🎉🎉🎉🎉🎉
A tv não tem algo bom assim
Vou ler esse livro Revoluçao dos Bichos.
Obrigado a todos por compartilhar esses tesouros.
Muito obrigado, pelos conhecimentos partilhados neste episodio!
De longe esse é um dos melhores podcasts que tem na internet.
Muito bom! Valeu por 6 meses de faculdade. Thales é excelente.