Fomos de "mais de 500 mil vagas nos próximos anos" para isso. Se formos nos guiar e nos motivar por essas notícias, estamos lascados. Só temos que seguir estudando e melhorando todo dia
Fica tranquilo se tu segue entregando ta tudo certo, as empresas estão passando o rodo nas vagas afirmativas... contrataram um monte inutil por causa das cotas e esses estão caindo 1 por 1...
ou mudar para um mercado melhor. Viva a bolha dev. E tem mais, real é irreal. Pan demia? Existe, ela nunca acabou, só a estatística que muda. Agora, a única diferença é ficar doente no transporte público, e entrar na estatística, tudp pela "cultura". O que existe é uma grande pirâmide financeira onde os do topo vão salvar seus bônus. As matérias pagas eu conheço faz mais de 25 anos. Pergunta que você deve fazer, o esforço e os possíveis resultados justificam o longo processo de aprendizado? A tecnologia, é como a moda de Paris, ou você segue ou dita a moda. No caso do BR vocë náo inova. Quer pesquisar, vai para um lugar onde um doutor è valorizado. Falta nas faculdades uma matèria de macroeconomia e pensar fora da opiniáo da grande mìdia.
Estudar não vai te garantir nada, nos dias atuais me parece que a única maneira de conseguir uma vaga é sendo indicado. Começa a focar no networking que é melhor.
Para quem ainda não conseguiu a primeira vaga, recomendo entrar como Analista de Suporte e buscar o crescimento dentro da empresa. Essa estratégia deu certo para mim e para dois colegas de trabalho. Acredito que, se tivéssemos esperado uma vaga direta como Desenvolvedor Júnior, provavelmente estaríamos esperando até agora.
Como foi o seu processo de aplicação para as vagas de suporte? E você achou difícil conseguir esse crescimento dentro da empresa? Estava pensando em fazer isso também.
Eu estou buscando por estágio primeiro, enquanto não consigo eu vou estudando e colocando em prática projetos de ideias que eu tive, não tenho pressa pois acho que ainda preciso evoluir mais, mas se achar algum agora eu não vou recusar
Eu fiz dessa forma, entrei como suporte, e fui implementando pequenas soluções e aprimorando cada vez mais meus conhecimentos, antes lá não tinha uma área voltada para dev, hoje em dias tem três devs contando comigo, oque eu aprendi foi, aprenda a criar suas oportunidades...
Eu sou desenvolvedor sênior e tenho 35 anos de experiência. Programo computadores desde 1989. Caí em um layoff meses atrás e não consegui me recolocar. Maioria das ofertas que chegaram para mim eram para atuar presencial em São Paulo e eu moro em Goiás e não tenho viabilidade de mudança de estado. Por fim, desisti de procurar emprego e estou atuando por conta própria. Não pude me dar ao luxo de ficar esperando por algo que provavelmente nunca viria.
Esse provavelmente é o meu maior medo, tenho 10 anos de experiência, morei em sp e voltei para o nordeste durante a pandemia, pra mim tem que ser o home office, pau no c# de são paulo pqp
Eu sou desenvolvedor front end e fui pego por demissão em massa em fevereiro, desde então estou tentando uma recolocação, mais percebo que o mercado está com poucas oportunidades, nunca fiquei tanto tempo a procura de oportunidade, tenho sete anos de experiência
Sou Dev Sênior back-end e, na minha opinião, uma das várias causas de tudo isso foram os famosos cursos "Salário de 5k em 3 meses". As pessoas achando que iriam estudar 3 meses e ganhar 5k trabalhando remoto em qualquer horário. Quem ganhou foram os gurus vendedores de curso. O que tem de pessoas aplicando para vaga júnior sem ter conhecimento de nem 1% do necessário É BRINCADEIRA. Já vi vaga que de 500 inscritos, só 2 currículos eram minimamente capazes de participar de uma entrevista.
Concordo 100%, aqui na empresa que trabalho fizemos processo seletivo para estagiarios, não cobramos nenhuma linguagem de programação, apenas uma logica bacana para o nivel, deixamos claro que o candidato podia fazer com portugol ou na linguagem que mais se sentisse confiante, tambem ressaltamos que erros de sintaxe seriam desconsiderados caso a logica estivesse correta, fizemos uma prova escrita muito facil, uma questão da prova por exemplo era escrever um algoritimo para descobrir se um numero era primo ou não, corrigimos cerca de 40 provas, apenas 2 pessoas acertaram essa questão que era a mais dificil da prova, a grande maioria que errou essa questão estava calculando a media do numero o que deu a impressão que o candidato nem sabia o que era um numero primo, a maioria dos candidatos zeraram a prova que tinha apenas 5 perguntas. Outras questões era pegar o menor e maior numero de uma lista, coisas desse nivel. Teve ate candidato que reclamou pq não demos um computador e uma IDE pra ele fazer a prova.
Exatamente, é só continuar estudando, entregando bem, adiquirindo conhecimento e melhorando que emprego não falta. Mas o povo acha que é só estudar 3 meses vai conseguir um emprego e vai estar feito pra vida. A nova geração (que é a minha geração), não quer passar dificuldade, não quer passar perrengue, não quer aprender, e aí acontece o que acontece. Querem ser devs estudando em 3 meses, mas não querem estudar o resto da carreira.
@@GlaucodeJesus Pô...Como faço para entrar em contato com você? Eu gostaria de fazer essa prova que vc falou. Se tiver ela em algum arquivo e puder me enviar...Só para eu dar uma praticada. Se a questão mais difícil foi de escrever um algoritmo para descobrir se um número era primo ou não, então foi muito fácil a prova. Estou já fazem alguns meses tentando conseguir uma vaga de estágio e até agora nada, infelizmente...
@@GlaucodeJesus Boa tarde, tudo bem ? A sua empresa é em SP ? Eu curso ADS e estou procurando um estágio na área de Desenvolvimento. Caso estiver disponível uma vaga para estágio, eu gostaria de me candidatar e posso realizar a prova tranquilamente.
Medicina é a próxima, o CFM já está brigando com o número de cursos que abriu em faculdades particulares cujas mensalidades começam em 10k. Em algum tempo isso deve inundar o mercado de trabalho e forçar a diminuição de salários dos médicos, coincidência? Já falam em aplicar exame ao final do curso, como feito pela OAB.
@@PereiraSAllanmedicina duvido muito. Pra mim marcar uma consulta leva mais de mês. A última no oftalmologista levou 1 mês e meio da marcação até a consulta, pq simplesmente tem muita gente pra ser atendida e não tem médico suficiente.
Tenho 4 anos e meio de experiencia dev Fullstack Pleno, e moro no interior de Minas Gerais, o mercado para desenvolvimento aqui e extremamente escasso, cidade tem 40 mil habitantes, acabei optando em abrir uma Software House pra atender a demanda local, construindo sistemas, sites etc, para empresas daqui. E tem dado certo! e um bom caminho para quem esta nesse tipo de situação atualmente.
Nossa que legal, eu estou pensando em fazer algo similar aqui na minha região, pois venho enfrentando problemas para arrumar um trabalho. No seu caso, como você fez para conseguir clientes? Meu maior medo é não abrir algo na área de TI e não ter cliente 😅
@@jacquelinesantos773 Bom hoje na minha região eu tenho muita demanda e não consigo atender todas 😅, no início eu estava com esse receio também, hoje grande parte dos meus clientes foi por conta de networking, fiz algumas Landing Pages gratuitas em troca de divulgações no início e funcionou muito bem pra mim também, hoje utilizo um pouco do marketing digital e patrocinado pra alcançar projetos maiores.
@@jacquelinesantos773 Mas de início posso te recomendar algumas coisas: 1 - Foque na questão contratual, não realize um serviço sem contrato assinado, e tenha um contrato bem elaborado, e sempre deixe tudo organizado, tem plataformas que facilitam isso (clicksign, d4sign docusign) 2 - Automatize processo de cobrança, por incrível que pareça isso toma muito tempo também e se não se atentar acaba se perdendo, hoje utilizo o ASSAS que me da a possibilidade de automatizar cobranças via WhatsApp e-mail telefone etc, me dá um controle excelente dos clientes. 3 - Organize em processos, hoje tenho um script que sigo pra fechar com o cliente até a entrega do projeto, facilita muito mesmo é o cliente fica ciente de todos os processos, levantamento de requisitos, contrato, prototipagem, divisão em módulos, construção, testes e entrega, pra gerenciar isso uso muito o Jira pra isso. Tenho essas dicas pra dar no mais, desejo sucesso na jornada 🚀
Cara que massa, pode me dar uma consultoria? Tenho ME aberta, e atualmente faço freelas, mas queria muito atender as demandas locais só que não sei muito por onde começar, te pago pela mentoria se você tiver disponibilidade
O problema da nossa área se chama formação de exército de reserva. Não é a toa que toda grande empresa nacional e internacional estavam fazendo campanha para atrair novos devs para a área e fomentando até a migração de gente formada para a ti. Nosso sistema econômico funciona melhor quando temos mais funcionários procurando vaga do que empresas procurando funcionários. Desde 2019 eles tão fazendo propagando sobre a bonança da profissão dev e hoje em dia eles colhem os frutos: muito dev, pouca vaga e salários caindo, ou seja, mais lucro pras empresas
@@suzanalimalese No ABC Paulista mesmo tinha empregos em 2010 que foi a última vez que fiquei desempregado. Agora virou uma cidade fantasma, as empresas sumiram! Poucas empresas na região e empregos escassos.
Parabéns pelo video Gabriel e Vanessa, vocês são demais, trabalho a 25 anos com desenvolvimento na área de TI e para novatos sempre foi difícil desde dos anos de 96 e 97 , isso nunca mudou , verdade,quando comecei foi assim comigo também,, o que mudou foi a concorrência que aumentou, tinha muito menos gente naquela época, o mercado não era muito divulgado hoje com a internet e a disseminação da informação mais pessoas tomaram conhecimento do mercado e muito ingressaram de lá para cá mas sempre consegui trabalho, o importante é estar atualizado com as tecnologias atuais. Nunca deixe de estudar.Abraço.
sim, trabalho em uma multinacional que está diminuindo aos poucos os quadros de funcionários, no nordeste esta quase saindo, possivelmente serei o próximo a rodar, e vejo isso em muitas empresas atuais de diminuição dos quadros de funcionários, sobre salario não acho que diminuíram mas não aumentaram, só se pegarmos pela inflação pode-se dizer que houve redução
Tudo culpa da inflação mesmo, mas isso tá acontecendo no mundo na América inteira na Europa também sei lá, junta tudo isso muita gente entrando na área e essa coisa toda vira uma bola de neve.
Sou um desenvolvedor recente com pouco mais de 1 ano de experiência na área e posso confirmar que essa é a realidade. Entrei em uma empresa e me esforcei ao máximo para adquirir conhecimento de forma sólida. Após um ano trabalhando nesta empresa, fui avaliado como alguém que estaria adentrando o nível de Pleno (Uhuuu!, Pensei.), porém, a reavaliação financeira condiz, na verdade, com a de um Júnior (e daqueles ruins).
Venho avisando sobre isso desde 2020! O mercado de trabalho é receptivo somente para plenos e sêniors! já quando ingressei na área em 2020, depois de ser uma das vítimas desses cursos de 6 meses, coloquei os pés no chão e entrei na faculdade. Foram 550 currículos enviados para vagas de estágio, desses 550 5 me renderam entrevistas e duas uma proposta de estágio. Uma delas me rendeu a vaga de jr que tenho hoje. Mas no grupo da minha faculdade, que me formei agora no meio do ano, tem 74 pessoas, dessas apenas cinco tem trabalho, o resto nem estágio conseguiu. Infelizmente a situação é muito preocupante pra quem está em início de carreira e tende a piorar....
A maioria da galera que estudou comigo só conseguiu vaga através de indicações de professores, muitos trabalham na propria universidade federal dando suporte aos sistemas, ou seja, o mercado real não é aquecido, Desenvolvimento de Software não é que nem um Tecnico em Informática que aqui e acolá tem uma vaga numa esquina, ou dá pra montar uma assistência e fazer freelas facilmente. Esses dias vi uma vaga na coca, eles chamam de "Assistente de TI", o cara trabalha das 7h ás 18:30, segunda a sexta, nem falam em salário, imagino que é o típico passa cabo de rede e configura roteador, não é programação, documentação, desenvolvimento, api, robótica, tudo isso ainda é algo que não chegou no Brasil de fato, talvez em alguns polos tecnológicos e só.
@@suelitonsantos2763 Lembro que o cara da terceirizada me chamou quando tava no estágio, foi meu primeiro emprego como dev presencial é claro ai veio a pandemia ,fiz uma entrevista, não teve teste técnico e consegui meu primeiro emprego remoto hoje continuo na mesma empresa totalmente remoto , graças a Deus não veio o layoff, aqui o pessoal é legal de se trabalhar. mas querendo mais um PJ eu vejo que nem pleno os cara querem muito, hoje estou como pleno, e aplico para vagas e não obtenho resultado
O problema tá aí,ninguém pensa em desenvolver nada próprio,Brasil é um país forte em agricultura,não faz sentido as formar em Ti e trabalhar aqui,nem empresas de tecnologia tem aqui.
@@FabricioAguirre to tentando entrar no mercado de dados. Hoje trabalho como dev sql numa fábrica metalúrgica. Eu atuo criando relatórios e editando procedures no banco de dados HANA da SAP. Eu tirei certificações da Microsoft, Oracle e até mesmo da CompTIA, e mesmo assim não consigo oportunidades. Tem gente com MESTRADO disputando vagas de analista de dados/bi Jr.
Foi prevendo isso que logo que entrei procurei algo "diferente" pra fazer em TI do que desenvolvimento de software. Graças a Deus consegui um estágio em telecom, é uma area que o conhecimento de dev contribui bastante, mas nao é o foco e ja me abre muito IoT, Analise de dados, ML, IA. Quando escolhi meu curso escolhi Eng de Software já sabendo que nao queria ser apenas Dev. Porque ja pensava que é chutar uma arvore que caem uns 200 devs jrs
@@devcomgg é estagiário de engenharia de redes. Mas dentro mesmo eu consigo seguir como arquiteto de soluções, engenheiro de automação ou engenheiro de redes. Tem uns pathways que você pode ir se especializando dentro da empresa e se tiver vaga quando for efetivada posso seguir qualquer dessas carreiras lá dentro.
Eu busquei vaga em suporte e fui evoluindo, hoje consegui uma promoção para analista de infraestrutura e já vamos evoluir e começar a usar Cloud para algumas coisas e estou estudando para certificação de arquiteto de soluções.
@@sebastiaonetodesousalima2064 caraca que tudo. Eu me interesso bastante por essa área, mas ainda não comecei a estudar cloud. Acredito que eu vá pra automação.
Rodei em janeiro durante essas demissões em massa. Sei Ruby, Java, JS e um pouco de Python. Tenho mais de 5 anos de experiência e, até agora, não consegui uma recolocação. No começo do mês, passei por um processo seletivo e me ofereceram R$ 2.5k PJ. Esta semana, precisei quebrar o piso para trocar a caixa de gordura e o pedreiro me cobrou R$ 500 a diaria. Eu acho que a área de TI deu uma saturada legal...
Preço para instalar ar condicionado parede/parede: 500 reais Fazem em menos de 2 horas e é dificil conseguir agenda pra menos de 2 semanas dependendo da cidade, TI ta passando pelo mesmo que engenharia e direito ja sofreram, uma multidão de pessoas pulando de profissao em profissao procurando uma profissão "intelectual" e que pague bem, enquanto isso as profissoes manuais continuam valorizando.
O problema da área de TI é que "nos achamos" seres especiais e "discriminamos" quem faz serviço braçal. Na minha cidade que é interior de SP um pedreiro com cobra 20 mil para fazer um muro de uma casa e não é um muito grande não, viu? Faz o muro, coloca o portão, reboca, deixa bonito e tudo mais. Construção Civil dá muito dinheiro. Foi-se a época de pensar que pedreiro é pobre e ferrado
O mercado é volátil em qualquer área (existem casos raros), mas no geral o mercado de trabalho é dinâmico e muda de tempos em tempos, é difícil, desafiador, mas se você tem uma meta, e está lendo esse comentário, foque no que você deseja, estude e tenha constância, as coisas vão acontecer! E para esse trabalho maravilhoso que vocês do Código Fonte fazem, um muito obrigado, o conteúdo que vocês entregam é inestimável.
