삼성 이재용 회장님, 힘내십시오, 국민들은 철저히 삼성편입니다. 삼성은 우리 대한민국 국민들의, 완벽한 자존심입니다, 최근 좀 어렵다고, 이놈 저놈 덤벼드는 꼴을 보면서, 정말로 죄송한 마음입니다. 그러나 힘내십시오, 그리고 철저히 치고 나가십시오, 그리고 건강하십시오, 대한민국7080.
도덕적 해이 상태로는 참신한 사업계획은 불가능합니다. 삼성이 지금의 위기를 돌파하려면 기업윤리부터 회복해야 합니다. 개발자 제대로 대우하고 협력사 상대로 갑질 부지리 않고 그동안 기술탈취한 사건에 사죄하고 피해배상부터 해야 합니다. 2019년 신라호텔에서 박학규 사장이 조성구 지인들에게 "협상을 도와주십시오. 그동안 정리할 기회가 몇번 있었는데 마무리를 못했습니다."라고 말하고, 2023년 5월에는 이인용 사장이 "절대로 뭉개지 않겠습니다. 소홀히 다루지 않겠습니다."라고 말했다고 조씨는 증언하고 있다. ===> 이처럼 삼성은 사장단을 동원해서 희망고문까지 가했습니다. 윤리경영을 한다는 삼성이 말입니다.
ARM이 오픈 되었을 때 주문형칩을 눈치깠어야지. 즈그들이 하면서도 모른다는게 손에 쥐고도 모르는 격. 퀄컴에서 통신을 놓치고, 안드로이드에서 플랫폼 소프트웨어 놓치고, 클라우드에서 메모리나 팔고, AI는 자사제품 임베디드 소기업수준.... 미쿡은 제조환경이 안되니까 판떼기를 바꾸는 방식으로 변화한다. 쭝국도 규모가 커서 자체시장이 미국과 견주어도 만만치 않은데 일당독재체제니 그에 맞게 변화한다. 글로벌 글로벌 하지만 이미 그 규모에 오래전에 도달한 쌈쏭은 예전 플랜트 산업시대 방식으로 나아갔다. 한번도 특이점이 없었다고 생각한다. 아직도 64k ram의 전설을 암송하고 있다.
3년간 구속에다 법원 출석만 96번 지금도 재판중이고 여전히 구속될 수도 있는 상황각. 그리고 올해 노조설립되어 글로벌 반도체 회사로는 최초 파업까지 게다가 52시간 근로제한으로 수율 테스트 기간에도 위라벨 퇴근 한다지. TSMC는 대만에서 시간갈아서 밤샘하는데 반해 삼성은 칼퇴근. 칼퇴근 해서는 절대 수율 못잡아. 52시간 근로 제한으로는 생산 포기해라. 높은 수율 확보는 몸을 갈아야 가능하다. 유럽과 미국처럼 생산 포기하든지
사원은 알고 있고 리더가 모르면 소통실패이지.
삼성
이재용 회장님,
힘내십시오,
국민들은 철저히 삼성편입니다.
삼성은 우리 대한민국 국민들의,
완벽한 자존심입니다,
최근 좀 어렵다고,
이놈 저놈 덤벼드는 꼴을 보면서,
정말로 죄송한 마음입니다.
그러나 힘내십시오,
그리고 철저히 치고 나가십시오,
그리고 건강하십시오,
대한민국7080.
발전이 없는데 희망이 있나요?
주식 소각 좀해라 이것이 답이다 주식수가 넘 많다 재용아
중국 일본 미국은 삼성이 잘되기 바라지않는다 그러니 삼성을잘지키고 기술을 잘지키고 국민이 잘지켜야한다
워라벨 좋아하다가 매일쉬게 되었네😊
정현호 짤라야 하나요?
네
이재용은 성격이 좋은게 단점임.
스티브잡스처럼 개같은 성격이어야 뭐라도 하나 성공시킵니다
재용이는 자신의 의지나 결단보다 관료들의 조언을 너무 잘듯는 단점이 있는게 문제
왜?
윤석열 따라다니면 좋은일 생길거야
우리는 삼성전자 잘지키고 해야합니다
3대째 세습...독재는 가능하나 폭망이다..윗동네 누구처럼..
순환돼지않고❤흐르지않고❤오래됀것것들은❤반듯히❤썩고썩는다❤❤❤
다알고 있는데 안바꾸는게 문제이지요
주제파악이 안되나보군 .
이재용가 물러가야함
통찰력없이 그동안 회장놀이한 이재용 사퇴가 답이다
전문기술경영인을 세워라
삼성에 있는 브레인이 아깝다. 꼭 니네들이 팔아서 장사가 잘안되면 그냥 지금이라도 삼전 현금 으로 nvidia풀매수해라 그게 나을거같은데😂
이재용은 보여준게 없다. 그 동안 안주하고 있었다. 가방 달랑 하나 들고 웃으며 해외를 갔다 왔다 한 것 밖에 보여주지 않았다.
