Conversemos de la Ley Karin: Prevención del acoso laboral - Buk Chile

Conoce más sobre la Ley Karin en nuestro conversatorio sobre prevención del acoso laboral, descubre estrategias efectivas y promueve entornos laborales seguros.

[@claraAlvarez-du3qr]

Buenísimo y super claro¡¡¡¡

[@jessicaromero1484]

Excelente ley Karin

[@fabiolamcollaomartinez7304]

Consulta??? cuando usted señorita habla de colaboradores a quien se refiere???? lo consulto porque si hablamos de ley laboral lo correcto es "TRABAJADORES " nadie colabora al contrario percibe un incentivo a cambio llamado remuneracion! lo consulto porque eso confunde y debo pensar tal vez en entes externos que pueden ser posibles testigos !

[@vittablock1069]

Yo estoy sufriendo acoso laboral, han habido amenazas, malos tratos, basicamente todos los puntos que nombra la ley Karin, pero mi contrato termina el 31 de julio, puedo hacer la denuncia si la ley entra en vigencia el 1 de agosto y yo ya no estiy vinculada a la empresa para ese entonces?

[@Michel_Lois]

Tiene alcance sobre las educación básica, media y superior???

[@oasaSpinetta1]

Es un tema con el que hay que tener mucho cuidado...estamos en Chile y todos sabemos que hecha la Ley ...hecha la trampa....Que pasa por ejemplo con la gente que quiere confabular y se coluden entre 2 o más para perjudicar injustamente a otro compañero laboral o a una jefatura...."porque les cae mal.".....¿que pasa con eso? ....¿que pasa con quien hace denuncias falsas?....en este tema no solo hay que mirar desde un punto de vista ...hay que ponerse en ambos lados...¿que pasa con lo planteado? ....En sus foros y charlas y videos no dicen nada al respecto....

[@Luis-j8m]

Mas informacion, soy dirigente sindical

[@aleolito8673]

Hay un video de la Achs también en youtube

[@ricardomoraga7568]

No entiendo algo...esta ley sólo aplica a mujeres que sean víctima..?? Porque la primera señora se enfocó sólo en eso, incluso su diapo dice "chilemujeres" y habla más de perspectiva de género que de la ley 21643...