¿CÓMO ES POSIBLE QUE SUBA EL EMPLEO Y BAJE LA PRODUCTIVIDAD? - Vlog de Marc Vidal
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- Опубликовано: 5 авг 2024
- En España hay 3,1 millones de parados y 109.000 ofertas de empleo sin cubrir. Desarrolladores web experimentados, especialistas en inteligencia artificial, mozos de almacén que sepan manejar robots o montadores de fachada técnica en promociones inmobiliarias son algunas de esas miles de vacantes. Algo que sucede a la vez que en España ha caído la productividad un 6%. Una barbaridad absoluta. De hecho, España es la única economía europea que ha perdido productividad neta porque ha aumentado el empleo a la vez que no ha lo ha hecho del mismo modo la producción.
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#productividad #empleo #grandimisión #ofertalaboral
El tema también es que muchas empresas quieren un trabajador joven, con muchos conocimientos académicos y profesionales, con muchos años de experiencia y que estén dispuestos a cambiar de residencia cobrando el salario mínimo. Eso es imposible.
Falta presonal en ña construcción. Tengo 56 años, 30 de ellos en el montaje de yeso laminado "Pladur". De esos 30 años muchos de ellos sin asegurar, jamas he cobrado una paga extra, igualmente tampoco he disfrutado de vacaciones alguna. El EPI de trabajo me lo compraba yo. Las herramientas tambien me las compraba yo. La empresa solo me pagaba el sueldio base y si dabas con algún siverguenza de más, lo mismo trabajabas y no cobrabas. De esos me he encontrado más de alguno. Los denuncias para nada, te cuesta el dinero y un sofocón. Por eso con 56 años, parece ser que ya soy demasiado viejo para trabajar en la construcción, con 30 años de experiencia. Y falta trabajadores en la construcción? Estan haciendo la cama, para traerse trabajadores de otros paises más economicos. He trabajado por europa algunos años, suplantando a trabajadores de sesos paises, simplemente por que eramos más economicos. Y ahora quieren hacer lo mismo. Lo dicho, 56 años, 30 de experiencia, pero ya no sirvo ni para trabajar ni para estar jubilado. Viva España, o no.
Creo que has plasmado la realidad mucho mejor que los teóricos que después disfrutan opinando, tras las paredes de Pladur que tú montaste con tu trabajo, experiencia y buen hacer. Que bien se ven los toros desde la barrera, verdad. Un saludo afectuoso y suerte.
A disfrutar!! La gente de tu generación es la que más enquisto esto.con el perma PPPSOE ahora el paradigma es el que te mereces y no,no es por culpa de la crisis del 2008 ni Putin ni Ucrania estudiar historia en vez de hechar 60h en la construcción para alimentar a 4 hijos y que encima todos votéis y tenga el mismo valor que mi voto. Así como no quieres que gobierne la pedazo de mierda que te ha dejado fuera del sistema?
Las opiniones de trabajadores experimentados como tu, valen oro.
Trabaje 12 años en la construcción, desde el 2000, e visto como trabajadores a destajo por decisión propia que se cambiaban de empresas como si nada,que se levantaban más de 5mil al mes, que hacían con el dinero...
VACACIONES A TODO LUJO EN IBIZA Y BMW SERIE 3 FULL... ahora lloran por la pobreza energética y se mueven en un Dacia. Los políticos son el reflejo de quién les vota.
Tras ver los vídeos de Marc pienso en esto: ¿Porqué estando tan bien informados con estas personas tan sabias y coherentes, seguimos "manejados" por la ristra de políticos de pacotilla que nos desgobiernan? No hay país en el mundo que esté en buenas condiciones. ¿Existe algún país que no tenga deuda, paro, pobreza? En economía tenemos a Marc Vidal, Lorenzo Ramírez, Roberto Centeno, Santiago Niño Becerra, etc... En geopolítica a Pedro Baños, José Papí, Vicente Ferrer, etc... En historia tenemos a César Vidal, Fernando Díaz Villanueva, etc... No quiero ponerme a nombrar a todos los eruditos de cada "pilar" que conforman una sociedad sana en todos los aspectos. Podría nombrar a médicos, abogados, juristas, militares, escritores, deportistas, etc... pero haría demasiado largo este comentario. Lo que necesito saber es porqué teniendo gente tan sabia en España, resulta que tenemos gobernantes inútiles y soberbios. ¡¡¡ Ojo !!! lo de inútiles y soberbios no son insultos, que lo demuestran a diario.
La respuesta está bien clara, porque la mayoría de españoles no son ni sabios, ni eruditos ni coherentes y votan aquello que más se asemeja a ellos y sus pensamientos. Y, por otra parte, contamos con la pasividad de aquellos sabios que aún conociendo que estamos gobernados por ignorantes, prefieren no meterse en "lios" e ir a contracorriente. Como verás siglos más tarde aún seguimos alabando reyes desnudos, y por las mismas razones de siempre.
