خطوات التقييم النهائي للاداء الوظيفي للاداريين من حساب الرئيس المباشر 2024 عيدالعيد

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 ноя 2024

Комментарии • 8

  • @lat4197
    @lat4197 9 дней назад +1

    جزاك الله خير على هذه الشروحات جعلها الله في موازين حسناتك انت استاذنا واسطورة التعليم حقا 👍🏼👍🏼

  • @noralkoon7909
    @noralkoon7909 5 дней назад

    جزاك الله كل خير

  • @xigames7263
    @xigames7263 2 дня назад

    السلام عليكم استاذي الكريم مامشى مع المديره بعد وضعها التقييم لخمسة اداريات الباقين مادخل معها بقي ٦ اداريات

  • @-Qim
    @-Qim 7 дней назад

    جزاك الله كل خير
    المشكله حنا اثنين اداريين. قيم واحد خمسه والثاني رفض تقييم ٤ و٥ من النظام نفسه حاولنا نضع التقييم خمسه ومافي فايده وش الحل

  • @safaahasan9484
    @safaahasan9484 6 дней назад

    الله يعطيك العافيه اش البرنامج المستخدم لتسجيل الفيديو

  • @h-h4857
    @h-h4857 3 дня назад

    أستاذ عيد الله يسعدك
    إستفسار في حال إعتماد الرئيس المباشر التقييم للموظف هل بإمكان الرئيس المباشر التعديل على درجة تقييم الأداء وإذا لايمكن هل توجد طريقة لتعديل الدرجة قبل إعتماد المدير العام؟؟؟؟؟

  • @nomas911
    @nomas911 9 дней назад +1

    يعني يا استاذنا الغالي النظام يمنع المدير انه يعطي درجة خمسه لموظفينه كلهم وهنا المشكله والاحراج

  • @فهدالبلوي-ط6ج
    @فهدالبلوي-ط6ج День назад

    مافهمت شي