Isso é vdd pq eu trabalho em uma empresa de porteiro a noite e meu irmao de dia mas nós nos revezamos porem é só nois 2 aqui o patrão não quer por mais 2 pra fazer a escala 12/36 fazemos de tudo que o patrão pede nunca deixamos a empresa sozinha e não recebemos valor ele trata como se fosse normal pra ele.. Não temos tempo pra fazer ND pois é o mês fechado de trabalho e não quer pagar oq pedimos
Li vários comentários mas fiquei na dúvida, onde sou sindica é 12x36, pagamos o piso da categoria e todos os encargos corretamente e o artigo 71 que é referente justamente à janta é pago em duas horas, assim o funcionário que trabalha 15 dias recebe 30 horas do artigo 71 que dependendo do tempo de serviço pode ser de R$ 500,00 a R$ 400,00. Os porteiros do prédio no Rio de Janeiro Meu pai foi porteiro durante 50 anos e agora sindica ainda acho que dormir de ficar com carinha de sono não é correto. A pessoa deve criar recursos para se manter desperto durante a jornada. Pois ganhar de 3 a 4 mil é uma maneira e todo trabalho é chato, trabalhar é criar certos acordos. Direitos e deveres é uma via de mão dupla. Meu pai era um porteiro de muitas horas extras que hoje já não é mais permitido por lei e ainda mais com o e-social. Aqui no prédio conversei de uma form muito respeitosa porque todos são de muitos anos de casa e aparentemente concordaram comigo, vão tentar. E isso eu achei bom foi muito produtiva. Quando somos contratados para fazer um trabalho sabemos que tem pros e contra.
vdd trabalho assim a 4 anos e na madrugada do dia 3 pularam no condominio pra roubar bicicleta sorte que vi e consegui impedir dos ladroes levar duas bike cara
@@elissandrosantana3494 aconteceu comigo do mlk mal educado entrar na portaria sem bater na porta falando alto sem respeito algum na hora liguei pro pai resolver Quando passa perto da guarita abaixa a cabeça
O problema é que tem condômino pé-no-saco que confunde cochilo com sono e fica exigindo do síndico uma demissão por justa causa que, se revertida pela justiça, pode render um bom prejuízo ao condomínio. Aí, quando surge o processo, já não é mais o mesmo síndico, o morador pé-no-saco finge que não é com ele, etc.
E quando a empresa por exemplo, te obriga a preencher na sua folha de ponto que você está fazendo horário de janta quando na verdade não tem ninguém para rendê-lo ?
Gostei. Adorei as informações. Por isso que eu sempre falo, cochilar é uma coisa, e dormir é outra. Cochilar todo mundo cochila. Você não pode dormir em ambiente de trabalho.😊
bom sou porteiro já trabalhei a noite e digo é difícil ficar acordado a noite inteira,vai muito dos moradores saber quando o profissional acaba cochilando ou faz mesmo de mal vontade, eu digo que nem sempre o profissional vai aguentar ficar todos os plantões inteiro
tudo que eu queria saber é porque nas reuniões de condomínio onde a vida do porteiro pode ser condenada ao desemprego a partir de exageros ou mentiras , porque não existe ali alguém que possa defender . é muito esquisito que se condene um profissional ao desemprego sem que ele tenha chance de se defender ou ao menos saber porque .
3 plantões seguidos de 12 horas a noite, quinta, sexta e sábado e hoje ocorreu de mim cochilar. E fui visto cochilando pelo provavelmente filho ou sobrinho do dono aqui do qth, ele me acordou (putz Sem querer eu estava cochilando pois estou muito cansado dos 3 plantão noturno, tomei um esculacho, fazer o que fiquei calado to errado. acabei chegando nesse vídeo pq pesquisei se pudesse levar justa causa. O bom que tenho nos ata que trabalhei os 3 dias realmente não tô pondo desculpa na frente disso mas estou exausto, pq tirei plantão e que estou exausto levando tudo com garra.
Senhores estou vendo as reclamações e sei q não é fácil , devemos nos juntar pra melhorar as condições de trabalho , aumento d salário aumento significativo pq está acabando o ano e não tivemos aumento ,q sindicato merda q temos né ? Vamos no juntar pra obter melhoras
Olá, a função do porteiro é atender moradores, visitantes e antregadores, quando é atribuído também a responsabilidade pela segurança física das instalações já configura função de segurança ou vigilante outra categoria e salário conforme função, então um porteiro noturno que também tem função de vigiar zelar pela segurança não está em desvio de função?
O que eu entendo por dormir no serviço é o porteiro se entregar ao sono total e de fato deixar os moradores em perigo, más cochilo em 12 horas noturnas depois que o movimento cai, ai meu amigo só colocando um robô na portaria para não acontecer.
Meu amigo tenho uma pergunta. Sou porteiro noturno e no condomínio que eu trabalho na tem portão eletrônico , não tenho guarita , será que eu tenho obrigação de ficar abrindo portão para todos os condôminos. Tenho um desafeto aqui e não quero abrir portão para ele.
Porteiro é porteiro, e não segurança pra tá atendo a assalto, as pessoas confundi o porteiro com segurança, ou vigilante; tem que sabe diferenciar as funções.
Trabalho de porteiro a noite e já fui questionado por não fazer muitas rondas.. Que eu sei to aqui pra atender visitas e liberar entradas de pessoas autorizadas na empresa
@@fabinhogameplaysoficial No meu contrato de trabalho eu sou porteira...está lá escrito que não posso me ausentar da portaria... porém eu sou designada para fazer ronda...e todas as outras atribuições de um vigilante...e tbm as atribuições de uma controladora de acesso, "porteira"...porém meu salário e meu registro tanto no contrato de trabalho,quanto na carteira de profissional, é de porteira...trabalho sozinha sem respaldo de segurança nenhuma...💩 Eu sei que tá tudo errado...mas tenho que trabalhar...porém fazendo bem mais que minha obrigação eu tbm sou muito hostilizada por alguns moradores...😔
@@@cristinacarvalho8845 entendo, no meu caso estou de porteiro sem registro faz 1 ano e 7 meses e o patrao falou que nao vai registrar. aqui trabalha eu e meu irmao na mesma função, porem necessita de mais 2 porteiros para fazer a escala 12/36. do jeito que ta aqui agora eu e meu irmao trabalhamos de segunda a sabado de manha e de segunda a domingo a noite ai depois invertemos quem ficou de dia vai pra noite e quem tava a noite vai pro dia e assim por diante. porem quem esta a noite quando chega no sabado que entra as 18 hrs tem que virar o domingo todo aqui ate as 19 hrs... deu pra entende ? kkkk, ai o patrao nao quer registrar e de quebra quer que eu e meu irmao abrimos uma firma de terceirização pra nois ele deixar a portaria da empresa terceirizada com nois..
@@fabinhogameplaysoficial vcs trabalham demais...E entendo que não recebem pra isso...filme tudo! Junte as provas e guardem,caso precisem de provas num futuro...esses patrões estão se aproveitando da crise que se encontra o país...Desejo que vcs consigam se acertarem...seja como for...isso tudo é desumano d+… Boa tarde ! Deus abençoe vocês!🙋🏻♀️
@@cristinacarvalho8845 só temos 2 folgas cada um de domingo só que pra ter essa folga tivemos que fazer 25 horas do sábado 18 hrs ate domingo 19 hrs seguidos sem sair da empresa... Crise pra eles só se for entre aspas kkk o cara aqui tem 2 empresa uma fábrica transportes pata cães e gatos, caminhas para cães e gatos, casinhas para cães e gatos... A outra é de fabricar peças de alumínios fundidos, luminárias publicas, bombas d'água para carros entre outras peças... Obrigado pelas palavras, e que Deus abençoe você tambem... Amém...
