Разбираю PAEI (код Адизеса) / Ицхак Адизес - Идеальный Руководитель / Психотипы
HTML-код
- Опубликовано: 17 ноя 2024
- #Фазылыч #Автообзорка
Разбираю PAEI (код Адизеса) / Ицхак Адизес - Идеальный Руководитель / Психотипы
Разбираю PAEI (код Адизеса) которая описана в книге:
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Аббревиатура PAEI расшифровывается так:
P - producer - «производитель»
A - administrator - «администратор»
E - entrepreneur - «предприниматель»
I - integrator - «интегратор»
PAEI - предложенные Ицхаком Адизесом четыре роли менеджера (производитель результатов - P, администратор - A, предприниматель - E и интегратор - I). По мнению автора, сбалансированное выполнение менеджментом компании всех четырёх ролей поможет компании действовать эффективно сейчас и в долгосрочной перспективе.
Ицха́к Кальдеро́н Ади́зес (род. 22 октября 1937, Скопье) - израильский и американский писатель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента, основатель Института Адизеса.
Содержание:
00:11 Идеальный руководитель. PAEI (код Адизеса)
00:33 P - producer - «производитель»
01:34 A - administrator - «администратор»
02:25 E - entrepreneur - «предприниматель»
04:20 I - integrator - «интегратор»
05:31 Пример из книги Идеальный руководитель
06:16 Психотипы Остапа Бендера
Наша инста / fazilich_i
Телеграм t.me/avtoobzorka
вК avtoobz...
Facebook / avtoobzorka
Twitter / avtoobzorka
OK ok.ru/group/65...
По поводу сотрудничества звоните +79222533313 и пишите ildar.agl на gmail.com
Ссылка на это видео www.youtube.co...
Большое спасибо за рассказ об умных вещах, простыми словами, буквально на пальцах. Когда Вы объясняете, все становиться ясно и понятно. Не зря же говорят, что все гениальное - просто.
Спасибо Вам Дмитрий)
Мне теория Адизеса отлично зашла. Те, кто работал в команде , где каждый из руководителей проявлялся по принципу PAEI, понимают силу подобного союза. К сожалению, много подводных камней, в виде трудовых конфликтов, для решения которых команда не готова (морально, материально) привлекать медиаторов, приводят к "разводу" команды, каждый уходит в свое направление.
Для предпринимателей малого бизнеса следует передавать на аутсорс, либо внешним консультантам, задачи, в которых они начинают тонуть (касается это продукта, или администрирования, или интрегрирования внешних и внутренних процессов).
При изменении мышления из т.А в т.Б, помните про т.С и т.Д: охват и площадь больше, чем прямая🧘
Отливная теория! Да, вы правы, менторы в силу зависимости людей друг от друга и близости что-ли часто решают вопросы быстрее!
Да интересно, наверное хотелось бы больше жизненных примеров. А так интересная тема. Ждём новых выпусков!
Супер! А можно узнать как используется это на практике? И какая есть рекомендованная стратегия поведения у каждого типа, с учетом корректировки их минусов и использования плюсов?
Есть, ведь каждый уникален и каждый должен быть на своём месте!
На работе успешно практикуем данную категорийность - в целом, тестирование на 80% точно более - менее раскрывает человека.
Интегратор и предприниматель. Только как узнать правильный ответ?
Возможно есть ошибки в тексте)
Мало кто знает кто такой Адизес =) хотя многие слышали про PAEI
Думаю что А. Бендер относится к психотипам Е и А но больше к Е.
Спасибо за полезную информацию.
Отличная версия Sabir)
Интегратор или инженер?
P - инженер
I - интегратор