Вебинар: "Изменение условий трудового договора"
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- Вебинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 15.11.2022
Раздаточный материал можно скачать по ссылке www.hr-ok.ru/c...
Запись на новые бесплатные семинары кадрового клуба по ссылке: www.hr-ok.ru/co...
Спасибо за информацию
Как часто можно использовать работника без его согласия на работу сверх нормы?
Зависит от условий трудового договора. Если договор на нормальный график работы, то без согласия только в случае серьезной катастрофы.
Не будет ли являться увольнение многодетнго одинокого родителя, в связи с отказом продолжать трудовые отношения, инициативой работодателя?
Например, если речь о выходе из "удаленки"
Нет, отказывается-то сотрудник. В данном случаем многодетность и одинокость не влияют.
@@KadryVPoryadke спасибо! суд пройдет, сообщу