GOSTARIA DE SABER, SE MANDARAREM O PORTEIRO FAZER UMA OUTRAS TAREFAS QUE NÃO DO SEU AMBIENTE DE TRABALHO. COMO SE QUALIFICAR ESSES SERVIÇOS EXTRAS DENTRO DO SEU SETOR. DESDE JÁ MUITO OBRIGADO.
4 года назад+2
Olá Amigo porteiros!! Então eu Ganho 1 Hr de intervalo como se Fosse hr extra no horário da Janta
Eu trabalho a 10 anos a noite em um condomínio residencial antes não tinha mas colocaram um câmera com infra na guarita mesmo assim tem hora que não dá dou umas pescadas o que faço levanto saio da sala vou ao vestiário, nos fundos do condomínio, pego produtos de limpeza limpo a guarita recolho o lixo me esforço muito pra me manter acordado mas não é fácil.
Quanto à reuniões no dia da folga, sou obrigado a comparecer às reunião administrativas que forem marcadas nos dias em que eu não estiver de efetivo serviço?
Tô sendo acusado de dormir sendo que não dormir e tenho provas através das câmeras, porém não querem puxar as imagens para provar a minha inocência... Posso entrar com ação contra falsa acusação? Pois eu não seria burro de ir dormir às 5:20 da manhã ainda mais no horário que todo mundo está acordado, se eu fosse dormir eu iria no meio da noite! Acho injusto trabalho a 4 anos e nunca dei novidade, nas câmeras mostram eu a noite toda acordado e rondando... Porém fui ao banheiro as 5:10 e as 5:20 veio um morador me chamar e só porque eu tava no banheiro já veio acusar que eu estava dormindo! Sendo que como disse tem as imagens da noite toda e horário que fui ao banheiro... O morador não tem provas e mesmo assim o ouviram e querem me mandar embora... Penso então que já que não querem puxar as imagens para provar a minha inocência então tenho direito de entrar com ação contra o morador acusador e o próprio prédio por acusações sem provas correto?
E quando o jurídico do sindicato age de má fé, negligenciando seu direito faltando por exemplo a audiência trabalhista e articula-se também posteriormente, de modo a retardar ou negligenciar ingresso de nova ação trabalhista para você, nesse caso, em quem confiar ? Como fazer ?
ok vc falando so e demitido se dormi no sofa ou no no cochonete e quando se cochila de e acorda não da justa causa e se ele não assina a divertencia como fica?
Cobranças do lado do empresario sempre vai ter né, agora eu pergunto uma coisa, o porteiro corre o risco de vida ou não? Não temos a periculosidade, isso é uma vergonha.
Engraçado como só tem vídeos falando dos trabalhadores de empresas privadas,agora dos concursados ninguém fala nada,e eu vi nos comentários o pessoal falando sobre o almoço que o porteiro nuca tem,do tempo de descanso,horário de trabalho de 12 horas,podendo virar o dia,e recebe uma merda de salário!
Muito bom zulmar, obrigado por nos esclarecer essas coisas, isso nos traz clareza sobre nosso trAbalho. me tire uma dúvida por favor, sou vigia de um colégio e por algumas vezes tive que trazer minha esposa pro trabalho com migo devido o lugar que moro não ter muita segurança tenho receio que aconteça algo de grave com ela pois os vizinhos que temos são meus pais e quando eles viajam ou precisam fazer alguma atividade noturna trago minha esposa com migo pro serviço, sei que estou errado mais não posso deixa-la em risco. quero saber a que punição estou sujeito, e se há alguma forma de trazê-la com migo nessas ocasiões de forma legal, há algum termo que devo assinar me responsabilizando por algo que venha a acontecer a ela no meu ambiente de trabalho sem que venha a prejudicar o município?
Não se pode confundir a função de porteiro com a função de vigia ou vigilante. Porteiro é o funcionário que deve controlar o ingresso de pessoas, bens, correspondência no edifício, isto é, limita-se a observar e monitorar a entrada, não sendo responsável pela segurança do patrimônio.
Existem profissionais e mal caráter. Concordo que o porteiro não durma no seu plantão. Ele é pago pra trabalhar. Dormindo não se trabalha. No entanto... Tambem há os muitos abusos praticados pelo empregador e seus clientes (Condomínios) que exigem do porteiro desvio de função, desrespeito com sua função e a má remuneração. Trabalho na área e o que mais vejo são os direitos do funcionário serem violados. Eu mesmo trabalho numa portaria onde não tenho rendição para almoçar. Ou seja, não tenho horário de almoço. A empresa paga só 30 minutos pois por lei é o maximo que a empresa pode 'pegar' do horário de descanso do funcionário. Pagar a hora inteira seria criar provas contra ela mesma sobre a violação da lei trabalhista. Ainda num outro posto o porteiro recebe uma grande quantidade de encomendas e deve conferir, protocolar e lançar num sistema, aumentando mais ainda a carga de trabalho na portaria que já é muito alta por conta do movimento e também os desvio de função já que essa tarefa se designa para um mensageiro. Se durante a execução dessa tarefa houver uma invasão, seja por meliantes seja por visitantes que não gostam de dar satisfação pra porteiro, simplesmente recebe-se uma penalidade de 5 dias de suspensão!! Quando houve um problema no espelho d'água, o gerente predial exigia que a portaria descesse até o abrigo das bombas e operasse o equipamento num ambiente com quadro de energia e poças de água. São muitos condomínios com dinheiro muito mais que suficiente para pagar a quantidade necessária de funcionários e que não querem ter gastos e preferem atribuir todas as tarefas pra cima do porteiro. É muito gostoso pra quem fala... "Peça demissão! Está na área errada! Mude de emprego!". Por estas palavras vemos o quão poquissimo vale o porteiro tanto para o empregador quanto para o cliente. São mesquinhos, miseráveis e muitas vezes até corruptos como nos casos em que os síndicos desviam dinheiro do condomínio, ou quando fazem esquemas recebendo dinheiro da terceirizada pra segurar contrato. Eles precisam de nossa mão de obra mas não dão o devido reconhecimento. Se aproveitam da situação miserável do país pra operarem com rotatividade de funcionários. Você se dedica, se empenha, procura dar seu melhor dentro do que pode, se submete a fazer coisas que não sao obrigação. Quando bem querem nos demitem. Não se preocupam com a ausência de funcionarios pois sabem que outro assumirá o lugar. Por isso eu processo com gosto!! Não tenho pena de empresários e síndicos!! A grande maioria são todos corruptos. Nós fazemos o pão e eles nos dão migalhas!! Enriquecem às nossas custas violando e desrespeitando nossos direitos!! Depois ainda tem a cara de pau de exigir boa conduta dos funcionarios... hipócritas!!! Obs: Não sou a favor do mau funcionário, mas também repudio esses patrões que pagam de bom e passam rodo nos direitos trabalhistas!