Sou da Área de Dados. Nesta área vejo muitas vagas, mas pedem perfil de Superman e estão pagando salário de Chapolim. Vejo que os salários estão a níveis mais baixo que 2019. Houve uma enchurrada de gente e gente ruim entrando na área, aceitando salários baixos e com as ondas de layoff os salários pioraram mais ainda, incluindo para Seniores e Especialista...
Área de Dados tá impossível, tenho certificados profissionalizantes de Big Techs, Inglês Avançado, mais de 30 projetos, fazendo faculdade e me chamaram pra duas entrevistas e nem testes deixaram eu fazer 😂😂
Desde os anos 90 escutava de empresários nos eventos que existia um defcit de empregos na área de 200, 300 mil, todo evento era essa mesma conversa. O Brasil precisava de muita gente, existia muita demanda e tal, aí você ia olhar os salários que ofereciam em relação a exigência era totalmente desproporcional. Queriam um cara PHD em tudo e pagar um ou dois salário mínimo. O empregador sempre vai tá em busca do menor custo. Pagar um salário digno é pra poucos.
Acontece que sim teve uma romantização gigante em cima da programação, homeoffice salarios altos e bla bla bla, fui fisgado por essa onda, larguei uma carreira de 15 anos de vendas, e graças a Deus consegui migrar de área, mas NÃO foi fácil, fiz faculdade, fiz cursos e projetos pessoais hoje estou a 1 ano e 7 meses na programação, e sim tem sua parte estressante mas tbm tem a parte boa que excede a ruim, enfim , veja se programção é pra vc.
Cara, acredite, vc fez o certo. Você pode até dizer que não precisava fazer faculdade (você não disse isso) para entrar na área, mas garanto que jamais se arrependerá de ter feito a faculdade para entrar na área. O futuro vai mostrar isso.
Estou nesse linha de pensamento, iniciando os estudos do zero exatamente agora. Sempre gostei de tecnologia, mas nunca pensei em aprender. Agora vou á fundo e, ainda que eu demore pra entrar na área (já tenho meu empreguinho que me garante uma graninha), vou continuar me aperfeiçoando até o momento em que chegar a minha hora
A questão é que as empresas brasileiras estão deixando de ser competitivas por esse modelo econômico atual, isso se reflete em menos negócios e menos dinheiro, o que força a diminuição de altos salários, atingindo em cheio nossa área no Brasil, mas como o mercado é global, o resto do mundo está pulsando em oportunidades, precisamos olhar pra fora se preparar melhor e seguir, esse é o futuro.
Modelo economico atual é a mesmisse de sempre. Não sei como vocês não notam que nada mudou e nem vai mudar, afinal estamos num sistema feito para enriquecer familias parasitas.
Nenhuma perpectiva de melhora. Muitas empresas falindo ultimamente, governo sugando o que pode e o que não pode em impostos e gastando como se não houvesse amanhã... Daqui pra frente é so pra trás...
Fiquei, pela primeira vez em 15 anos de TI, 4 meses parado, de Dezembro a Abril. Empresa fechou. As vagas realmente sumiram, e os salários digamos que estão abaixo. Só que tem um porém... Nossa moeda vem desvalorizando muito também, e só pra lembrar os ensinamentos de economia, os juros só sobem quando a produção é baixa e os gastos são altos.
Então, a questão é que a moeda desvaloriza, mas mesmo assim os produtos ou serviços são vendidos/prestados ao consumir final com reajuste a cada ano. O que o Mercado tem feito é, de certa forma, congelar os salários. Manda embora os antigos para não ter que pagar dissídio e contrata outro equivalente pelo valor nominal de 4 anos atrás, ou seja, um pleno pelos mesmos 8.000 reais de anos atrás, que se for atualizar hoje, equivale ao poder de compra de mais ou menos 6.000 daquela época. Então acho que essa abordagem a qual vocês propõem, não faz muito sentido, exceto se tivermos falando sobre o empobrecimento da classe média (cá entre nós, concordo que o barbudo tá promovendo isso) E a questão de juros, bom... Se falar de Big Techs ou empresas de construção civil, até não digo nada, que precisam de capital para alavancar, comprar insumos, iniciar projetos. Mas a maioria das empresas de serviços de TI, fazem o giro com o próprio caixa até porque com essa onda remota, tem empresa que tem um escritório simbólico, mas a estrutura os devs usam a de casa.
@@DouglaXMiguel Eu não tiro onda de palestrinha, como se tivesse um diploma de economia! Ao contrário da galera do lado de lá, especialmente os LIBERAIS!
Na verdade, eu nem ligo pra pesquisa e vagas de trabalho. o negócio e sempre continuar estudando e não ficar sendo influenciado. já faz 10 anos que estudo programação para criar pequenas aplicações com C++. como sou design gráfico, isso me ajudou em muito porque posso fazer tarefas automatizadas que antes fazia de modo manual. a programação pode ser utilizadas de várias formas e não só ficar procurando vaga em empresas que só quer explorar e pagar pouco.
@@_gon concerteza, existe vários projetos em C++ que eu tenho, pra mim a melhor IDE é o C++ Builder que está hoje no Rad Studio. Continue aprendendo lógica de programação com C++ porque conforme vai aprendendo você vai adquirir habilidades e técnicas. Vou melhorar meu canal do RUclips voltado à programação e adicionar mais dicas 👍🏾
Essa frase, pra mim, foi o ponto chave do video: "Nosso mercado é globalizado!", peguei esse insight a um tempo, e o foco no Inglês, foi do 1 ao milhão. Deus vai abençoar, não podemos desistir jamais...
Para galera que começando agora, inclusive eu, o mercado é muito inconstante, tivemos uma pandemia no meio do caminho e mudou muita coisa, porém os mercados são inconstantes, da mesma forma que caiu a procura de uns anos pra cá pode mudar ano que vem e assim adiante, mas não se iludam com noticias de "acabou tudo, já era", isso é momentâneo, foquem suas energias para aprender e crescer que logo ali na frente logo será recompensado!
Na verdade, todo esse hype veio dos vídeos no RUclips que vendiam a propaganda de salários altos e trabalho em home office. Lembro também do hype do Python, onde se dizia que qualquer pessoa podia aprender a programar e trabalhar na área. Falava-se de mais de 60 mil vagas... Nada melhor que o tempo para revelar a verdade às pessoas. Hoje estou estudando programação e terminando a faculdade de ADS, e isso não vai me ajudar, porque tenho que fazer um curso por fora. Para poder começar nesse área de trabalho.
Amigo, o fato é que, quando vc sai da facul, vc não ta preparado para conseguir emprego, pq a facul não te prepara pra isso. Falo por experiencia e me formei em 2014. Tive que estudar muito e ver o que as empresas tavam pedindo, foi um parto. Segue firme, foca no objetivo que vai dar certo.
@@godinis2222 se em 2014, que quem sabia html e css tinha vaga e era ruim kkkk imaginar agora que a pessao tem ser um time inteiro de TI, algumas vagas alem e back e front, querem mobile e DevOps, Dados, Segurança
Não deixa de ser uma ilusão. Vagas no exterior pagam mais na visão de um brasileiro que ganha em reais, na visão do nativo, os brasileiros estão tomando suas vagas aceitando receber um salário bem mais baixo que dos nativos. Na prática, você está rebaixando os salários no exterior. Manja as piadinhas sobre devs indianos trabalhando por trocado nos EUA, mas que na Índia é muito dinheiro? Então... talvez o próximo "indiano" seja você...
@@tiagomatos6120 esta bem pior desde 2023 quando o 9 dedos assumiu, ele aumentou bastante os impostos na área de TI também embora seja pouco falado, os salários estão sim menores e tem menos vagas e mais concorridas, depois do layoff está muito dificil se realocar no BR, te falar que eu recebo mais feedback e retorno dos processos seletivos que faço fora do brasil, o RH das empresas voltou a tratar os DEVs como lixo por aqui, igual fazem com as outras profissões...
Trabalho a mais de 20 anos na área e durante o período o que observei foi uma constante evolução, não só na minha carreira. A grande questão foi o salto em falso durante a pandemia que em alguns casos saíram contratando qualquer um, baixando a régua, mas o mercado se regula, isso é o que deve estar acontecendo.
Minha opinião é que essa régua alta só está acontecendo por conta dos vendedores de cursos que prometem "Salário de 10k em 6 meses". Isso inchou o mercado. O movimento que eu vejo é: muita gente na área e poucas realmente qualificadas. Isso faz com que as vagas exijam mais pagando menos. Pense comigo. Eu sou uma empresa que tem uma vaga de dev front-end. Para essa vaga, 5 anos atrás, eu tinha 30 candidatos, e esses realmente eram qualificados. Eu contratava um e era feliz. Hoje, essa mesma vaga tem mais de 100 candidaturas, sendo que a maioria esmagadora não tem nenhuma qualificação. Eu vejo essa realidade para vagas Júnior e Pleno. Para Sênior, vejo muitas ofertas em diversas áreas dentro da TI. Acredito que esse cenário vai se reverter no médio/longo prazo, pois quem entrou na área esperando altos salários vai sair. Isso já está acontecendo, e os profissionais medíocres serão "esmagados". Acredito que quem permanecer na área,com estudos constantes (que é o mínimo necessário para TI) vai colher bons frutos futuramente.
@CafeeEngenhariamas automação vai ter que ser gerida por um programador… um leigo não pode operar uma IA pra substituir um dev… e isso nem é factível na nossa atualidade.. IA, é muito mais uma ferramenta de apoio do que qualquer outra coisa.
não culpo os vendedores de curso, as próprias empresas criaram essa especulação juntamente com a mídia pra aumentar a oferta de profissionais e consequentemente pagar menos por mais trabalho. é a velha lei da oferta e demanda.
@@atlascipriano5748 mas só deixando claro, quando falo em vendedores de curso, falo em pessoas que fazem um mkt predatório com falsas promessas, não são todos os vendedores de curso, mas tem uma galera que atua dessa forma.
1 - Não foram SÓ os vendedores de curso, foi a inclusão da premissa de "qualquer um programa" que atraiu tudo, menos programador. Tem historiador, sociologo, administrador, pedreiro. Essa ideia sempre levou a criação de um dev que não tem a mínima capacidade de abrir um terminal e rodar uma aplicação CLI, atribuindo qualquer conhecimento fora do código a um novo termo que inventaram. 2 - Não é que os 30 candidatos eram capacitados, é que a empresa precisava mais dos devs do que o oposto. "Os 30" ainda existem, mas tão sendo filtrados por análises de perfil sem sentido, recrutadores e IAs que entrevistam palavras chave pra identificar esse perfil e 300 marketeiros que identificam esse fenômeno e burlam com sabedoria. Enquanto T.I não for só sobre T.I e ciência da computação, a natureza destrutiva das outras ciências sempre vai destruir a nossa.
Eu consegui me esquivar desse problema de contratacao de junior fazendo concurso, acabei de me formar, nunca tinha trabalhado com desenvolvimento e agora sou concursada como analista de TI ganhando 5K. Agora continuo estudando e ganhando experiencia para prestar concursos de TI que pagam mais.
Tantas historias triste e a sua é a que mais me deixou triste. Passei em 2 concurso mas foram barrados por fraude nas provas. Agora sou um traumatizado, ta feliz agora?
Eu já mandei em um total de 57 currículos, para diferentes empresas e até buscando salários abaixo do mercado, procuro sempre está antenado em novas tecnologias e procuro sempre aprender mais e mais. E mesmo assim, só recebo negativas e porta na cara, sinto que o mercado está pra poucos.
Me conforta o coração ver análises honestas e com o pé no chão... desde 2020... enquanto ainda estava na faculdade, quando passei a prestar mais atenção ao mercado da TI, escuto coisas muito espalhafatosas... Obrigada por diferenciarem o espalhafatoso do que é realmente verdade.
Também acho que é o atual ritmo da economia. Menos investimentos e menos projetos gera menos demanda. Daqui a pouco quando triplicar a carga tributária, piora. 😅
@@SpaceCadet584 mano, minha esposa é do ramo imobiliário, ela saiu da empresa dela depois de 5 anos trabalhando lá. Foi ela sair e choveu proposta pra ela trabalhar. Ela estava escolhendo onde ia trabalhar. Do meu lado ohhhh 6 meses, só NÃO hahahaha Eu n tenho muita experiência, mas pelo o que analisei não era só comigo. Parace que o mercado de TI está disputando apenas Seniors.
Com a onda de todos embarcando na onda Dev, isso era esperado, eu entrei em T.I na área de suporte buscando alavancar minha carreira para Infra e ir buscando crescimento, fiquei um ano sofrendo com suporte em supermercado, depois consegui trabalho melhor e agora consegui promoção para analista de infraestrutura e estou avançando para arquiteto Cloud.
As próximas áreas a entrarem numa bolha serão medicina e enfermagem. Todo mundo indo pra essas duas áreas por ainda ter vaga fácil. Área de T.I. tem umas com nota de corte no SISU igual a medicina ainda, mas vão dar de cara com a falta de oportunidades até pra estágio, e muitos irão desistir. No fim das contas, o Brasil é só ladeira abaixo ano pós ano. Muitas empresas e investidores já se mandaram do Brasil e muitos outros vão se mandar.
Medicina so vai saturar se comecar a aparecer cursos mais baratos. Como os cursos sao hiperdificeis de entrar ou absurdamente caro fica aquele curso eletista!
O governo, anos atrás, "abriu as portas das universidades" e teve aquele boom de acadêmicos, mas o mesmo governo não estrututou a demanda do mercado de trabalho para essa galera saindo das universidades e hj nós temos doutores em química como atendentes de farmácia, administradores com MBA's como vendedores em lojas de departamentos, engenheiros com registro no CREA fazendo uber... e aacho que medicina já está numa situação nada legal, tem vídeos por aqui de médicos reclamando dos salários reduzidos e poucas oportunidades de plantão.
@@marcosferreira8463 Só o que tem são médicos reclamando dos salários mais baixos e de ter menos oportunidades de plantões. Uma rápida pesquisa você acha um monte já. Em pouco tempo, vão precisar concorrer nos concursos públicos pra terem algo certo no mês, e se limitar aos 5k de salário que oferecem nos concursos das prefeituras.
Quem quiser realmente estudar e se dedicar a algo, seja qual carreira for, foque no inglês e se mande do Brasil. Caso contrário, o subemprego (ou nem isso) te aguarda.
É importante levar em consideração que isso é majoritariamente para empresas grandes, as coisas acontecem mais devagar em empresas pequenas. Conheço muitas pessoas que ingressaram na área com pouco conhecimento e recebendo ótimos salários, este foi o meu caso inclusive.
Depois que formei em ADS em 2021, trabalhei na área de Infra em uma faculdade grande aqui em MG e só agora em 2024 que fui conseguir uma vaga em uma empresa menor que nem sequer tinha um setor de desenvolvimento de sistemas, e estou sendo o único até o momento, implementado as soluções de todos os processos manuais em sistemas Web. O caminho pra quem está começando sempre vai ser difícil mas não podemos é desistir
A realidade e que quem acreditou nessa reportagem era pessoas que estavam apenas fora do mercado de trabalho, eu mesmo trabalho como desenvolvedor backend irá completar 3 anos, mas antes disso demorei 2 anos (mesmo depois de formado) para conseguir a minha primeira oportunidade, ganhando 2.5k como PJ. E via muitas pessoas próximas e conhecidos falando "ahh tá trabalhando com desenvolvimento deve tá ganhando muito bem", e quando respondia que não todos ficavam assustados, lembro que no começo da pandemia (coisa de 1 mês desde que tinha se iniciado) meu irmão chegou para mim e falou "vou fazer um curso na trybe eles garantem que você já sai empregado" falei que isso era uma cilada e expliquei como o mercado estava funcionando. falei para ele seguir na área dele (engenheiro mecânico), hoje ele vê como foi difícil o mercado e tem noção que nem tudo e mágico como pareçe.