Exactamente es tan cual lo explicas !
En España el programa de más audiencia es el Salvame, el libro más vendido es el de La Esteban y el video más visto del verano es la Salchipapa de Leticia Sabater. TODA ESA GENTE VOTA.
QUIERES MAS EXPLICACIONES ???🤣🤣🤣
Si serán inteligentes que se encerraron 6 meses como ratones de laboratorio...
El Psoe siempre ha sido controlado por Francia y Alemania, que no son socios sino enemigos y los enemigos desean tu mal.
Destruyen España más fácilmente metiendo al psoe en el poder que bombardeandonos.
Muy buenas observaciones 👌 .
Lo que necesitamos en España no son políticos con asesores ,si nó economistas y matemáticos .
Un saludo muy grande y gracias por tus palabras
Los políticos están en sus puestos porque la gente los elige, el problema es la gente, así les pongas el mismo Albert Einstein de presidente sucedería lo mismo
Respecto a la caída de la productividad hay un factor que creo que no has tenido en cuenta... Y es el cansancio del remero. Es decir, que mucha gente ha decidido bajar conscientemente una marcha ante la falta de reconocimiento económico por parte de las empresas... Se acabó el echar horas de más sin ser pagadas, asumir responsabilidades que no te corresponden, etc
Esto sucede en varias empresas del IBEX que conozco
Me lo creo. Era inevitable.
Eso ocurre al revés en el trabajo público. Los ciudadanos de a pié nos tenemos q gestionar todo a través de la Red, entonces me pregunto, q hacen los empleados públicos, son más productivos?
Eso es verdad, es un fenómeno producto de la caida del poder adquisitivo de los salarios y la falta de perspectivas
Me encanta toda esta información y coincido contigo .. solo como especialista en ayudas europeas .. no perdamos el objetivo de reclamar los fondos para una transformación digital ( que no es una automatización) ese dinero es nuestro y no podemos tirar la toalla .. hay que crear un turismo digital .. deberíamos crear la posibilidad que Europa .. todo europeo pague por ejemplo el poder contar con una habitación de hotel en un nuevo concepto .. que seamos el país con el mejor clima para nuestro cuerpo de Europa debemos aprovecharlo y también brindar al talento del mundo que aquí se vive muy bien .. tenemos la oportunidad de aprovechar todos los fondos de los próximos 5 años .. no solo los Next Generation .. también horizonte Europa , incluido los feder .. y este aluvión de más de 500.000 millones en los próximos 5 años .. en este país con la nefasta transferencia tecnológica de las universidades la poca materia gris o se duerme o se larga al extranjero … pero tampoco existe el capital semilla y cuando proyectas una idea al final te piden métricas .. aquí una idea no tiene valor y hacer I+D en las empresas es un suicidio .. es puro gasto y eso debe venir de Europa .., al final este país en un grupo de consultores que no te garantizan nada …esto fondos son nuestros y debemos reclamarlo …un abrazo y de verdad Marc tu trabajo es increíble .. de parte de un granadino .. Cap Gros y sabes a que me refiero 🤗🤗🥰
Bien explicado. Yo empezaria por los jovenes, les pregunta que quieren ser o hacer y no lo tienen nada claro. Deberian de asesorarles mas en bachillerato para sacar sus gustos futuros.
Bachillerato es tarde, sinestan alli ya han tenido que elegir entre letras y ciencias y subgrupos
Muchos jovenes con moviles d 1000 euros y bambas d 100 no tienen mucho interes por trabajar.
fácil, se lo llevan preguntando 30 años y todos los años dicen lo mismo "QUEREMOS SER FUNCIONARIOS" y un país de funcionarios no va a ningún lado.
Totalmente, pero me reitero en q si no se hace, es porq no conviene
Marc, verdades como puños… enhorabuena por ser realista y coherente. Más vale ser precavido, que confiado. Un saludo y sigue cumpliendo con el deber de contar la realidad.
El problema es que se buscan personas que tengan 24horas al día, 7horas a la semana de disponibilidad, sin derechos laborales, sin vacaciones, sin riesgos Laborales y que no enfermes nunca. Eso sí, cobrando lo mínimo.
Cuando el empresario español comprenda que la formación es una inversión, la cosa puede cambiar. Y los primeros que deben formarse son ellos mismos.
Por experiencia se que la formación para incrementar la productividad en una PYME no lleva más de 40 horas por persona si el formador es un especialista.
De hecho, yo he conseguido formar a operarios en el manejo de nuevos equipos en 5 tardes.
