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  • Опубликовано: 4 окт 2024
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Комментарии • 13

  • @gaingetv
    @gaingetv  11 месяцев назад

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  • @VIAVIA0805
    @VIAVIA0805 Год назад +2

    오..!! 제가 바로 인재인 것 같아요...!!!🤣

  • @solmin_artist
    @solmin_artist 2 года назад +7

    집단화, 패턴화 하지 않아야 한다.
    함께 일하는 사람이 채용과정에 참여해야 한다.
    그럼에도 인재 특
    - 일의 순서를 알고, 일의 덩어리를 아는 사람.
    - 커뮤니케이션 잘하는 사람. 핵심은 자존감. 합정동 원칙 결론을 먼저 말하는 사람.

    • @gaingetv
      @gaingetv  2 года назад

      너무 잘 정리해 주셨습니다.😊😊

  • @MaxLife90
    @MaxLife90 2 года назад +4

    이러한 패턴을 가질 수 있는 직원이 되는 것도 중요하다는 것을 배웁니다

    • @gaingetv
      @gaingetv  2 года назад +1

      맞습니다.^^ 구직 중인, 혹은 재직 중인 인재의 입장에서도 참고하면 좋을 영상입니다!!!

  • @onemalmal
    @onemalmal 2 года назад +3

    와 ㅎㅎ인재 알아볼때 뭘 봐야되는지 좀 모호했는데 면접 들어가기 전에 이것만 몇번 돌려보고 가면 될 정도네요 좋은 인사이트 감사합니다

    • @gaingetv
      @gaingetv  2 года назад

      면접 들어가기 전 필수 시청! 감사합니다.😊

  • @kanginwon4610
    @kanginwon4610 2 года назад +1

    저와 우리 조직을 돌아보게 하는 영상 공유해 주셔서 감사합니다.
    잘하고 싶을 땐~ 가인지캠퍼스♡

    • @gaingetv
      @gaingetv  2 года назад

      사랑해주셔서 감사합니다❣

  • @clairejeongahlee2656
    @clairejeongahlee2656 2 года назад +1

    영상마다 인사이트가 있어서 좋아요를 안누를 수가 없어요~

    • @gaingetv
      @gaingetv  2 года назад

      좋아요 감사합니다💝 앞으로도 넘치는 인사이트로 찾아뵙겠습니다!

  • @aurores4947
    @aurores4947 11 месяцев назад

    님도 일안해본사람같은데.