Passo por situações parecidas, principalmente em relação ao salário, pessoal acha que todos de TI ganham bem automaticamente ao entrar na área. Pessoas que ganham bem mesmo já tem mais experiência e estão no mercado de trabalho a muitos anos.
isso é o mercado tentando forçar uma diminuição de salario, pois sim tivemos um boom na pandemia e sim muitos novos devs apareceram, mas os bons se destacaram mais e são os que atualmente tem salarios mais altos e as empresas BRs não querem arcar com isso.
Eles não precisam forçar... é basicamente a oferta e demanda. Com oferta de mão de obra em excesso eles podem escolher aqueles que aceitam menos. Da mesma forma que escolhemos quem paga mais quando há muita oferta de vagas.
@@stronks100o ajuste artificial de salários para baixo é uma prática capitalista desde sempre. Não é a demanda alta e a falta de emprego que diminui salários numa relação objetivamente direta. Mesmo porque, como você mesmo disse, ELES vão escolher quem aceita menos. Isso é uma prática predatória e suja das empresas desde sempre. Vazou esquema recentemente de empresas de recursos humanos que lançam vagas falsas nas redes só para saber se tem muita gente procurando para saber até quanto eles podem baixar o salário atribuído à vaga, e isso é antiético e escroto para caralho.
@@stronks100 problema maior é o "excesso de curiosos" que fizeram migração recente pra area durante o boom, será necessario uma recessão momentanea, e menores salarios para desestimular muitos desses a permanecer na área, e tudo voltar a realidade, é o fim de um ciclo economico na area.
Acho que varia muito. Durante a pandemia buscava estágio igual louco e cheguei a desistir por não encontrar, passei a estudar so pra concurso. Esse mês passei em um concurso e consegui um estágio que nem tava procurando que paga mais que muito júnior por aí. Vai entender...
É daqui pra pior, todas as áreas estão saturadas, mas apenas a área da tecnologia tem uma mídia que faz propaganda constante que é a área do futuro com grande demanda. Vejo devs influencers que querem vender cursos e culpam os desempregados que não conseguem acompanhar a área, mas só quem consegue são aqueles que vendem cursos e não trabalham. Agora com a IA aumentando significamente a produtividade do desenvolvedor a area acabou. Tenho dó quando ouço alguém dizendo que vai entrar na área de tecnología. A próxima bolha a estourar será dos vendedores. Muitos estão vendendo cursos até chegar no ponto que terá mais vendedores do que compradores
Eu fiquei muito feliz em ver esse vídeo, pois li essa matéria no dia em que foi publicada e achei muito sensacionalista e irritante a forma como tudo foi exposto aí. E só me ratifica algo que venho constatando nos últimos anos: "o jornalismo acabou!". Gostei muito de conhecer o ponto de vista de vocês sobre isso e me fez sentir bem ver que vocês pensaram praticamente a mesma coisa que eu sobre a matéria. Abraço e obrigado!
tbm rodei nessas demissões e ainda não consegui me realocar na área, então estou em outra área pra pelo menos pagar as despesas essenciais. Na vida a gente tem que saber fazer de tudo um pouco e estar preparado pro que der e viver, então uma vida financeira saudável e pés no chão é fundamental.
Acho que a taxa de juros do dólar influência MUITO mercado de tecnologia. Os economistas chamam isso de "aperto monetária", e enquanto as dividas dos Estados estiverem elevadas (principalmente nos EUA) a tendência é de juros estáveis porém alto. Gosto muito dos vídeos do Fernando Ulrish (economista). Podiam chamar ele para um bate papo. 😅
Tenho tentado entrar no mercado de trabalho há um ano. Estou no quarto semestre da graduação em Ciência da Computação (EAD) e no terceiro semestre do curso tecnólogo em Desenvolvimento de Sistemas na FATEC, além de ter concluído diversos cursos no SENAI. Envio currículos diariamente, mas ainda não fui chamado para nenhuma entrevista. A falta de oportunidades de trabalho na área para iniciantes é evidente, e já vi vagas de estágio com salário de R$ 600,00 atraindo até 5 mil candidatos.
Estou iniciando na area, meu caminho é chegar no auge da profissão de trabalhar pra gringa, assim abrirá o leque de oportunidades, enquanto não acho vagas vou pegando frella e pj, trabalhei a vida inteira com vendas e tenho boa comunicação, então acho que tenho essa softskill importante para me vender nas entrevistas ou meu produto, o negocio é estudar galera, é competição mesmo, aprendam inglês, seja o melhor, desenvolvam habilidades que vão te destacar e bola pra frente. Esse ramo não diferente dos outros, tem que ralar da mesma forma pra se manter no mercado.
Recentementente contratamos um profissional para nossa equipe e eu no papel de Tech Lead recomendei a contratação de um rapaz que acabara de sair de estagiário de uma empresa pequena da cidade onde reside justamente porque entendi que os outros dois candidatos não ficaria muito tempo para receber um salário que girava em torno de R$4k ou seja, acabamos contratando um jovem praticamente para ensiná-lo e para ganhar um salário acima dos R$4k.
Isso é basicamente oferta e demanda. O pessoal fica delirando que é algum plano maquiavélico das empresas pra pagar menos ou IAs super poderosas programando. Quando na verdade é apenas o ciclo de baixa da economia, que ja era esperado por causa da pandemia e outras coisas. Inflação, que provoca juros altos (tem gente que não sabe nem isso) e consequentemente pouco dinheiro no mercado para investimentos e causa o cenário atual.
Tá precisando pesquisar. Toda economia saudável nos moldes modernos precisa de um pouco de inflação, contanto que não esteja disparada, o que não é nosso caso. Os índices inflacionários é só você pesquisar em sites que disponibilizam a pesquisa na íntegra. Enfim...
@@boutch1993 Você sequer entendeu o que eu falei. Eu disse que a alta dos juros é em decorrência da inflação alta, acima da meta . Juros base é uma ferramenta dos bancos centrais de todo o mundo pra segurar a inflação e trazer ela a meta. Vale, para o Brasil, EUA, Europa, qualquer lugar...
fora o governo q desestimula a economia causando aberrações como salário mínimo, imposto de 100% sobre o trabalhador contratado, impostos burocraticos, burocracia em tudo na real, vai abrir ai uma empresa de TI, deveria ser uma coisa de horas e de graça, mas aqui se leva meses e custa caro pra alimentar parasitas...
mas tbm tem a ver com IA sim, tanto é q grandes empresas demitiram bastante logo após o chat gpt, pq um senior consegue agora fazer o trabalho de uns 5 juniores a mais q antes
Régua nível normal, fale mais de 10 idiomas, saiba todos as linguagens de programação que existem no universo, seja o gênio da comunicação e aceita ganhar o salário que seja bom para empresa.
Eu sinceramente desisiti da area, amo programação, mas é ridiculo, salario é praticamente esmola, alem de exigir formação e experiencia de 50 anos de trabalho.... Brasileiro tem que aprender fazer greve para valorizar sua mão de obra.
O conteúdo dessa reportagem ainda não é realidade, mas é a meta a ser alcançada por muita empresa, tanto nacional, quanto internacional. Estão querendo demitir quem ganha bem, para contratar novos profissionais pela metade do preço.
é muito bom ouvir a voz da Vanessa em 100%. Sobre a euforia dessas noticias, sempre terá espaço no mercado para profissionais qualificados. E na nossa área, muito volátil, sempre precisamos estar atualizando/estudando
A verdade é que venderam por uns 4 anos que desenvolvedor escolhe salário, emprego e etc... Só não te falam que esse cara tem 6 a 10 anos DE MERCADO. Você fazer um bootcamp no seu quarto não te faz um desenvolvedor, nem a faculdade... O que te faz é estar no MERCADO. Programe pq vc gosta e se prepare pra ganhar 4.500 reais mensais como pleno, iniciar na área ganhando 2000, 2500... Eu trabalho com ótimos juniors, numa multinacional que os vende como plenos e seniors e não recebem 5000 mensais. Resumindo, a estrada é muito longa, se for pra desistir no meio do caminho nem vá.
Eu nunca ouvi ninguém vendendo que desenvolvedor escolhe salário. A única coisa que se ouve falar é que é uma área menos sucateada que outras áreas profissionais no Brasil. E não sei até que ponto seu comentário é realidade ou conformismo, mas a verdade é que as empresas estão lucrando para cacete enquanto pessoas que estão em uma área complexa estão, muitas das vezes, mal ganhando um valor que paga aluguel. Não sei em que ponto as pessoas se tornaram tão entreguistas que se tornou uma coisa normal apenas viver na margem da subsistência e achar que está tudo bem.
@@boutch1993 Muito cara reclama, mas não senta a bunda pra estudar com desculpa que tem família. Família todo mundo tem. Meu professor na faculdade, tinha um emprego de dia e de noite dava aulas e ainda fazendo doutorando com a filha pequena ainda.
@@boutch1993 Como não ouviu? O próprio vídeo mostrou a matéria na revista dizendo isso. Isso das empresas lucrando em cima pagando menos sempre foi assim em todas as áreas; ou por acaso você acha que a faxineira ganha 5% de lucro da empresa? O que o @Viles- quis dizer é que no início é difícil, eles montam em cima como sempre porém você ainda não tem currículo o suficiente para entrar na briga; é só reclamar que vai ser trocado por outros 1000 na fila. Se sobreviver e crescer, ganhar experiência e currículo, consegue ter mais cartas na manga para negociar pois você será um profissional requisitado, sem falar que já terá trabalhado muito e nisso já pode ter uma reserva financeira pra se guardar caso fique sem emprego, isso faz TOTAL diferença pois alguém que está sem grana ou precisa sustentar família tem muito mais o que perder caso não consiga a vaga e isso pesa na hora
Desde já, quero agradecer pelo conteúdo do canal. Conheci o canal, tem poucos dias, já tô e pretendo continuar maratonando os vídeos, como novo inscrito. Sobre o vídeo acima, é muito reflexivo. Não tem jeito! toda área tem sua valorização e sua desvalorização, assim como a grande maioria das áreas em humanas estão saturadas e desvalorizadas, não seria diferente nas áreas de exatas como TI, eu iria pra área de direito, pois gosto demais da área, mas é uma área que reflete a saturação de profissionais e toda uma burocracia grande pra se ter o mínimo, como nenhuma outra vista aqui no Br, pelo menos por mim. Migrei pra Análise e Desenvolvimeto de Sistemas no meio de 2022. Ressalto que antes de adentrar essa área, eu já gostava também de tecnologia, PC's, Apps, programas de computador e jogos, desde cedo. Já tinha um prévio conhecimento básico de informática, porém, nenhum em programação. entrando assim, já se tem dificuldades na faculdade, imagino quem entra totalmente leigo. Sobre a régua ter subido pra trabalhar na área, de uns tempos pra cá, eu notei, mas não me parece ter subido de forma absurda como em outras áreas não. E se uma pessoa for boa profissional, tanto na prática quanto na teoria, acredito que pode sim ter dificuldades, mas não as de quem não é, ou no caso de quem não se dedica. Eu, por exemplo, não vou procurar emprego, nem estágio na área, enquanto não me certificar de que estou apto, mesmo pós diploma. obs: Desculpem o textão.
É o que dá colocar pessoas que não são da área pra fazer esse tipo de matéria. A verdade é que o nosso mercado condiz muito com as demandas que estão disponíveis. Quanto mais demanda existir mais profissionais serão necessários e o custo da mão de obra condiz também com a sua disponibilidade. Acho que tudo é uma questão de saber analisar o momento e ter os pés no chão.
Pra ter vagas de qualidade e em abundância, o primeiro requisito é que as empresas estejam bem, e pra isso o governo precisa criar bom ambiente pra negócios, cobrar impostos e encargos baixos o suficiente pra permitir crescimento e facilitar exportação de produtos e serviços.
Esses salários dessa matéria são realmente para bem grandes empresas e olha lá! Deve ser para profissionais "Master, Braster, Jedi e Cavaleiro Zodíaco"! Eu também nunca fiquei tanto tempo em busca de uma oportunidade apesar de mais de 20 anos de mercado. Ofertas bem pouco atraentes, exigências nas alturas, tudo no PJ, sem qualquer benefício extra. Nem alguns dayoffs para descanso.
Venho deixar meu relato, sou dev backend com 13 anos de experiencia, passei por um layoff em Abril e ate agora não consegui uma realocação, mercado tem poucas vagas reais a maioria são vagas fantasmas, e com certeza não vou conseguir o mesmo salário que estava.
Sei não, esses dois são empreendedores, a fala deles não reflete o mercado, pois querem manter o marketing de que TI é o futuro, o mercado só tende a piorar não importa o nivel.
Comecei estagiando em 2022, em 2023 passei para júnior e fui demitido no final de 2023 e até o dia de hoje estou desempregado. O mercado hoje em dia só busca por sênior com no mínimo de 5 anos é só olhar nos sites de vagas para Dev.
Estou estudando para entrar na area de desenvolvimento a cerca de 5 anos, parte deste tempo estudando online e recentemente na universidade, mas ainda não consegui um oportunidade de trabalho dentro do ramo. No meu caso acredito que é um pouco devido a uma falta de portifólio, me arrependo de "Atirar para todo lado" durante os estudos ao invés de casar com uma linguagem e criar alguns projetos completos, pelo menos inicialmente. Meu objetivo a longo prazo é Desenvolvimento de Sistemas e Engenharia de Software, mas ainda me sinto meio perdido na hora de estabelecer regras de négocio coerentes, mesmo tendo uma fundamentação bem consistente em programação
Olá, eu já trabalho na área há 20 anos e minha percepção é que o mercado está no pior período desde que iniciei na carreira, conheço várias pessoas que estão há meses desempregadas e não estão conseguindo nada, e não são novatos na área, alguns tinham cargo de liderança. Minha percepção é que os salários voltaram para os valores de 6 anos atrás. Porém isso não quer dizer que o mercado está acabando, só que está em um momento de baixa.
Pessoal invistam em concursos de bancos. É uma área sedenta por profissionais de T.I e com possibilidade de trabalho híbrido e remoto full. Eu estou 100% remoto no BB e nem sou da area de T.I.
Boa noite. Vejo este cenário em 2024. A sensação que fica é a de que estamos em uma crise econômica global e as empresas estão se protegendo. Tenho colegas de profissão que estão desempregados, porém os mesmos atuam no mercado desde 2008, e o LinkedIn está refletindo esta realidade.
Cara, eu trabalho na área a 20 anos e sim, estamos numa situação que não estivemos antes. Não digo pior, mas é diferente, antes era muito fácil uma realocação, as empresas disputavam a gente criando infinitos benefícios e coisas pra manter o funcionário. É a época que vejo com mais frequência demissões nessa área, muitos colegas me mandando mensagem me pedindo ajuda e já não consigo, pois a empresa que estou que é enorme, não tem vagas e quando tem é pra alguém já interno... Isso quando não estão demitindo.. Mas enfim, acho que a maioria das áreas são assim, é que a nossa demorou a chegar lá, estabilizamos em relação a vaga x profissionais.
Sou desenvolvedor em uma grande empresa, e vi todos esses "altos e baixos" acontecerem. Na minha opinião essas épocas de alta trouxeram más impressões e efeitos ná área. Muita gente com pouca experiência, que recebeu muito valor, causou uma certa saturação, isso não é muito bom.
Como acontece em todo mercado hyper-mega-super saturado. Eu, já calejado como técnico em informática e estudante em desenvolvimento web, pulei fora quando vi que não iria chegar em lugar nenhum, mesmo após um alto investimento. Cai 20% nos "contos do vigário" dos "vendedores de sonhos marketeiros". Hoje um dev junior que mal aprendeu python, PHP e toda a lore do back-end não terá a mínima chance.
questao salarial tbm vai muito com o regional, exemplo: eu moro no maranhao, sao luis - ma atualmente estou completando quase 3 anos de experiencia, finalizei estagio e iniciei como0 PJ para a mesma empresa a qual já fornecia serviço pelo estagio. Comecei ganhando 2k full home office, entao reafirmo, questao salarial vai além de formação/experiencia, tem-se tbm a regiao a qual vc mora, meu caso que moro no pior estado da federação, isso ta legal devido ao custo de vida/tipo de emprego que se tem aqui..