Marc, lo escucho y veo la misma situación de Argentina. Puede hacer un video analizando Sudamérica en los próximos años
saludos
La única diferencia entre España y Argentina es su pbi, España tiene el doble de pbi que Argentina, en todo lo demás son paises muy similares en las estadísticas.
@@jp_hl PBI per Capita, inflación, salarios ... No son similares
@@FP-dy7bu Para algo están las estadísticas e informes. Fuera de lugar su comentario
Facil: funcivagos
Estoy de acuerdo con lo último que has mencionado, los pequeños empresarios no esperamos nada de los fondos europeos, van a llegar tarde y a quien realmente no los necesita, el resto como bien dices a intentar tirar para delante como siempre, con mucho esfuerzo, dedicación, innovación e ilusión. Te sigo desde hace tiempo y no puedo más que compartir, tu visión sobre la situación económica actual de España. Gracias por estos vídeos tan amenos e interesantes.
Mejor que no esperes nada. Eso es caca tal como lo gestiona el gobierno. Lo vivi en la del 2008 como empresas que pidieron ayudas que no llegaban acabaron quebrando. Luego terminaron en el juzgado porque da igual si cumples los requisitos que piden las ayudas. Si despues de 2 años en crisis dejas de cumplirlos y quiebras... Este pais no entiende que haya crisis economicas ni que puedas adelantar como empresario un dinero en base a una ayuda que no te puedes permitir esperar 2 años. Haciendo esto lo quiere entender menos. Los inutiles piensan que no hay crisis economicas solo mala gestion. Asi que poco menos que te tratan como un estafador.
Esto no es españa ya es la cueva de Ali Baba y ya hay 10.000 ladrones en ella. Los fondos europeos se los reparten entre ellos. Si pides ayuda para sacar un proyecto a delante no solo no te daran ayuda, te robaran la idea y se llevaran la ayuda. Ya lo he visto varias veces. O pides 3 y te terminan combrando 5. Entre politicos y funcionarios aqui mienten, estafan, roban y hacen lo que pueden para vivir de otros.
Sera diicil pero la unica forma de sacar un proyecto a delante es sin contar con españita de ninguna forma. Monta tu proyecto de empresa, negocio. Sacalo a delante fuera del radar. Cuando tengas suficiente para mantener la empresa y mantener tu vida y te sobren esos 300 o 500 que te pide el estado para ser autonomo... Instalate en Portugal, Andorra, Francia. Cualquier sitio que no sea españa vale. Sacar una empresa a delante ya es dificil pero en españa simplemente no es posible a no ser que seas hijo de algun politico o funcionario bien colocado.
Gracias por tus videos y explicaciones. Muy interesante👍☀️
Hola Marc. Creo que tienes bastante razón en bastantes cosas, estoy de acuerdo contigo en casi todo. Pero otra parte del problema está en los modelos de empresario y de gestión empresarial. No puedes pretender encontrar y retener talento pagando miserias. Si buscas un técnico de mantenimiento con experiencia, inglés, conocimientos de neumática, soldadura, mantenimiento y montaje industrial, trabajando a turnos por 21.000 € brutos al año. Por ese precio encontrarás otro perfil y cuando el chaval o la chavala estén preparados, se irán a otra planta mejor o a otra región o a otro país. Muchos empresarios quieren pagar en palabras en vez de en dinero y sus empleados en el super tienen que pagar con dinero. Falla la masa laboral, fallan los empresarios, fallan las empresas, fallan las administraciones y fallan los políticos. Somos un país de miserables y miserias y vamos a ser un país tercermundista.
Me encanto lo bordaste así son piden 76 cosas y pagan 3 prometen 73
Mi jefe me engañara con el sueldo, no con el trabajo. Si me pagas 1000 trabajaré la productividad de esos mil, si quieres subir productividad me subes el sueldo.
Lo que no puede ser es que los sueldos sean una puta mierda.
Exacto, por eso me fui de españa.. que se vayan a cagar con esas miserias de sueldos con eso no vive nadie
Muchas gracias por tu información como siempre Marc.
Muchas gracias por tu información y tú tiempo
Sr. Vidal, éstos politiquillos y potiquillas que tenemos son unos ineptos totales, embusteros que no saben ni administrar una mercería,,,,,
Usted habla desde su inmensa preparación y Conocimiento producto de sus Estudios en Economía!!!
Ojalá y le escucharán estos asesores, que tienen puestos a dedo, Necesitamos en el Gobierno personas preparadas como USTED !!!! ES URGENTE !!!!!
GRACIAS SR. D. MARC VIDAL. DIOS LO BENDIGA!!!! 🍀🍀🍀👏👏
Muy buen video Marc, enhorabuena!!! Ojalá llegue el momento en el que veamos videos como este en los medios, en lugar de horas de basura, peleas de gallos, pasividad, manipulación, imposición social y adoctrinamiento que estamos acostumbrados.