Se tem um lado bom de trabalhar em empresa terceirizada como vig ou porteiro é esse, digo no meu caso que era folguista e cobria faltas e ficava na base quando não tinha posto fixo, muitos acham isso ruin pois eu achava ótimo, quando pegava gente sem respeito com o profissional como morador ou sindico ou zelador ou até mesmo porteiro organico que a maioria era metido a besta dormia de sacanagem ja tem aquele ditado pra ter respeito tem que respeitar,ja tava com 3 anos de empresa e eles não mandam embora de jeito nenhum a não ser que vc faça uma merda muito grande no outro plantão ja era mandado para outro lugar ou ficava na base, quando era um lugar que eu trabalhava sem encheção de saco fazia meu serviço com zelo ou seja tem que ver os 2 lados da moeda tem muitos lugares bons de se trabalhar e muitos malas que reclamam de boca cheia tb nessa area de portaria e segurança.
fazer julgamento com os profissionais por cochilo é fácil,mas e durante o tempo que o mesmo trabalhou sem ter uma falha ,isso ninguém vê,mas por ter cochilado por alguma vez é logo punido por justa causa ,acho a lei da clt muito severa e contra o trabalhador.
mesmo se trabalhar 12/36 então acho que é uma questão de síndico ou supervisor ou empresa saber o tipo de profissionais que tem e saber se os mesmo cochilam sem querer durante seus plantões ou fazem por nâo terem responsabilidade e assim coloca em risco a vida dele e dos moradores. (é o que penso)
Ninguém é de ferro, a pessoa acaba dando um pequeno cochilo as vezes involuntariamente, é uma pena que confudem cansasso mental com falta de compromisso
Olá tenho uma dúvida trabalho porteiro a 4 anos faço plantão d 24 por 48. No meu caso posso ser demitido por justa causa? Por que cochilei 3 vezes e o supervisor da empresa chegou e não vi pulou o portão condomínio. E me ameaçou dizendo q ia me da uma suspensão. Pro plantão 24 horas e normal ? Ter justa causa
E quando a empresa não paga hora reduzida, não paga lucros e resultados, rouba no adicional noturno, dá uma cesta básica que Vale a metade daquilo que a convenção estipula de valor e etc? Pode o porteiro punir seu "empregador"?
Ola, trabalho 12x36, controlador de acesso, aqui somos em 2, 1 na portaria ( eu ) e o outro ronda de moto. Porem minha hora de janta tem que ser no local, ja que se acontecer algo, eu preciso estar aqui, ja que o ronda não sabe trabalhar na portaria. Os outros que sabiam trabalhar na portaria, também não precisavam, ja que eu não posso sair. Se o morador não atender o telefone em caso de entrega ou visitante, o ronda precisa ir lá na casa do morador. OU seja, se o ronda está em horario de janta e chega alguem e precisa ser anunciado presencialmente, ele para o jantar e vai até a residencia, e se eu estiver no horario de janta, eu tenho que estar aqui, para ficar na portaria para o ronda ir até a residencia. Eu nunca recebi nada de horario de janta, só dou umas cochiladas nesse horario, pois em tese é meu horario de janta, porem se eu pudesse sair do posto, iria até minha residencia que fica a pouco mais de 5 minutos daqui. Como proceder apos a recisão? Tem algo mais que eu tenho direito? % a mais sabado domingo feriado? OU isso varia de cada sindicato? grato!
Quando quer pegar o emprego, aceita tudo. Depois, passa a reclamar de tudo. Toda a profissão tem seus ônus e bônus. Sou porteiro há mais de 20 anos, já lutei por meus direitos, mas sem nunca negligenciar minhas obrigações.
olá boa tarde, me chamo Pablo e trabalho em um condomínio comercial á noite, somos terceirizados e agora o nosso supervisor resolveu colocar dentro da central de monitoramento fechada, uma câmera voltada para o nosso monitoramento, gostaria de saber se isso é legal, e até a onde vai os limites dele e os nossos direitos. desde já agradeço-lhe.
Certa vez entrei sexta a noite sai so no domingo do Cond: els me pagavam de dia R $ 120 e a noite era minha escala colocava no livro de ocorrencia eles sumiram com.ele ( livro)
POIS É TODOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS SEM EXCEÇÃO QUE ROUBAM TINHAM QUE SER INFORCADOS EM PRAÇA PÚBLICA OU LEVA UM TIRO DE ESCOPETA NA CARA E AÍ VCS CONCORDA
Fica no lugar do porteiro e me fala essas bobagena depois de duas noite sem dormir.fora os acedio moral que sofrem os porteiros.antes fala e bom esta no lugar.
E só pedir para mudar de emprego. Ele é obrigado a ficar trabalhando nesta função ? E por que ele é obrigado a receber o salário integral todos os meses ?
Oi boa tarde . eu sou porteiro noturno a 10 anos , faltei só uma noite quando minha mae fez uma cirurgia em 2016 . semana pasada minha mae foi internada e eu ficava de dia com ela no hospital e a noite no trabalho . acabei cochilando e me pegaram . me chingaram falaram q iriam me demiti pq tao pagando e nao entenderam o meu lado , de eu estar muito cansado por cuida da minha mae. Hoje a sindica vai converçar comigo . em 10 anos primeira vez q me pegan cochilando. Eu estou com medo de ser demitido pq sempre trabalhei certinho . eu sei q nao ze pode cochilar , mas eu estava muito cansado e apaguei .
Diego Secco , nestes casos o ideal é que vc converse com a Sindica antes do acontecido ... assim, vcs poderiam ter negociado parte das férias ou mesmo uma licença sem vencimentos para fins de vc conseguir acompanhar sua mãe ... veja que famílias contam com o seu estado desperto para que possam descansar em seus lares ... a segurança dos moradores depende de vc estar acordado e em sentinela ...
@@condominios-perguntaseresp4580 ola boa noite . acabei e ter uma converça com a sindica , vou ganhar uma advertencia , falei sobre a minha situaçao com minha mae , fui sincero , eu asumi q dormi eu tava cansado tinha virando aa noite no hospital ai vao me dar ferias sô em março . sindica falo q minha mae ainda n tem 60 anos e ai nao sou responsavel ainda por ela e n tenho direito de dormir , eu concordei com ela q eles estao certos aconteceu e asumo . mas vai da tudo certo , vou cuidar mais e tentar descançar . obrigado pela sua tesposta @condominios e vai da tudo certo para todos positividades
Diego Secco parabéns pela sua postura em não se vitimizar! Todos nós somos livres para fazermos nossas escolhas. Ninguém é obrigado a ser porteiro e aguentar situações que entende que são insuportáveis.
@@condominios-perguntaseresp4580 mas n fico triste , eu n fiz bagunça nao avacalhei . se eu ver q n vou conseguir mais vou pedir as contas , coidas da mae e Depois um emprego de dia . forte abraço obrigado pela força
Eu passei por isso e salvei dois plantões consecutivos. E demiti por justa causa e além disso forjavam serviço batendo por o ponto nos horários de descanso e dormindo além do que é permitido. Chamei cada um individualmente e apliquei a justa causa.
Sou instrutor do curso Recepção e Segurança em Portaria do SENAC, e faço esse alerta a meus alunos, sobre dormir no trabalho, primeiro o risco a própria integridade e em segundo a complicação trabalhista. É triste ver "profissionais" que dizem ter tanta experiencia criticar um vídeo informativo como esse que tem a intenção de informar até mesmo o porteiro. o mal profissional acredita mesmo que tem o direito de dormir no emprego, hora senhores façam me o favor ninguém os contratou para que durmam. Você que pensa assim duvido que pagaria alguém pra tomar conta da porta de entrada da sua casa se soubesse que ele dorme a noite toda. Quando eu aceito uma proposta de trabalho me informo sobre todas a condições de trabalho, quando uma não me agrada ou não esta dentro do esperado, parto em busca de outra coisa. tentar justificar essa conduta com a escala de 12x36 não cola no Tribunal Regional do Trabalho. A verdade é essa e não adianta ficar de meninice, seja responsável, e outra coisa profissionais, cuidado com oque escrevem em rede social, pois isto esta sendo usado de fonte para analisar o perfil dos profissionais na hora da contratação, por fim, como dizem no BOPE, não esta aguentando pede pra sair.
Tá ganhando dinheiro com os miseráveis que não dá para sobreviver com um subemprego o salário de escravo que dava no máximo para sacola econômica 1000 e poucos reais salário de mendigo o IBGE disse que o salário de qualquer trabalhador seria 3.750 reais trabalhando nisso por não ter condições.