Também sou de São Luís. Tô estudando programação há mais ou menos 10 meses, e esse tempo todo sempre procurei vagas de estágio/junior aqui pela região mas dificilmente aparece. Acho que aqui, pra quem é programador, é uma região bem fraca mesmo
@@ny2k20 eu ingressei no mercado em 05/21 graças a um programa do governo, e desde lá fiz de tudo pra me manter no mercado. As empresas que tem por aqui são tudo de fora, q começar pela que trabalho. Então pra você tenho algumas dicas: 1 faculdade vai ser a melhor porta de entrada pra você conseguir sua oportunidade e ingressar no mercado, 2 se não quiser faculdade, foca em projetos pessoais q vão além do comum, cria coisas que podem ser usadas no mundo real, 3 no seu currículo jogue esses projetos como experiências, 4 tenha um portfólio. Já vi vídeos de recrutadores que dizem que antes do currículo a primeira coisa que eles olham é o github, então isso é outro ponto importante de ter organizado, inclusive vai ver que é por isso que não consigo um segundo emprego na área 😂😂😂😂😂😂
@world_tech851 @ny2k20 Sou também Maranhense e desisti da área porque não acho emprego. Acho que as empresas estão estagnadas com o avanço da tecnologia da IA e da saturação.
estamos claramente em uma recessão, ainda vai durar mais tempo pois ainda ha pessoas migrando de outras areas pra TI achando q o mercado de TI ta melhor, ontem mesmo eu vi 2 pessoas falando q migraram de Direito pra TI aguardando salários melhores kkkk, quando fecharam as torneiras do venture capital e do financiamento de startups, agora estamos saturados de profissionais e as exigencias altas para salários baixos.
Migrei de professora de alfabetização pra Engenheira de dados. Não foi fácil. 1 graduação +pós +projetos +bootcamps e depoos de 2 anos consegui 1 estágio e fui efetivada com salário de professor,mas com muitos outros benefícios e home office. Mas estou focando no exterior e estou bem confiante. Pra quem ta migrando NÃO É FÁCIL.
Eu sou formado em TI há 10 anos e o mercado sempre foi esse, salário baixo, poucas vagas e zero oportunidades pra quem tem pouca experiência, quem acreditou no conto da mídia, hoje tá vendo a realidade.
Funil para a entrada de novos Devs é extremamente fina principalmente pra quem não fez estágio ou não possuí network. Me formei em ADS ano passado. Já criei projetos, portifólio, já otimizei perfil no LinkedIn e mandei currículos e nunca fui chamado. Hoje eu praticamente desisti em procurar vaga CLT; o que me mantém atualizado e desenvolvendo projetos é a paixão por programação. Embora veja a área (agora) como um hobby, tenho projetos em mente para conseguir renda extra. No fim, quero tornar esse hobby uma fonte de renda sólida.
Bom, sou da área de prev a fraudes e risco etc, agora estou fazendo uma nova faculdade, ciencia de dados, para adquirir muito mais conhecimento e abrir o leque de oportunidades, essas noticias não me assustam não, acho o mercado todo sempre foi bem competitivo.....
Análise tope! Como sempre pé no chão. As notícias são escritas de acordo com a possibilidade de vender conteúdo. Distorções são normais pra fisgar o leitor. Ae a galera aproveita pra fazer barulho! Tanto pra vender curso como pra dizer que é o final dos tempos. Sempre temos que dar um passo atrás e analisar a partir dos nossos olhos o que está rolando
Novato não tem vida fácil nunca... Me formei em 2007, conseguir entrar na área sempre será difícil, na minha época foi e sempre será. A romantização da área aumentou a procura por um lugar ao sol, mas como em todo área, Isso é impossível. Tema complexo e cheio de várias nessa equação: momento econômico, pós pandemia, oferta x demanda, etcetc
Para quem não tem experiência e deseja entrar no mercado de ti, o melhor caminho é o suporte. No suporte é possivel conhecer e entender a regra de negócio na qual a empresa está inserida e por dentro do suporte tentar escalonar para um setor de desenvolvimento. Lembrando que existem outras áreas dentro da ti além da programação, mas que exigem um conhecimento avançado da regra de negócio e no trato com pessoas, clientes, para que se possa gerar valor à empresa.
E se ta ruim agora, imagina quando entrar em vigor essa reforma tributária. Adivinha quem vai pagar mais impostos?? O Setor de serviços, logo menos investimento e menos vagas e mais demissões. Preparem o lombo
Eu acho engraçado como vocês vivem reclamando do Brasil e querendo ir pra gringa e quando o Brasil faz exatamente o que os países desenvolvidos fazem vocês vem com esse chororo.
Consegui uma oportunidade internacional ganhando em dólar em 2021 com 6 meses de formado e estou nela até hoje. Agora só esperando ter a experiência suficiente pra continuar minha carreira num passo mais "normal", pq sei que as oportunidades daquela época não vão aparecer mais, mas também sou otimista que o cenário pode melhorar mais quando a taxa de juros dos EUA baixarem de novo.
Maior busca de desenvolvedores na pademia, promessa de altos ganhos em pouco tempo e venda de cursos causaram uma enxurrada de devs no mercado, hoje a oferta está maior que a procura e os salários despencaram. O Sênior está pegando vaga de Pleno, o Pleno de Júnior e o Júnior de estagiário. Há cerca de quase 10 anos atrás ganhava 3x mais que hoje (não só eu, companheiros da área que tb se mantém atualizados sentiram isso).
Cara tenho expriência em automação industrial. Eu estava focado em mudar de carreira e entrar no mercado de TI passei 1 ano e meio estudando, fazendo cursos, participando de meetups, bootcamps e criando projetos. Mas no último ano todas as vagas que eu apliquei tinha no mínimo 1.000 candidatos! Não acredito que o RH de uma empresa analise essa quantidade absurda de CV! Para conseguir a vaga não é impossível mas ter uma indicação ajuda e você precisa dominar uma montanha de ferramentas. Então resolvi mudar a rota e investir em automação industrial mesmo que é minha área.
@dharyelsantoshonorio5890 para as empresas que não estão mais enfrentando escassez de mão de obra. Capacitaram milhares, fizeram a peneira ainda nos bootcamps, pagaram barato pelos cursos, e devem ter reduzido os salários em 50% ou mais. Tudo isso sem criar nenhum vínculo empregatício, pois se fossem contratar para iniciar um treinamento... Imagina as possibilidades
Boa matéria… A galera começa dar vários relatos catastróficos como se fosse o fim, área de TI teve uma demanda grande e agora estabilizou, está sendo concorrido como qualquer outra área, como Advocacia, medicina, administração, engenharia etc… a vida não é um 🍓 é selva de pedra 🪨 gente, vamos se ligar, quem ama área e buscar conhecimento e tiver resiliência, terá bons resultados e frutos, primeiro vamos semear, plantar e depois colher 😉!!!
Meu nome é Marcos e gostaria de compartilhar um pouco da minha experiência. Comecei a graduação e a estudar programação há dois meses. Tenho facilidade para aprender e absorver conteúdo, e um dos meus pontos fortes é que ouço muitos podcasts da área para entender melhor como o mercado funciona. Uma coisa que percebi é que, para se destacar, é crucial saber realmente o que está fazendo. Inicialmente, eu estava tão focado em começar projetos apenas com o que já entendia que acabei cometendo alguns erros. Reconheci minhas falhas, dei dois passos para trás e voltei às bases. Às vezes, é necessário retroceder para avançar mais longe. Meu conselho para quem está começando é não desistir, mesmo que seja difícil. Invista tempo em dominar os fundamentos, pois o resto virá como consequência.
Tenho a teoria de que os empresários sempre falaram muito bem da área de ti com a intenção de inflar a área, agora com uma oferta de devs gigantesca eles podem oferecer um salário muito menor
Muito legal o vídeo. Tenho a mesma impressão sobre o mercado de desenvolvimento. Algumas áreas são mais valorizadas que outras. Mas longe de estar no fim ou pagar salários absurdos para iniciantes. Trabalho há mais de 20 anos na área de Dados e conheço bem como funciona.
Nesta semana eu abri uma vaga para desenvolvedor Júnior ou Pleno no LinkedIn abri processo seletivo no LinkedIn. Em menos de 8 horas recebi 52 inscrições é destas cerca de 40% é de pleno e sênior que foi demito e está buscando recolocação no mercado!
Sei muito bem o que é isso (os juniores sofrem...), apesar de ainda ser júnior (eu acho kkk). Consegui minha primeira (e única) oportunidade em maio de 2022. Graças a Deus, estou firme e forte na empresa e evoluindo. Quando entrei, praticamente só fazia relatórios... Hoje sou responsável pela parte de front-end e estou caminhando para o back-end, onde já realizei alguns trabalhos. Fiz uma transição de carreira depois de 15 anos trabalhando no varejo e 5 anos nos transportes. Atualmente, apesar de não estar ganhando nem metade do que ganhava antes, agarrei essa oportunidade com "unhas e dentes", pois só o fato de trabalhar em regime home office já é um grande benefício para mim. Sem falar que sei que no futuro (não muito longe, eu espero kkkk), estarei ganhando pelo menos o que ganhava antes, e se for mais, será bem-vindo 😅.
Empresários brasileiros parecem não se importar em desenvolver software de qualidade que realmente beneficie uma empresa. Seu foco está apenas no lucro, valorizando mão de obra barata e negligenciando a qualidade do código. Recentemente, conheci um empresário de Cuiabá que afirmou que o cliente não tá nem ai como o software foi desenvolvido, desde que funcione. Com essa mentalidade, questiona-se a necessidade de anos de estudo superior. Muitas vagas oferecem remunerações modestas e não exigem qualificação aprofundada, incentivando cursos mais rápidos e superficiais. Nojento, mas é isso!
Eu me considero sortudo no que diz respeito a conseguir vaga pra entrar na área, porque com 2 meses e apenas uns 15 envios de curriculo pra empresas eu fui chamado, hoje estou na mesma empresa há 7 meses, no entanto o salário de Jr é só 2 mil, espero muito ser efetivado e ano que vem começar a procurar outros serviços.
Não sei dizer ainda o que penso sobre o mercado, o que eu sei é que desde 2009 eu nunca tinha ficado 6 meses procurando emprego na área, na verdade os empregos me procuravam. Tenho mais de 70 candidaturas e somente uma entrevista real em 6 meses. Na minha ultima entrevista o cara que me entrevistou e que seria meu líder tinha 5 anos de experiência e claramente ficou nervoso em me entrevistar. Não sei o que esta acontecendo com o mercado, mas como já tenho 44 anos, estou pensando seriamente em pular fora. Acho que existe uma questão de etarismo no meu caso também, ficou claro quando queria aceitar uma vaga de júnior e recebi uma resposta que eu teria que ter no máximo 29 anos.
A análise de tudo que voces fazem são incrivelmente elaboradas e esmiuçadas nos vídeos, parabéns por esse incrível trabalho. Desejo muito sucesso a vocês!
Estamos concorrendo ao *Top 3 no iBest* como melhor Canal de Tecnologia.
Vote no Código Fonte TV em: premioibest.vote/369568100
Desde 2009 que noticiam que tem falta de mão de obra para programadores. Sinceramente quem mais lucrou com a Ti foram os vendedores de cursos.
Amém! 😂
Exatamente
Falou tudo !
Kkkkkkkk
Falou e disse
Fomos de "mais de 500 mil vagas nos próximos anos" para isso.
Se formos nos guiar e nos motivar por essas notícias, estamos lascados. Só temos que seguir estudando e melhorando todo dia
Tu anda FORMatando demais, né? O resto é "vero".
tu ainda é corintiano, a tua vida não tá boa, rsrs
Fica tranquilo se tu segue entregando ta tudo certo, as empresas estão passando o rodo nas vagas afirmativas... contrataram um monte inutil por causa das cotas e esses estão caindo 1 por 1...
ou mudar para um mercado melhor. Viva a bolha dev. E tem mais, real é irreal. Pan demia? Existe, ela nunca acabou, só a estatística que muda. Agora, a única diferença é ficar doente no transporte público, e entrar na estatística, tudp pela "cultura". O que existe é uma grande pirâmide financeira onde os do topo vão salvar seus bônus. As matérias pagas eu conheço faz mais de 25 anos. Pergunta que você deve fazer, o esforço e os possíveis resultados justificam o longo processo de aprendizado? A tecnologia, é como a moda de Paris, ou você segue ou dita a moda. No caso do BR vocë náo inova. Quer pesquisar, vai para um lugar onde um doutor è valorizado. Falta nas faculdades uma matèria de macroeconomia e pensar fora da opiniáo da grande mìdia.
Estudar não vai te garantir nada, nos dias atuais me parece que a única maneira de conseguir uma vaga é sendo indicado. Começa a focar no networking que é melhor.
Para quem ainda não conseguiu a primeira vaga, recomendo entrar como Analista de Suporte e buscar o crescimento dentro da empresa. Essa estratégia deu certo para mim e para dois colegas de trabalho. Acredito que, se tivéssemos esperado uma vaga direta como Desenvolvedor Júnior, provavelmente estaríamos esperando até agora.
Como foi o seu processo de aplicação para as vagas de suporte? E você achou difícil conseguir esse crescimento dentro da empresa? Estava pensando em fazer isso também.
Eu estou buscando por estágio primeiro, enquanto não consigo eu vou estudando e colocando em prática projetos de ideias que eu tive, não tenho pressa pois acho que ainda preciso evoluir mais, mas se achar algum agora eu não vou recusar
Eu fiz dessa forma, entrei como suporte, e fui implementando pequenas soluções e aprimorando cada vez mais meus conhecimentos, antes lá não tinha uma área voltada para dev, hoje em dias tem três devs contando comigo, oque eu aprendi foi, aprenda a criar suas oportunidades...
OK mano OBRIGADO
Para conseguir uma vaga de analista de suporte, você precisa ter cursos e experiência na área.
Eu sou desenvolvedor sênior e tenho 35 anos de experiência. Programo computadores desde 1989. Caí em um layoff meses atrás e não consegui me recolocar. Maioria das ofertas que chegaram para mim eram para atuar presencial em São Paulo e eu moro em Goiás e não tenho viabilidade de mudança de estado. Por fim, desisti de procurar emprego e estou atuando por conta própria. Não pude me dar ao luxo de ficar esperando por algo que provavelmente nunca viria.
e foda meu mano , mais dias melhores virao
pô se pra vc tá ruim, imagina para quem tá começando!
Vai depender do que você fez esse tempo todo. Mas a real é que só interessa os últimos 5 anos.
Esse provavelmente é o meu maior medo, tenho 10 anos de experiência, morei em sp e voltei para o nordeste durante a pandemia, pra mim tem que ser o home office, pau no c# de são paulo pqp
full home office vai ser dificil vc achar mesmo, infelizmente
Eu sou desenvolvedor front end e fui pego por demissão em massa em fevereiro, desde então estou tentando uma recolocação, mais percebo que o mercado está com poucas oportunidades, nunca fiquei tanto tempo a procura de oportunidade, tenho sete anos de experiência
É difícil, agora imagina quem embarcou nessa agora e está tentando o primeiro emprego sem experiência...
faz o L kkkkkk
@@viniciustrindade6675L
L
@@viniciustrindade6675kkkk
Sou Dev Sênior back-end e, na minha opinião, uma das várias causas de tudo isso foram os famosos cursos "Salário de 5k em 3 meses". As pessoas achando que iriam estudar 3 meses e ganhar 5k trabalhando remoto em qualquer horário. Quem ganhou foram os gurus vendedores de curso. O que tem de pessoas aplicando para vaga júnior sem ter conhecimento de nem 1% do necessário É BRINCADEIRA. Já vi vaga que de 500 inscritos, só 2 currículos eram minimamente capazes de participar de uma entrevista.
Isso me anima rs. Voltei a aplicar para vagas com muitos concorrentes por ler relatos como o seu.