Cuando en españa se podrá prescindir de las 3/4 de politicos
Y del 50 % de los funcionarios que no quieren trabajar .
Tienen sus horarios de 8.00 a 15.00 o mejor dicho de 9.00 a 14.00 horas
Pero no quieren trabajar por las tardes . Esto es fácil, 2 turnos dividiendo la plantilla en 2
1º un turno de 7.00 a 15.00 horas
2º un turno de 14.00 a 22.00 horas
Con esta simple formula cualquier trabajador ,empresario ,autónomo,operarios de empresas etc,
Podrían solucionar sus documentos sin que le cueste perdidas a ellos ni a las empresas.
El funcionariado que no espabile y no sea productivo ,se le cambiara de :
1º de población
2º de comarca
3º de provincia
Eso para empezar que hay mucho mas
El funcionario que le hecha jeta no curra en toda su vida
Bonito calculo, pero te faltan las 4 horas para el café.
El gobierno no invierte en educación tecnológica y el pago de altos impuestos no da oportunidad de surgir a la población
El gobierno tiene el monopolio de la educación y cobra impuestos para ello.
@@victorcuenca5525 ahí está la raíz del problema, en el estado!!!
Y que formación tecnológica va a dar el gobierno, si para dar clases no importa la experiencia, importa tener un master en profesorado (C.A.P.) hecho en una universidad privada pagando mínimo 7000 euros. Yo por ejemplo tengo un F.P.2, también una carrera técnica y 30 años de experiencia, y no puedo dar clases, y eso que di cursos durante 1,5 años hace ya mas 1 década. Todo burocracia para recaudar.
Excelente video Marc.👏👏
EXCELENTE como siempre acostumbras, Marc. MIL GRACIAS, y saludos desde San Sebastián para todo el mundo.
Muchas gracias Marc, gracias x tu trabajo, un vídeo muy claro y muy bien explicado, podían tomar nota los gestores de nuestro país y de la ue. Importante seguir formándose y muy atentos a todo lo q pasa aquí y en el resto del mundo. 👏👏👏👏
Un placer , como siempre,un cordial saludo 👍
Excelente amigo Marc muchas gracias
Gracias es muy bueno escuchar tus vídeos y tu manera optimista tienes toda la razón
Vamos a necesitar muchas personas como tú y ésas empresas que quieren salir adelante con sus propios medios. Gracias Marc
Ya llevo casi un año en Irlanda.
Aquí junto a tu pareja SI es posible pagar una casa en 10-15 años y abogan por el teletrabajo …
Alguien ha pensado más allá de que comprar sea algo cultural, que una vez que lleguemos a la jubilación, sería inviable con las pensiones que nos van a quedar, pagar alquileres que se llegan a pagar más caros que una hipoteca? Si vamos a ser longevos, trae más cuenta comprar pero no por algo cultural, sino por qué al menos llegado el momento ,no solo dejarás de pagar puesto que ya se ha liquidado el préstamo sino que además la vivienda será tuya ..
Ahora viene la segunda parte ..y aquellos que no puedan ni comprar..¿Están ya condenados a quedarse desamparados cuando lleguen a su jubilación con estos precios de alquiler?
Alguien tiene solución a esto???? Por Dios que nos cojan confesados a parte de que nos den alguna solución...
Es subjetiva esa forma de pensar.
Yo con la casa pagada y si estoy bien remunerado pues ya me puedes ofrecer irme a otro lado que mucho me tienes que aumentar.
El alquilado pagará toda la vida su casa( y si le suben el ipc...).
Todo es relativo. No me parece criticable el no quererse mover.
Justo. Llevo casi 15 emigrando y estoy hasta los cojones de esta vida.
@@Fu_Mao pues a eso me refiero.
Es lícito querer estar en tu p...ta casa en vez de estar viajando aunque quizás ganes menos.
Es criticable que este tan extendido en la sociedad la resistencia a moverse. Obvio que la mayoría prefiere no cambiar de ciudad pero es lo que hay y se pierden muchas oportunidades porque vaya que hay resistencia a desplazarse a la provincia de a lado.
Por supuesto. Cada caso es independiente. Gracias por comentar!
@@gerardsotxoa hombre yo no me cambiaría de provincia por ganar 100-200€ mas al mes, cambias toda tu vida por un poco mas de dinero..
Si un puesto de trabajo esta bien pagado merece la pena formarse.
Si..y cuando terminas de formarte, ese puesto de trabajo igual ya no es tan necesario o ya hay mucha gente formada... y vuelta a empezar.
