Quản trị nhân sự | Phương pháp đánh giá hiệu quả công việc toàn diện & trả lương theo kết quả
HTML-код
- Опубликовано: 9 окт 2020
- Quản trị nhân sự | Phương pháp đánh giá hiệu quả công việc toàn diện & trả lương theo kết quả. Đây là bài số 8 trong phần 5 SETUP HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHIẾN LƯỢC của chương trình Setup công ty & Vận hành kinh doanh bài bản V03/2020 của Giamdoc.net
Thầy nói hay quá ạ
Quốc gia cần những người như thầy để nâng cao tầm doanh trí không để doanh nhân vn thua kém doanh nhân nước ngoài trên chính quê hương mình
Thank you so much
Cảm ơn thầy thầy dảng ý sâu sắc quá
Thật tuyệt vời, nghe đi nghe lại 3 , 4 lần trọng 1 lần
Cảm ơn thầy, bài học thật bổ ích a. Nghe tới đâu thấy sáng tới đó a
Cảm ơn thầy Long rất nhiều.
Hay quá thầy ơi, e mong thầy ra nhiều video như này ạ
Cảm ơn Master Vũ Long!
Cảm ơn thầy!!!
Cảm ơn thầy !
cảm ơn thầy
Em cảm ơn Thầy ạ.
Em cảm ơn Thầy nhiều ạ.
Cảm ơn thầy rất nhiều
Cảm ơn Thầy !
Hay quá thầy ạ
hay quá thầy ạ
❤️❤️❤️❤️
Tất cả tập trung vào bài giảng, k tập trung vào ông ngồi rừng đùi hỉ
Cảm ơn thầy ❤