Et quid du fameux : « « juste milieu » ». Vous proposez deux méthodes chacune a un bout du spectre. Le reflex des managers va être de demander une solution entre les deux. On fait quoi ?
@@ScrumLife L’expérience à vrai dire. Même si on choisit bien le projet pilote, si vous n’avez pas une équipe de volontaires bien formés, vous prenez le risque rater le pilote Oh combien important pour un déploiement de l’agilité.
Tous ceux qui ont l'opportunité de (commencer à [vraiment]) se demander « Est-ce que je suis en train de les aider ? Est-ce que je leur dit quoi faire ou les fais réfléchir ? » comme disait Cécile Roche, l'invitée exclusive du module 7 de la formation 😀
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Et quid du fameux : « « juste milieu » ». Vous proposez deux méthodes chacune a un bout du spectre. Le reflex des managers va être de demander une solution entre les deux. On fait quoi ?
Très bonne vidéo comme d’habitude !
J’ajouterais que le choix de l’équipe importe plus que le choix du projet
Merci du complément !
Qu'est-ce qui te fait dire ça ? Pourrais-tu élaborer ?
-- JP
@@ScrumLife L’expérience à vrai dire.
Même si on choisit bien le projet pilote, si vous n’avez pas une équipe de volontaires bien formés, vous prenez le risque rater le pilote Oh combien important pour un déploiement de l’agilité.
Tu viens en parler de vive voix au Live demain ?
Partager tes expériences !
-- JP
j'ai scrollé dans la vidéo et pas vu de perruques je suis déçu :)
Argh ! Désolé de te décevoir 😁
Tu as pu regarder la vidéo quand même ? Tu en as pensé quoi ?
-- JP
9:00 tout ceux qui découvrent l'inutilité de leur rôle
Rooooooooooh enfin mais quel coquin !!!
-- JP
Tous ceux qui ont l'opportunité de (commencer à [vraiment]) se demander « Est-ce que je suis en train de les aider ? Est-ce que je leur dit quoi faire ou les fais réfléchir ? » comme disait Cécile Roche, l'invitée exclusive du module 7 de la formation 😀