Si perola realidad es que viene otros 5 para hacerlas prácticas y tú te vas a la fila del paro, o escocia a trabajar, en ese clima de mixrdx
Olé si señor!! Menudo final más guapo te ha quedado Marc. Si mañana dijeras que te presentas a las elecciones, yo te votaría!! Hace falta gente como tú. Gente que sepa medir bien los indicadores, y que exponga sus ideas con conocimiento de causa. Gente que aunque hoy vista traje y corbata también haya “trabajado con las manos” en el pasado. Ojalá en los mítines políticos hubieran más pizarras y marcadores económicos y menos eslóganes populistas. Nos toman por tontos y es una pena. A día de hoy el electorado esta mucho más formado que nunca en todos los aspectos. Gracias a gente como tú, cada vez es menos efectivo que traten de escudarse tras estadística deformadas como antaño. Gracias a gente como tú, los ciudadanos de a pie no perdemos la esperanza. Marc, no te vayas!
Qué razón tienes, pero hay muchas empresas, como la mía que todavía piensan algunos jefes igual horario igual sueldo. Produzcas o no produzcas y hay gente que se mueve mucho y no hace absolutamente nada
En mi empresa solo quitan jefes que se jubilan y le dan el trabajo a los nuevos jefes pagándoles menos
@@ByRafaFm en una ,uno de los socios creo un plan de trabajo y como salió mal despidió a 10 trabajadores y dejó a 4 jefes que cobraban como esos 10, ni que decirte que cerro. Una empresa llena de pelotas y palmeros solo funciona en el congreso y ayuntamientos
@@geralonso1997 Y diputaciones y patronatos y parlamentos y consorcios y....
@@geralonso1997 el problema esta en las empresas grandes que viven muy bien y con ayuditas de los gobiernos
@@geralonso1997 Eso es producto de la ley laboral que hace que sea carisimo echar a los jefes con mayor antigüedad. Me dedico a la selección de personal cualificado y lls trabajadores o jefes que mayor productividad aportan, en la grandisima mayoria de los casos acaban cobrando buenos sueldos
Videazazazaso!
Lo que Marc va diciendo a lo largo de un mes en sus videos y en sus invitaciones a tv, logra en algún punto, armonizarlo, cohesionar ideas y afirmaciones, para sintetizar conclusiones y postulados, para convertirlo en una joya como lo hace en este video
Hay que cambiar la mentalidad , mientras tengamos estos políticos y sindicatos, no hay solución.
El sistema poliiiiitiico, es el sistema político lo que no funciona, por que no tiene mecanismos de control. Es decir, no hay DEMOCRACIA.
esta vez si que lo veo todo acertado... no hay crítica en este video
Marc tienes Razón en todo!!!
Gracias!
Excelente aporte a la comunidad, fraternal saludo desde Bogotá Colombia !!!
esto es culpa de no preparar a los jóvenes para el futuro.Hay muchas carreras universitarias que no serán viables en 15 años
Pero hay que seguir manteniendo a los obsoletos catedráticos.
y también el problema de nuestra baja productividad esta en la gente que me encuentro muy a menudo con el típico comentario trabaja lo mínimo que para lo que te valoran..... el carácter de la mayoría es hacer lo mínimo y de cualquier manera estoy cansado de ver a niños de 18 años que no le ponen interés a la faena porque la consideran de bajo valor para ellos y la desprecian cuando cualquier trabajo es digno siempre y cuando le metas todo el esfuerzo y las ganas por hacerlo bien y no lo veo en la gente muy a menudo
es triste ver la falta de ganas y de energía de las personas parecen amuermadas
Tengo 45 años, ingeniero industrial electrónico, me estoy formando en industria 4.0, haciendo mba “light”, se programar en varios lenguajes, estadística, ciencia datos. Sin embargo juju ha empresa tecnológica me llama porque no tengo experiencia en ese campo. Y las grandes de automoción donde llevo toda mi vida tienen el desarrollo en sus países matrices como comentabas en el vídeo. Es desesperante. Los tier1 sólo sobreviven exceptuando los más grandes Bosch, Gestamp, magna … he pensado montar un negocio pero supone una inversión que no tengo y la verdad que tengo que explorar fórmulas de crowdfunding…
Es que las propias empresas se han cargado a muchos profesionales. Yo Trabajando muchos años en la industria, por poner un ejemplo, antes llamabas a un proveedor (del calibre de bosch) y el comercial era un técnico que te asesoraba y te resolvía problemas, desde hace mas de 10 años son todo comerciales que no se enteran ni de lo que venden. Y esto ha pasado por que cuando esos perfiles se jubilaban, a empresa no ponía a nadie a su lado aprendiendo un tiempo razonable, con lo cual se ha perdido un conocimiento incalculable, solo interesa el beneficio máximo a corto plazo.
Muchas felicitaciones, muy buen video. Toda la razón en todo lo que dices de la Economía española y nuestros políticos miopes, incompetentes e hipócritas.
