Фасилитация: как и зачем применяется. Навыки фасилитатора

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 июн 2024
  • Для России фасилитация - инструмент достаточно новый, но весьма актуальный. Для каких задач применяется фасилитация, какие результаты она способна дать и какими навыками обязательно должен обладать профессиональный фасилитатор рассказывает Ирина Федькина, преподаватель ВЭШ, фасилитатор, член Российской ассоциации фасилитаторов, начальник управления развития персонала ОАО «УГМК».
    00:00 - Что такое фасилитация? История возникновения
    02:45 - Зачем нужна фасилитация?
    05:40 - Критичные навыки фасилитатора
    08:13 - Роли участников и фасилитатора
    11:44 - Ключевые моменты процесса группового обсуждения
    12:53 - Почему фасилитация работает? И в чем её сила?
    15:20 - Ситуации, в которых фасилитация не нужна
    Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/online-programms
    Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
    Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: veshk
    Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog

Комментарии • 10

  • @Elena_Pozdnyakova
    @Elena_Pozdnyakova 4 года назад +5

    Спасибо! очень интересно! хочу продолжение

  • @kuzja-kuzja
    @kuzja-kuzja Год назад +2

    Ирина, лучший руководитель, который у меня был💗💗💗

  • @user-du5ki5fi9p
    @user-du5ki5fi9p 4 года назад +6

    Благодарю за актуальную информацию!

  • @user-km2ie3eb5o
    @user-km2ie3eb5o 3 года назад +2

    Очень крутая 👍🏻 Коротко о главном

  • @user-rp3um8xq2b
    @user-rp3um8xq2b 3 года назад +1

    то что я как раз ищу для себя, спасибо!

  • @user-nt7mt9cr7t
    @user-nt7mt9cr7t 3 года назад +1

    Благодаря за актуальной информацией

  • @Pavlitochangelive
    @Pavlitochangelive 4 года назад +2

    Супер . Это то , что я неосознанно пытаюсь делать на своей работе. Но там "культура компании не предполагает диалога". Напоминает философию великого,надо мой взгляд, Стивена Кови(7навыков высокоэффективных людей).

  • @user-nt7mt9cr7t
    @user-nt7mt9cr7t 3 года назад +1

    Здесь очень многим не хватает настойчивости, особенно… КОМУ?

  • @victorvakchrushev5398
    @victorvakchrushev5398 2 года назад +2

    Таким образом ,например, можно ли назвать Македонского, Петра 1-го, Наполеона, Гитлера фасилитаторами?🤣