Cách Tuyển Nhân Viên ĐÚNG NGƯỜI - ĐÚNG VIỆC | Huỳnh Duy Khương

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 авг 2024

Комментарии • 8

  • @AnhNguyen-um2dz
    @AnhNguyen-um2dz 4 дня назад

    Nếu gặp công ty phỏng vấn như trên video thì cũng khá căng nhỉ, yêu cầu bản thân phải chuẩn bị kỹ càng và lên kế hoạch cho buổi phỏng vấn thật tỉ mỉ ý, sinh viên mới ra trường nghe cũng khá rén.

  • @mcmyvan
    @mcmyvan 5 месяцев назад

  • @hoangthienphuccan8922
    @hoangthienphuccan8922 28 дней назад

    Tốt nghiệp loại giỏi nhưng chưa có kinh nghiệm kĩ năng kém cũng trả lời theo cách này được

  • @hanienguyen3194
    @hanienguyen3194 2 года назад

    Chia sẻ của anh hay quá, cảm ơn chia sẻ của a nhiều nha. Bnao a chia sẻ thêm về chủ đề interview sau thời gian nghỉ dài hạn đi a 🥰

  • @ngocnguyenuc9109
    @ngocnguyenuc9109 2 года назад

    Cảm ơn anh đã chia sẻ

  • @aaron4883
    @aaron4883 2 года назад

    ❤❤👍

  • @haidirong
    @haidirong 2 года назад

    Dạ anh. Khi em deal 1 mức lương, nhưng nhà tuyển dụng lại deal thấp hơn mức lương thấp hơn e mong muốn hoặc nhà tuyển dụng sẽ hỏi mức lương tối thiểu em có thể làm thì nên trả lời như thế nào là hợp lý ạ. Em cám ơn anh.

    • @t2qneo
      @t2qneo Месяц назад

      hỏi thêm về chế độ nhân sự, ngoài lương thì còn nhiều cái khác, thăng tiến, nghỉ phép, bonus ngoài lương, làm over time... vân vân mây mây