Concordo 100%, aqui na empresa que trabalho fizemos processo seletivo para estagiarios, não cobramos nenhuma linguagem de programação, apenas uma logica bacana para o nivel, deixamos claro que o candidato podia fazer com portugol ou na linguagem que mais se sentisse confiante, tambem ressaltamos que erros de sintaxe seriam desconsiderados caso a logica estivesse correta, fizemos uma prova escrita muito facil, uma questão da prova por exemplo era escrever um algoritimo para descobrir se um numero era primo ou não, corrigimos cerca de 40 provas, apenas 2 pessoas acertaram essa questão que era a mais dificil da prova, a grande maioria que errou essa questão estava calculando a media do numero o que deu a impressão que o candidato nem sabia o que era um numero primo, a maioria dos candidatos zeraram a prova que tinha apenas 5 perguntas. Outras questões era pegar o menor e maior numero de uma lista, coisas desse nivel. Teve ate candidato que reclamou pq não demos um computador e uma IDE pra ele fazer a prova.
Exatamente, é só continuar estudando, entregando bem, adiquirindo conhecimento e melhorando que emprego não falta. Mas o povo acha que é só estudar 3 meses vai conseguir um emprego e vai estar feito pra vida. A nova geração (que é a minha geração), não quer passar dificuldade, não quer passar perrengue, não quer aprender, e aí acontece o que acontece. Querem ser devs estudando em 3 meses, mas não querem estudar o resto da carreira.
@@GlaucodeJesus Pô...Como faço para entrar em contato com você? Eu gostaria de fazer essa prova que vc falou. Se tiver ela em algum arquivo e puder me enviar...Só para eu dar uma praticada. Se a questão mais difícil foi de escrever um algoritmo para descobrir se um número era primo ou não, então foi muito fácil a prova. Estou já fazem alguns meses tentando conseguir uma vaga de estágio e até agora nada, infelizmente...
@@GlaucodeJesus Boa tarde, tudo bem ? A sua empresa é em SP ? Eu curso ADS e estou procurando um estágio na área de Desenvolvimento. Caso estiver disponível uma vaga para estágio, eu gostaria de me candidatar e posso realizar a prova tranquilamente.
Eu vi isso igualzinho na area de engenharia civil, agora chegou na area da tecnologia, principalmente na area de desenvolvimento.
As próximas áreas serão medicina e enfermagem. Todo mundo indo pra essas duas áreas por ainda ter vaga fácil.
A área de tecnologia é cíclica. Ela vai subir de novo. O que não pode é estacionar.
@@umestudante_enfermagem já estar assim faz tempo
Medicina é a próxima, o CFM já está brigando com o número de cursos que abriu em faculdades particulares cujas mensalidades começam em 10k. Em algum tempo isso deve inundar o mercado de trabalho e forçar a diminuição de salários dos médicos, coincidência? Já falam em aplicar exame ao final do curso, como feito pela OAB.
@@PereiraSAllanmedicina duvido muito. Pra mim marcar uma consulta leva mais de mês. A última no oftalmologista levou 1 mês e meio da marcação até a consulta, pq simplesmente tem muita gente pra ser atendida e não tem médico suficiente.
Tenho 4 anos e meio de experiencia dev Fullstack Pleno, e moro no interior de Minas Gerais, o mercado para desenvolvimento aqui e extremamente escasso, cidade tem 40 mil habitantes, acabei optando em abrir uma Software House pra atender a demanda local, construindo sistemas, sites etc, para empresas daqui. E tem dado certo! e um bom caminho para quem esta nesse tipo de situação atualmente.
Nossa que legal, eu estou pensando em fazer algo similar aqui na minha região, pois venho enfrentando problemas para arrumar um trabalho. No seu caso, como você fez para conseguir clientes? Meu maior medo é não abrir algo na área de TI e não ter cliente 😅
@@jacquelinesantos773 Bom hoje na minha região eu tenho muita demanda e não consigo atender todas 😅, no início eu estava com esse receio também, hoje grande parte dos meus clientes foi por conta de networking, fiz algumas Landing Pages gratuitas em troca de divulgações no início e funcionou muito bem pra mim também, hoje utilizo um pouco do marketing digital e patrocinado pra alcançar projetos maiores.
@@jacquelinesantos773 Mas de início posso te recomendar algumas coisas:
1 - Foque na questão contratual, não realize um serviço sem contrato assinado, e tenha um contrato bem elaborado, e sempre deixe tudo organizado, tem plataformas que facilitam isso (clicksign, d4sign docusign)
2 - Automatize processo de cobrança, por incrível que pareça isso toma muito tempo também e se não se atentar acaba se perdendo, hoje utilizo o ASSAS que me da a possibilidade de automatizar cobranças via WhatsApp e-mail telefone etc, me dá um controle excelente dos clientes.
3 - Organize em processos, hoje tenho um script que sigo pra fechar com o cliente até a entrega do projeto, facilita muito mesmo é o cliente fica ciente de todos os processos, levantamento de requisitos, contrato, prototipagem, divisão em módulos, construção, testes e entrega, pra gerenciar isso uso muito o Jira pra isso.
Tenho essas dicas pra dar no mais, desejo sucesso na jornada 🚀
Cara que massa, pode me dar uma consultoria? Tenho ME aberta, e atualmente faço freelas, mas queria muito atender as demandas locais só que não sei muito por onde começar, te pago pela mentoria se você tiver disponibilidade
@@jacquelinesantos773só fazer tráfego pago e orgânico na sua rede social.
O problema da nossa área se chama formação de exército de reserva. Não é a toa que toda grande empresa nacional e internacional estavam fazendo campanha para atrair novos devs para a área e fomentando até a migração de gente formada para a ti. Nosso sistema econômico funciona melhor quando temos mais funcionários procurando vaga do que empresas procurando funcionários. Desde 2019 eles tão fazendo propagando sobre a bonança da profissão dev e hoje em dia eles colhem os frutos: muito dev, pouca vaga e salários caindo, ou seja, mais lucro pras empresas
@@nandomax3 fora o enxugamento da ementa dos cursos de graduação. ADS tem a ementa de um curso técnico, é feito em 1 ano e meio a 3 anos.
@@PereiraSAllan não sabia disso. E é 2 anos em média pra pegar diploma de ensino superior?
@@nandomax3Você deve ser daqueles que tem pensamento na época dos dinossauros que faculdade é essencial para desenvolver hoje em dia 😂😂
@@LuisFelipe-ul3hk releia meu comentário original, isso não tem nada a ver com fazer faculdade
@@LuisFelipe-ul3hk se a pessoa não quer fazer faculdade, eu não tenho nada a ver com isso. Cada um cuida da sua vida
Ta faltando industrias e tecnologias no Brasil. O país tá ficando ruralzão.
Ta ficando? O projeto do Brasil feito no experior sempre foi o de ser o fazendão do mundo.
Tá ficando? Já tem uns 30 anos que esse processo começou ...
Incrível né? Com a redemocratização do país começou também o atraso nessas áreas.
@@suzanalimalese No ABC Paulista mesmo tinha empregos em 2010 que foi a última vez que fiquei desempregado. Agora virou uma cidade fantasma, as empresas sumiram! Poucas empresas na região e empregos escassos.
Somos o melhor nisso, eu prefiro ser o melhor em produzir comida doq silicio.
Parabéns pelo video Gabriel e Vanessa, vocês são demais, trabalho a 25 anos com desenvolvimento na área de TI e para novatos sempre foi difícil desde dos anos de 96 e 97 , isso nunca mudou , verdade,quando comecei foi assim comigo também,, o que mudou foi a concorrência que aumentou, tinha muito menos gente naquela época, o mercado não era muito divulgado hoje com a internet e a disseminação da informação mais pessoas tomaram conhecimento do mercado e muito ingressaram de lá para cá mas sempre consegui trabalho, o importante é estar atualizado com as tecnologias atuais. Nunca deixe de estudar.Abraço.
O problema é agora temos uma saturação no mercado.
Na pandemia foi o pico da bolha.
No fundo as empresas brasileiras ficarão pra trás
Como sempre empresa faz merda caga em cima, e no final culpa o mercado
Canadá está péssimo pra TI também, muitos amigos sem job após layoffs e outros recém formados sem conseguir uma vaga.
@@camilaoliveiras3672 bom saber, vlw!
uma coisa eu tenho certeza, não é só no Brasil que o mercado tá uma merda
Europa ta foda para TI tbm, dependendo do país que vc ta o Brasil ainda é muito melhor !
sim, trabalho em uma multinacional que está diminuindo aos poucos os quadros de funcionários, no nordeste esta quase saindo, possivelmente serei o próximo a rodar, e vejo isso em muitas empresas atuais de diminuição dos quadros de funcionários, sobre salario não acho que diminuíram mas não aumentaram, só se pegarmos pela inflação pode-se dizer que houve redução
Tudo culpa da inflação mesmo, mas isso tá acontecendo no mundo na América inteira na Europa também sei lá, junta tudo isso muita gente entrando na área e essa coisa toda vira uma bola de neve.
Sou um desenvolvedor recente com pouco mais de 1 ano de experiência na área e posso confirmar que essa é a realidade. Entrei em uma empresa e me esforcei ao máximo para adquirir conhecimento de forma sólida. Após um ano trabalhando nesta empresa, fui avaliado como alguém que estaria adentrando o nível de Pleno (Uhuuu!, Pensei.), porém, a reavaliação financeira condiz, na verdade, com a de um Júnior (e daqueles ruins).
está acima de 5 mil?
Venho avisando sobre isso desde 2020! O mercado de trabalho é receptivo somente para plenos e sêniors! já quando ingressei na área em 2020, depois de ser uma das vítimas desses cursos de 6 meses, coloquei os pés no chão e entrei na faculdade. Foram 550 currículos enviados para vagas de estágio, desses 550 5 me renderam entrevistas e duas uma proposta de estágio. Uma delas me rendeu a vaga de jr que tenho hoje. Mas no grupo da minha faculdade, que me formei agora no meio do ano, tem 74 pessoas, dessas apenas cinco tem trabalho, o resto nem estágio conseguiu. Infelizmente a situação é muito preocupante pra quem está em início de carreira e tende a piorar....
A maioria da galera que estudou comigo só conseguiu vaga através de indicações de professores, muitos trabalham na propria universidade federal dando suporte aos sistemas, ou seja, o mercado real não é aquecido, Desenvolvimento de Software não é que nem um Tecnico em Informática que aqui e acolá tem uma vaga numa esquina, ou dá pra montar uma assistência e fazer freelas facilmente. Esses dias vi uma vaga na coca, eles chamam de "Assistente de TI", o cara trabalha das 7h ás 18:30, segunda a sexta, nem falam em salário, imagino que é o típico passa cabo de rede e configura roteador, não é programação, documentação, desenvolvimento, api, robótica, tudo isso ainda é algo que não chegou no Brasil de fato, talvez em alguns polos tecnológicos e só.
@@suelitonsantos2763 Lembro que o cara da terceirizada me chamou quando tava no estágio, foi meu primeiro emprego como dev presencial é claro ai veio a pandemia ,fiz uma entrevista, não teve teste técnico e consegui meu primeiro emprego remoto hoje continuo na mesma empresa totalmente remoto , graças a Deus não veio o layoff, aqui o pessoal é legal de se trabalhar. mas querendo mais um PJ eu vejo que nem pleno os cara querem muito, hoje estou como pleno, e aplico para vagas e não obtenho resultado
Sugiro investirem em uma certificação.
O problema tá aí,ninguém pensa em desenvolver nada próprio,Brasil é um país forte em agricultura,não faz sentido as formar em Ti e trabalhar aqui,nem empresas de tecnologia tem aqui.
@@FabricioAguirre to tentando entrar no mercado de dados. Hoje trabalho como dev sql numa fábrica metalúrgica. Eu atuo criando relatórios e editando procedures no banco de dados HANA da SAP. Eu tirei certificações da Microsoft, Oracle e até mesmo da CompTIA, e mesmo assim não consigo oportunidades. Tem gente com MESTRADO disputando vagas de analista de dados/bi Jr.
Foi prevendo isso que logo que entrei procurei algo "diferente" pra fazer em TI do que desenvolvimento de software. Graças a Deus consegui um estágio em telecom, é uma area que o conhecimento de dev contribui bastante, mas nao é o foco e ja me abre muito IoT, Analise de dados, ML, IA. Quando escolhi meu curso escolhi Eng de Software já sabendo que nao queria ser apenas Dev. Porque ja pensava que é chutar uma arvore que caem uns 200 devs jrs
Foi perspicaz!
E qual o seu cargo na telecom?
@@devcomgg é estagiário de engenharia de redes. Mas dentro mesmo eu consigo seguir como arquiteto de soluções, engenheiro de automação ou engenheiro de redes. Tem uns pathways que você pode ir se especializando dentro da empresa e se tiver vaga quando for efetivada posso seguir qualquer dessas carreiras lá dentro.
Eu busquei vaga em suporte e fui evoluindo, hoje consegui uma promoção para analista de infraestrutura e já vamos evoluir e começar a usar Cloud para algumas coisas e estou estudando para certificação de arquiteto de soluções.
@@sebastiaonetodesousalima2064 caraca que tudo. Eu me interesso bastante por essa área, mas ainda não comecei a estudar cloud. Acredito que eu vá pra automação.
Rodei em janeiro durante essas demissões em massa. Sei Ruby, Java, JS e um pouco de Python. Tenho mais de 5 anos de experiência e, até agora, não consegui uma recolocação. No começo do mês, passei por um processo seletivo e me ofereceram R$ 2.5k PJ. Esta semana, precisei quebrar o piso para trocar a caixa de gordura e o pedreiro me cobrou R$ 500 a diaria. Eu acho que a área de TI deu uma saturada legal...
Melhor virá pedreiro.
Preço para instalar ar condicionado parede/parede: 500 reais
Fazem em menos de 2 horas e é dificil conseguir agenda pra menos de 2 semanas dependendo da cidade, TI ta passando pelo mesmo que engenharia e direito ja sofreram, uma multidão de pessoas pulando de profissao em profissao procurando uma profissão "intelectual" e que pague bem, enquanto isso as profissoes manuais continuam valorizando.
2500 PJ é a "mesma" coisa q um salário mínimo
@@tiagoaleffdasilva8092estou fazendo faculdade em Ads e sou vendedor em loja e dá pra tirar bem mais que isso. Ts
O problema da área de TI é que "nos achamos" seres especiais e "discriminamos" quem faz serviço braçal. Na minha cidade que é interior de SP um pedreiro com cobra 20 mil para fazer um muro de uma casa e não é um muito grande não, viu? Faz o muro, coloca o portão, reboca, deixa bonito e tudo mais. Construção Civil dá muito dinheiro. Foi-se a época de pensar que pedreiro é pobre e ferrado
O mercado é volátil em qualquer área (existem casos raros), mas no geral o mercado de trabalho é dinâmico e muda de tempos em tempos, é difícil, desafiador, mas se você tem uma meta, e está lendo esse comentário, foque no que você deseja, estude e tenha constância, as coisas vão acontecer! E para esse trabalho maravilhoso que vocês do Código Fonte fazem, um muito obrigado, o conteúdo que vocês entregam é inestimável.
Sou da Área de Dados. Nesta área vejo muitas vagas, mas pedem perfil de Superman e estão pagando salário de Chapolim. Vejo que os salários estão a níveis mais baixo que 2019. Houve uma enchurrada de gente e gente ruim entrando na área, aceitando salários baixos e com as ondas de layoff os salários pioraram mais ainda, incluindo para Seniores e Especialista...
Área de Dados tá impossível, tenho certificados profissionalizantes de Big Techs, Inglês Avançado, mais de 30 projetos, fazendo faculdade e me chamaram pra duas entrevistas e nem testes deixaram eu fazer 😂😂
Desde os anos 90 escutava de empresários nos eventos que existia um defcit de empregos na área de 200, 300 mil, todo evento era essa mesma conversa. O Brasil precisava de muita gente, existia muita demanda e tal, aí você ia olhar os salários que ofereciam em relação a exigência era totalmente desproporcional. Queriam um cara PHD em tudo e pagar um ou dois salário mínimo. O empregador sempre vai tá em busca do menor custo. Pagar um salário digno é pra poucos.
