Conversemos de la Ley Karin: Prevención del acoso laboral - Buk Chile
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- Conoce más sobre la Ley Karin en nuestro conversatorio sobre prevención del acoso laboral, descubre estrategias efectivas y promueve entornos laborales seguros.
Es un tema con el que hay que tener mucho cuidado...estamos en Chile y todos sabemos que hecha la Ley ...hecha la trampa....Que pasa por ejemplo con la gente que quiere confabular y se coluden entre 2 o más para perjudicar injustamente a otro compañero laboral o a una jefatura...."porque les cae mal.".....¿que pasa con eso? ....¿que pasa con quien hace denuncias falsas?....en este tema no solo hay que mirar desde un punto de vista ...hay que ponerse en ambos lados...¿que pasa con lo planteado? ....En sus foros y charlas y videos no dicen nada al respecto....
Buenísimo y super claro¡¡¡¡
Yo estoy sufriendo acoso laboral, han habido amenazas, malos tratos, basicamente todos los puntos que nombra la ley Karin, pero mi contrato termina el 31 de julio, puedo hacer la denuncia si la ley entra en vigencia el 1 de agosto y yo ya no estiy vinculada a la empresa para ese entonces?
Si me acosan laboralmente y puedo probar que asi sucedio y esta sucediendo puedo pedir indemnizacion economica
Tiene alcance sobre las educación básica, media y superior???
Y en que ayudan? Coquimbo
Excelente ley Karin
Lo que tienen que hacer es formar, empoderar a las personas, tener autoestima, una ley no soluciona esto, siento que esta ley hace a las personas de Cristal, donde prácticamente no te vas a poder relacionar, porque hasta un buen saludo se puede interpretar mal, todo depende de como lo tome la otra persona, es una ley que va a aislar a las personas por miedo. Que va a pasar con los malos tratos e insultos con los mecheros, ahi tienen que mejorar la justicia... etc...
Consulta??? cuando usted señorita habla de colaboradores a quien se refiere???? lo consulto porque si hablamos de ley laboral lo correcto es "TRABAJADORES " nadie colabora al contrario percibe un incentivo a cambio llamado remuneracion! lo consulto porque eso confunde y debo pensar tal vez en entes externos que pueden ser posibles testigos !
Colaboradores sinónimo de trabajadores, es un concepto que cambio en el ámbito administrativo y es una forma distinta de mencionar a un trabajador.
En la misma línea, se habla en la ciencias de la administración y en específico de personas hablar de talento humano y trabajador es colaborador, es una mirada moderna en la que el lenguaje constituye realidad y se rescata que como cada persona en las organizaciones es un talento, este también es un colaborador en la organización.
En resumen, colaborador, se ha convertido en un termino mas actual para reconocer el valor y la importancia de cada persona en la organización y fomentar un ambiente más colaborativo y respetuoso.
@@juanescarez7401 complementando tu comentario, aparte de colaborador(a) actualmente también se les llama SEGUIDORES y SEGUIDORAS. Es simplemente la evolución del concepto ya más antiguo llamado trabajador(a).
@@sebastianfuentes5749se les dice colaboradores a los trabajadores es un término empleado por las empresas
Y discapacidad 50 años solos pareja adulto mayor como?
Mas informacion, soy dirigente sindical
Hay un video de la Achs también en youtube
Es una ley para complicarke la vida a todos ,para q haya menos emprendedores ,siempre perjudicando a los chicos ,las grandes empresas no tendran problemas ,ademas teabajan con los gobiernos
No entiendo algo...esta ley sólo aplica a mujeres que sean víctima..?? Porque la primera señora se enfocó sólo en eso, incluso su diapo dice "chilemujeres" y habla más de perspectiva de género que de la ley 21643...
No, lo que pasa es que ella es de esa organización que se denomina Chile Mujeres
𝗬𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿 𝘃𝗼𝗹𝘃𝗮𝗺𝗼𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗴𝗮𝘆𝘀 𝘆 𝗹𝗲𝘀𝗯𝗶𝗮𝗻𝗮𝘀