Parabéns por sua percepção honesta das coisas ... há pessoas de honestidade duvidosa que acreditam piamente que tem o direito de não trabalhar e receber seu salário rigorosamente em dia !
Pra vc que está reclamando do vídeo, dizendo que o porteiro pode dar um cochilo... Entenda que quando vc cochila, vc está colocando a sua própria segurança em risco. Assiste esse vídeo e olha o que aconteceu com o porteiro de uma transportadora que não estava atento as cameras do perímetro ruclips.net/video/iti15m0cxxw/видео.html
O vídeo que citou o erro foi do vigilante está com a arma na gaveta e outra deveria ter mais vigilante com ele e vacilou deixando a porta aberta aí ficou fácil para o ladrão... as empresas querem segurança porém não investe em treinamento e condições de trabalho para a classe aí vem esse mané aí querer falar asneira nesse vídeo só falou borracha e pior é os paga pau nos comentários babando o ovo desse Cara... minha humilde opinião kkk
Amigo,eu só porteiro de condomínio residencial, na quinta feira eu chamei a síndica do condomínio pra fazer um acordo pra me ser demitido, ela falou que iria conversar com o conselho do condomínio, depois q ela teve a conversa com o conselho, a síndica veio me falar quer a política do condomínio não é fazer nenhum tipo de acordo com nenhum funcionário, daí eu me exaltei e xinguei todo mundo do conselho lembrando q essa conversa foi só mente eu e a síndica e foi na quinta feira e sexta feira eu coloquei um atestado vô trabalhar no sábado, eu queria saber de vc se isso dá justa causa? Ela não tem nenhuma prova q eu xinguei, são todos desgraçados,e vcs são tudo nojento,vcs quer q o funcionário se foda... foi com essas palavras q falei pra síndica.eu esperando a sua resposta... obrigado! ... aí quando foi por volta das 16:00 a diministradora do condomínio me ligou me pedindo pra comparecer lá na segunda feira a tarde... eu já fiquei sabendo q iria ser uma advertência...mais em questão do xingamentos eu posso levar uma justa causa??????
Me coloco no lugar dos que pagam o salário do porteiro e confiam que ele estará acordado para evitar furtos e assaltos ... se não consegue, sai e da o lugar para outro
thiago Sobral o problema q tem horas que vc nao aguenta o casanco e vc coxila mesmo ninguém é de ferro tem dias que vc não dorme bem dai vc e obrigado a trabalhar sem ter tido um bom sono eu sou porteiro noturno não é fácil nao já pedi pra troca de horario e me dicerao pra mim c não tiver bom a gente faz um acordo com vc e pronto trabalho tá difícil de c arrumar.
vandreide croti o duro e a chantagem que algumas empresas fazem porém muitos não dormem pq fazem bico e não tem uma vida disciplinada para condizer com o dia a dia sono todos tem mas já vi casos cara com pro trampo pra tirar descanso do bico do dia aí é pra acaba msm né flw abraço vlw
Trabalhei 25 anos no período noturno escala 6 por 1 e nunca sequer cochilei o que tem de Porteiro VAGABUNDO na área de segurança é inadmissível que o cara venha pra dormir no ambiente de trabalho. Eu fiz denúncia contra todos q dormiam . Hoje sou Supervisor da empresa só consegui esse cargo depois de tirar foto de muitos colegas de trabalho dormindo na Portaria . Muitos me chamam de Pilantra dedo duro dos infernos ou de Filha da puta até mesmo já me ameaçaram. Só que eu preciso do Salário de Supervisor para sobreviver e assim vou ajudando na justa causa desses caras .
Ainda tem coragem de sentir orgulho disso??? Não sou afavor dos que dormem, mais cada um com o seu problema e responsabilidade. Agora SUBIR com a QUEDA dos outros muito pior.
Amigo Porteiro que trabalha direito,e honesto, dedicado ao trabalho sempre preocupado em fazer o melhor não tem valor na empresa.
Isso é vdd pq eu trabalho em uma empresa de porteiro a noite e meu irmao de dia mas nós nos revezamos porem é só nois 2 aqui o patrão não quer por mais 2 pra fazer a escala 12/36 fazemos de tudo que o patrão pede nunca deixamos a empresa sozinha e não recebemos valor ele trata como se fosse normal pra ele.. Não temos tempo pra fazer ND pois é o mês fechado de trabalho e não quer pagar oq pedimos
Li vários comentários mas fiquei na dúvida, onde sou sindica é 12x36, pagamos o piso da categoria e todos os encargos corretamente e o artigo 71 que é referente justamente à janta é pago em duas horas, assim o funcionário que trabalha 15 dias recebe 30 horas do artigo 71 que dependendo do tempo de serviço pode ser de R$ 500,00 a R$ 400,00. Os porteiros do prédio no Rio de Janeiro Meu pai foi porteiro durante 50 anos e agora sindica ainda acho que dormir de ficar com carinha de sono não é correto. A pessoa deve criar recursos para se manter desperto durante a jornada. Pois ganhar de 3 a 4 mil é uma maneira e todo trabalho é chato, trabalhar é criar certos acordos. Direitos e deveres é uma via de mão dupla. Meu pai era um porteiro de muitas horas extras que hoje já não é mais permitido por lei e ainda mais com o e-social. Aqui no prédio conversei de uma form muito respeitosa porque todos são de muitos anos de casa e aparentemente concordaram comigo, vão tentar. E isso eu achei bom foi muito produtiva. Quando somos contratados para fazer um trabalho sabemos que tem pros e contra.
É isso mesmo
Porteiro Noturno não tem horário de janta ..
trabalho sozinho ninguém me rende .........
fora as humilhações dos moradores
Vdd to assim também
vdd trabalho assim a 4 anos e na madrugada do dia 3 pularam no condominio pra roubar bicicleta sorte que vi e consegui impedir dos ladroes levar duas bike cara
condominio grande que antes tinha ronda mas demitiram para cortar gastos
Ao dia é pior ainda.Ex: filho de moradores rebelde,mal educados,já vi caso de filhos de condomínios mandar porteiro tomar no cú
@@elissandrosantana3494 aconteceu comigo do mlk mal educado entrar na portaria sem bater na porta falando alto sem respeito algum na hora liguei pro pai resolver
Quando passa perto da guarita abaixa a cabeça
Policial dormir , médicos dormir , eles também não são pagos p/ dormir , pôquer eles não são demitidos ???
Falou certo
Concurso faz a diferença..
Policial é funcionário publico e eles tem intabilidade assim tbm é o medico caso ele tbm seja concursado!!!!
Vai lá fazer plantao de 24 hrs seguidas sem descansso daí venha aqui e explique vc mesmo.
Porteiro não é vigilante
O problema é que tem condômino pé-no-saco que confunde cochilo com sono e fica exigindo do síndico uma demissão por justa causa que, se revertida pela justiça, pode render um bom prejuízo ao condomínio. Aí, quando surge o processo, já não é mais o mesmo síndico, o morador pé-no-saco finge que não é com ele, etc.
Verdade
E quando a empresa por exemplo, te obriga a preencher na sua folha de ponto que você está fazendo horário de janta quando na verdade não tem ninguém para rendê-lo ?
E dale.pau no porteiro um trabalhador que é muito pouco valorizado doze horas no plantão quero ver não cochilar
Gostei. Adorei as informações. Por isso que eu sempre falo, cochilar é uma coisa, e dormir é outra. Cochilar todo mundo cochila. Você não pode dormir em ambiente de trabalho.😊
Se der um tiro no saco do sindico pega na tua boca.
Eu nunca cochilei nem dormir no plantão sem dormo durante o dia pr tirar o plantão sempre em QAP ligado .