A mi me pasa lo mismo. Y la gran solución ha sido una furgoneta camper. Vivo donde está el trabajo. No aparco en la puerta por fatiga. Me ahorro desde desplazamientos, ibi......y tiempo
Claro la solución es vivir todos en furgonetas, las mentes....
@@alvaropereadelgado8283 es una solucion, cada uno que elija la que quiera. Ahora, si usted me pregunta sobre el derecho positivo, por ejemplo el derecho a tener una vivienda, le digo que ese derecho es una porqueria, ya que implica extraer rentas a otras personas para yo tener ese derecho.
Lo que es una realidad es que todo el mundo no se puede comprar o alquilar una vivienda. En algun sitio habrá que vivir.....miré en el palacio de Oriente, pero ya estaba okupado por gentuza y no me quise complicar 😂😂
Estimado Marc: E s p e c t a c u l a r !!! Calidad, Claridad, Ritmo, Precisión. Sublime. Aplausos!!!
Muchas gracias por tus análisis.
Marc, te digo yo por que no los encuentran... Por que no estan dispuestos a pagar de momento los precios. Por desgracia en el mundo tecnológico nos hemos ido a las nubes, cada vez cuesta mas encontrar gente. Pero no estam dispuestos a pagar. Yo como persona experimentada cada semana me caen ofertas pero los salarios de momento son de risa. Llegara un momento que tendran que pagar lo que piden. Y luego otros que no estan dispuestos al teletrabajo y otros paises si. Y como hables ingles te llegan trabajo de estados unidos a mi me llegan ofertas de USA
Sensacional video Marc as usual!
Marrk eres el gran defensor de los empresarios .Los empresarios también son responsables por exigir trabajadores muy formados y querer pagarlos 1000 euros mensuales .
Vaya Marc, sorprende saber lo mal que los políticos nos han gobernado, es hora de trabajar con animo. Porque aquí nadie nos da de regalado las cosas. Seguimos.
Sorprende? Será sarcasmo no?
Adivinaste
Como siempre mi like, mi comentario y mi enhorabuena. Un saludo
Perfectamente explicado! Soy Ingeniero de cyberseguridad (15 años de experiencia) y llevamos 1 año buscando un perfil pareciso al mío (que con esa experiencia siga gustandole cacharrear y el tema técnico además de la gestión..) y no existe! Porqué? Pues porque todos mis antiguos compañeros, incluso los júniors que yo enseñé son como mínimo mánagers y directores... Por la razón que realmente es complicado seguir trabajando de lo que más nos gusta y cobrar bien... En otros países sí se puede... De hecho yo sigo en ese tipo de roles porque trabajo en multinacionales (USA, ahora suiza)... Nuestro país nobestá nada maduro. Por eso la gente que no tenga suerte de tener las condiciones de fuera des de aquí, se marcha...
@♜ 𝐏𝐢𝐧𝐧𝐞𝐝 by Marc Vidal.. No entiendo el objetivo de tu respuesta... estás haciendo spam desde tu propio canal por algo?
Es de los mjores discursos que le he escuchado; bien argumentado, realista y sin embargo no es fatalista. Buen equilibrio.
Se agradece el baño de realidad económica... la comparativa con otros países, el impacto tecnológico y lo que de verdad significa la "neolengua"... pero...estimado Marc...no se si estoy "alucinado"... si nos espera un panorama de escasez de fertilizantes, combustibles y energía... aparte de autoproducir y autoconsumir... los de "a pie" que más podemos hacer?
Ojalá nuestros políticos "gestores" tuvieran tan claro la problemática del empleo y modelo productivo, como nos estás exponiendo, Marc.👏👏. Y eso no sólo afecta a la política de empleo, sino que se extiende al sistema educativo / profesional, emprendimiento empresarial, impuestos ...etc.
Gracias Marc
Yo estoy también con esa gente, con lo que forman y crean empleo sin ayudas de ningún tipo estatal 👏👏
gracias Marc!
Excelente exposición !!!
Si pero no. Muchas empresas necesitan gente que hayan estado 1 año trabajando en la estación internacional pero los quieren para apretar tornillos...
Muchad empresas necesitan gente com experiencia pero al final exigen certificaciones que no son garantia de saber ni de conocer y mucho menos de tener capacidad de hacer.
Muchas empresas por no saber no saben ni que perfil de empleado necesitan.
Esto ocurre y cada vez mas.
Saludos
Y algunas te contratan para una cosa pero como tienes una titulación de abogado te hacen un contrato precario de mozo de almacén pero te tienen gestionando las demandas en la oficina, de esos hay a puñados en este país, Empresarios aprovechados made in Spain 🤦🤣
@@juanballesteros6565 Ya te digo.
Gracias Marc ❤️
Horrible he regresado de UK, y me estoy largando de España y ojo me llevo mi conocimiento. No sirve , así no sirve.