Acontece que sim teve uma romantização gigante em cima da programação, homeoffice salarios altos e bla bla bla, fui fisgado por essa onda, larguei uma carreira de 15 anos de vendas, e graças a Deus consegui migrar de área, mas NÃO foi fácil, fiz faculdade, fiz cursos e projetos pessoais hoje estou a 1 ano e 7 meses na programação, e sim tem sua parte estressante mas tbm tem a parte boa que excede a ruim, enfim , veja se programção é pra vc.
Cara, acredite, vc fez o certo. Você pode até dizer que não precisava fazer faculdade (você não disse isso) para entrar na área, mas garanto que jamais se arrependerá de ter feito a faculdade para entrar na área. O futuro vai mostrar isso.
Estou nesse linha de pensamento, iniciando os estudos do zero exatamente agora. Sempre gostei de tecnologia, mas nunca pensei em aprender. Agora vou á fundo e, ainda que eu demore pra entrar na área (já tenho meu empreguinho que me garante uma graninha), vou continuar me aperfeiçoando até o momento em que chegar a minha hora
A questão é que as empresas brasileiras estão deixando de ser competitivas por esse modelo econômico atual, isso se reflete em menos negócios e menos dinheiro, o que força a diminuição de altos salários, atingindo em cheio nossa área no Brasil, mas como o mercado é global, o resto do mundo está pulsando em oportunidades, precisamos olhar pra fora se preparar melhor e seguir, esse é o futuro.
Cara, salário no exterior só tá bom porque o real não tá valendo muito, no mais é emprego chão de fábrica como os daqui.
Modelo economico atual é a mesmisse de sempre. Não sei como vocês não notam que nada mudou e nem vai mudar, afinal estamos num sistema feito para enriquecer familias parasitas.
@@rodrigoteixeira839 Amigo, o real nunca se igualará a moedas como Euro e Dolar, oportunidades fora do país vão demorar a deixar de ser atreatentes.
Nenhuma perpectiva de melhora. Muitas empresas falindo ultimamente, governo sugando o que pode e o que não pode em impostos e gastando como se não houvesse amanhã... Daqui pra frente é so pra trás...
@@midnight7013 fato. Essa bagunça que fizeram nos ultimos tempos... vai demorar uns 15 anos no minimo para limpar.
Fiquei, pela primeira vez em 15 anos de TI, 4 meses parado, de Dezembro a Abril. Empresa fechou. As vagas realmente sumiram, e os salários digamos que estão abaixo. Só que tem um porém... Nossa moeda vem desvalorizando muito também, e só pra lembrar os ensinamentos de economia, os juros só sobem quando a produção é baixa e os gastos são altos.
Parece que você sabe, mas o barbudo e taxard, não
@@arleygoleiro22ora, ora... Temos dois economistas da escola austríaca aqui!😂
Então, a questão é que a moeda desvaloriza, mas mesmo assim os produtos ou serviços são vendidos/prestados ao consumir final com reajuste a cada ano.
O que o Mercado tem feito é, de certa forma, congelar os salários. Manda embora os antigos para não ter que pagar dissídio e contrata outro equivalente pelo valor nominal de 4 anos atrás, ou seja, um pleno pelos mesmos 8.000 reais de anos atrás, que se for atualizar hoje, equivale ao poder de compra de mais ou menos 6.000 daquela época.
Então acho que essa abordagem a qual vocês propõem, não faz muito sentido, exceto se tivermos falando sobre o empobrecimento da classe média (cá entre nós, concordo que o barbudo tá promovendo isso)
E a questão de juros, bom... Se falar de Big Techs ou empresas de construção civil, até não digo nada, que precisam de capital para alavancar, comprar insumos, iniciar projetos. Mas a maioria das empresas de serviços de TI, fazem o giro com o próprio caixa até porque com essa onda remota, tem empresa que tem um escritório simbólico, mas a estrutura os devs usam a de casa.
@@marp2002 E você sabe o que? Sabe só ironizar pq falaram do seu politico de estimação mesmo?
@@DouglaXMiguel Eu não tiro onda de palestrinha, como se tivesse um diploma de economia! Ao contrário da galera do lado de lá, especialmente os LIBERAIS!
Na verdade, eu nem ligo pra pesquisa e vagas de trabalho. o negócio e sempre continuar estudando e não ficar sendo influenciado. já faz 10 anos que estudo programação para criar pequenas aplicações com C++. como sou design gráfico, isso me ajudou em muito porque posso fazer tarefas automatizadas que antes fazia de modo manual. a programação pode ser utilizadas de várias formas e não só ficar procurando vaga em empresas que só quer explorar e pagar pouco.
Poxa eu comecei a estudar c++ no começo do ano, seria da hora poder trocar uma ideia com vc sobre.
@@_gon concerteza, existe vários projetos em C++ que eu tenho, pra mim a melhor IDE é o C++ Builder que está hoje no Rad Studio. Continue aprendendo lógica de programação com C++ porque conforme vai aprendendo você vai adquirir habilidades e técnicas. Vou melhorar meu canal do RUclips voltado à programação e adicionar mais dicas 👍🏾
Completamente verdade, da pra usar para muitas coisas e na verdade, fazer o seu proprio role, do que ficar procurando vaga
Essa frase, pra mim, foi o ponto chave do video: "Nosso mercado é globalizado!", peguei esse insight a um tempo, e o foco no Inglês, foi do 1 ao milhão. Deus vai abençoar, não podemos desistir jamais...
Para galera que começando agora, inclusive eu, o mercado é muito inconstante, tivemos uma pandemia no meio do caminho e mudou muita coisa, porém os mercados são inconstantes, da mesma forma que caiu a procura de uns anos pra cá pode mudar ano que vem e assim adiante, mas não se iludam com noticias de "acabou tudo, já era", isso é momentâneo, foquem suas energias para aprender e crescer que logo ali na frente logo será recompensado!
Boleto não espera o mercado mudar, e nem sempre o esforço é recompensadk
Na verdade, todo esse hype veio dos vídeos no RUclips que vendiam a propaganda de salários altos e trabalho em home office. Lembro também do hype do Python, onde se dizia que qualquer pessoa podia aprender a programar e trabalhar na área. Falava-se de mais de 60 mil vagas...
Nada melhor que o tempo para revelar a verdade às pessoas. Hoje estou estudando programação e terminando a faculdade de ADS, e isso não vai me ajudar, porque tenho que fazer um curso por fora. Para poder começar nesse área de trabalho.
Amigo, o fato é que, quando vc sai da facul, vc não ta preparado para conseguir emprego, pq a facul não te prepara pra isso. Falo por experiencia e me formei em 2014. Tive que estudar muito e ver o que as empresas tavam pedindo, foi um parto. Segue firme, foca no objetivo que vai dar certo.
@@godinis2222 se em 2014, que quem sabia html e css tinha vaga e era ruim kkkk imaginar agora que a pessao tem ser um time inteiro de TI, algumas vagas alem e back e front, querem mobile e DevOps, Dados, Segurança
Quem tá percebendo que tá tendo um movimento de evasão de talentos pro exterior, vagas pagando o dobro e até mais que a média brasileira
Sempre pagam mais que no Brasil e sempre aconteceu evasão de mão de obra.
Não deixa de ser uma ilusão. Vagas no exterior pagam mais na visão de um brasileiro que ganha em reais, na visão do nativo, os brasileiros estão tomando suas vagas aceitando receber um salário bem mais baixo que dos nativos.
Na prática, você está rebaixando os salários no exterior.
Manja as piadinhas sobre devs indianos trabalhando por trocado nos EUA, mas que na Índia é muito dinheiro? Então... talvez o próximo "indiano" seja você...
@@lucasjsantos2260Tô nem aí! Quero é ganhar o dobro que ganho no BR.
@@tiagomatos6120 esta bem pior desde 2023 quando o 9 dedos assumiu, ele aumentou bastante os impostos na área de TI também embora seja pouco falado, os salários estão sim menores e tem menos vagas e mais concorridas, depois do layoff está muito dificil se realocar no BR, te falar que eu recebo mais feedback e retorno dos processos seletivos que faço fora do brasil, o RH das empresas voltou a tratar os DEVs como lixo por aqui, igual fazem com as outras profissões...
@@lucasjsantos2260 Tanto é que já ouvimos pessoas falarem por aí que o Brasil, para o mercado exterior, é a nova Índia.
Matéria sensata. Sem sensacionalismo e mensageiros do apocalipse
Trabalho a mais de 20 anos na área e durante o período o que observei foi uma constante evolução, não só na minha carreira. A grande questão foi o salto em falso durante a pandemia que em alguns casos saíram contratando qualquer um, baixando a régua, mas o mercado se regula, isso é o que deve estar acontecendo.
Também compartilhamos dessa visão.
Minha opinião é que essa régua alta só está acontecendo por conta dos vendedores de cursos que prometem "Salário de 10k em 6 meses". Isso inchou o mercado. O movimento que eu vejo é: muita gente na área e poucas realmente qualificadas. Isso faz com que as vagas exijam mais pagando menos. Pense comigo. Eu sou uma empresa que tem uma vaga de dev front-end. Para essa vaga, 5 anos atrás, eu tinha 30 candidatos, e esses realmente eram qualificados. Eu contratava um e era feliz. Hoje, essa mesma vaga tem mais de 100 candidaturas, sendo que a maioria esmagadora não tem nenhuma qualificação. Eu vejo essa realidade para vagas Júnior e Pleno. Para Sênior, vejo muitas ofertas em diversas áreas dentro da TI.
Acredito que esse cenário vai se reverter no médio/longo prazo, pois quem entrou na área esperando altos salários vai sair. Isso já está acontecendo, e os profissionais medíocres serão "esmagados". Acredito que quem permanecer na área,com estudos constantes (que é o mínimo necessário para TI) vai colher bons frutos futuramente.
@CafeeEngenhariamas automação vai ter que ser gerida por um programador… um leigo não pode operar uma IA pra substituir um dev… e isso nem é factível na nossa atualidade.. IA, é muito mais uma ferramenta de apoio do que qualquer outra coisa.
não culpo os vendedores de curso, as próprias empresas criaram essa especulação juntamente com a mídia pra aumentar a oferta de profissionais e consequentemente pagar menos por mais trabalho. é a velha lei da oferta e demanda.
@@atlascipriano5748 faz sentido, acho que todos os que citamos tem sua parcela de culpa.
@@atlascipriano5748 mas só deixando claro, quando falo em vendedores de curso, falo em pessoas que fazem um mkt predatório com falsas promessas, não são todos os vendedores de curso, mas tem uma galera que atua dessa forma.
1 - Não foram SÓ os vendedores de curso, foi a inclusão da premissa de "qualquer um programa" que atraiu tudo, menos programador. Tem historiador, sociologo, administrador, pedreiro. Essa ideia sempre levou a criação de um dev que não tem a mínima capacidade de abrir um terminal e rodar uma aplicação CLI, atribuindo qualquer conhecimento fora do código a um novo termo que inventaram.
2 - Não é que os 30 candidatos eram capacitados, é que a empresa precisava mais dos devs do que o oposto. "Os 30" ainda existem, mas tão sendo filtrados por análises de perfil sem sentido, recrutadores e IAs que entrevistam palavras chave pra identificar esse perfil e 300 marketeiros que identificam esse fenômeno e burlam com sabedoria. Enquanto T.I não for só sobre T.I e ciência da computação, a natureza destrutiva das outras ciências sempre vai destruir a nossa.
Eu consegui me esquivar desse problema de contratacao de junior fazendo concurso, acabei de me formar, nunca tinha trabalhado com desenvolvimento e agora sou concursada como analista de TI ganhando 5K. Agora continuo estudando e ganhando experiencia para prestar concursos de TI que pagam mais.
Muito bom , poderia descrever um pouco sobre seu trabalho, o que realmente faz, sou TI mas da área de suporte
concurso de prefeitura ?
Tantas historias triste e a sua é a que mais me deixou triste. Passei em 2 concurso mas foram barrados por fraude nas provas. Agora sou um traumatizado, ta feliz agora?
@@kimkap5636pra falar da conquista todo mundo aparece como essa moça aí, mas para ajudar e explicar ninguém aparece
Eu já mandei em um total de 57 currículos, para diferentes empresas e até buscando salários abaixo do mercado, procuro sempre está antenado em novas tecnologias e procuro sempre aprender mais e mais. E mesmo assim, só recebo negativas e porta na cara, sinto que o mercado está pra poucos.
Me conforta o coração ver análises honestas e com o pé no chão... desde 2020... enquanto ainda estava na faculdade, quando passei a prestar mais atenção ao mercado da TI, escuto coisas muito espalhafatosas... Obrigada por diferenciarem o espalhafatoso do que é realmente verdade.
Também acho que é o atual ritmo da economia. Menos investimentos e menos projetos gera menos demanda. Daqui a pouco quando triplicar a carga tributária, piora. 😅
Nem lembra! To investindo na área de dados. Acredito que tenha mais possibilidades. Análise de dados serve pra qualquer empresa
como se a galera que recebe pagamento em dolar na wise se preocupasse muito em pagar tributo né haha
Cara até novembro de 2022 eu recebia pelo menos 15 propostas por mês, no ano de 2023 recebi 3 e agora em 2024 recebi 2, mas ninguém fala sobre isso
@@SpaceCadet584 mano, minha esposa é do ramo imobiliário, ela saiu da empresa dela depois de 5 anos trabalhando lá. Foi ela sair e choveu proposta pra ela trabalhar. Ela estava escolhendo onde ia trabalhar. Do meu lado ohhhh 6 meses, só NÃO hahahaha Eu n tenho muita experiência, mas pelo o que analisei não era só comigo. Parace que o mercado de TI está disputando apenas Seniors.
Com a onda de todos embarcando na onda Dev, isso era esperado, eu entrei em T.I na área de suporte buscando alavancar minha carreira para Infra e ir buscando crescimento, fiquei um ano sofrendo com suporte em supermercado, depois consegui trabalho melhor e agora consegui promoção para analista de infraestrutura e estou avançando para arquiteto Cloud.
Garoto esperto o/
Parabéns, esse é o caminho! 🎉
As próximas áreas a entrarem numa bolha serão medicina e enfermagem. Todo mundo indo pra essas duas áreas por ainda ter vaga fácil. Área de T.I. tem umas com nota de corte no SISU igual a medicina ainda, mas vão dar de cara com a falta de oportunidades até pra estágio, e muitos irão desistir.
No fim das contas, o Brasil é só ladeira abaixo ano pós ano. Muitas empresas e investidores já se mandaram do Brasil e muitos outros vão se mandar.
O pessoal da federal pega muitas vagas ainda estudando. Aqui onde moro eles vão nas faculdades que eles tem parceria e nas federais.
Enfermagem já está saturado a um bom tempo, acredito que o próximo que vai saturar aos poucos é medicina.
Medicina so vai saturar se comecar a aparecer cursos mais baratos. Como os cursos sao hiperdificeis de entrar ou absurdamente caro fica aquele curso eletista!
O governo, anos atrás, "abriu as portas das universidades" e teve aquele boom de acadêmicos, mas o mesmo governo não estrututou a demanda do mercado de trabalho para essa galera saindo das universidades e hj nós temos doutores em química como atendentes de farmácia, administradores com MBA's como vendedores em lojas de departamentos, engenheiros com registro no CREA fazendo uber... e aacho que medicina já está numa situação nada legal, tem vídeos por aqui de médicos reclamando dos salários reduzidos e poucas oportunidades de plantão.
@@marcosferreira8463 Só o que tem são médicos reclamando dos salários mais baixos e de ter menos oportunidades de plantões. Uma rápida pesquisa você acha um monte já.
Em pouco tempo, vão precisar concorrer nos concursos públicos pra terem algo certo no mês, e se limitar aos 5k de salário que oferecem nos concursos das prefeituras.
Quem quiser realmente estudar e se dedicar a algo, seja qual carreira for, foque no inglês e se mande do Brasil. Caso contrário, o subemprego (ou nem isso) te aguarda.
É importante levar em consideração que isso é majoritariamente para empresas grandes, as coisas acontecem mais devagar em empresas pequenas. Conheço muitas pessoas que ingressaram na área com pouco conhecimento e recebendo ótimos salários, este foi o meu caso inclusive.