O que me ajuda a manter acordado durante a noite é tomar água gelada
Profissão nem um pouco humanizada, condomínios preocupados em pagar menos e terceirizadas preocupadas com a fatura no final do mês, fica a dica !
bom sou porteiro já trabalhei a noite e digo é difícil ficar acordado a noite inteira,vai muito dos moradores saber quando o profissional acaba cochilando ou faz mesmo de mal vontade, eu digo que nem sempre o profissional vai aguentar ficar todos os plantões inteiro
tudo que eu queria saber é porque nas reuniões de condomínio onde a vida do porteiro pode ser condenada ao desemprego a partir de exageros ou mentiras , porque não existe ali alguém que possa defender . é muito esquisito que se condene um profissional ao desemprego sem que ele tenha chance de se defender ou ao menos saber porque .
FAZ UMA REPORTAGEM A FAVOR DOS PORTEIROS QUAIS LEIS E A QUEM AGENTE RECORRE
verdade
3 plantões seguidos de 12 horas a noite, quinta, sexta e sábado e hoje ocorreu de mim cochilar. E fui visto cochilando pelo provavelmente filho ou sobrinho do dono aqui do qth, ele me acordou (putz Sem querer eu estava cochilando pois estou muito cansado dos 3 plantão noturno, tomei um esculacho, fazer o que fiquei calado to errado. acabei chegando nesse vídeo pq pesquisei se pudesse levar justa causa. O bom que tenho nos ata que trabalhei os 3 dias realmente não tô pondo desculpa na frente disso mas estou exausto, pq tirei plantão e que estou exausto levando tudo com garra.
Senhores estou vendo as reclamações e sei q não é fácil , devemos nos juntar pra melhorar as condições de trabalho , aumento d salário aumento significativo pq está acabando o ano e não tivemos aumento ,q sindicato merda q temos né ? Vamos no juntar pra obter melhoras
Pode ter câmeras com áudio em portarias?
O áudio não é proibido?
Gostaria de saber se em caso de uma batida com o carro da empresa ou até mesmo empilhadeira. Pode gerar custa causa ?
Olá, a função do porteiro é atender moradores, visitantes e antregadores, quando é atribuído também a responsabilidade pela segurança física das instalações já configura função de segurança ou vigilante outra categoria e salário conforme função, então um porteiro noturno que também tem função de vigiar zelar pela segurança não está em desvio de função?
O que eu entendo por dormir no serviço é o porteiro se entregar ao sono total e de fato deixar os moradores em perigo, más cochilo em 12 horas noturnas depois que o movimento cai, ai meu amigo só colocando um robô na portaria para não acontecer.
Ou põe os condôminos, pois eles aguenta ficar acordado a noite inteira.
Meu amigo tenho uma pergunta. Sou porteiro noturno e no condomínio que eu trabalho na tem portão eletrônico , não tenho guarita , será que eu tenho obrigação de ficar abrindo portão para todos os condôminos. Tenho um desafeto aqui e não quero abrir portão para ele.
Pergunta o porteiro ou recepção são guardas de bens! De valores dinheiro jóias carros objetos pega Latrão...
Porteiro é porteiro, e não segurança pra tá atendo a assalto, as pessoas confundi o porteiro com segurança, ou vigilante; tem que sabe diferenciar as funções.
Trabalho de porteiro a noite e já fui questionado por não fazer muitas rondas.. Que eu sei to aqui pra atender visitas e liberar entradas de pessoas autorizadas na empresa
@@fabinhogameplaysoficial No meu contrato de trabalho eu sou porteira...está lá escrito que não posso me ausentar da portaria... porém eu sou designada para fazer ronda...e todas as outras atribuições de um vigilante...e tbm as atribuições de uma controladora de acesso, "porteira"...porém meu salário e meu registro tanto no contrato de trabalho,quanto na carteira de profissional, é de porteira...trabalho sozinha sem respaldo de segurança nenhuma...💩 Eu sei que tá tudo errado...mas tenho que trabalhar...porém fazendo bem mais que minha obrigação eu tbm sou muito hostilizada por alguns moradores...😔
@@@cristinacarvalho8845 entendo, no meu caso estou de porteiro sem registro faz 1 ano e 7 meses e o patrao falou que nao vai registrar. aqui trabalha eu e meu irmao na mesma função, porem necessita de mais 2 porteiros para fazer a escala 12/36. do jeito que ta aqui agora eu e meu irmao trabalhamos de segunda a sabado de manha e de segunda a domingo a noite ai depois invertemos quem ficou de dia vai pra noite e quem tava a noite vai pro dia e assim por diante. porem quem esta a noite quando chega no sabado que entra as 18 hrs tem que virar o domingo todo aqui ate as 19 hrs... deu pra entende ? kkkk, ai o patrao nao quer registrar e de quebra quer que eu e meu irmao abrimos uma firma de terceirização pra nois ele deixar a portaria da empresa terceirizada com nois..
@@fabinhogameplaysoficial vcs trabalham demais...E entendo que não recebem pra isso...filme tudo! Junte as provas e guardem,caso precisem de provas num futuro...esses patrões estão se aproveitando da crise que se encontra o país...Desejo que vcs consigam se acertarem...seja como for...isso tudo é desumano d+… Boa tarde ! Deus abençoe vocês!🙋🏻♀️
@@cristinacarvalho8845 só temos 2 folgas cada um de domingo só que pra ter essa folga tivemos que fazer 25 horas do sábado 18 hrs ate domingo 19 hrs seguidos sem sair da empresa... Crise pra eles só se for entre aspas kkk o cara aqui tem 2 empresa uma fábrica transportes pata cães e gatos, caminhas para cães e gatos, casinhas para cães e gatos... A outra é de fabricar peças de alumínios fundidos, luminárias publicas, bombas d'água para carros entre outras peças... Obrigado pelas palavras, e que Deus abençoe você tambem... Amém...
ninguem pode tomar justa causa por dormir, dormir é algo natural do ser humano logo não tem como tomar justa causa.
GOSTARIA DE SABER, SE MANDARAREM O PORTEIRO FAZER UMA OUTRAS TAREFAS QUE NÃO DO SEU AMBIENTE DE TRABALHO. COMO SE QUALIFICAR ESSES SERVIÇOS EXTRAS DENTRO DO SEU SETOR. DESDE JÁ MUITO OBRIGADO.
Olá Amigo porteiros!! Então eu Ganho 1 Hr de intervalo como se Fosse hr extra no horário da Janta
Eu trabalho a 10 anos a noite em um condomínio residencial antes não tinha mas colocaram um câmera com infra na guarita mesmo assim tem hora que não dá dou umas pescadas o que faço levanto saio da sala vou ao vestiário, nos fundos do condomínio, pego produtos de limpeza limpo a guarita recolho o lixo me esforço muito pra me manter acordado mas não é fácil.
Vc é o primeiro a ir pra rua .. quem faz o certo se ferra ninguém da valor .. adoece pra vc ver vai pra rua amigo
Quanto à reuniões no dia da folga, sou obrigado a comparecer às reunião administrativas que forem marcadas nos dias em que eu não estiver de efetivo serviço?
Nao e não amigo de jeito nehum somente na sua escala
Tô sendo acusado de dormir sendo que não dormir e tenho provas através das câmeras, porém não querem puxar as imagens para provar a minha inocência... Posso entrar com ação contra falsa acusação?
Pois eu não seria burro de ir dormir às 5:20 da manhã ainda mais no horário que todo mundo está acordado, se eu fosse dormir eu iria no meio da noite!
Acho injusto trabalho a 4 anos e nunca dei novidade, nas câmeras mostram eu a noite toda acordado e rondando... Porém fui ao banheiro as 5:10 e as 5:20 veio um morador me chamar e só porque eu tava no banheiro já veio acusar que eu estava dormindo!