웃으며 여행 가듯 단촐한 컨셉이라도 좀 버려라.
기술이 뒤처져 있는 데 전략실이 뭐가 필요 하냐
그럴수록 전략실이필요하죠
이재용부터 내려와 이제 삼성은 너의 그릇은 아니다. 전문경영자에게 넘겨주고 그냥 내려와
시장이 2위이하의 회사들이 뭉쳐서 1위가 돼 가는 과정을 인텔과 삼성이 얕잡아 본거 아닐까요. HBM기술이 어려운건 아니였기에
이재용 윤 쫄마니하지말고
경영에 감시좀해라
도덕적 해이 상태로는 참신한 사업계획은 불가능합니다. 삼성이 지금의 위기를 돌파하려면 기업윤리부터 회복해야 합니다. 개발자 제대로 대우하고 협력사 상대로 갑질 부지리 않고 그동안 기술탈취한 사건에 사죄하고 피해배상부터 해야 합니다. 2019년 신라호텔에서 박학규 사장이 조성구 지인들에게 "협상을 도와주십시오. 그동안 정리할 기회가 몇번 있었는데 마무리를 못했습니다."라고 말하고, 2023년 5월에는 이인용 사장이 "절대로 뭉개지 않겠습니다. 소홀히 다루지 않겠습니다."라고 말했다고 조씨는 증언하고 있다. ===> 이처럼 삼성은 사장단을 동원해서 희망고문까지 가했습니다. 윤리경영을 한다는 삼성이 말입니다.
공산당 댓글부대 많이 보이네
늘 같은 아이디로 삼성까는 댓글
ARM이 오픈 되었을 때 주문형칩을 눈치깠어야지. 즈그들이 하면서도 모른다는게 손에 쥐고도 모르는 격.
퀄컴에서 통신을 놓치고, 안드로이드에서 플랫폼 소프트웨어 놓치고, 클라우드에서 메모리나 팔고, AI는 자사제품 임베디드 소기업수준....
미쿡은 제조환경이 안되니까 판떼기를 바꾸는 방식으로 변화한다.
쭝국도 규모가 커서 자체시장이 미국과 견주어도 만만치 않은데 일당독재체제니 그에 맞게 변화한다.
글로벌 글로벌 하지만 이미 그 규모에 오래전에 도달한 쌈쏭은 예전 플랜트 산업시대 방식으로 나아갔다.
한번도 특이점이 없었다고 생각한다. 아직도 64k ram의 전설을 암송하고 있다.
미전실 이름만바꾸고 계속있었음 사업지원TF
이분말이 맞음 대외적으로만 해체지
여전히 있음ㅋㅋㅋㅋ
주52시간따위에 국운을 걸었으니 회사내부에서 일하는게 불만을 가짐
반도체, 가전, 모바일 분리해서 각자 도생케 해라. 어떤 혁신도 백약이 무용하자. 가장 큰 혁신은 분리다.
사자호랑이늑대들같은❤처절함절박함굶주림들이❤없는없는❤❤이재용은❤이재용은❤안됀다❤❤안됀다❤안됀다❤안됀다❤안됀다❤❤
이미 늦었음
기술개발에 소홀한 게 가장 큰 문제겠지 우선 좋은 인재를 다른 나라나 다른 회사에 빼앗기고 있으니 문제겠고
꼰대들..윤정부..꼰대 회사들 똑같아!!! 로봇으로 다갈아라... 혁신파격해라 능력제로!!
답답하네 어그로나 끌고 참 아웃이다
시총이 너무높다 ㅇ
전정부 전전정부도
기여를 한듯
끝난듯 중국이 만만치 않음
한국은 착각에서 벗어나지 못하고 있다
반도체는 메모리만 앞서 있었지 system은 아니다
3년간 구속에다 법원 출석만 96번 지금도 재판중이고 여전히 구속될 수도 있는 상황각. 그리고 올해 노조설립되어 글로벌 반도체 회사로는 최초 파업까지 게다가 52시간 근로제한으로 수율 테스트 기간에도 위라벨 퇴근 한다지. TSMC는 대만에서 시간갈아서 밤샘하는데 반해 삼성은 칼퇴근. 칼퇴근 해서는 절대 수율 못잡아. 52시간 근로 제한으로는 생산 포기해라. 높은 수율 확보는 몸을 갈아야 가능하다. 유럽과 미국처럼 생산 포기하든지
미전실이 약화된게 삼성 망하는 이유 같은데 ? 엉뚱한 결론을 내리면 안되죠