Depois que formei em ADS em 2021, trabalhei na área de Infra em uma faculdade grande aqui em MG e só agora em 2024 que fui conseguir uma vaga em uma empresa menor que nem sequer tinha um setor de desenvolvimento de sistemas, e estou sendo o único até o momento, implementado as soluções de todos os processos manuais em sistemas Web. O caminho pra quem está começando sempre vai ser difícil mas não podemos é desistir
A realidade e que quem acreditou nessa reportagem era pessoas que estavam apenas fora do mercado de trabalho, eu mesmo trabalho como desenvolvedor backend irá completar 3 anos, mas antes disso demorei 2 anos (mesmo depois de formado) para conseguir a minha primeira oportunidade, ganhando 2.5k como PJ. E via muitas pessoas próximas e conhecidos falando "ahh tá trabalhando com desenvolvimento deve tá ganhando muito bem", e quando respondia que não todos ficavam assustados, lembro que no começo da pandemia (coisa de 1 mês desde que tinha se iniciado) meu irmão chegou para mim e falou "vou fazer um curso na trybe eles garantem que você já sai empregado" falei que isso era uma cilada e expliquei como o mercado estava funcionando. falei para ele seguir na área dele (engenheiro mecânico), hoje ele vê como foi difícil o mercado e tem noção que nem tudo e mágico como pareçe.
Passo por situações parecidas, principalmente em relação ao salário, pessoal acha que todos de TI ganham bem automaticamente ao entrar na área. Pessoas que ganham bem mesmo já tem mais experiência e estão no mercado de trabalho a muitos anos.
O que é um programador de backend?
@CafeeEngenharia Termina e vai pra data science. Engenheiro sempre tem demanda.
isso é o mercado tentando forçar uma diminuição de salario, pois sim tivemos um boom na pandemia e sim muitos novos devs apareceram, mas os bons se destacaram mais e são os que atualmente tem salarios mais altos e as empresas BRs não querem arcar com isso.
Eles não precisam forçar... é basicamente a oferta e demanda. Com oferta de mão de obra em excesso eles podem escolher aqueles que aceitam menos. Da mesma forma que escolhemos quem paga mais quando há muita oferta de vagas.
@@stronks100o ajuste artificial de salários para baixo é uma prática capitalista desde sempre. Não é a demanda alta e a falta de emprego que diminui salários numa relação objetivamente direta. Mesmo porque, como você mesmo disse, ELES vão escolher quem aceita menos. Isso é uma prática predatória e suja das empresas desde sempre. Vazou esquema recentemente de empresas de recursos humanos que lançam vagas falsas nas redes só para saber se tem muita gente procurando para saber até quanto eles podem baixar o salário atribuído à vaga, e isso é antiético e escroto para caralho.
@@stronks100 concordo, mas só aceita menos quem sabe menos ou só faz o basico, ou seja como sempre foi
@@apstechale Sim, para quem é Senior e tem um bom currículo não é problema.
@@stronks100 problema maior é o "excesso de curiosos" que fizeram migração recente pra area durante o boom, será necessario uma recessão momentanea, e menores salarios para desestimular muitos desses a permanecer na área, e tudo voltar a realidade, é o fim de um ciclo economico na area.
Acho que varia muito. Durante a pandemia buscava estágio igual louco e cheguei a desistir por não encontrar, passei a estudar so pra concurso. Esse mês passei em um concurso e consegui um estágio que nem tava procurando que paga mais que muito júnior por aí. Vai entender...
Nunca durma no ponto kkk
É daqui pra pior, todas as áreas estão saturadas, mas apenas a área da tecnologia tem uma mídia que faz propaganda constante que é a área do futuro com grande demanda. Vejo devs influencers que querem vender cursos e culpam os desempregados que não conseguem acompanhar a área, mas só quem consegue são aqueles que vendem cursos e não trabalham. Agora com a IA aumentando significamente a produtividade do desenvolvedor a area acabou. Tenho dó quando ouço alguém dizendo que vai entrar na área de tecnología. A próxima bolha a estourar será dos vendedores. Muitos estão vendendo cursos até chegar no ponto que terá mais vendedores do que compradores
Eu fiquei muito feliz em ver esse vídeo, pois li essa matéria no dia em que foi publicada e achei muito sensacionalista e irritante a forma como tudo foi exposto aí.
E só me ratifica algo que venho constatando nos últimos anos: "o jornalismo acabou!".
Gostei muito de conhecer o ponto de vista de vocês sobre isso e me fez sentir bem ver que vocês pensaram praticamente a mesma coisa que eu sobre a matéria.
Abraço e obrigado!
tbm rodei nessas demissões e ainda não consegui me realocar na área, então estou em outra área pra pelo menos pagar as despesas essenciais. Na vida a gente tem que saber fazer de tudo um pouco e estar preparado pro que der e viver, então uma vida financeira saudável e pés no chão é fundamental.
vejo muita gente desistindo da área... muito difícil nesse meio tão tóxico se manter otimista e não desistir também... só gostando muito doq faz mesmo
Acho que a taxa de juros do dólar influência MUITO mercado de tecnologia. Os economistas chamam isso de "aperto monetária", e enquanto as dividas dos Estados estiverem elevadas (principalmente nos EUA) a tendência é de juros estáveis porém alto. Gosto muito dos vídeos do Fernando Ulrish (economista). Podiam chamar ele para um bate papo. 😅
Tenho tentado entrar no mercado de trabalho há um ano. Estou no quarto semestre da graduação em Ciência da Computação (EAD) e no terceiro semestre do curso tecnólogo em Desenvolvimento de Sistemas na FATEC, além de ter concluído diversos cursos no SENAI. Envio currículos diariamente, mas ainda não fui chamado para nenhuma entrevista. A falta de oportunidades de trabalho na área para iniciantes é evidente, e já vi vagas de estágio com salário de R$ 600,00 atraindo até 5 mil candidatos.
"Graduação em Ciência da Computação". Não importa se é EAD ou presencial Bro.
Estou iniciando na area, meu caminho é chegar no auge da profissão de trabalhar pra gringa, assim abrirá o leque de oportunidades, enquanto não acho vagas vou pegando frella e pj, trabalhei a vida inteira com vendas e tenho boa comunicação, então acho que tenho essa softskill importante para me vender nas entrevistas ou meu produto, o negocio é estudar galera, é competição mesmo, aprendam inglês, seja o melhor, desenvolvam habilidades que vão te destacar e bola pra frente. Esse ramo não diferente dos outros, tem que ralar da mesma forma pra se manter no mercado.
Recentementente contratamos um profissional para nossa equipe e eu no papel de Tech Lead recomendei a contratação de um rapaz que acabara de sair de estagiário de uma empresa pequena da cidade onde reside justamente porque entendi que os outros dois candidatos não ficaria muito tempo para receber um salário que girava em torno de R$4k ou seja, acabamos contratando um jovem praticamente para ensiná-lo e para ganhar um salário acima dos R$4k.
Isso é basicamente oferta e demanda. O pessoal fica delirando que é algum plano maquiavélico das empresas pra pagar menos ou IAs super poderosas programando. Quando na verdade é apenas o ciclo de baixa da economia, que ja era esperado por causa da pandemia e outras coisas. Inflação, que provoca juros altos (tem gente que não sabe nem isso) e consequentemente pouco dinheiro no mercado para investimentos e causa o cenário atual.
Tá precisando pesquisar. Toda economia saudável nos moldes modernos precisa de um pouco de inflação, contanto que não esteja disparada, o que não é nosso caso. Os índices inflacionários é só você pesquisar em sites que disponibilizam a pesquisa na íntegra. Enfim...
@@boutch1993 Você sequer entendeu o que eu falei.
Eu disse que a alta dos juros é em decorrência da inflação alta, acima da meta . Juros base é uma ferramenta dos bancos centrais de todo o mundo pra segurar a inflação e trazer ela a meta. Vale, para o Brasil, EUA, Europa, qualquer lugar...
fora o governo q desestimula a economia causando aberrações como salário mínimo, imposto de 100% sobre o trabalhador contratado, impostos burocraticos, burocracia em tudo na real, vai abrir ai uma empresa de TI, deveria ser uma coisa de horas e de graça, mas aqui se leva meses e custa caro pra alimentar parasitas...
mas tbm tem a ver com IA sim, tanto é q grandes empresas demitiram bastante logo após o chat gpt, pq um senior consegue agora fazer o trabalho de uns 5 juniores a mais q antes
@@boutch1993 nunca li tamanha bobagem antes.
O pessoal tá pedindo muito Java e .Net nas vagas internacionais é interessante isso
Java só em vagas internacionais ? Tava com a pretensão de conseguir um estágio por meio do Java.
@@pedrocarvalho5266 acha muito no Brasil também direito vejo no Programathor vagas pedindo Java com SpringBoot
@@pedrocarvalho5266Vai penar kkkkk
Régua nível normal, fale mais de 10 idiomas, saiba todos as linguagens de programação que existem no universo, seja o gênio da comunicação e aceita ganhar o salário que seja bom para empresa.
Querem pagar miséria e cobrar horrores.
Isso já foi uma realidade, esse nível de exigência, a 10 anos atrás ou mais. Mas como eles falaram durante a pandêmia, baixou a régua
E que seja resiliente , proativo e dinâmico. kkkkkkkkkkk
Cara, vendedores de curso vai passar pano
@@edmilson1178 nem tem como isso amigo, antigamente o sistemas era mais simples, bastava saber 1 das linguagens de programação que já estava bom.
Eu sinceramente desisiti da area, amo programação, mas é ridiculo, salario é praticamente esmola, alem de exigir formação e experiencia de 50 anos de trabalho....
Brasileiro tem que aprender fazer greve para valorizar sua mão de obra.
Concordo
O conteúdo dessa reportagem ainda não é realidade, mas é a meta a ser alcançada por muita empresa, tanto nacional, quanto internacional. Estão querendo demitir quem ganha bem, para contratar novos profissionais pela metade do preço.
é muito bom ouvir a voz da Vanessa em 100%. Sobre a euforia dessas noticias, sempre terá espaço no mercado para profissionais qualificados. E na nossa área, muito volátil, sempre precisamos estar atualizando/estudando
A verdade é que venderam por uns 4 anos que desenvolvedor escolhe salário, emprego e etc... Só não te falam que esse cara tem 6 a 10 anos DE MERCADO. Você fazer um bootcamp no seu quarto não te faz um desenvolvedor, nem a faculdade... O que te faz é estar no MERCADO. Programe pq vc gosta e se prepare pra ganhar 4.500 reais mensais como pleno, iniciar na área ganhando 2000, 2500... Eu trabalho com ótimos juniors, numa multinacional que os vende como plenos e seniors e não recebem 5000 mensais. Resumindo, a estrada é muito longa, se for pra desistir no meio do caminho nem vá.
Mano, parabéns, seu comentário é muito a realidade a mercado!!!
Eu nunca ouvi ninguém vendendo que desenvolvedor escolhe salário. A única coisa que se ouve falar é que é uma área menos sucateada que outras áreas profissionais no Brasil. E não sei até que ponto seu comentário é realidade ou conformismo, mas a verdade é que as empresas estão lucrando para cacete enquanto pessoas que estão em uma área complexa estão, muitas das vezes, mal ganhando um valor que paga aluguel. Não sei em que ponto as pessoas se tornaram tão entreguistas que se tornou uma coisa normal apenas viver na margem da subsistência e achar que está tudo bem.
@@boutch1993 Eu já vi venderem assim.
@@boutch1993 Muito cara reclama, mas não senta a bunda pra estudar com desculpa que tem família. Família todo mundo tem. Meu professor na faculdade, tinha um emprego de dia e de noite dava aulas e ainda fazendo doutorando com a filha pequena ainda.
@@boutch1993 Como não ouviu? O próprio vídeo mostrou a matéria na revista dizendo isso. Isso das empresas lucrando em cima pagando menos sempre foi assim em todas as áreas; ou por acaso você acha que a faxineira ganha 5% de lucro da empresa?
O que o @Viles- quis dizer é que no início é difícil, eles montam em cima como sempre porém você ainda não tem currículo o suficiente para entrar na briga; é só reclamar que vai ser trocado por outros 1000 na fila. Se sobreviver e crescer, ganhar experiência e currículo, consegue ter mais cartas na manga para negociar pois você será um profissional requisitado, sem falar que já terá trabalhado muito e nisso já pode ter uma reserva financeira pra se guardar caso fique sem emprego, isso faz TOTAL diferença pois alguém que está sem grana ou precisa sustentar família tem muito mais o que perder caso não consiga a vaga e isso pesa na hora
Desde já, quero agradecer pelo conteúdo do canal.
Conheci o canal, tem poucos dias, já tô e pretendo continuar maratonando os vídeos, como novo inscrito. Sobre o vídeo acima, é muito reflexivo. Não tem jeito! toda área tem sua valorização e sua desvalorização, assim como a grande maioria das áreas em humanas estão saturadas e desvalorizadas, não seria diferente nas áreas de exatas como TI, eu iria pra área de direito, pois gosto demais da área, mas é uma área que reflete a saturação de profissionais e toda uma burocracia grande pra se ter o mínimo, como nenhuma outra vista aqui no Br, pelo menos por mim. Migrei pra Análise e Desenvolvimeto de Sistemas no meio de 2022. Ressalto que antes de adentrar essa área, eu já gostava também de tecnologia, PC's, Apps, programas de computador e jogos, desde cedo. Já tinha um prévio conhecimento básico de informática, porém, nenhum em programação. entrando assim, já se tem dificuldades na faculdade, imagino quem entra totalmente leigo. Sobre a régua ter subido pra trabalhar na área, de uns tempos pra cá, eu notei, mas não me parece ter subido de forma absurda como em outras áreas não. E se uma pessoa for boa profissional, tanto na prática quanto na teoria, acredito que pode sim ter dificuldades, mas não as de quem não é, ou no caso de quem não se dedica. Eu, por exemplo, não vou procurar emprego, nem estágio na área, enquanto não me certificar de que estou apto, mesmo pós diploma. obs: Desculpem o textão.
É o que dá colocar pessoas que não são da área pra fazer esse tipo de matéria. A verdade é que o nosso mercado condiz muito com as demandas que estão disponíveis. Quanto mais demanda existir mais profissionais serão necessários e o custo da mão de obra condiz também com a sua disponibilidade. Acho que tudo é uma questão de saber analisar o momento e ter os pés no chão.
Pra ter vagas de qualidade e em abundância, o primeiro requisito é que as empresas estejam bem, e pra isso o governo precisa criar bom ambiente pra negócios, cobrar impostos e encargos baixos o suficiente pra permitir crescimento e facilitar exportação de produtos e serviços.
Cara vc é muito burro. A crise é global não só nacional.
Esses salários dessa matéria são realmente para bem grandes empresas e olha lá! Deve ser para profissionais "Master, Braster, Jedi e Cavaleiro Zodíaco"! Eu também nunca fiquei tanto tempo em busca de uma oportunidade apesar de mais de 20 anos de mercado. Ofertas bem pouco atraentes, exigências nas alturas, tudo no PJ, sem qualquer benefício extra. Nem alguns dayoffs para descanso.
Venho deixar meu relato, sou dev backend com 13 anos de experiencia, passei por um layoff em Abril e ate agora não consegui uma realocação, mercado tem poucas vagas reais a maioria são vagas fantasmas, e com certeza não vou conseguir o mesmo salário que estava.
As empresas não pararam de investir, agora investem em AI. Crise existe e mudou o mercado, dev hoje está no final da lista de prioridades.
Sei não, esses dois são empreendedores, a fala deles não reflete o mercado, pois querem manter o marketing de que TI é o futuro, o mercado só tende a piorar não importa o nivel.
Mas tecnologia não é o futuro, é o presente. As variáveis para a queda na área demandam de muitas variáveis.
Comecei estagiando em 2022, em 2023 passei para júnior e fui demitido no final de 2023 e até o dia de hoje estou desempregado. O mercado hoje em dia só busca por sênior com no mínimo de 5 anos é só olhar nos sites de vagas para Dev.
Estou estudando para entrar na area de desenvolvimento a cerca de 5 anos, parte deste tempo estudando online e recentemente na universidade, mas ainda não consegui um oportunidade de trabalho dentro do ramo.