Sendo que como disse tem as imagens da noite toda e horário que fui ao banheiro... O morador não tem provas e mesmo assim o ouviram e querem me mandar embora... Penso então que já que não querem puxar as imagens para provar a minha inocência então tenho direito de entrar com ação contra o morador acusador e o próprio prédio por acusações sem provas correto?
Tem que gravar tudo, tudo é prova pra tu ganhar a causa
Infelizmente você dormindo ou não sempre eles vão falar que você dorme
E quando o jurídico do sindicato age de má fé, negligenciando seu direito faltando por exemplo a audiência trabalhista e articula-se também posteriormente, de modo a retardar ou negligenciar ingresso de nova ação trabalhista para você, nesse caso, em quem confiar ? Como fazer ?
ok vc falando so e demitido se dormi no sofa ou no no cochonete e quando se cochila de e acorda não da justa causa e se ele não assina a divertencia como fica?
Cobranças do lado do empresario sempre vai ter né, agora eu pergunto uma coisa, o porteiro corre o risco de vida ou não? Não temos a periculosidade, isso é uma vergonha.
Engraçado como só tem vídeos falando dos trabalhadores de empresas privadas,agora dos concursados ninguém fala nada,e eu vi nos comentários o pessoal falando sobre o almoço que o porteiro nuca tem,do tempo de descanso,horário de trabalho de 12 horas,podendo virar o dia,e recebe uma merda de salário!
Olha uma guarita pequena fora do prédio o porteiro pode sair pra fora
Pra tomar um pouco de ar ou se sair pode receber divertencia
Muito bom zulmar, obrigado por nos esclarecer essas coisas, isso nos traz clareza sobre nosso trAbalho. me tire uma dúvida por favor, sou vigia de um colégio e por algumas vezes tive que trazer minha esposa pro trabalho com migo devido o lugar que moro não ter muita segurança tenho receio que aconteça algo de grave com ela pois os vizinhos que temos são meus pais e quando eles viajam ou precisam fazer alguma atividade noturna trago minha esposa com migo pro serviço, sei que estou errado mais não posso deixa-la em risco. quero saber a que punição estou sujeito, e se há alguma forma de trazê-la com migo nessas ocasiões de forma legal, há algum termo que devo assinar me responsabilizando por algo que venha a acontecer a ela no meu ambiente de trabalho sem que venha a prejudicar o município?
Não se pode confundir a função de porteiro com a função de vigia ou vigilante. Porteiro é o funcionário que deve controlar o ingresso de pessoas, bens, correspondência no edifício, isto é, limita-se a observar e monitorar a entrada, não sendo responsável pela segurança do patrimônio.
O piso salarial nacional dos porteiros e uma vergonha.
Existem profissionais e mal caráter. Concordo que o porteiro não durma no seu plantão. Ele é pago pra trabalhar. Dormindo não se trabalha. No entanto... Tambem há os muitos abusos praticados pelo empregador e seus clientes (Condomínios) que exigem do porteiro desvio de função, desrespeito com sua função e a má remuneração. Trabalho na área e o que mais vejo são os direitos do funcionário serem violados. Eu mesmo trabalho numa portaria onde não tenho rendição para almoçar. Ou seja, não tenho horário de almoço. A empresa paga só 30 minutos pois por lei é o maximo que a empresa pode 'pegar' do horário de descanso do funcionário. Pagar a hora inteira seria criar provas contra ela mesma sobre a violação da lei trabalhista. Ainda num outro posto o porteiro recebe uma grande quantidade de encomendas e deve conferir, protocolar e lançar num sistema, aumentando mais ainda a carga de trabalho na portaria que já é muito alta por conta do movimento e também os desvio de função já que essa tarefa se designa para um mensageiro. Se durante a execução dessa tarefa houver uma invasão, seja por meliantes seja por visitantes que não gostam de dar satisfação pra porteiro, simplesmente recebe-se uma penalidade de 5 dias de suspensão!! Quando houve um problema no espelho d'água, o gerente predial exigia que a portaria descesse até o abrigo das bombas e operasse o equipamento num ambiente com quadro de energia e poças de água. São muitos condomínios com dinheiro muito mais que suficiente para pagar a quantidade necessária de funcionários e que não querem ter gastos e preferem atribuir todas as tarefas pra cima do porteiro. É muito gostoso pra quem fala... "Peça demissão! Está na área errada! Mude de emprego!". Por estas palavras vemos o quão poquissimo vale o porteiro tanto para o empregador quanto para o cliente. São mesquinhos, miseráveis e muitas vezes até corruptos como nos casos em que os síndicos desviam dinheiro do condomínio, ou quando fazem esquemas recebendo dinheiro da terceirizada pra segurar contrato.
Eles precisam de nossa mão de obra mas não dão o devido reconhecimento. Se aproveitam da situação miserável do país pra operarem com rotatividade de funcionários. Você se dedica, se empenha, procura dar seu melhor dentro do que pode, se submete a fazer coisas que não sao obrigação. Quando bem querem nos demitem. Não se preocupam com a ausência de funcionarios pois sabem que outro assumirá o lugar. Por isso eu processo com gosto!! Não tenho pena de empresários e síndicos!! A grande maioria são todos corruptos. Nós fazemos o pão e eles nos dão migalhas!! Enriquecem às nossas custas violando e desrespeitando nossos direitos!! Depois ainda tem a cara de pau de exigir boa conduta dos funcionarios... hipócritas!!!
Obs: Não sou a favor do mau funcionário, mas também repudio esses patrões que pagam de bom e passam rodo nos direitos trabalhistas!
Se tem um lado bom de trabalhar em empresa terceirizada como vig ou porteiro é esse, digo no meu caso que era folguista e cobria faltas e ficava na base quando não tinha posto fixo, muitos acham isso ruin pois eu achava ótimo, quando pegava gente sem respeito com o profissional como morador ou sindico ou zelador ou até mesmo porteiro organico que a maioria era metido a besta dormia de sacanagem ja tem aquele ditado pra ter respeito tem que respeitar,ja tava com 3 anos de empresa e eles não mandam embora de jeito nenhum a não ser que vc faça uma merda muito grande no outro plantão ja era mandado para outro lugar ou ficava na base, quando era um lugar que eu trabalhava sem encheção de saco fazia meu serviço com zelo ou seja tem que ver os 2 lados da moeda tem muitos lugares bons de se trabalhar e muitos malas que reclamam de boca cheia tb nessa area de portaria e segurança.
E o porteiro que se debruça na mesa e dorme durante o dia?
Cochichar sentado não é considerado dormindo .
fabiano toniollo cochichar pode !
fabiano toniollo cochichar pode !
No condomínio que eu moro teve um roubo e o porteiro admitiu que tava dormindo qual a providência que o condomínio tem que toma
O problema deve ser na água que vocês estão tomando , porteiro dormi e vc tem preguiça de assistir o vídeo inteiro !
Boa noite
Toda fez que chamo ele demora muito para abrir o portão
fazer julgamento com os profissionais por cochilo é fácil,mas e durante o tempo que o mesmo trabalhou sem ter uma falha ,isso ninguém vê,mas por ter cochilado por alguma vez é logo punido por justa causa ,acho a lei da clt muito severa e contra o trabalhador.
Demissão por justa causa só se aplica em caso de roubo. Os demais casos é se aplica a quem não tem conhecimento.
Acabei de ver uma matéria do TRT de nova lima na grande BH que fala sobre um porteiro pego dormindo e que não conseguiu reverter a justa causa
mesmo se trabalhar 12/36 então acho que é uma questão de síndico ou supervisor ou empresa saber o tipo de profissionais que tem e saber se os mesmo cochilam sem querer durante seus plantões ou fazem por nâo terem responsabilidade e assim coloca em risco a vida dele e dos moradores. (é o que penso)
O porteiro que tira férias de um mes tem direito a cesta basica?
