TOUT SAVOIR SUR LE CHOMAGE PARTIEL | vie professionnelle.fr

Le chômage partiel, ou activité partielle, est un dispositif gouvernemental destiné à permettre aux entreprises de réduire temporairement l'activité de leurs salariés lors de périodes de crise économique ou de difficultés conjoncturelles, comme celles rencontrées pendant les confinements de 2020-2021. Son objectif principal est d'éviter les licenciements massifs en autorisant les entreprises à ajuster provisoirement le temps de travail de leurs employés.
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1. Qu'est-ce le chômage partiel
2. Rémunérations des salariés et des employeurs
3. Limitation de contingent annuel
4. Calculs des heures indemnisées
5. Droits pendant le chômage partiel
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[@micksarote2288]

Bonjour, et merci beaucoup pour vos exemples et vos bonnes explications ! Et pour la mise en chômage partiel obligatoire pour les personnes vulnérables est-ce qu'on peut faire intervenir la prévoyance de l'entreprise pour compléter le salaire ?

[@mathurette644]

Merci pour ces explications
Pour les contrats > à 35 h = est-ce le même calcul soit :
Exemple : 160,33h - (le nbre d’H réellement travaillées) ?
Et pour une prime d’ancienneté calculée sur le salaire de base : est ce que cet élément de rémunération est à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité de CHPartiel ?
Si réponse = sympa
Merci

[@celestecano4254]

Et si on fait une formation
C’est l’employeur qui dois nous payer à 100%
Et la formation on peut la prendre de nous même ? Sans l’accord de notre employeur sa ce passe comment

[@yannisboyer9702]

Ça ouvre la porte a la fraude .