No meu caso acredito que é um pouco devido a uma falta de portifólio, me arrependo de "Atirar para todo lado" durante os estudos ao invés de casar com uma linguagem e criar alguns projetos completos, pelo menos inicialmente.
Meu objetivo a longo prazo é Desenvolvimento de Sistemas e Engenharia de Software, mas ainda me sinto meio perdido na hora de estabelecer regras de négocio coerentes, mesmo tendo uma fundamentação bem consistente em programação
Olá, eu já trabalho na área há 20 anos e minha percepção é que o mercado está no pior período desde que iniciei na carreira, conheço várias pessoas que estão há meses desempregadas e não estão conseguindo nada, e não são novatos na área, alguns tinham cargo de liderança. Minha percepção é que os salários voltaram para os valores de 6 anos atrás. Porém isso não quer dizer que o mercado está acabando, só que está em um momento de baixa.
Pessoal invistam em concursos de bancos. É uma área sedenta por profissionais de T.I e com possibilidade de trabalho híbrido e remoto full. Eu estou 100% remoto no BB e nem sou da area de T.I.
Valeu men
Boa noite.
Vejo este cenário em 2024. A sensação que fica é a de que estamos em uma crise econômica global e as empresas estão se protegendo.
Tenho colegas de profissão que estão desempregados, porém os mesmos atuam no mercado desde 2008, e o LinkedIn está refletindo esta realidade.
Cara, eu trabalho na área a 20 anos e sim, estamos numa situação que não estivemos antes. Não digo pior, mas é diferente, antes era muito fácil uma realocação, as empresas disputavam a gente criando infinitos benefícios e coisas pra manter o funcionário. É a época que vejo com mais frequência demissões nessa área, muitos colegas me mandando mensagem me pedindo ajuda e já não consigo, pois a empresa que estou que é enorme, não tem vagas e quando tem é pra alguém já interno... Isso quando não estão demitindo.. Mas enfim, acho que a maioria das áreas são assim, é que a nossa demorou a chegar lá, estabilizamos em relação a vaga x profissionais.
Sou desenvolvedor em uma grande empresa, e vi todos esses "altos e baixos" acontecerem. Na minha opinião essas épocas de alta trouxeram más impressões e efeitos ná área. Muita gente com pouca experiência, que recebeu muito valor, causou uma certa saturação, isso não é muito bom.
Como acontece em todo mercado hyper-mega-super saturado. Eu, já calejado como técnico em informática e estudante em desenvolvimento web, pulei fora quando vi que não iria chegar em lugar nenhum, mesmo após um alto investimento. Cai 20% nos "contos do vigário" dos "vendedores de sonhos marketeiros". Hoje um dev junior que mal aprendeu python, PHP e toda a lore do back-end não terá a mínima chance.
questao salarial tbm vai muito com o regional, exemplo: eu moro no maranhao, sao luis - ma
atualmente estou completando quase 3 anos de experiencia, finalizei estagio e iniciei como0 PJ para a mesma empresa a qual já fornecia serviço pelo estagio.
Comecei ganhando 2k full home office, entao reafirmo, questao salarial vai além de formação/experiencia, tem-se tbm a regiao a qual vc mora, meu caso que moro no pior estado da federação, isso ta legal devido ao custo de vida/tipo de emprego que se tem aqui..
Também sou de São Luís. Tô estudando programação há mais ou menos 10 meses, e esse tempo todo sempre procurei vagas de estágio/junior aqui pela região mas dificilmente aparece. Acho que aqui, pra quem é programador, é uma região bem fraca mesmo
@@ny2k20 eu ingressei no mercado em 05/21 graças a um programa do governo, e desde lá fiz de tudo pra me manter no mercado. As empresas que tem por aqui são tudo de fora, q começar pela que trabalho. Então pra você tenho algumas dicas: 1 faculdade vai ser a melhor porta de entrada pra você conseguir sua oportunidade e ingressar no mercado, 2 se não quiser faculdade, foca em projetos pessoais q vão além do comum, cria coisas que podem ser usadas no mundo real, 3 no seu currículo jogue esses projetos como experiências, 4 tenha um portfólio. Já vi vídeos de recrutadores que dizem que antes do currículo a primeira coisa que eles olham é o github, então isso é outro ponto importante de ter organizado, inclusive vai ver que é por isso que não consigo um segundo emprego na área 😂😂😂😂😂😂
@world_tech851 @ny2k20 Sou também Maranhense e desisti da área porque não acho emprego. Acho que as empresas estão estagnadas com o avanço da tecnologia da IA e da saturação.
estamos claramente em uma recessão, ainda vai durar mais tempo pois ainda ha pessoas migrando de outras areas pra TI achando q o mercado de TI ta melhor, ontem mesmo eu vi 2 pessoas falando q migraram de Direito pra TI aguardando salários melhores kkkk, quando fecharam as torneiras do venture capital e do financiamento de startups, agora estamos saturados de profissionais e as exigencias altas para salários baixos.
Migrei de professora de alfabetização pra Engenheira de dados. Não foi fácil. 1 graduação +pós +projetos +bootcamps e depoos de 2 anos consegui 1 estágio e fui efetivada com salário de professor,mas com muitos outros benefícios e home office. Mas estou focando no exterior e estou bem confiante. Pra quem ta migrando NÃO É FÁCIL.
Eu sou formado em TI há 10 anos e o mercado sempre foi esse, salário baixo, poucas vagas e zero oportunidades pra quem tem pouca experiência, quem acreditou no conto da mídia, hoje tá vendo a realidade.
Estudo há dois anos e meio tenho vários projetos no Github e até hoje só apareceu duas entrevista de estágio. Se for como júnior é impossível.
Funil para a entrada de novos Devs é extremamente fina principalmente pra quem não fez estágio ou não possuí network. Me formei em ADS ano passado. Já criei projetos, portifólio, já otimizei perfil no LinkedIn e mandei currículos e nunca fui chamado. Hoje eu praticamente desisti em procurar vaga CLT; o que me mantém atualizado e desenvolvendo projetos é a paixão por programação. Embora veja a área (agora) como um hobby, tenho projetos em mente para conseguir renda extra. No fim, quero tornar esse hobby uma fonte de renda sólida.
você mora em qual região?
@@lorranmuniz7701 Espirito Santo
Bom, sou da área de prev a fraudes e risco etc, agora estou fazendo uma nova faculdade, ciencia de dados, para adquirir muito mais conhecimento e abrir o leque de oportunidades, essas noticias não me assustam não, acho o mercado todo sempre foi bem competitivo.....
Você não está assustado porque não tem família pra sustentar no período do desemprego.
Análise tope! Como sempre pé no chão. As notícias são escritas de acordo com a possibilidade de vender conteúdo. Distorções são normais pra fisgar o leitor. Ae a galera aproveita pra fazer barulho! Tanto pra vender curso como pra dizer que é o final dos tempos. Sempre temos que dar um passo atrás e analisar a partir dos nossos olhos o que está rolando
Novato não tem vida fácil nunca... Me formei em 2007, conseguir entrar na área sempre será difícil, na minha época foi e sempre será.
A romantização da área aumentou a procura por um lugar ao sol, mas como em todo área, Isso é impossível. Tema complexo e cheio de várias nessa equação: momento econômico, pós pandemia, oferta x demanda, etcetc
Para quem não tem experiência e deseja entrar no mercado de ti, o melhor caminho é o suporte. No suporte é possivel conhecer e entender a regra de negócio na qual a empresa está inserida e por dentro do suporte tentar escalonar para um setor de desenvolvimento. Lembrando que existem outras áreas dentro da ti além da programação, mas que exigem um conhecimento avançado da regra de negócio e no trato com pessoas, clientes, para que se possa gerar valor à empresa.
E se ta ruim agora, imagina quando entrar em vigor essa reforma tributária. Adivinha quem vai pagar mais impostos?? O Setor de serviços, logo menos investimento e menos vagas e mais demissões. Preparem o lombo
Eu acho engraçado como vocês vivem reclamando do Brasil e querendo ir pra gringa e quando o Brasil faz exatamente o que os países desenvolvidos fazem vocês vem com esse chororo.
@@ender8759 Se você ver uma pessoa pulando de uma ponte, você pulará também? A mesma lógica serve para os países.
@@ender8759 Nao sei em qual linha do tempo você está, pq na linha do tempo que eu to, Brasil cada vez pior.
@@sbg019 Todos os países desenvolvidos do mundo têm os serviços mais caros...
Consegui uma oportunidade internacional ganhando em dólar em 2021 com 6 meses de formado e estou nela até hoje. Agora só esperando ter a experiência suficiente pra continuar minha carreira num passo mais "normal", pq sei que as oportunidades daquela época não vão aparecer mais, mas também sou otimista que o cenário pode melhorar mais quando a taxa de juros dos EUA baixarem de novo.
Maior busca de desenvolvedores na pademia, promessa de altos ganhos em pouco tempo e venda de cursos causaram uma enxurrada de devs no mercado, hoje a oferta está maior que a procura e os salários despencaram.
O Sênior está pegando vaga de Pleno, o Pleno de Júnior e o Júnior de estagiário.
Há cerca de quase 10 anos atrás ganhava 3x mais que hoje (não só eu, companheiros da área que tb se mantém atualizados sentiram isso).
Cara tenho expriência em automação industrial. Eu estava focado em mudar de carreira e entrar no mercado de TI passei 1 ano e meio estudando, fazendo cursos, participando de meetups, bootcamps e criando projetos. Mas no último ano todas as vagas que eu apliquei tinha no mínimo 1.000 candidatos! Não acredito que o RH de uma empresa analise essa quantidade absurda de CV! Para conseguir a vaga não é impossível mas ter uma indicação ajuda e você precisa dominar uma montanha de ferramentas. Então resolvi mudar a rota e investir em automação industrial mesmo que é minha área.
Sou estagiário fullstack e ganho 1500, considero um salário médio para um estagiário, fora q ainda tem benefícios. Trabalho 6 horas por dia
Tá ótimo, não tem que procurar vaga de estágio pensando só em dinheiro.
salário médio pra estágio é 600, 800 pila kk
É, parece que os bootcamps estão dando retorno para as empresas
para as empresas dos bootcamps né? kk
@dharyelsantoshonorio5890 para as empresas que não estão mais enfrentando escassez de mão de obra. Capacitaram milhares, fizeram a peneira ainda nos bootcamps, pagaram barato pelos cursos, e devem ter reduzido os salários em 50% ou mais.
Tudo isso sem criar nenhum vínculo empregatício, pois se fossem contratar para iniciar um treinamento... Imagina as possibilidades
Boa matéria…
A galera começa dar vários relatos catastróficos como se fosse o fim, área de TI teve uma demanda grande e agora estabilizou, está sendo concorrido como qualquer outra área, como Advocacia, medicina, administração, engenharia etc… a vida não é um 🍓 é selva de pedra 🪨 gente, vamos se ligar, quem ama área e buscar conhecimento e tiver resiliência, terá bons resultados e frutos, primeiro vamos semear, plantar e depois colher 😉!!!
Papo de grateluz é uma merda
Meu nome é Marcos e gostaria de compartilhar um pouco da minha experiência. Comecei a graduação e a estudar programação há dois meses. Tenho facilidade para aprender e absorver conteúdo, e um dos meus pontos fortes é que ouço muitos podcasts da área para entender melhor como o mercado funciona. Uma coisa que percebi é que, para se destacar, é crucial saber realmente o que está fazendo.
Inicialmente, eu estava tão focado em começar projetos apenas com o que já entendia que acabei cometendo alguns erros. Reconheci minhas falhas, dei dois passos para trás e voltei às bases. Às vezes, é necessário retroceder para avançar mais longe. Meu conselho para quem está começando é não desistir, mesmo que seja difícil. Invista tempo em dominar os fundamentos, pois o resto virá como consequência.
Caramba você é igual a mim kkkk
@@gabrielmachado2019 🤣
@@sertaodopernambuco7208 então pega meu contato mano, é bom conhecer pessoas que sejam programadores tbm
Tenho a teoria de que os empresários sempre falaram muito bem da área de ti com a intenção de inflar a área, agora com uma oferta de devs gigantesca eles podem oferecer um salário muito menor
Na verdade é algo que eu tomo como verdade. Pensei nisso também. Eles dissipam informação para influenciar as pessoas a lotarem aquele mercado.
Porra até que em fim um comentário bom. Amo teoria da conspiração, ainda mais quando envolve empresários querendo ferrar com a massa.
@@rafaelgs5267😂 ferrar com a massa? só estão socializando as vagas, salários altos é coisa de capitalista mesquinho
Muito legal o vídeo. Tenho a mesma impressão sobre o mercado de desenvolvimento. Algumas áreas são mais valorizadas que outras. Mas longe de estar no fim ou pagar salários absurdos para iniciantes. Trabalho há mais de 20 anos na área de Dados e conheço bem como funciona.
Ok, Entendi. Vou comprar uma enxada pra capinar lote.
Não aprendam só uma profissão, expanda vossas mentes.
Ai sim, falou tudo, eu passei por isso! Nunca fui bom de inglês e fui cortado, pois o projeto nacional reduziu. Hoje tenho outra área👍🏻
Nesta semana eu abri uma vaga para desenvolvedor Júnior ou Pleno no LinkedIn abri processo seletivo no LinkedIn. Em menos de 8 horas recebi 52 inscrições é destas cerca de 40% é de pleno e sênior que foi demito e está buscando recolocação no mercado!
Mds
Sei muito bem o que é isso (os juniores sofrem...), apesar de ainda ser júnior (eu acho kkk). Consegui minha primeira (e única) oportunidade em maio de 2022. Graças a Deus, estou firme e forte na empresa e evoluindo. Quando entrei, praticamente só fazia relatórios... Hoje sou responsável pela parte de front-end e estou caminhando para o back-end, onde já realizei alguns trabalhos.
Fiz uma transição de carreira depois de 15 anos trabalhando no varejo e 5 anos nos transportes. Atualmente, apesar de não estar ganhando nem metade do que ganhava antes, agarrei essa oportunidade com "unhas e dentes", pois só o fato de trabalhar em regime home office já é um grande benefício para mim. Sem falar que sei que no futuro (não muito longe, eu espero kkkk), estarei ganhando pelo menos o que ganhava antes, e se for mais, será bem-vindo 😅.
Empresários brasileiros parecem não se importar em desenvolver software de qualidade que realmente beneficie uma empresa. Seu foco está apenas no lucro, valorizando mão de obra barata e negligenciando a qualidade do código. Recentemente, conheci um empresário de Cuiabá que afirmou que o cliente não tá nem ai como o software foi desenvolvido, desde que funcione. Com essa mentalidade, questiona-se a necessidade de anos de estudo superior. Muitas vagas oferecem remunerações modestas e não exigem qualificação aprofundada, incentivando cursos mais rápidos e superficiais. Nojento, mas é isso!
Eu me considero sortudo no que diz respeito a conseguir vaga pra entrar na área, porque com 2 meses e apenas uns 15 envios de curriculo pra empresas eu fui chamado, hoje estou na mesma empresa há 7 meses, no entanto o salário de Jr é só 2 mil, espero muito ser efetivado e ano que vem começar a procurar outros serviços.
Não sei dizer ainda o que penso sobre o mercado, o que eu sei é que desde 2009 eu nunca tinha ficado 6 meses procurando emprego na área, na verdade os empregos me procuravam. Tenho mais de 70 candidaturas e somente uma entrevista real em 6 meses. Na minha ultima entrevista o cara que me entrevistou e que seria meu líder tinha 5 anos de experiência e claramente ficou nervoso em me entrevistar. Não sei o que esta acontecendo com o mercado, mas como já tenho 44 anos, estou pensando seriamente em pular fora. Acho que existe uma questão de etarismo no meu caso também, ficou claro quando queria aceitar uma vaga de júnior e recebi uma resposta que eu teria que ter no máximo 29 anos.
A análise de tudo que voces fazem são incrivelmente elaboradas e esmiuçadas nos vídeos, parabéns por esse incrível trabalho. Desejo muito sucesso a vocês!
Muito obrigado pelo elogio! 🫶