Ninguém é de ferro, a pessoa acaba dando um pequeno cochilo as vezes involuntariamente, é uma pena que confudem cansasso mental com falta de compromisso
E pode ter camera dentro da portaria ?
Isso vale pra segurança privada?
Cortando na alta, mas de vez em quando o farol abaixa a níveis surpreendentes.
Olá tenho uma dúvida trabalho porteiro a 4 anos faço plantão d 24 por 48.
No meu caso posso ser demitido por justa causa?
Por que cochilei 3 vezes e o supervisor da empresa chegou e não vi pulou o portão condomínio.
E me ameaçou dizendo q ia me da uma suspensão.
Pro plantão 24 horas e normal ?
Ter justa causa
E quando a empresa não paga hora reduzida, não paga lucros e resultados, rouba no adicional noturno, dá uma cesta básica que Vale a metade daquilo que a convenção estipula de valor e etc? Pode o porteiro punir seu "empregador"?
teoria20 Teor sim, além do porteiro poder pedir demissão alegando despedida indireta, pode pleitear estas verbas na justiça do trabalho.
Pode nada só entra na justiça , paga essa mereça e ainda que cobrar não tem nem horário de janta eu durmo mesmo não Sempre mais durmo que se lasque
o síndico pode trocar empresa de segurança e colocar uma empresa aberta pelo sub síndico
Ola, trabalho 12x36, controlador de acesso, aqui somos em 2, 1 na portaria ( eu ) e o outro ronda de moto. Porem minha hora de janta tem que ser no local, ja que se acontecer algo, eu preciso estar aqui, ja que o ronda não sabe trabalhar na portaria. Os outros que sabiam trabalhar na portaria, também não precisavam, ja que eu não posso sair. Se o morador não atender o telefone em caso de entrega ou visitante, o ronda precisa ir lá na casa do morador. OU seja, se o ronda está em horario de janta e chega alguem e precisa ser anunciado presencialmente, ele para o jantar e vai até a residencia, e se eu estiver no horario de janta, eu tenho que estar aqui, para ficar na portaria para o ronda ir até a residencia.
Eu nunca recebi nada de horario de janta, só dou umas cochiladas nesse horario, pois em tese é meu horario de janta, porem se eu pudesse sair do posto, iria até minha residencia que fica a pouco mais de 5 minutos daqui. Como proceder apos a recisão? Tem algo mais que eu tenho direito? % a mais sabado domingo feriado? OU isso varia de cada sindicato? grato!
Quando quer pegar o emprego, aceita tudo. Depois, passa a reclamar de tudo. Toda a profissão tem seus ônus e bônus. Sou porteiro há mais de 20 anos, já lutei por meus direitos, mas sem nunca negligenciar minhas obrigações.
e todo mundo tira um cochilo ninfuem e de aço ji vi PM , da guarda tbm a fala Sério viuuu
Alguém assistindo esse vídeo em 2024
E quando o porteiro é agredido verbalmente pelo síndico ou pelo morador. O que acontece? Isso você não fala.
Jose Rodrigues Peça demissão e processe o condomínio ! Isso é intuitivo, não precisa de vídeo para explicar !
O curso de gestão de segurança,me possibilitará a ser um gerente predial,sou porteiro 🙏
Vc não passa de um comunista de merda
Preguiça,estuda....um abraço.vai ouvi um pouco de Caetano 👍kk
E se o Porteiro Trabalhar 24 HR
Duvido q não tem porteiro noturno q não da uma cabeçada..
É para síndico que sonega os depósitos recolhido do dinheiro dos funcionários é justa causa ou prisão logo
Essas empresas fazem td errado. Obrigam vc fazer 3 4 5 noites direto de 12. Paga atrasado td errado. Nunca irao demitir por justa causa
olá boa tarde, me chamo Pablo e trabalho em um condomínio comercial á noite, somos terceirizados e agora o nosso supervisor resolveu colocar dentro da central de monitoramento fechada, uma câmera voltada para o nosso monitoramento, gostaria de saber se isso é legal, e até a onde vai os limites dele e os nossos direitos.
desde já agradeço-lhe.
Gostaria de saber. Se o colega de trabalho filmar o outro cochilando no trabalho. E manda o vídeo para os chefe. Da processo.
Direito de imagem e danos morais
Enfia a porrada nesse puxa saco
@@joserodrigues9664 😂😂
Não e pq quer ,que o porteiro cochila ,então se fose asim ninguém dormia em volante ,e moria
Isso eu ja sabia,nao e considerado dormir.
Certa vez entrei sexta a noite sai so no domingo do Cond: els me pagavam de dia R $ 120 e a noite era minha escala colocava no livro de ocorrencia eles sumiram com.ele ( livro)
Morador e gente suja eles te aplicam cada mentira sabe como e aquela fraze ingrata cliente sempre tem razao .kkkkkkkk.
POIS É TODOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS SEM EXCEÇÃO QUE ROUBAM TINHAM QUE SER INFORCADOS EM PRAÇA PÚBLICA OU LEVA UM TIRO DE ESCOPETA NA CARA E AÍ VCS CONCORDA
Receitas
Vc trabalha a noite o cara vem falar de preguiça qual porteiro que não dormi nunca vi
eu sou porteiro
eu duvido um porteiro não dormir
@@juliocesarmota619 verdade tbm sou
E concordo com vc
É inevitável e involuntário se relaxar você cochila mesmo.
Na metade do vídeo já me deu sono. Dica aos profissionais da área; estudem e caiam fora dessa roubada.
Moro em um condomínio e o porteiro se mede na vida dos moradores o que eu faço? Para para com essas entromiçao
Alika Doe mede? Aprende a escrever sua analfabeta
Depende dos moradores não fica espondo sua vida com todo mundo do predio procura ver no seu predio oq se passar
Alika Doe deixe de ser intrometida na vida do porteiro kkkkk
Muda para uma chacara sem caseiro
Fica no lugar do porteiro e me fala essas bobagena depois de duas noite sem dormir.fora os acedio moral que sofrem os porteiros.antes fala e bom esta no lugar.
E só pedir para mudar de emprego. Ele é obrigado a ficar trabalhando nesta função ? E por que ele é obrigado a receber o salário integral todos os meses ?
Oi boa tarde . eu sou porteiro noturno a 10 anos , faltei só uma noite quando minha mae fez uma cirurgia em 2016 . semana pasada minha mae foi internada e eu ficava de dia com ela no hospital e a noite no trabalho . acabei cochilando e me pegaram . me chingaram falaram q iriam me demiti pq tao pagando e nao entenderam o meu lado , de eu estar muito cansado por cuida da minha mae. Hoje a sindica vai converçar comigo . em 10 anos primeira vez q me pegan cochilando. Eu estou com medo de ser demitido pq sempre trabalhei certinho . eu sei q nao ze pode cochilar , mas eu estava muito cansado e apaguei .
Diego Secco , nestes casos o ideal é que vc converse com a Sindica antes do acontecido ... assim, vcs poderiam ter negociado parte das férias ou mesmo uma licença sem vencimentos para fins de vc conseguir acompanhar sua mãe ... veja que famílias contam com o seu estado desperto para que possam descansar em seus lares ... a segurança dos moradores depende de vc estar acordado e em sentinela ...
