Portret mobbera - o mobbingu z psycholog biznesu Anną Nizioł, rozmawia Monika Hemperek.
HTML-код
- Опубликовано: 27 ноя 2024
- Mobbing w pracy to nieakceptowalna praktyka polegająca na systematycznym i celowym zastraszaniu, poniżaniu lub izolowaniu pracownika przez innych współpracowników lub przełożonych. Takie zachowania mają negatywny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne ofiary oraz na atmosferę w miejscu pracy. Skutki mobbingu mogą obejmować stres, obniżoną samoocenę, spadek wydajności zawodowej oraz konieczność odejścia z pracy. Firmy powinny działać aktywnie, aby zapobiegać mobbingowi poprzez edukację, jasne procedury reagowania i tworzenie sprzyjającego środowiska pracy.
#radiolublin #licencjanazycie #psychologia #programpsychologiczny #podcast #wywiad #MonikaHemperek #AnnaNiziolWaga #odpornoscpsychiczna #silnapsychika #pomocpsychologiczna #porada #mobbing #praca
Firmy smarują ustawy anty mobbingowe warte mniej niż papier na którym są wydrukowane!Nie przestrzegają tego!Nie chronią ofiar tylko pozbywają się ich zwalniając.Mobberzy bezkarnie dalej pracują,awansują i biorą wypłatę!!
Witam. Mam pytanie, co te rozmowy o mobbingu maja dac w rzeczywistości? Jest ich masa na RUclips... i na tym się kończy. Jak zmieni się prawo pracownika i ochrona jego kompetencji w zakładach pracy? Kiedy beda jakieś akcje antymobbingowe w środowiskach pracy? Kiedy na polskich uczelniach zacznie sie uświadamiać studentom skale tego zjawiska i w jaki sposób chronić swoje zdrowie psychiczne przed tym.. ?
gorzej jak sam pracodawca stosuje mobbing
mi koleżanka jak szef mnie mobingował poleciła mi warsztaty w wrogości, już miałam doła i depresje i jeszcze mi docinała i się śmiała, i druga na nią wrzeczała, żeby dała już spokój, ale szefa klepała po ramieniu i glaskała po glowie i chodzili razem na objadki i jak wracał z nią z przerwy krzyczał wrogosc wrogosc jak kroiłam płytki i na moja kolezanke mowił że ma falszywy dziób, potem się smiali i obydwoje
Teoretyzowanie pod publike.
Kiedy osoby- kryminalnych nadużyć opisują sytuację,to nikt ich nie słyszy.
Telefony ze zdjęciami są niszczone-
zdalnie,czyli dowody!
Dokumenty
z
mieszkania są wynoszone pod nieobecność oraz fałszowane,a w ich miejsce pozostawiane"straszydła"typu siekiery,piły,noże sprężynowe.W mieszkaniu
pod zakupioną urną...podłożone,
zgniecione pudełko zapałek.
(Ja nie palę).
To nie moje bandyckie rekwizyty,
plus korkociąg... .
(Nie znoszę zapachu alkoholu).
Wszystko o czym Panie,
mówią,
to świat recydywy.
Recydywa jest bezwzględna.Oni się zabezpieczają z każdej strony,a do tego dochodzą pomówienia!
Nikt nie ma ochoty udźwignąć tematu,opiekunek osób starszych.
W tym temacie słowo:
"Mobbing",
to tylko,jak zwiędły kwiatek.
Bywa,że więźniowie mają większe prawa,jak opiekunki.
Jak nazwiecie pracę,gdzie przez sześć tygodni ma się po 2 godziny,
czujnego snu.To wszystko,bez nocnego rozliczenia.
Potem cały roboczy dzień na głowie.Bez możliwości wyjścia na spacer,bo podopieczny jest niedysponowany, różnymi względami.
Natomiast po powrocie do Polski,
zastaje się mieszkanie ograbione z najistotniejszych dokumentów.
Teraz,zgodnie z prawem,
proszę,to wszystko - udowodnić!
Ktoś od lat,podszywa się pod moją tożsamość.
To kogo,teraz szukać?
Kogo ścigać?
Kiedy nawet Dowód Osobisty,
zduplikowano - i to właśnie w Lublinie,a "szanowna"policja,nawet nie
miała ochoty przyjąć zgłoszenia.
Gdy jest tzw. mobbing,to zwykle do tego dochodzą represje państwowe.
Wystarczy mieć,"łakomy kąsek",by doszczętnie z zawiści,ktoś,komuś, zniszczył życie. Wszystko zaczyna się od przekroczenia uprawnień,
po niedopełnienie urzędniczych obowiązków.
Potem jest prześladowanie w każdej sferze życia.
Dziękuję Paniom,
za sielski obraz mobbingu.
Temat, wielowarstwowy, to nie jest na jedną audycję.
Mobberzy coś maja z wampirów energetycznych
Mobberzy to przestępcy
Przepraszam, Pani szanowna spikerka powiedziała iż mamy mieć najpierw wiedzę a dopiero potem coś robić, natomiast wówczas gdy powiedziała "fałszywe oskarżenie" , miała by Pani najpierw zapoznać się z informacją. Ja zaś rozmawiałem z prokuratorem apropo pytania oskarżenia pracodawcy (tzn o złożenie wniosku o podejrzenie popełnienia przestępstwa) , to Pan prokurator powiedział że "oskarzenie fałszywe oraz zeznanie falszywych zeznań (tak się nazywa czyn zabroniony) w tym przypadku nie ma miejsca."
Proszę Państwa nie wiem z jakiej racji, ale chodzi tutaj o czyny które raczej będą wykryte po stronie sprawców przemocy, a my natomiast mamy prawo podejrzewać nie oskarżać.