Perfecto.........y factores sociopolíticos: inmigración ilegal, coste, exceso funcionarios, burocracia política, inaccesibilidad a la vivienda social, formación.......etc.
Lo escribió un filósofo chino: si un gobernante es virtuoso, el pueblo lo será y en España es totalmente lo contrario.
Gracias.
Se puede decir más alto, pero no más claro!!! Muy...muy bueno!!! Gracias!!
Me has hecho recordar que hace ya un tiempo, este tema de los trabajos especializados relacionados con la tecnología, tanto el Sr. Joan Canadell de JxC y días más tarde también lo comentó el Sr. Jordi Gouda en un artículo en Vilaweb, con palabras muy parecidas a las que tú nos acabas de decir. Pues bien, ambos recibieron unas críticas abrumadoras.
Son catalanes.
Efectivamente, hay sectores en los que se trabaja más con la cabeza que con las manos, y otros justo al revés. Ninguno es depreciable. Pero en ambos hay margen de mejora siempre, otra cuestión es lo que cuesta esa mejora. En cada uno está la respuesta para mejorar la productividad, pues sólo depende de nosotros, y no de lo que diariamente se nos repita en los medios de comunicación dando voz a los de costumbre, Úrsula incluida.
Como decía el chiste:
¿Pepe, jugamos a los funcionarios?
¿Cómo se juega a esto, Manolo?
El primero que se mueva pierde. (Demasiada gente mantenemos...)
muy bueno el chiste, pero no metas a todos los funcionarios en el mismo saco, muchos de ellos, por no decir la gran mayoría, metidos a enchufe en Ayuntamientos, Universidades, Diputaciones provinciales, autonómicas.
¿todos funcionarios tienen derecho a días por asuntos propios que usan para hacer "puentes" festivos?
Yo no conozco eso.
Ni tengo 1 ó 2 horas para tomarme "cafeses".
Hola, te comento un comentario. Un video genial!
Muy buena información. Pensar que en Argentina estamos mucho peor !!!! Un saludo.
Muy bien explicado , y de acuerdo en todo , pobre país !
Marc genial como siempre!!!!
Estás muy guapo con ese polo !!! 😜😘
Hola Marc!
Cuánta razón!
Una lastima, espero que cuando esté país se lleve el batacazo, los que tienen la venda en los ojos se la quiten por fin.
Gracias 😊
Suscribo al 100 % el final del video en cuanto al empresario (sobre todo al pyme y micro)y su capacidad de trabajo progreso por medios propios.
Magistral. No sé como logras mantener las formas. Porque cada uno de los tópicos que tocas básicamente lo que hacen es enfadar y siendo pracmáticos la solución más rápida parece ser emigrar. (las salidas profesionales que hemos mencionado en el pasado Aire, Mar y Tierra)
No sé como logras ser tan optimista y mantener el ánimo en este tipo de casos perdidos.
Un saludo y mis mejores deseos como es habitual.
Hoy Domingo estuve trabajando hasta hora 17 y estoy Feliz
Cuando das el dato de productividad
Se tiene en cuenta a toda la gente que está en ere?
Por qué si despides a todos la productividad sube, no?
Muy buen video Marc....como todos ....pero que de marca es el polo que llevas???...que mola .....😁
El problema de la movilidad no es que la gente sea dueña de su hogar. El problema es que te quitan un 10 al 12 por cien de iva por la compra de un nuevo hogar.. En EEUU es un 3 por cien y por ello la gente cambia de casa como si nada..
Llevas mucha razón en lo que explicas hay un estancamiento claro de la economía, el turismo ya no será lo que era los fabricantes de coches esperan decisiones de las matrices para seguir algún plan trabajo por cuenta ajena y no soy menos productivo lo que ocurre es sobrecarga de trabajo que se intenta paliar con inversión para como has dicho producir más pero la falta de motivación en los trabajadores es evidente hay gente que está como en el limbo no se si es causa de la pandemia pero hay falta de formación y es que no siempre es culpa del empresario el conformismo esta muy arraigado y te impide evolucionar
Gracias
Lo que hay que cambiar urgentemente es el trabase de renta la clase trabajadora y media en favor de la criminal oligarquia.
¡¡¡LA PERSPECTIVA MACRO LA EXPLICAS FENOMENAL!!!
Lo que no cuentas es que la productividad concreta de cada empresa se incrementa con una buena selección de personal fundamentada en las capacidades del trabajador y en su voluntad probada de trabajar más y mejor por un sueldo más elevado que la media.