@@condominios-perguntaseresp4580 ola boa noite . acabei e ter uma converça com a sindica , vou ganhar uma advertencia , falei sobre a minha situaçao com minha mae , fui sincero , eu asumi q dormi eu tava cansado tinha virando aa noite no hospital ai vao me dar ferias sô em março . sindica falo q minha mae ainda n tem 60 anos e ai nao sou responsavel ainda por ela e n tenho direito de dormir , eu concordei com ela q eles estao certos aconteceu e asumo . mas vai da tudo certo , vou cuidar mais e tentar descançar . obrigado pela sua tesposta @condominios e vai da tudo certo para todos positividades
Diego Secco parabéns pela sua postura em não se vitimizar! Todos nós somos livres para fazermos nossas escolhas. Ninguém é obrigado a ser porteiro e aguentar situações que entende que são insuportáveis.
@@condominios-perguntaseresp4580 mas n fico triste , eu n fiz bagunça nao avacalhei . se eu ver q n vou conseguir mais vou pedir as contas , coidas da mae e Depois um emprego de dia . forte abraço obrigado pela força
Eu passei por isso e salvei dois plantões consecutivos. E demiti por justa causa e além disso forjavam serviço batendo por o ponto nos horários de descanso e dormindo além do que é permitido. Chamei cada um individualmente e apliquei a justa causa.
Zé polvinho
Defina dormir..
Sou instrutor do curso Recepção e Segurança em Portaria do SENAC, e faço esse alerta a meus alunos, sobre dormir no trabalho, primeiro o risco a própria integridade e em segundo a complicação trabalhista. É triste ver "profissionais" que dizem ter tanta experiencia criticar um vídeo informativo como esse que tem a intenção de informar até mesmo o porteiro. o mal profissional acredita mesmo que tem o direito de dormir no emprego, hora senhores façam me o favor ninguém os contratou para que durmam. Você que pensa assim duvido que pagaria alguém pra tomar conta da porta de entrada da sua casa se soubesse que ele dorme a noite toda. Quando eu aceito uma proposta de trabalho me informo sobre todas a condições de trabalho, quando uma não me agrada ou não esta dentro do esperado, parto em busca de outra coisa. tentar justificar essa conduta com a escala de 12x36 não cola no Tribunal Regional do Trabalho. A verdade é essa e não adianta ficar de meninice, seja responsável, e outra coisa profissionais, cuidado com oque escrevem em rede social, pois isto esta sendo usado de fonte para analisar o perfil dos profissionais na hora da contratação, por fim, como dizem no BOPE, não esta aguentando pede pra sair.
Tá ganhando dinheiro com os miseráveis que não dá para sobreviver com um subemprego o salário de escravo que dava no máximo para sacola econômica 1000 e poucos reais salário de mendigo o IBGE disse que o salário de qualquer trabalhador seria 3.750 reais trabalhando nisso por não ter condições.
Bacana seu comentário parceiro Viana, se puder por favor responda, qual sua idade e quantos anos como porteiro você tem registrado em carteira?
@@agatonempreendedorismo não sou mais porteiro sou motorista de aplicativo 99 pop
Parabéns por sua percepção honesta das coisas ... há pessoas de honestidade duvidosa que acreditam piamente que tem o direito de não trabalhar e receber seu salário rigorosamente em dia !
Eu cochilo mesmo kkkkkkmmmmk
Você que está certo, pois se você trabalhar certinho eles não dão valor.
Pra vc que está reclamando do vídeo, dizendo que o porteiro pode dar um cochilo...
Entenda que quando vc cochila, vc está colocando a sua própria segurança em risco.
Assiste esse vídeo e olha o que aconteceu com o porteiro de uma transportadora que não estava atento as cameras do perímetro
ruclips.net/video/iti15m0cxxw/видео.html
O vídeo que citou o erro foi do vigilante está com a arma na gaveta e outra deveria ter mais vigilante com ele e vacilou deixando a porta aberta aí ficou fácil para o ladrão... as empresas querem segurança porém não investe em treinamento e condições de trabalho para a classe aí vem esse mané aí querer falar asneira nesse vídeo só falou borracha e pior é os paga pau nos comentários babando o ovo desse Cara... minha humilde opinião kkk
Amigo,eu só porteiro de condomínio residencial, na quinta feira eu chamei a síndica do condomínio pra fazer um acordo pra me ser demitido, ela falou que iria conversar com o conselho do condomínio, depois q ela teve a conversa com o conselho, a síndica veio me falar quer a política do condomínio não é fazer nenhum tipo de acordo com nenhum funcionário, daí eu me exaltei e xinguei todo mundo do conselho lembrando q essa conversa foi só mente eu e a síndica e foi na quinta feira e sexta feira eu coloquei um atestado vô trabalhar no sábado, eu queria saber de vc se isso dá justa causa? Ela não tem nenhuma prova q eu xinguei, são todos desgraçados,e vcs são tudo nojento,vcs quer q o funcionário se foda... foi com essas palavras q falei pra síndica.eu esperando a sua resposta... obrigado! ... aí quando foi por volta das 16:00 a diministradora do condomínio me ligou me pedindo pra comparecer lá na segunda feira a tarde... eu já fiquei sabendo q iria ser uma advertência...mais em questão do xingamentos eu posso levar uma justa causa??????
kkkkkkkkkkkkkkk
Kkkkkk
Sandrex Santos pode não amigo !.
Pode não mano relaxa ... mas fala aí que deu?
Olá si põe você no lugar do porteiro pra ver si você também pelo menos não cochila.👍👍
Me coloco no lugar dos que pagam o salário do porteiro e confiam que ele estará acordado para evitar furtos e assaltos ... se não consegue, sai e da o lugar para outro
Somos seres humanos acontece, quem nunca cochilo no serviço meu irmão pense no próximo,pergunte ao porteiro do seu condomínio si tá tudo com ele.
@@niltonilto5640 o vídeo trata do cochilo e do dormir de forma distinta ... te aconselho a assistir tantas vezes quanto necessário até entender
Engraçado o cara quer trabalhar a noite pra dormir palmas pra ele tenha humildade e peça pra trabalhar de dia infelice
thiago Sobral o problema q tem horas que vc nao aguenta o casanco e vc coxila mesmo ninguém é de ferro tem dias que vc não dorme bem dai vc e obrigado a trabalhar sem ter tido um bom sono eu sou porteiro noturno não é fácil nao já pedi pra troca de horario e me dicerao pra mim c não tiver bom a gente faz um acordo com vc e pronto trabalho tá difícil de c arrumar.
vandreide croti o duro e a chantagem que algumas empresas fazem porém muitos não dormem pq fazem bico e não tem uma vida disciplinada para condizer com o dia a dia sono todos tem mas já vi casos cara com pro trampo pra tirar descanso do bico do dia aí é pra acaba msm né flw abraço vlw
thiago Sobral em todo canto tem o tal do lanbi ovo do patrão ! .
luiz santos verdade
a maioria ja trabalha de dia. Nesse país quem nao estudou tem q ter 2 ou mais empregos pra pagar as contas
Vc e brincadeira descobriu que o ovo não fica em pé kkkkkk
Fala sério! Fala de politico que dorme demais.
O canal e sobre política ?
Trabalhei 25 anos no período noturno escala 6 por 1 e nunca sequer cochilei o que tem de Porteiro VAGABUNDO na área de segurança é inadmissível que o cara venha pra dormir no ambiente de trabalho. Eu fiz denúncia contra todos q dormiam . Hoje sou Supervisor da empresa só consegui esse cargo depois de tirar foto de muitos colegas de trabalho dormindo na Portaria . Muitos me chamam de Pilantra dedo duro dos infernos ou de Filha da puta até mesmo já me ameaçaram. Só que eu preciso do Salário de Supervisor para sobreviver e assim vou ajudando na justa causa desses caras .
Ainda tem coragem de sentir orgulho disso??? Não sou afavor dos que dormem, mais cada um com o seu problema e responsabilidade. Agora SUBIR com a QUEDA dos outros muito pior.
Puxa saco é mato tem em todos lugares kkkkkk