Trabajar mejor supone no equivocarse (triplica el coste para la empresa, paga por lo mal ejecutado, paga por deshacer lo mal ejecutado, paga por hacerlo nuevamente) trabajar más supone que el trabajador está dispuesto ha realizar lo necesario para ejecutar en tiempo y forma cada tarea concreta a su cargo. TODO ELLO SUPONE PAGAR MAS A ESE TRABAJADOR y tanto más como lo que sea necesario como para que quiera continuar en la empresa. La empresa debe ser muy cuidadosa en la selección y comprobación de lo anterior. AL TRABAJADOR EFICIENTE SE LE DEBE RETRIBUIR MAS QUE A LA MEDIA (convenio) COMPARTIENDO CON ÉL SU EFICIENCIA PARA LA EMPRESA.
Esto que afirmó es aplicable a cualquier actividad y trabajador y es diametralmente opuesto a lo de "yo hago como que te pago y tu haces como que trabajas. Si quieres un ejemplo de eficiencia productiva y buena política de personal lo tienes en "Mercadona" (no tengo nada que ver con la empresa aunque conozco a varios empleados)
En resumen: El mejor activo de una empresa son su trabajadores y se les debe pagar lo mejor posible, siendo la selección y el seguimiento de la productividad de los mismos un aspecto fundamental de la labor empresarial.
Los impuestos sobre el gasoy y gasolina ace que a los trabajadores que tienen el empleo a más de 90 km se combiertan en inrentable para el trabajador
Aquí vamos.....
El precio de los alquileres en relación a los salarios, deberíamos tenerlo en cuenta en cuanto a la falta de movilidad.
Muy buen video
GENIAL EXPOSICIÓN SEÑOR MARC, gracias por ilustrarnos.
OLE MARC!.. SEGUIMOS👍
Gracias...
Fácil, en Venezuela despidieron a los empleados especializados que les resultaban incómodos y costosos y los sustituyeron por 5 veces más emplados sin formación, incapaces de realizar del trabajo pero baratos y sumisos . Eso llevó a la destrucción de la empresa petrolera y las industrias siderúrgicas y del aluminio. Tienes mucha razón en lo que dices en mi pais es tan cierto que los que más sufren con esto son los jóvenes que se produjo una emigrasión masiva de jóvenes profesionales altamente capacitados, los primeros que salieron, después aumentó la pobreza y desempleo a niveles inhumanos y empezó a salir todo el que pudo.
Hola Marc, excelente video. ¿Podrías hacer un video para los que estamos en "tierra de nadie"? Es decir, los que tenemos 50 y pico años y nos cuesta más estudiar. Estoy intentando aprender Python y solo puede leer una página al día.
No se si aprender Python te será útil, pero no estudiarlo seguro que no lo será.
Si puedes estudiar un poco cada día ya estás haciendo dos cosas por mejorar tu empleabilidad: aprender y aprender Python.
¡Ánimo!
@@franciscogil41 ¡Muchas gracias!
Buenas tardes Marc
si, esta vez me has convencido...
gracias
Toda la razon Marc tenemos que estar junto a esta gente emprendedora no con esta gente que solo espera que se lo regalen todo.💪
@@FP-dy7bu Yo he sido Autonoma , tube que cerrar por puestos (peluquerias) me decian que habia demasiadas,tenia una empleada,se fue a la calle estube de los 19 hasta los 35años
Impuestos quiero decir ynuncame regalaron nada. Habia trabajopara la gente emprendedora y trabajafora hoy todos quieren la pagita, una verguenza de pais y mis hijas trabajan y estudian de lo wue les sale .
Hay empresas del sector tecnológico, como la mía, donde tienen una gran cantidad de ofertas, pero no las cubren porque no quieren pagar el precio de mercado (dicho por ellos), por lo que los proyectos se retrasan, se cancelan y acaban perdiendo a los clientes. Parece que a algunos gestores se les atraganta la ley de la oferta y la demanda cuando les conviene.
Sobre la movilidad geográfica en España, es díficl abandonar el modelo de propiedad cuando los alquileres en las regiones más atractivas económicamente (Madrid, Barcelona y costa mediterránea) son más caros que las hipotecas.
La propiedad dificulta la movilidad, pero no la impide, de hecho el ladrillo es el único activo que garantiza retorno, el problema es que la economía española está muy centralizada.
La única opción para las empresas es formar a algunos de sus propios trabajadores...
Recuerdo cuando entrabas de bedel en una empresa y acababas de delineante (caso real)
El empresario habrá de tirar de su capital humano o formar desde cero a chavales y chavalas, con el gran coste que ha de suponer. Y luego mimarlo para que no se larguen cuando se sepan valiosos.
Gracias por el vídeo Marc.
En españa o tienes una carrera o eres considerado un don nadie..
En USa :. Camionero 10k mensuales
Barman : 100k anuales
Obrero especiizado 60$ la hora
Broker de 8k a 12k mensuales
Lo unico q necesitas es ganas de trabajar . En españa toda la vida trabajando y si te compras una bicicleta la tienes q pomer a plazos